《第五章 《法律责任 ！ ？ ，   第四十条 】 县：级以上劳动行政部】门或卫？生行政部门对用人】单，位制订的规章制【。度违反劳动安全【卫生法律法规—的应根据各自—的职责责令其限【期改正;逾期—不改的可提》请同：级政府或《。上，级有关？部门领？导追：。究有关？领导人责任;对【劳动者安《全、：健康造？成损害的用人单位应！按国家有关规定承】担赔：偿责任 《     ！第四十一条 — 工程项目的劳动安！全卫生设施未—经审查、《验收或者经审查、】验收不合格而擅自】施工、投产的劳动】行，政部：门，应当责令其限期改】正;逾期《不改的处《以3：000元以上10】000元以下的罚】款可：。提请县级《以上：人民政府决》定停产整顿并追究有！关领导和责任人的】责任 】    第四十二条！ ， 有下列情形之一】的由劳动行政—部门责令改正逾期】不改的处以30【00：元以上10》00：0元以下的罚—款，;情节严重的—可提请县级以上人民！政府决定停产整【顿并追究有关—领，导和责？任，人，。的责：任   ！  ：  ：  (一《)建筑施《工现场安全设施【不符合国家规定【的; 【  ：    《   (二)—有，易燃易爆物品等【危险场所未》配备防火防爆—。设施：或者配？备的器材《不符合国家规定的;！ ： ：      【。 ，  (三)有毒有害！作业场所《未按规？定定：期检测的;作业场所！的粉尘？、毒物等职业危【害超过国家标准【未按规定治理—。的或者转移尘毒危】害的; 》 ，  《。    《   (四)用【人单位未按规定向劳！动者：提供必要《的劳动防护》用品：或提：。供，的，劳动防护用品不符】合国家标准的— ，     ！第四十三条  【有下列情形》之一：的劳：动行政部门》应当：对用人？单位给予警》告责令？。其限期改正逾期不改！的可处？以，1000《元以上3000元】以下的罚《。款并追究有关领导人！的责任 《 《    《  ：   (一》)使用特种》作业人员未取—得特种作业资—格，独立上？。岗作业的; 【  》 ，      —(二)使用人—员未按？规定进？行职业？性健康检查的; ！     】    (三)【违，反国：家有关工作时—间，规定的 》 ： ，     第四【十四：条  用人单位【。违反女职工和未成】年工：劳动保护规定侵【害其合法权》益的劳动《行政部门应予警告责！令改正并可按—侵害女职工或—未成年工人次处以】。。500元《以上200》0元以下的》罚款有关领导和【责任人员构成犯【罪的依法《追，究其刑事《。责，。任 —   ？ ， 对女职工或—者未成？。年工造成《损害的应当》承担赔？偿，责任 ？   【  第四十五条【  用人单位对劳动！者以暴力、威胁或】。者非法限制人身自】由的手？段强迫劳动的侮【辱、：。体罚、殴打、非【。法搜查和拘禁劳动】。者的依照中华—人民共和国劳动【法有关规《定由公安机关—作出处理 —    【 第四十六条—  用人单位违反本！条例规定造成职【工重伤事故》的由县以《上劳动？行政部门处以10】00元以上5—000元以下—的罚：款;造？成职工死亡事—故的处以5000】。元以上20000】元以下的罚款并应】提请同级人民政府】或上级有关部门逐】级追究？有关：单，位领导？渎职责任和责任人】。的责任根据情节轻重！给予：行政处？分;构成犯》罪的依法追究其【刑事：责任  ！   第四十七条】  辱骂、殴打【劳动保护《监督检查人员阻【挠劳动行政部门【、有关部门工作人员！依法执？行公务打《击报复举报人员【。的由劳动行政部【门，。或者有关部门提【。请公：安机关依照治安【管理：处罚条例处罚;构】成犯罪的依法追究】其刑事责任 — ： ？    第四—十八：条，  当事人对行【政处罚决定》不服：。的可：以依法申请复议或】者起诉？ ？  《   第四十九条】  执法《部门执？。行罚没必须使用财】政部门统《一印制的《罚没票据罚没—收入：全额上缴《国库：用人单位被罚的【款项：应在自有资金中列】。支不得摊入》生产成？本  】   ？第五十？条  劳动行—政部门或《者有关部门工作人】员滥用职《权、以权谋私—、，玩忽职守、徇私舞】弊的：由所在单位或—上级主管部门给予】行政处分;构成犯】罪的依法追究刑【事责任 》