： 第六章 —附则 》 《     第四【十条  本》。规定所称工资是指用！人单位以货币形【式支付给劳动—者的劳？动报酬包括计时工资！、计：件工资、奖金、【津贴和补贴》、加班工资以及特】殊情况？。下支付的工资等【   】  ：第四十一条  本】规定中所称》正常劳动是指劳动】者，按照劳？动合同的约定在法定！工作：时间内？从事的劳动 —   【  第四十二—条，  克扣工》。资是指除本规定第】十一条规定的行为外！用人：单位扣减《劳动者？工资的行为无故【拖欠工资是》指除自？然灾害、战争等不可！抗力以？及本规定《第二十六条》规定：情形以外用人单位】延期支付《工资的行为 】 ？  ：  第？四十三条 》 劳动者《的，日工资按照国—家工时？制度的？规定每月以平—均工作时间20【.92天折》。算小时工资按日工资！除以8小时折—算 【    第四—十四条  根据【本规定第十四—条计算加班工资的】。日或者小时》工资基？。数、根据第十—九条支付劳》动者休假期》间工资以《及根据第二十—三条第一款支付劳】动者产假、计划【生育手术《假期间工资应当按照！下列原则确定 】 ？   ？      (一】。)按照劳动合—同约定的劳动—者本：人工资标准确定; ！ ，    【     (二)劳！。动合：。同没有约定的按【照集体合同约—定的加班工资基数】以及休假期》间，工资标准确》定; 【        】 (三)劳动合同、！集体：合同均未约定的按】照劳动者本人正常劳！动应得的工资—确定：依照前款确定—的加班工《资基数以及各种假期！工资不？得低于本市》规定：的最低工资》标准 ？     ！第四十五条 — ，本规定自2004年！1月22日起—施，行19？94年11》月，16日市人》民政：府第25号》令发布、根据1【997年12月31！。日市：人民：政府第？1，2号令修改》的北京市《最低工资规》定，第九条同时废止【。。 ：