第一—章 总 则 】 》    第一条 】 为明确集体合【同双方当事人的权利！和义务保护劳动者的！合法权益规范—、促进和保障—集体合同制度的实】施，构建和发《展，。和谐稳定的劳动关】。系根据中华》人民：共，和国劳动法、中华人！。民，共和：国劳动合同法、【中华人？民共和？。国工会法和有关【法，律、行政《法规的规定结合本】省实际制《定本条例 【     第二！条  本《省行政区域内的【企，。业、个体经济—。组织：、民办非企业单【位等组织(以下简】称用人单位)与【职，工一方就劳动关系有！关事项进行集—体协商订立、履【行、：变，更、解除《和终止？集体合？同适用本《。条例 《   —  第三条  【用人单位《与职工一《方应当建立集体协商！机，制通过平等》协商：。订立集体合同— — ，   集体合—。同由工会代表企业】职工一方与》用人单位订》。立;未建立工—会的：用人单？位由上级工》会指导劳动者—推举的代《表与用人单位订【立 ： 》    在县级以下！。区域内可《。以由：工会与企业方面代表！订立区域性集体合同！或，者行业性《集体合同 》 ： ，。 ：    第四—条  订立集—体合同应《当遵：循合法、公》平，、，诚信的？原则兼顾双方合法权！益  】   ？第五条  集体合】同约定的劳动报酬】、，劳，。动条件等标准不得低！于当地人民政府【规定的最低标—准不得低于区—域性、行业》性集：体合同约定的—标准劳动合》同约定的《劳动：报酬、劳动条—件等标准不得低于】集体合同《约定的标准 ！  ？   用人单位规章！制度与集体》合同相抵触的按照集！体合同执行 —    】 第：六条： ，。 县级？以上人民政府—。劳动行政部门—负责本行政区域【内集体合《。同制度实施的监督】。管理 ？  —   县级》以上人民《政府劳动《行政部门应当—会同同级《。地方工会和企业方】面代表建立协调劳】动关系？三方机制研》究解决？有关集体合同制度】实施中的重大问题 ！ 《    《 第：七条  工会应当】对用人单《位履行？集体合同的情况进】行监督 【    》 上级工会应—当对下？级工会开展订立、】履，行集体合同工作给予！支持、指导和帮【助   ！ ， 第八条  企业】方面代表应当引导】。用人单？位订立集体合同【督促用人《单，位履行？集体：合同 《