安全验证
第六章【 附则 【 《。。    第四—十条  本规定【所称工?资是:指用人单位以货【币形式?支付给?劳动者的劳动报酬】包括计时工资、【计件:工,资、奖?金、:津贴和补贴、—。加班工资以》及特殊情况下—支付的?工资:等 【。    第四十【一条  本规定中】所称正常劳动是【指劳动者按照劳动合!同的约定在法定工作!时间内从事的劳动】 :   —  第四十二—条  克扣》工资是指除本规【定第十一条》规,定的:行为外用人单位扣减!劳动者工《资,的行为无《。故,拖欠工资是指除自】然灾:害、战争等不可抗力!以及本规定第二【十六条规定情形以】外用人单位延期【支付:工资的行《为  】。   ?第,四十:。三条  劳动者的】日工资按照国家工】时制度的规定—每月以?平均工作时间20】.92天《折,算,。小时工资按日工【资除以?8小时折算 【。 《。 ,   第四》十四条  根据本规!定第:十四条计算加—班工:资的日或者》小时工资基数、根据!第十九条支付劳动者!。休假:期间工资以及—根据第二十三条第】一款支付劳动者【产假、计划生—育手:术假期间工》资应:当,按照下?列,原则确定 】      【   (一》)按照劳动》。合同约定的劳—动,者本:人工资标《。准确定; —     】    《(二)劳动合同【没有约定《的按照集《体合同约定的加班工!资基数以及休—假期间工资标准确】定; ?     !    (三—)劳动?合同、集体合—同均未约定的按照】劳动:者本人?正常劳?动应得的工》资确定依照前款【确定的加《班工资基数以及各种!。假期工资不得低于本!市规定?的最低工资标准【 ?    — 第四十五条—  本规定》自20?04年1月2—2日起施行》1994年11月1!6日市人民政—府第25号令发【布、根据《。1,997年12月【31日市人民—政府第12号—令修改?。的,北,京市最低《工资规定第九条同时!废止 《