第七条  被保险人因下列情况之一负伤、致残疾或死亡的，可以享受工伤保险待遇：

        (一)工作时间在本单位从事日常生产、工作;

        (二)从事单位临时指派的工作;

        (三)经单位同意，从事与本单位工作有关的科学研究及试验、发明创造或技术改造;

        (四)在紧急情况下，未经单位领导指定而从事有益于本单位的工作，或进行抢险救灾、救人等维护国家、社会和人民群众利益的行为;

        (五)在本单位从事某种专业性工作而引起职业病(符合卫生部公布的有关职业病规定)达到评残等级;

        (六)在上下班时间及必经路线上，发生非本人主要责任的交通事故，或遭受不可抗拒的意外伤害;

        (七)因公外出期间，发生非本人主要责任的交通事故或其他意外伤害，以及因意外事故失踪;

        (八)驾驶员工作期间发生交通意外事故;

        (九)在执行本单位安排的生产工作任务中因突发疾病而造成死亡或完全丧失劳动能力;

        (十)经劳动能力鉴定机构鉴定确认为因工致残旧伤复发。被保险人因前款以外的情况负伤、致残疾或死亡，经市(地级市，下同)以上社会保险部门确认，符合国家有关规定的，可比照因工伤残或因工死亡，享受工伤保险待遇。

    第八条  被保险人因下列情况之一负伤、致残疾或死亡的，不享受工伤保险待遇：

        (一)因工负伤后，本人故意加重伤情或无理拒绝接受医院检查治疗;

        (二)由于本人违法行为或故意行为(如自杀、自残、斗殴、酗酒、酒后开车、蓄意违章等)或无证驾驶船舶、机动车辆;

        (三)经人民法院依法判决认定为犯罪。

    第九条  被保险人发生工伤事故或患职业病，单位在向安全生产行政管理部门报告的同时，要报告同级社会保险部门，并在发生工伤事故或者确定患有职业病之日起十五日内报送工伤报告书。逾期不报告的，由单位负责按本条例规定的待遇标准支付工伤费用。社会保险部门对事故和被保险人伤亡情况进行调查时，有关单位应积极配合，如实反映情况。

    第十条  被保险人因工负伤或患职业病，医疗终结期和工伤残疾评定标准按国家和省有关规定执行。

    第十一条  残疾等级分为十级，一级至四级为完全丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。

    第十二条  单位申领工伤保险待遇的有效期为一年，被保险人因工伤残、患病的，自鉴定结论通知送达单位之日起计算;被保险人因工死亡、失踪的，自单位知道被保险人因工死亡或失踪之日起计算。单位未在有效期内申请的，由单位负责支付工伤保险待遇。

    第十三条  县级以上(含县级)人民政府设立劳动能力鉴定机构，由劳动、社会保险、卫生、人事、工会的主管人员组成。劳动能力鉴定机构负责劳动能力鉴定和残疾等级评定工作。