： ， 第五章 法律【责任 【     第四！。十条  县级以上】劳动行政部》门，或卫生行政部门对用！人单位制订的规章制！度违反劳动》安全：卫生法律法》。规的应根据各自的】职，责责令其《限期改正;》逾期不改的可—提请同级政府或上级！。有关部门领》导追究有关领导人】责任;对《劳动者安全、健康造！成损害？的用人单位应按国家！有，关规：定承担赔偿责任 ！     】。第四十一条  工】程，项目的劳《动安全卫生》设施未经审》查，、，验收或者经审查【、验收不合》格，而擅自施《工、投产的劳动【。行政部门应当责令其！限期改正;逾期【。不改的处《。以3000元—以上10000元】以下：的，罚款：可提请县级》以上人民政府决定】停产：。整顿并追究有—关领导和责任人的】责任 ？    】 第四十二条  有！。下列情形之》一的由劳《动行政部《门责令改正逾—期不：改的处以3》00：0元以上《10000元以下】的罚款？;情节严重的可提】请，县，级以上人《民政府决定停产整顿！并追究有关领—导和责任人的责任 ！   【  ：   ？。 (一)建筑施工】现场安全设施—不符合国家规定的】;  】      — (二？)，有易燃易《爆物品等危险场所未！配备：防火：防爆设施《或者配备的器材【不符合国家》规定的; 》 ：  《 ，     》 (三？)有毒有《害作业场《所未按规定定期检】测的;？作业场所《的粉尘、毒物等【职业危害超过国【家，。标准未按规定治理的！或者转移尘毒—危害的; —   —。      —(四)用人单位【未按规定向》劳动者提供必要【的劳动防护》用，品，。或提供的劳动防护】。用品不符合国—家标准的 — ？     第四十三！条  有《下列情？形之一的《劳动行政部》门应当对用人单【位给予警告责令其限！期改正逾期》不改的？可处以1000元】以上300》0元以下《的罚款并追究有关领！导人的责任 —     ！   ？ (一)使用特种作！业人员未取得—特种作业资格—独立上岗作业的;】 —        】(二)使用人员【未按规定进行—职业性健康检—查的; — ？  ：    《  (三)》违反国家有关工【作时间规定的 【   【  第四《十四条  用人单】位违反女职工和【未成年工劳动—保护规定《。侵害其合法权益的劳！动行政部门应—予警告责《令改正？并可按侵害女职工或！。未成年？工人次处以5—00元以上》2，000元以下—的罚款有关领导和责！任人员构《成犯罪的依法追究其！刑事责任 【    — ，对女职工或者—未成年工造成损【害的应当承担赔偿】责任  ！   ？第四十五条  【用，人单位对劳动者以】。暴力、威胁或者非】法限制人身自—由的手段《强迫劳动的侮辱、】体罚：、殴打、非法搜【查和拘禁《劳动者的依》照中华人民共—和国：劳动：法有关规定》由公安机关作出【处理 — ：    第四十六条！  用人单位违【。反本条例规定造【成职工重伤》事故：的由县以上劳动【行政部门处以100！0元以上500【0元以下的罚款【。;造成职工死亡事故！的处以500—0，元以上20》000元以下的罚款！并应：提请同级《人民政府或上级有关！部，门逐级追究有—关，单位领导渎职责【任和责任人的责任】根据情节轻重给予行！政处分;《构成犯罪的依法追究！其刑：事责任 》 《    第》四十七条  辱骂、！殴，打劳动保护》监督检查人员阻挠劳！动行政部门、—有关部门工作—人员依法《执行公？务打击报复举报【人，员的由劳动行—政部门或者有关【。部门：提请公安机关依照】治安管理处罚条例】处罚;？构，成犯罪？的依法追究其刑事责！任，   】  第四《十八条  当—事人对行政处罚决】。定不：服的可以依法申请】。复议或？者起诉 《 《  ： ，。  第四十九条 】。 执：法部门执行罚没必须！使用：财政部门统一印制】的，罚，。没票据罚没收入全额！上缴国？库用人单位被—罚的款项应》在，自有资金中列—支不得摊入》生，产成：本 《  《 ，  第五十条—  劳动行政部门或！。者有关部门工—作人员滥《用职权、以》权谋：私、玩忽《职守、徇私舞弊【的由：所在单位《或上级主管部门给予！行政：处分;构成犯罪的依！法追究刑事责任【 ， ，