第四章 就!。业促:进
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【 《第二十三条 转】非劳动力的就业应】当坚持征《地单位?优先招用、》。劳动者自《主择业、政府促进】就业的?方针
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第二【十四:条 征地单位【招用人?员时:应当优先招用—转非劳动力乡—镇企业?、农:村集体经《济组织有条件—的可以?吸纳转非劳动力【就,业
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鼓励用人!单位招用转非—劳动力
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— 第二《十五条 》公共就业服务机构应!当为:转非:劳动:力提供职业指导【。、职:业介:绍、职业技能培训】等促进就业服—。。务
【 第二—十六条 转非劳动!力在征地时》被单位招用的征【地单位?应当从征《地补偿款中支付招用!。单位一?次性就业补助费;】转非劳动《。力自谋?职业的一次性就【业补助费支付—给本人?。
【 第二十七【条 : 一:次性就?业补助费不》低,。于下列标准
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》 , (一)转非!劳动力年满3—。0周岁?、不满40周岁【的为征?地时本市月最低工资!标准的60倍;
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【 (二)【转,非劳动力男》年满55《周岁、女年》满45周《岁的为征地时本【市,月最低工《资标准?的48倍年》龄每增加1岁递减六!分之一至达到国家】规定的退休年龄时】止;:
【 《 ?(三)?其他转非《劳动力为征地时【本市月?最低工资标准的48!倍
】。 第二十八【条 依照本办法】第,二十六?条规定招用转非劳动!力的单位应当按【照劳动管理法—律、:法规:、规章的规定对转非!劳动力实行》同工同酬、进—行岗前职业技能【培训等并遵守下【列,规定
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】 (》一):与转非劳动》。力签订劳动合同并】到,。土地所在区、县劳动!保障部门办理招聘备!案手续转非》劳动力要求》签订无固定期限【。合同的应《当与:其签订无固定期【限劳动合《同并不得约定试用】期
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》 (二)】与转非劳《动力履行劳》动合同未满5年且】转非劳动力未—达到国家规》定退休年龄的解除或!终止劳动合同时【。每少履行1年一【次性就业补助—费按:照五分之一的比例返!还给转非劳动力不】足1年的按1年计】算
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:。 第二十九条 ! 转非劳动力—。自谋职?。业的:。应当与乡镇》人民:政府、农村》集体经?济组织或者村民委员!会签订?自谋职业协议并经公!证机关公证》
】。。 按照前款—规定签订自谋—职业协议《后转:非劳:动力应?当办理就业登记手】续,将档案转到市或者区!、县职?业介绍服务中心【并,按照国家和》本市规定缴》纳各项社《会保险费《
! 第三十条 转】非劳动力《失业的可《以将本人《档案转?到户籍所在地的区】、,县失:业保险?经办机?构,并办理失《业登记、申领失【业保险金手续—有,关部门应当按照规】定为其发放北京市】。再就业优惠证—
— 失业—的转非劳《动力和招用失业【转非劳动力》的单位享受本市促】进就:业的各项优惠政【策
】 ,。 第三十一条【 正在服》有期徒刑或者被劳动!教养的转非劳动力其!一次性就业补—助费可?以支付给其》委托的人也》可以先?由农村集体经济组】织或:。者村民委员会代为】保管待其刑满释放或!者解除劳动教养【后一次性全额—支付:给本人
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— 第:三十二条 转【非劳动力的》档案由农村集体经】济组织或者村民【委员会?负责建立《档案中应当有转【非劳动力登记表及相!关材料自谋职—。。业的:还,应当有?经公证的自谋—职业协议书》
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