第》五章 附则 【 ，  —   第六十—二条  本条—例中下列《用语的含义》是:： — ， ，。      (一】)工资是《指，用人单位基》于劳动？关，系按照劳《动者提供劳动的数】量和质量《以货币形式支付给劳！动者本？人的：。全部劳动报酬一【般包括？:各：种形式的工资—(计时工资》、计：件工资、岗位工资】、职务工资、技能】工资等？)、奖金、津贴、】补贴、延长工作时间！。及特殊情《。况下：。。支付的属于劳动报】酬，性的工资收入—等;但不《包括：用人：单位：按照规？定负担的《各项社？会保险费、住—房公积金人力资【。源社会保障部门和】安全生产监察行【政部门规《定的劳动保》护费用按照规定标】。准支：付的独生子女—。补贴、计划生育奖】丧葬：费，、抚恤金《等国家规定》的，福利费用和》属于非劳动报酬性的！收，入 ：   【    《。 ， (二)正常—工作时间工资—是指劳动者》在，法定工作时间内提供！了正：常，劳动用人单位依法应！当，支，付的劳？动报酬正常工作时间！工资：不包括下列各—项: 】 ， ，  1.延长工作】时间工资《;  】   ？2.中？班、：夜班、高温、低【温、井下、有毒【有，害等特殊工作环境】、条件下《的，津贴; 《     ！3.法律、法—规和国家规定的劳】动者福利待》遇等 【         ！(三)？最低工资是指按照前！项规定？劳动者？在法定工作时间内】提供了正常劳动用人！。。单，位依法应当》支付的最低劳动报】酬  】。。。       (四！。)拖：欠工资是指用人单】位无：法定理由《逾期未支付或者【未足额支《付劳动者应得工【资的行为《 —       【 (五)克扣工【资，是指用人单位—无，法定理由扣减劳【动者应得工资的行】为   ！      (【六)：民办非企《。业单位是指企业事业！单位、社《会团：体，和其他社会力—量，以及公？民个人利用非国有资！产举办？的，从事非？。营利性社会服—务活动的社会—组织 【     》第六十三《条  劳动者—与用人单位》因工资支付》数额发生争议的应当！按照：劳，动争议？处理规定处理 ！  《   第《六，。十，四条：  本条例自20】05年5《月1日起施行 】