第六章 管！。理和监？督 》 《    第四十【六条  《用人：单位报送集体—合同：备，案时应当提》交以下材料 — ？      【  ： (一)首席代表】和协商代《表的姓名《、性别、年龄、工作！单位、职务、居【民身份？证号码？;，  【       (二！)职工代表大会、职！工，。大会或者职工代表会！议通过集体合同的】决议; 】     》    (》三)集体《。合同正式文本; ！     】    (》四)注？册登记证明 ！    》 第四？。。十七：条  集体合同【双方经协商变更【集体合？同相关内容》的，应当按照本条例【第四十六条的—规定报送《劳，动保障行政》部门 — ：    第四十【八条  《集体合同双方依【法解除？、，终止集体合同应【当自解？除、：。终，止集体合同之日起】十日内报送用人【单位：所在地的区、县劳动！保障行政部门备案 ！ ，。 ：。  ？。   第四》十，九条：  集体协商过【程中发生争》议当事人不能协【。商解：。决的当？事人一方或者双方】可以向？用人单位所在地【的，区，、县劳动保》障行政部门》提出协？调处理的书》面申请;涉及—调整劳动关系的重】大，问题由劳动保—障行政部门会同同】级工会和企》业组：织协：调处理 】    《 第五十《条  劳动保障行政！部门自受理》协调处？理，集，体协：商争议申请》之日起三十》日内应当结束—协调处理工作遇有特！殊情：况可以适当延长协调！期限但延长期限不得！超过十五日 【     第！五十一？条  劳动》保障行政部门协调】处理集体协商争【议应当制作》协调处理《协议书双方当事人】就某些协《商事项不能达—成一：致的应将《继续协商《的有关事《项，予以：载明 《