第一章 总！则 ：。。 ：。   【  第一条  【为规范工资支付行为！。。维护劳动《者的合法权益根据】。中华人民共和—国劳动法及有关法】律、法规的》规定结合本市实际情！况制定本《规定 》   》  第二条  【本规定适用于本【市行政区域内—的，企业、？个体工商户以及【民办非？。。企业：。单位(以《下统称用人单位)】和与之形成》劳动关系《的劳动？者， ？  《   本市》国家：机关、事业单位、社！。会团体和与之建【立劳动合同》关系的劳《动者：依照本规定》执行 —     第三】。条  政府》根据：本市社会经济发展和！劳动：力供求状况》及时制？定和发布本市工资水！平宏观指导政策 ！ ？    《 用人单位根—据政府宏观指导政策！和本单位的经济【。。效益在与劳动者平等！协商的基础》上，合理确定和》调整工？资支付水平 —     ！。第四：条  市和区、【县劳动和社会保【障行政部门(以下】简称劳动保》障部门)负责本行】政区域内《工资支付的管理和】监督检查《工，作， 》 ，    市和区、】县人：事部门按照职责依法！对本市国家机关、事！业单：位和社会《。。团体的工资支—付进行管理和监督 ！ ：     【第五条  》各级工会《组织依法对用人【单位遵？。守有关工资》支付法律《、法规、规》章的：情况进行监督—有权对用《人单位违法支付【工资行为提》出意见？。或者向有关部门反映！并支持和帮》助劳：动者依法维护其合】法权益 》