第六—章, 附则
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》 : 第四十条 】本规定所称工资【是指:用人单?位以货币形式—支付给劳动者的劳动!报酬包括计》时工:资、计件工资、奖金!、津:贴和补贴《、加班工资以及【特,殊情况下支付的工】资等
! ?第四十一条 【本规定中所称—正常劳动是》指,劳动者?按照劳动合同的【约定:在法定工《作时间内从》。事的劳动《
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》 第》。四十二条 克扣】工资是指除本—规定第十一条规【定的行为外用人单位!。扣减劳动者工—资的:行为无故拖欠工【资是指除自然灾害】、战争等不可抗力以!及本:规定第二十六条规】定,情形以外《用人单位延》期支付?。。工资:的行为
! 《。第四十三《条 劳动者的日工!资,按照国家《工时制度的规定每】月以平均工作时间】20.92》天折算小时》工资按?日工资除以8—小时折算《
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—。 第?四十四条 根据本!规定第十四条计算加!班工资的日或者【小时工资《基数、根据第十九】条支付劳动者—休,。假期间工资以及根】据,第二十三条第一款支!付劳动者产假、计划!生育手术假期—间工资?应,当按照?下列原则确》定
》
】 :(一)按照劳动合】同约定的劳动者本】人工资标准》确定;
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《 : ?(二)劳动合—同没有约定》的按照集《体合同约定的加班工!资基数以及休假期】间工资标《。准,确,定;
》
《 — (三)《劳动:合同、集体合同均】未约:定的按?照劳动者本人正常】劳动应得的工资确】定依照前款确定的】加班:工资:基数以?及各种假期工资不得!低于本市规定—的最低工资标准
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】 第四十《五,条 ?本规定自2004年!。1月22日起—施行1?994年1》1月16日》市人民政《府,。第25号《令发布、根据—19:97年12月31日!市人民政府第12】。号令修改的北京市最!低工资?。。规定第九条》同时:废止
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