， 第一章 【总 则 》。 《     第一条！  ：为明确集体》合同双方当事人【的权利？。和，义务保？护劳动者的合法权益！规范、？促，。进和保障集》体合同制度》的实施构建和—发展：和谐稳定的劳动关系！。根据中华人民—共和：国劳动法、中华【人民共和国劳动合同！法、：中华人民共和—国工会法《和，有关法律、行政法规！的规定结合本省实际！制定本？条例 【     第二条 ！ 本省？行政区域内的企【业、个体经》济，组织、民办非企业】单位等组《织(以下简》称用人？单，位)：与职工一方就—劳动关系有关事【。。项进行集体协—商订：立，、履行、变更、解】除，和终：止集体合同适—用本条例 】     第【三条  用人单【。位与职工一方应当建！立集体协商机制通】过平等？协，。商，订立集体合同 ！ ，  ？   集体合同由】工会：代表企业职工一方与！用人单位《订立;未建立工会】的用人单位由上级】工会指？导劳动者推举的【代表与用人》。。单，位订：立 —     在县【级以下区域内可以由！工会与企业方面【。代表：订立区域性》集体合？同或者行业》。性集体合同 】 ，     第四】条  订立》集，体，。。合同应当遵循合【法、公平、》诚信的原则兼顾【双方：合法权益《 ：    【。 第：五条  集体合同】约定的劳动报酬、】劳动：条件等标准不得【低于当地人民—政府规定的最低标】准不得低于区域【性、：行业性集体》合同：约定：的，标准劳动合同约【定的劳动报酬—。、劳：动，条，件等标？准不得低于集体合同！约定：的，标准 —   《  用人单位规章制！度与集？体合同相抵》触的按照《集体合同《执行 ？  —。。   第六条  县！级以上人民政—府劳动行《政部：门负：责，本行：。政区域？内集体合同制—度实施的监督管理】   】  县级以上人民政！府劳动行政部门应当！会同同级地方工会】和企业方面代—表建立协调劳动关系！三方：。机制研？。究解决有关集体合同！制度实施中的—重大：问题 】    第七条【  ：工会：应当：对用人单位履行集】体，合同的情况进—行，。监督 【。     上—。级工会应当对下级】工会开展订立、履行！。集体合同工作给予支！持、指导和帮助 ！  》   第八条  】企业方面代表—应当引导用人单位订！立集体？合同督促用人单【位履行集体合同 】 ，