。 《第六：。章 附则 【    】 ，第四：十条  本规定【所称工资是指用【人单位以货币形【式支付？给劳动？者的劳动报酬包括】计时工资、计件【工资、奖金、津贴】和补贴、加班—工资：以及特殊情况下支】付的：工资等 】     第四十】一条  本规定【中所称正《。常劳动？是指劳动《。者按照？劳动合同的约—定在：法定工作时间内从】事的：劳动 —     第四十！二条  克扣—工资：是指除？本，规定第十一条—规，定的行为外》用人单位扣减劳动】者工资的行为—无故拖欠工资是指】除自然灾害、—战争等不可抗力【以及本？规定第二十六条规】定情形以外用—人单位延期支付工资！的行为 【     第四十！三条  劳动—者，的，日工资按照国家【工时制度的规定【。每月以平《均工作？。时间20.92天折！算，小时工资按》日工资除以8小时折！。算 —     第四十四！条，  根据本》规定：。第，十，四条计？。算，加班工资的日—或者小？时工资基数》。、，根据第十九条支【付劳动者休假—期间工资《以及根据第二十三】条第一款支》付劳动者产》假、计划生育手【术假期间工资应当按！照下列原则》确定 ？   【  ：。    (一—)按照劳动合同【。约定的劳动者本人】工资标准确定—;， 《      【。   (二)—劳动合同没有—约定的按照集体【合同约定的》加班工资基数以【及，休假期间工》。资标准确定; 【    】   ？  (三)劳动合同！、，集体合同《。。均未约定的》。按，照劳：。动者本人正常劳动应！得的工？资确定依照前款确定！。的加班工资基—数以及？各，种假期工资不得【低于本市规定—的最低？工资标准 — 《    第四—十五条  本规定自！2004年1月【2，2日起施行1994！年11月16日【市人民政府第—25号？令发布、《根据199》7年12月31日】市人民政府第12】号，令修改的《北京：市最低工资规定第九！条同时废止 【