第一章 】总则 》  —   第《一条  为规范工资！支付保障劳动—者取得？劳动：报酬的？权利建立和谐的【劳动关系促进—社会稳？定和经济发》展根据中华人—民共和国劳动法【和有关法律》、行政法规结合【本省实际《制定：本条例？ ，   【  第二条  本条！例，适用于本省行—政区：域内的企《业、民办非企—业单位、个体经济】。组织、基金会—、会计师事》务所、律师事务【所等组织(以—下统：称用：人单位)和与之建立！劳动关系的劳动者】 —   ？ 国家机《关、事？业单位、社》。会团：体，和与：之建立劳动关系【的劳动者依照—本，。。。条例执？行 — ，    第》三条  《省人民政府按照【规定制定最低工【资，标准地级以上—市人民？政府：。应，当在省人民政—府公布的最低工资标！准中确定《本市的最低》工资标准 —     】县级以上人民政府】应当定期公布劳动】力市场工资指导价位！和工资指导线并【为用：人单位和劳动者提】供指导和服务 】 《    第四条  ！工资支付实行按【。时足额、优先支【。付原则 》 《   ？。 ，劳动者在法定工【作时间或《者，劳动合同约定的工】作时：间内提供正常劳【。动的：。用，人单位确定》其工资？标准不？得，低于当地《最，低工：资，标准 《     第！五条  各级人民】政府应当建立—健全工资支付—预警：机制、信用监督机】制和应急《处置机制 —  》  ： 各地级《以上市人民政—府应当？建立欠薪应急周转】金制：度  】  ： 第六条  县【。级以上人民政—府，人力资源社会—保障部门负责对本行！政区域内用人单位】的工资支付行为【进行指导和监督检查！ —   ？ 工商、住房城乡建！设、：交通运输、水利、】海关、？税务等？有关部门和银行应当！在，各自：。职责范围内协助【人力资源社会保障】部门对工资支付行为！实施监督 【 ，    》 工会、共产主义青！年团、妇女》联合会、《残疾：人联合会《。等组织？依法：维护劳动《者，获得劳动报》酬的：权利：    ！ 任何单位和个【人有权检举工资支付！的违法？行为：。 ：