第》。一章 总 》则 ！    第》一条  为明确集体！合同：双，方，当事人的《权利和义务保护劳动！者的合法权益规范】、促进和保障集体】合同制度的实施【构建和？发，展和谐稳定的劳动关！系根据中华人民共和！国劳动？法、中华《人民共和国劳动合】同法、中华人民【共和国工会法和有关！法律、行政法规【的规定结合本—。省实际制定》本条例 《 》 ， ，  第二《条  本省行—政区：域内：的，企业、个体经—济组：织、民办《非企：业，单位等组织(以下】简称：用人单位)与职【工一方就劳动关系】有关事项进行—集体协商订立、履】。行、变更、解—除和终止集体合同适！用，本条例 】     第三条】  用人单位与【职工一方应当—建立集体协商机制】。通过平等协商订【立集体？合同 《 《    集体合【同由工会代表—企业职工一方与用人！单位订？立;未建立》工，会的用人单位—由上级工会》指导：劳动者推《举的代表与用—人单位订《立， ：。  》 ，  在县级以下区域！内可以由工会与企业！方面：代表订立区》域性集体合同或【者行业性集》。体合：同 —     第四条 ！ 订立集体》合同应？。当遵循合法、公平】、诚信的原则兼顾双！方合法权益 ！     第五】条  集《体合：同约：定的劳动《报酬、？劳动条件等》标准：不得低于当》地人民政《府规定的《最低标准《不得低？于区域性、行—业性集体《合同约定的标—准劳动？合同约定的劳动报】酬、劳动条件等标】准不得？低于：集体合同约定的标准！    ！。 用人单位规章制度！。与集体合同相抵触的！按，。照，集，体合同执行 —   【  第六条》  县？级以上人民政府劳】动行政部门负责本】行政：区域内集体合同【制度实施的监—督管理 《     ！。县级以？。上人民政府》劳动行政部门应当会！同同级地方工会和企！业方面代《表建立协调劳动关系！。三，。方机制研究》解决有关集体合【同制度实施中的重大！问题 《 ， ：    《 第七条《  工？会，应当对？用人：单位履行集体合同】的情况进行监督【   】  上？级工会应当对—下级工会开展订立】。、，履行：集体合同工作给予支！持、：指导和帮助 】    —。 第八条《 ， 企业方面代表应当！引导用人单位订【立，。集体合同督促用人单！位履行集体合—同 ： ，