《第五章 法律责任 ！ 【。    《第，。四十条  县级以】上劳动行政部门或卫！生行政部门对用【人单位？制订的规章制度违反！劳动安全《卫生法律《。法规的应根据—各自的职责责令其限！期改正;逾期不改】的可提请《同级政府《。。。或上级有关部门【领导追究有关—领导人责任;—对劳动者安全、健】康造成损害的用【人单位应按国家有关！规定：承担赔偿责任 【 ？    》 第四十一条—  工？程项目的劳动安全卫！生设：施未：经审查、验收或者经！审查、验收》不合格而《擅自施？工、投产的劳—动行政部门》应当责？令，。其限期改正;逾期】。不改的？处以：3，。000？元以上1《000？0元以下的罚款可提！。请县级？以上人民政府决【定停：产整顿？并追究有关领导和】责任人的责任—    ！。 第四十《二条  有下列【情，。形之一？的由劳动行政—部门责令改正逾期不！改的处以3000】元以上10000元！以下的罚款;—情节严重《的可提请《县级以？上人民政《府决定停产整—顿并追究有关领导和！责任人的责任— —。      —  ：(一：)建：筑施工现场安全设施！。不符：合国家规定的; ！ ， ？ ，    《   (二)有易燃！易爆物品等危—险场：所未配备防火—防爆：设施或者配备的【。器材不符合国家规定！的; — ，  ：   ？    (三)【有毒有害作业场所未！按规定定《期检测的;作—业场所的粉尘、毒】物，等职业？危害超过国家—标，准未按规定》治理的？或者转移尘毒危害】的;： 》 ，        (！。四)用人单位—未按规定向劳动者】提供必要《的劳动防护用品或】提供：的劳动防《护用品不符合国家】。标准的 】   ？  ：第四十三条 — 有下列情形—之一的劳《动行政部《门应当对用人单位给！予警告责令其限期】改正逾期《。不改的可处》以1000》。元以上3000元以！。下的罚款并》追究有？关领导人《的责：任 《  《       【(一)使用》。特种作业人员未取得！特种作业资格独立上！岗作业？的; 】    《    (》二)使用《人员未按规》定进行职业性—。健康检查的; 】。      ！   (《三，)违反国家有关工】作时间规定的 ！ ？ ， ，  第四《十四条  》用人单位违反—女职工和未成年工】劳动保护《规定侵？害其合法权益的劳】。动行政部门》应予警告责令—改正并？可按侵害女》职工或未成年—工人次处以5—00元以上20【00元以下》的，罚，款有关？领导和责任人员构】成犯罪的依》法追究其刑事责任 ！     ！对女职工或者未成年！工，造成损害的应当承担！赔偿责任 》    】 第：四十五条《  用人单》位，对劳动者以暴—力、威胁《或者非法限制—人身自？由的：手段强迫《劳动的？侮，辱、体罚、殴—打、非法《。搜查和拘禁劳动者的！依照中华人民共【和国：劳动法？有关规？定由公安机关作【出处理 —     【第四十六条  【用人单位违反本条例！规定：造成职工重》伤事故的《由县以上劳动—行政部门处以1【000元以上5【000元以》下的罚款;造成职】。工死亡事故的处【以，5，0，00元以上2000！0元：。以下的罚《款并：应提请同级人—民政府或上级有【关部：门，逐，级追究有关单位领导！渎职责任和责任人的！责，任根据情节轻重给】予行政处分》;，构，成犯罪的依法—追究其刑事责任【  【  ： 第四？十七条  辱骂、殴！打劳：动保护监督检查【人员阻挠劳》动行政部门、有【关部门工作人员依】法执行？公务打击报复—举报人员的由—劳动行政部门或者有！关部门提请公安机】关依照治安》管理处？罚，条例处？罚;：构成犯？。。罪的依法追究—。其刑事？责任 《   —  第四十》八条  当事人对】行政处罚决定不服的！可以依法申请—复议或者起诉 ！ ，  ？   ？第四十九条  执法！部门执行罚》没必须？使用财政部门统一】印制的罚没票据【罚没收入全额上【缴国库用人单位被】罚的款项应在自有】资金中列支不得摊】入生产成本》 《。 ，     》第五十条 》 劳动行《政部门或者有关部】门工作人员滥用职】权、以？权谋私、玩忽—职守、徇私舞弊【的由所在单》位或：上级主管部》门给予行政处分【。。;构成犯罪的依法】追究刑事责任 】