： ：第一章 总 则 ！ 》   ？  第一条  【。为明：。确集体合同双方当事！人的权利和义务【保护劳动者的合【法权益规范、促进】和，保，障集体合同制度【的实施构《建和发展和谐稳【定的劳动《。关系根据中华—。人民共？和国劳动法、中华】人民共和国》劳动合？同法、中华人民共】和国工会法和有【关法律、《行政法规的规定结】合本省实《际制定本条例 】 ， ？    第二—条  本省行—政区域内的》企业、个体经济【组织、民办非企【业单位等《组织(以下》简称用人单位)与】职工一？方就劳动关系有关事！项进行？集体协商《订立：、履行、变更、解】除和终止《集体合同适》用本条例 】 ：    第三条  ！用人单位与职工一方！。应当：建立集体协商机制】通，过平等协商订立集体！合同  ！   集体合同由工！会代表？企业职工一方与【用人：单位订立;》未建立工会的用人】单位由上级》工会指导劳》动者推举的》代表与用人》单，位订立 —     在县！。级以下区《域内可以由工会与】企业方面代表—订立区？域性集体《合，。同或者行业性集体合！同 ：     ！第四条  订立集体！合，同应当遵循合法、公！平、：诚信的？原则兼？顾双方合法权益【 《     第【五条  集体合【同约定的《劳动：报，酬，、劳动条《件等标准《不得低于当地人民政！府规定的最低标【准不得？低于区域性、行业性！集体合？同，约定：的标准劳动合同约定！的劳动报《酬、：劳动条件等》标准不得低》于集体合同约—定的标准 】     用人单！位规章制度与集体合！。同相抵触的按照集】体合：同执行？    ！ 第：六条： ， 县级以上人民政】府劳动行政部门【负责本行政区域内】集体：合同制度实》施，的监督管理 — 》    县级以上人！。民，政府：劳动行政部》门应当？会同同级地》方工会和企业方【面代表建立协调劳动！关系三方机制研究解！决有关集体合同【制，度实施中的重大问】题 ：   【  第七条  工】会应当对用人单【位履行集体》合，同的：情况进行监督 】。  》   上级工—会应当对下》级工：会，开展订立、》履行：。集体合？同工作？给予支持、》指导和帮助 ！    》 第八条  —企业方面代表应【当引导用人单—位订立？集体合同督促用【人单：位履行集体》合同 《