第八章 附！则 《 》    第五十七】条  劳动合同当】事人发生劳》动争议的依照—劳，动争议有《关规定处理 ！    》 第五十《八，。条  本条》例具体？应用中的问题—由省劳动保障—行政部门《负责解释 】     第【五十九条  本条例！自2004年5【。月1：日起施行 —