第一—章 总则《 ： ？ ，  ？   第一条—  为规范工资支】付保障劳动者取得】劳动：报酬的权利建立【和谐的劳《动关系？促进社会稳定和【经济发展《根，据，中华人？民，共和国劳动法和有】关法：律、行政法》规，结合：本省实际制》定本条例 】    》 第二条  本【条例适用于》本省行？政区域内《的企业、《。民办非企业单位、个！。。。体经济组织、基【金会、？会计师事务所—、律师事《务所等组织(以下统！称用人单《位)和？与之建立劳动—关系的劳动者— —    《国家机关、事业【单位、社会团体和与！之，建立劳动关》系的劳动者依照【本，条例执？行， ？。     【第三：条  省人民政府】按照规定制定最低工！资标准？地级以上市》人民政府应当在【省人民？政府公？布的最？低工资标准中确【定本市的《最，低工资标《准   ！  县级《以上人？民政府？。应当定期公布劳【动力市场工》资指导价位和工资指！导线：。并为用人单位和劳动！者提供指导和—服务：    ！ 第四条  —工资支付实行按时足！额、优先支付—原则 】    劳动—者在法定工作时间或！者劳动合同约定的工！作，时间内提供正常【劳动的用人》单位确定其工—资标准不得低于当地！最低工资标准— ？ ：   ？  第五条  【各级人？民政府应当建立【健全工资支付预【警机制、信》用监：督机制和应急处【。。置机制 —   》  各地级以上市】。人民政府应当建立】。欠薪应急周转—金制：度  】   第六条—  县级《以上人民政府人【力资源社会保障部】门负责对本行政【区，域内用人《单位的工资支付行】为进行指导和监【督检查 】     工商【、，住，房城：乡建设、交通—运输、水利、海关】、税：务等有关部》门和银行应当在各】自职责范围》内协助人《力资源？社会：保障部门对工—资支付行为实施监】。督 《。。     工会！、共产主《义青年团、妇女联合！会、残疾人联合【会等组织依法维护】劳动者获得劳—动报酬的权利 】  》   任何单位和】个人有权检举—工资支付的》违法：行为 《