第》一章 ？总则 》     ！第一条  为规范】工资支付行为—维护劳动者的合【法权益根据中—华人民？共，。和国劳动法及有【关法律、法规的【规，定结合本市》实际情？况制定本规定 】 ？     》第二条 《 本规定适用于本市！行政区域《内的企业、个体工商！户以及民办非企业单！位(：以下统称用人单位】)和与之《形成劳？动关系的劳动者 】    】 本市国家机关、】事业：单，位、：社会团体和与之【建立劳动合同关系】的劳：动者依照本规定执】行 》     第三】条  政府根据【本市社会经济—发展和劳动力供求状！况及时制定和发布本！市工资？水平宏观《指导政策 】  ？   用人单位根据！政府宏观指导政策】和，本，单位的经济》效益在与劳动者平】等协商的基础—上，合理确？定和调整工资—支付水平 【     第四！条，  市和《区、县劳动和社【会保障行政》部门：(以下简称劳动保】障部门)负》责本行政《区域内工《资支付的管理和【。监督检查工作 ！     【市和区、县人—事部门按照职—责依：法对本市国》。家机关、事》业单位和社会团【。体，的工资？。支付进行管理和【监督 【     第五【条  ？各级工会组》织依法对用人—单位遵守《有关工资支付—法，律、法规、》规章的情况进—行监督？有权对用人单位违】法支付工《资行为提出意—见或者向有》关部门反映并支持和！帮助劳？动者依法维护其合】法权：益 ？