， 第六章 争议！。的处理 》 ？     第四！十，四条  订立、【履行、？变更、解除和终止】集体：合同发生的争—议包括 —      】   (《。一)对协商》。代表资格有异议的;！ 《     —    《(二)对集体—合同约定的劳—动条件、劳动报酬等！标准有异《议的; 《    】     》(三)对协商和订】立、变更、解除集】体合同的程序有异】议的：; 》   《     》 (：四)在履行集体合】同过：程中发生的争—议; ？     ！    (五)法】律、：法规规定的其—。他争议 —    — 第四十五条  】订立、履行、—变更、解除和—终止集？体，合同过程中发—生争议双方可以【协商解决协商不【成的当？事人一？方或者双方》可以书面形式向县】级以上人《民政府？劳动：行政部门《。提出协调《处理申请《;，未提出？申请的劳动行政部门！认为有必要的也可】以主动协调处理【  【   ？。劳动行政部门—协调处理争》议应当？。自受理之日起三十日！内处理结束有特殊】情况需要延长的【延长时间不得超过十！五日  ！  ： 协调处《理达成一致意—见的劳动行》政部门应当制作协】调处理协议书由【争议：协调处理人员和争】议双：方首席协《商，代表签字盖章后生效！  【   ？第四：十，六条  因履—行集体合同》发生：争议经协商调解仍】不能达成一致的争】议双方可以向劳动争！议仲裁委员会—申请仲裁对仲裁裁】决不服的可》。以依：法向人民法院提起诉！讼 ？