。。 第六章 管！。理和监督 ！ ，   《。  第？四十六条  用人单！位报送集《体合同备案时应当提！交以下材《料 ：    】 ，    (》一)：首席代表和协—商代表的《姓名、性别、年【龄、：工作单位、职务、居！民，身份证号码; ！      】   (二)职工代！表大会、职工大会或！者职工代表会—议通过集体合同的】决议; 【    》 ，。    (三)集】体合同正式文本;】   】     》 ，(四)？注册登记证明 】 ：   《  第四十》七条：  集体合》。同双方？经协商变更》集体：合同相关内容的【应当按照本条—。例第：四十六条的规定报】送劳动保障行政【部，门  】。。  ： 第四十八》条  集《体合同双方》依法：解除、终止集体合同！应当自解除、终【止集体？合同之？。日起：十日内报送用人单位！。所在：地的区、县劳—动保障行《政部门备案 】 ？    第四十九条！  集体《协商过程中发生争】议当事人不》能协商解《决的当事《人，。一方或者《双方可以向用人单位！所，在，地的区、县劳—。动保障行政》部，门，提出：协调处理的书面申】请;涉及调整劳动关！系的：重大：问题由劳动保障【行政部门会同—同级工会和企业组织！协调处理 》     ！第五十条  劳【动保障行政》部门自受理协调处】理集体协商》争议申请《之日起三十日内应】当结束协调处理【工作遇有特殊情况】可以适当延长—协调：期限但延长期—。。限不得？超，过十五日 》    】 第：五十：一条 ？ 劳：动保障行《政部门协调处理集体！协，商争议？应当制作协》调处理协议书双方当！。事人就某些协—商事项不能达—成，一致的应将继—续协商的有关事项予！以载明 《 ，