第一章 总！则 —     第一！条  为规范—工，资支付保障劳动者】取得：劳动报酬《的权利建立和谐的劳！动关系促进社—会稳定和经济发【展根据中华》人民共和国劳—动法和有关法律【、行政法《规结合本省实—际制定本条例—  【   第二条 【 本条例适用于【。本省行政区域内的企！业、：。民办非企业单位【、个体经济组织、基！金，。会、：会计师事务所、律】师事：务所等组《织(以下统称用【人单位？。)和与之建立劳动】。关系的劳动》者 《 ？  ：  国家机》关、事业《单位、社会团体和】与之建立劳动关【系的劳动者依照【本，条例执行《  【  ：。 第三条 》 省人民政府—按照规定《制定最低工》。资标准？地级以上市人民政府！应当在省人民政府】公，布的最低工资标【准，中确：。定本市？的最低？工资标准 】  ？   县级以—上人民政府》应当定期公布—劳，动力市？场工资？指导价位《和工资指导》线并为用人》单位和劳《动者：。提供指导和服务【 —  ：。  第四条  工】资支付实行按时【足额、优先支付原】则 ？    【。 劳动者在》法，定工作时间或者【劳动：合同约定的工—作，时间内？提供正？常劳动的《用人单位《确定其工资标准不得！低于当地最低工资】标准 】 ，   第五条—  各级人民政府应！当，建立：。。健全工资《支付预警机制、信用！监督机制和应—急处置机制 【 ？。     各地级】以，上市：人民政府应》当建立欠《薪应急周转》金制度 —   》。  第六《条  ？。县级以上人民政【府人力？资，源社：。会保障部门负责对】本，行政区域内用人单位！的工资支付行为进】。行指导？和监督检查 】    — 工商、住》房城乡？建设、交通运—输、水利、》海关、税务等—有关部门和》银行应当在各自职责！范围内协助人力资源！社会保障部门—对工：资，。支付行为实施监督】    ！ 工会？、共：产主：义，青，年团、妇女》联，合会、残疾》人联合会等组—织依法维护劳动者】获得：劳动报酬的权利 ！    【 任何单位和—个人有权《检，举工资支付的违【法行为 》