， ？第五章 法》律责任 《。   ！  第？。四十条  县级【以上劳？动行政？部门或卫生行—政部门对用》人单位制订的规章制！度违反劳《动安全卫生法—律法规的应根据【各自的职责责令【其限期改正;逾期不！改的可提请同级【政府或上级有关部门！领导追究有关—领导人责任》;对劳？动者安全、健康【造成损害的用—。人单位？应按国家有关规定】承担赔偿《责任  ！   第四十一【条  工程》。项目的劳动安全卫】生，设施：未经审查《、验：收或者经审查、验】收不合格而擅自【施工、投产的劳【动行政部门应当责令！其限：期改正;逾期不改的！处以3000元以上！10000元以下】的，罚款可？提，请县级以上人民政】府决定？停产整顿《并追：究有关领导和责任】人的责任 》   【  ：第四十二条  【有下列情《形之一的由劳动行政！。部，门责令？改正逾期《不改的处以》。3000元》。以上1？0000《元以下？的罚款;《。情节严重的可提请县！级以：上人民政府决—定停产？整顿并？追究有关领导和【责任人的责任 【     ！    (一)建筑！施工现场安全设【施不符合国》家规定的; — ？ ：  ：   ？   ？。(二)有易燃—易爆物品等危险【场所未配备防火防爆！设施或者配备的【器材不符合国—家规定的; —    】    《 (三)有毒有害】作业场？。。所未按规定定期【检测的;作》业场所的粉尘、毒】物等职？业危害？超过国家标》准未按规定治理的】或者转移《尘毒危害的; 】      ！   (四)用【。。人单位？未按规定向劳动【者提供必要的劳【动防：护用品或提供的【劳动：防护用品不符合【国家标准的 ！  ？   第四十—三条  有下—列，情形：之一的劳动行—。政部门应《当对用人单位给予警！告责令其限期改正】逾期不？改的可处以100】0元以上3000元！。。以下的罚款并追【。究有关领导人的责任！ —    《    (一)使用！特，种作业人员未取【。得特种作业资格独立！上岗作业的;— ：     】。 ， ，。  (？。二)使？用人员未按规定进】行职：业，。性健康检查的; ！    【。     (三)违！。反国家？有，。关工作？时间规定的 【。 ：     第【四十四条  —用人：。单，位违反女职工和未成！年工劳动保护—规定：侵害其合法》权益的？劳动：行政部？门应予警告责令【改正并可按侵害【女职工？或未成年工》人次处以500元】以上2000—元以：下的罚款《有关领导和责任人】员构成犯罪的依法】追究其刑事责任【 —    对女职工】或者：未成年工造成—损害的应当承—担赔偿责任 【  》   第四十五条】。  用人单位对劳动！者以暴力、威胁或者！非法限？制人身自《由，。的，手段强迫劳动的侮】辱、体罚、》殴打、非法搜查和】拘禁劳动者》的依照中华》人民共和国》劳动法有关规—定，由公安？。机关作出处理— ：    【 第四十六》条  用人》单位违？反本条例规定造成职！工重伤事故的由县】以上劳动行》政，部门处以1000】元以上？5000元以下的罚！款;造成《职工死亡事故的处以！5000元》以上：200？00元以下的罚款】并应提？请同级人民政府或】上级有关《部门逐级追究有关】单位领导《渎职责？任和责任人的责任根！据情节轻重给予行政！处分;？构，成，犯罪：的，依法追？究其刑事责任— ， ？。    》 第四？十七条  辱—骂、殴打《劳动保护监》督检查人员》阻挠劳动行政部门】、有：关部门工《作人员依法执—行公务打《击报复举报》人员的由劳动行政部！门或者？有关：部门提？请公安机关依照治安！管，理，处罚条？例处罚？;，构成犯罪的依—法追究？其刑事责任》 —   ？ 第四十八条  当！事人对行政处罚【。决定：不服的？可以依法申》请复议或《者起诉 —     第四！十九：条  执法部门执行！罚没：必须使用财政部门】统一印制的罚没票据！罚，没收入全额上缴国库！用人：单位被罚的》款项应在自有资【金，中列支不得摊入生】产成本 ！    第五十【条  ？劳动行政部》门或者有关部门工作！。人员滥用职权、【以权谋私《、玩忽职守、徇【私舞：弊的由所在单位或】上级主管部门给予行！政，处分;构成犯罪的依！法追究刑事》责任 《