第三—章 劳动保护措施 ！ ，。  【   ？第十九条 》 新建、改》建、扩建和技术【改造工程的劳动安全！卫，。生设施？必须与主体工程同】时设计、同》时施工？、同时？投入生产和使用负】责工程？项目可行性论证、】设计：。、施工等单》位应当遵守下列规】定   ！     》 (一)工程项【目可行性论证文件应！当有劳动安全卫生的！内容; 》 ：       】  (二《)设计单位编制的】初步设计文》件应当符合国家劳】动安全卫生规程和】技术标准编制劳【动安全卫生专篇并】对劳动安《全，卫生设施的》设计：负责; 】         ！(三)建设单位在】项目初步设计会审前！应向劳动、卫生【部门和工会组—织报送建设项目【劳动：安全：卫生预评价报告和初！步设计文件》、资料; 【    —   ？  (？四，)，施工单位应》当按照审查批—准的设计文件—进，行施工并对劳—动安：全卫生设施》的施工质《量负责？  【   工程》项目的劳动》。安全卫生设施的设】计审查和竣工验【收必须有劳动、【卫生等行政部门和】工会参加设计审【查不合格的不得施工！。;竣工验收不—合格的不得投产使用！ ： ： ：。    第二十条 ！ 劳动作业场所应】符，合下列要求 ！   《     》 (一)国》家规定的各类—物理的、化学的和】生物的职《业危害因素的浓度】。、强：度并定期进行—检测：; 《  《       (二！)，在高温、低温—、粉：。尘、毒物和易发生】职业传染病的作业场！所应相应采取防【暑降温、低》温防护？、，粉尘控制、》毒物和生物》危害控制《等措施;《   】     》 (三？)建筑安装施—工现场？应当符？合国：。。家有关？规定高处作业应有相！应的：安全设施; 】     【    (》四)：在密闭设备或狭【小，空间等场所》作业时？。应当先进行》必要的劳动安全检】测并采取安全防护措！。施，后，方可进行作业; ！ ，  《 ，   ？。   (《五)：作业场所地面—应保持？平整因生产》。需，要所设的坑、—壕，或池应当设置—围档或者盖板作业】。通道、安全》消，。。。防通道？应符合？。国，家有关？规定：和标准; 【 ？      —  ：(，六)室？内工作地点的温度】作业场所的》光线：、设备、设施—和厂：房的布？局应符合国》家有关规定和标准;！    ！ ， ，   ？(七)厂区铁—路和道口设置、安】全标志必须符合工业！企业铁路道口安全标！准; 】     》。 ，  (八)作业场】。。所的其他未列项【目应：符合国家有关规定】。和标准 ！    第二十一】条  各种易燃、易！爆、剧毒、强腐蚀和！放射性等危险物品】的试验、生产、使用！、运：输和：贮，存应当有安全—防护和紧《急处：置措施 【    》 ，第，二十：二条：  多个单位—在同一现《场施工时由》总承包？单位全面负责劳【动安全卫生》。工作：。现场施工《单位负责安全知识】教育及安全》卫生技术《措施的？落实 《 ？     》。。第，二十：三条  《劳动安？全卫生防护仪—器设备和劳动防【护用品？的设计、《制造：必须：符合国家和》省规定的标准 【    】 劳动防护用品的】质量检验由》法定的检验机—构负责？ 》     》。第二十四《条  用人单位必】须按照国家和—省规定的劳动防护】用品发放标准为劳】动者配备《符合要求的劳—动，。防护用品不得用发】放现金来《代替劳动防护用品应！。当，。。定期：。检验特种劳动防护】用品的防护》性能已经《。失效的不准使用 】     ！第二十五条》  用人单位—对从事有职业危害作！业的劳动者和—特种作业人员必须定！期进行健康检查【。劳动者被确诊为【。。职业病后其》所在单？位应当给予治—疗和妥善安》置 》 ： ，  ： 职业性《健康检查《机构的资格认可【、健康检查》的内容、对象和【期限按照国家和【省有关规定执行【 《  ？   ？第二十六条 — 用人单位必须建立！、健全劳动安—全卫生教《。育制度普及安—全卫生？知，识增强劳《动者在劳动安全卫生！方，面的自？我保护能力对新职】工要进行上岗前【安全培训经考核合格！后方可上岗调换工种！或离岗一年》以上重新上岗的【人员以？及使用新技术、【新工艺、《新设备、新材—料的人？员，必须进行相应—的劳动安《全卫：生教育 ！    第二十七条！ ， 用人单位的法定代！表人、负《责人和劳《动安全卫生管—。。理人员？应，当首：先接受劳动安全卫生！教，育掌握劳《动安全卫生方面【的法：。。律法规和规》。章以及有关》知识 【  ：。 ，  第二十》八条  特种作业】人员必须经过安全知！识与安全操作—技能培训《、考核取得特种【作业资格方可—独立上岗《作业 《 ， ：。     第二【十九条  禁止使】用，童工用人单位—必须执行国家和省有！关女职工、未—成年工劳《动保护法《律法规规《定 》。     第三】十，条，  用人单》位必须执行国家和】省，有关工？作，时间、休息休假的规！定  】   ？第三十一条  用】人单位应当安排专】。项经费用《于改善劳动条件和安！全卫生？设施开展劳动—安全卫生宣》传教育 【 ：    第》三十：二条 ？ 用：人单位？对存在的《危险源必须》制，定监控管理措施【对事故隐患》必须制定整改—方案及时消除 ！     【第，三十三条《  ：用人：单位发生伤亡事【故必：。。须如：实，上报并？。保护：现场及时抢》救防止事故》扩大 —。     伤亡】事故调查、处理按】照国家和省有关规】定执行事故调查【、处理？费用由责任单位承】担 ？