第一—章 总？则 《 ：  《  ： 第：一条：  为规范》工资：支付保？障劳动者取得劳【动报酬的权利建【立和谐的劳动—关系促进《社会稳定和经—济发：展根据中华人—民共和国劳动法【和有关法《律、行政法规结合本！省实：际制定本《条例 ？ 》    第二—条  本《条例适用于本—省行：政区域内的企业【。、民办非企业单位】、，个体：经济组织、基—金会：、会计师《事务所、《律师事务所等组织(！以下统？称用人单位)和【与之：建立劳动关系的劳】动者： 》   ？  国？家机关、事业单【位、：。社会团体《和与之？建，立劳动关系的劳【动者依照本条例执行！ 《     第三条！ ， 省人民政府—按照规定制定最低】工资标准地级以上】市人民政府》。应当在省人民政府】公布：的最低工资》标准中确定》本市的最低》工资标准 ！  ：  ： 县级以上人民政】府应当定期公布【劳动力？市场工资指导价【位和工资指导—线并为？用，人单位和劳动者提】供，指导和？服务 【   ？  ：第四：条  工资支—付实行按时足—额、优先《支付：原则： ： ？     劳动【者，在法定工作》时，间或：。者劳动合同约定的工！作时间内提供正常劳！动的用人单位确【定其工资标准不得】低于当地最低工【。资标准 】     第—五条  各级—人民政府应当建立】。健全：。工资支付预警机制】、信：用监督机《制和应急《。处置：机制 【     》各地级以上市—人民政府应当建立欠！薪，应急：周转金制度 【     第！六条  县级以上】。人民政府人力—资源社会保障部门】负责对本行》政区域内《用人：单位：的工资支付行为进行！指导和监《督检查 》     工！商、住？房城乡建《设、交通运输—。、水利、海关、税】务等有关《。部，门和银行《。应当：在各自职责范—围内协助《人力资源社会保障部！门对工资《支付行为实》施监督？    ！ 工会、共产—主义青年团》。。、妇女联合会、残疾！人联合会等》。组织依法维护劳动者！获得劳动《报酬的权利 】     任】何单位和个》人有权？。检举工资支付的违法！行，为 ？