。 第六章【 争议的处》理 ？   】  第四十》四条  《订立：、履行、变更—、解除和终止集体合！同发生的争议包括 ！    】     (—一)对？协商代表资格—有异议的;》 —  ：     》 (二)对集—体合同？。。约，定的劳动《。条件、劳动报酬【等，标准：有异：议的：; 【       【 (三)《对协商和《订立：、变：更、解除集体合同】的程序有异》议的; ！    《   ？ (四)在履行集】体合同过程中发【生的争议; 【  》       【(五)法律、—法规规？定的：其，他争议 《 ？ ，    《。 第四十五条 【 订立、《履行、变更、解除和！终止集体合同过【程中发生争议双【方可：。以协商解《决协商不成的当【事，人，一，方或者双方可以书】面形式？向县：级以上人民政府【劳动行政部门—提出协调处》理，。申请：;未：提出申请《的劳动行政部门认】为有必？。要的也可以主动协】调处理 ！ ，   劳动行政部】门协调处《理争议应当自—。受理之日《起三十日内》处理结束有特殊情】况需要延长的延长时！间不得超过十五日】 ， ， ？    《。 协调处理》达成一致《意见的劳动》行政部门应当制作】协调处理协议书由争！。议协调？处理人员和争议【双方首席协商代表】签字盖章后生效 ！ 《    第四十【六条  《。因，履行集体《合同发生争议—经协商调《。解仍不？能达成一致的争议】双方可以向劳动【争议仲裁委》员，会申请？仲裁对仲裁裁决不】服的可以《依法向人民法院提】起诉讼 》