第一章 总！则 ：   ！ ， 第：一条 ？ 为规范工资支付行！为维护劳动者—的合：法权益根据》中华：人民共和国劳动【法及有关法》律、法规的》规定结？合本市？实际情况制定本【规定 《  》   第《二，条  本规定适【用于本？市行政区《域，内的企业、个体工商！户以及？民办非企业单位(以！下统：称用人单位)和与】之形：成劳动关系》的劳动者 】     本市】国家：机关、事业》单位、社《会团体和与之—建立劳动合同关系】的劳动者依》照本规定《执行 — ：    第三条 】 ，政府：根据本市社会经【济发展和劳动力供】求状况及时制定和发！布本市工《资水平宏观指导政策！ ？     【用人单位根据政府宏！观指导政策和本【单，位的经济效益在与】劳动者平等》协商的基础上合理确！定和：调整工资支付水平 ！     ！第四条？  市？和区：、县劳动和社会【保障行政部门(以下！简称劳动保障—部门)？负责本行政区域【内工资支付的管理】和，监督检查工作—    ！ 市和区、县人事部！门按照职责》依法对本《市国家机关》、事：业单位和社会团体的！工资：支付进行管》。理和监督 】     第五条！  各级工会组织依！法对用人单位遵【守有关工资支付法】律，、，法规、规章的情【况进行监督有权对用！人单位违法支付【工资行为提》出意见或者向—有关部门反》映并：支持和帮助劳动者依！法维护其合》法权益 《 ，