第六章【。 ，。管理和监督 — 》。。  ？   第四十六【条  用人单位报】送集：体合同备案时—应当提？交以下材料 ！   《    《  (一)首席代表！和协商代表》的姓名、性别—、年龄、工作单位、！。职务：、居民身份》证号码; 】       】 ， ，(二：)职工代表大会【、，职工大会《或者职工代表会议】通，。过集体合同的决议】; ： 》    《   ？ (：三)集体合》。同正式文《本; —     —    《(四：)注册登记证—明 ？ 《 ，   第四十七条 ！ ，集体合同双方经【协商变更集体合【同相关内容的应【当按照本条例—第四：十六条的规定报【送劳动？保障行政部门 】     】第四十八条》  集体合》同双方？依法解除《、终止集《体合同？。应当：自解除、终止集体合！同之日起十》日内：报送用人《单位所在《地的区、县劳动保障！行政部门备案 】     】第四：十九条 《 集体协商过程中】发生争议当》事人不能协商解决的！当事人？。一方或者双》方可以向用人—单位所？在地的？。区、县劳动保—障行：政部门提出协—调处理的书面申请;！涉及调？整劳动关系的重【大问题由劳》动保障行政部门会】同同：级，工会和企业组织协调！处理  ！   第五》。十条  《劳动保障行政—部门自受理协—调处理集体协商【争议申？请之日起三十日内】应当结束协调处理工！作遇有特殊情况【。可以适？当延长协《调期限？但延长期限不得超】过，十五日 》    【 第五十一条 【 ，劳动保障行政部门协！调处理集体协商争议！应当制作协》调处理协议书—双方当事人就某些】协商：。事项不能达成一【致的应？将继续协商的有关事！项予以载明 —。 ，