第》一章 总《则 ！    第一—条  ？为规范工资支—付，保障劳动者取得劳动！报酬的权利》建立和谐的劳动关】系促进社会》稳定和经济发—展根据中华人—民共和国劳动法【和有关法律、行政法！。规结：合，本省实际制定本条例！    ！ 第：二条：。  ：。本条：例适用？。于本省？行政区域《内的企业、民—办非企业单位、个体！经济组织、》基金会、会计—。师事务所、律师【事务所等组织—(以：下统称？。用，人单位)和与之【建立劳？动关系的劳动者 ！  》   国家》。机关、事业》单位、社会团体和与！之建立劳动关—系，的劳动者《依照本条例执行 ！ ：     第【三条：  省？人民政府按照规【定制定最低工—。资标：准，地级以上市人—。民政：府应当在省》。人民政府公布的最低！工资标准中确—定本：市的最低《。工资标准 【     县级！以上人民政府应当】定期公布劳》动力市场工资指导】价，位和工资指导—线并为用《人单：位和劳动者提供指】导，和服务 — ？ ，   第四条  工！资支付？实行按时足额、优先！支付原则 【 ？    劳动者在法！定工作时间或—者劳动？合同约定的工作【时间内提供正常劳动！。的用人？单位确定其工—资标准不得低于当地！最低工资标》。准  】   第五条—  ：各，级人民政府应当【。建立健？全，工资支？付预：警，机，制、信用监督机【制和应？急处置机制 ！。     各【地，级以上市人民—政府应当建立欠【。薪应急周转金制度】   】  第六条》  县？级以上人《民，政府人力资源社会】保障部门负》责对本行政》区域内用《人单位的工资—支付行为进行指导和！监督：。检查 《 《 ，   ？工商、住房城乡建设！、交通运输、水利、！海关、税务等有【关部门？。和银行应当在各【自职责范围》内协助人力》资源社？。。会保障部门》对工资支付》行为实？施监督 【     工会、！共产主义青年团、妇！女联合会、残疾【人联合会等组织【依法维护劳动者获】得劳动？报酬的权利 】  《   任何单—位和个人有权检举】工资支付的违法【行为 《