《第五章 法律责任 ！ ？  》  ：。 第：四十：条  县级以上劳】动，行政部门或卫生【行政部门对》用人单位制订—。的规：章制度违《反劳动？安全：卫生法？律法规的应》根据各自的职—责责令其限》期改正;逾期不改】的可提请同》级政府？或上级有关部—门领导追究有关领导！人责任;对劳动者】安全、健康》造成损？害的用人单位应【。按国家有关规—定承担赔偿责—任 【    第四十一条！  工程项目的【劳，动安全卫生设施【未经审查、验收或者！经，。审查、验收不合格而！擅自施工、投—产的劳动行政—部门应当责令—其限期改正》;逾：期不改的处以30】00元以上10【0，00元以下》的罚款可提》请县级以《上人民？政府决定停产整顿】。并追究有关领导和】责任：人的责任 》 ， ？     第四【十二条 《 有下？列情形之一的—由劳动行政部门责令！。改正：逾期不？改的处以30—0，0元以上《1000《0元以？下的罚款;》情节严重的可—提请：县级以上人民政府】决定停产整顿—并，追究有关领导和【。责任人的责任 】 ： ：     》 ，  ：(一)建筑施工现】场安全设施不符合】国家规定的; ！       ！  ：(二)有易燃易爆】物品等危险场所未】配备防？火防爆设《施或：者配备的器材不符合！国家规定的; 【 《         ！(三)有毒》。有害作业场所未按规！。定，定，期检测的;作业【场所：的粉尘、毒物等职】业危害超过国家标准！未按规定治》理的或者《转移尘？毒危害？的; 】  ： ， ，    (四)用】人单位未按规定向】劳动者？提供必要《的劳动防护用品【或，提供：的劳动防护》用品不符《合国：家标：准的  ！   第四十三条】  有下列情形之一！的劳动行政部门【应当对用人单位【给予警告《责令其限期改正【逾期：不，改的可？处以1000元以上！3000《元以下的罚款—并追究有关领导人的！责任  ！    《   (一)使【用特种作业》人员未取得》特种作业资》格，独，立上岗作业的; 】    】     (—二)使用人》。员未按？规定进行职业性【健康检查的; 【  —      — (三)违》。反国家有关工作时间！。规定的 —    — 第四十四》条  用人单位违】。。反女职工和未成年工！劳动保护规定侵害】其合法权益的劳动行！政部门？应予警告责令改【正并可按《侵害女职工或未【成年工人次处以【500元《。以上2000元以下！的罚款有关领导【。和责任人员构成犯】。。。罪的：依法追究《其刑事责《任 《  《   对女职—工或：者未成年工造成损害！的应当承担赔—。偿责任 】     第四十】五，条  用人单位对劳！动者以暴力、—威胁或者《非，法，。限制人身自由的手段！强迫劳？动的侮辱、体罚、】殴打、非法搜—查和拘禁劳动—。者的：依照中华人民—共和国劳动法有【关规定由公安机关】作出处理 ！。。     》第四十六条 — 用人？单位违反《本条例规定造—成职工重伤事—故的由县《以，上劳动行政部—门处以？。100？0元以上5000】元以下的罚款;造成！职工死？。亡事：故的：处以5000元以上！20000元—。。以下的罚款并应【提请同？级人民政府或上【级有关部门逐级追】究有关？单，。位领导渎职》。责任和责任人—。的责任根据情节轻】重给：予行政处分》;构成犯罪》的依：法追究其刑事责任】 《     第【四十七条  辱骂】、殴打？劳动保护监督检查人！员阻挠劳动行政部】门、：有关部门工作人【。员依法执行公务打】击报复举报》人员的由《劳动行政部》。门或者有《。关部门提《请公安机关依照治】。安管理处罚条—例处罚;构成犯【罪的：依法追？。究，其刑：事责任？ ？     第四！十八条  当—事人对行政处罚决】定不服的《。可以依法《申请复议《或者起诉 ！ ，    第四十【九条  执法部【门执行罚没》必须使用财》。政部门？统一印？制的罚没票》据，罚没收入《全额上缴国库—用人单位被》罚的款项应在自有】资金中列支不得【摊入生产成本— 》     第—。五十：条  劳《动行政部门或者有】关部：门工作人员滥—用职权、《以权谋私、玩忽职】守、徇私舞弊的由】所在单位《。。或上级主《管，部门给予行》政处分;《构成犯罪的依法追究！刑事责任 —