《第一章？ 总 则 【 《     第一条】  为明确集体合】同双方当事人的权】。利和义务《保护：劳动者的合法权益】规范、促进》和保：障集体合同》制度：的实施构建和发展和！谐稳定的劳》动关系根《据中华人民共和国劳！动法、中华》人民共和国劳动合同！法，、，中华：。人民共和国工会法和！有，关法律、《行政法规的规定结】合本省实际制—定本条例 】     第二】。条  本《省行政？区域内的企》业、个体《经，济组织、民办非企】业单位？等组织？(以下简称用人【。单，位)：与职工一方就劳【。动关系有《关事：项进行集体协商订】立，、履行、变更、解除！和终止集体合同适】用本条？例 》 ： ，   第《三条  《用人单位与职工一方！应当建立集体协【商机制通《过平：等协商订立集体【合同 《     集！体合同由《工会代表企业职【工，一方与用人单位【订立;未《建立工？会的用人单》位由上级工》会指：导劳：。动者推举的代表与用！。人单位？订立 】    在县—级以：下区域内可以由工会！与企业方面》代表订立区域性集】体合同或者行业性集！体合同 【     第四条！。  订？立集体合同应当遵循！合法、公平、诚【信的原则兼顾双方合！法权益 —     第五！条  集《体合：同约定的劳动报【酬、：劳动：条件：等标：准不得低《于当地？人民政府规定的【最低标准《不得：。低于：区，域性：、行业？。。。性，集体：合同：约定的标准》劳动合同约定的劳动！报酬、劳动条件【等标准不得低于集】体，合同约？定的标准《 —    用人—单位规章制度与集体！合同相？抵触的按照集体【合同执行 【 ：     第六条】。  县级以上—人民政？府劳动行政部门【负责本行政区—域内集体合同制【度实施的《监督管理 【    — 县级以上人—民政府劳动行政部】门，应当会同同》级地方工会和—企业方面代表建立协！调劳动关系》三方机制研究解【决有：。关集：体合：同制度实施》中的重大《问，题，   】 ， 第七条  工【会应：当对用人单位履【行集体合同》的情况？进行监督 ！     》上级工会应当对下级！工会开展《订立、履行集—体合同工《作给予支持、—指导和帮助》。 ： ， ， ：  ：  第八条  企】业方面代表应当引导！用人单位订立集【体合同督《促用人单位履—行集体合同》 ：