？ 第一章 》总 ：则 》 ，   》 ， ，第，一条  为明—确集：体合同双方当事【人的权？利和义？务保护劳动者的【。合法权益《规范、促进和保障集！体合同制《度的实施《构建和发展和谐稳】定的劳动关系根【据中华人民共和国】劳动法、《中华人民共》。和国劳？动合同？法、中华人民共和】国工会法和有关【法律、行政法规的】规，定结合本《省实际制《定本：条例： 》     第—二条：  本省行政区域】内，的企业、《个，体经济？组织、民办非企业单！位等组？织(以下《简称用人单》位)与职《工一方？就劳动关系》有关事项进》行集体协商订立、】。。履行、变更》、解除和终止—集体合同适用本【。。条例：  【   ？第三条 《 用人单位与职【工，一方：应当建立集体协商】机，制通过平等》协商订立集》体合同 【     集【体合同由工》会代表？企业职？工一方与用》人单位订《立;未建立》工，会的用人单位—由上级工会指导【劳动者推举的代表】与用人单《位订：立 ？ ：   《  在县《级以下区域内可【以由工会与》企业方面代表订立】区域性集体合—同，或者行业性集—体合同 《 ，   —  第四条 — 订立集体合同【应，当遵循合法、—公平、？诚信的原则兼顾双方！合法权益 】     第【五条  集体合【同约定？的劳动报酬、—劳动条件等标—准不得低于当地人民！政，府，规定的最低标准不】得低于区《域性、行《业性集体合同约定的！标准劳动合同约定】的劳：动报酬、《劳动条件等标准不得！低于集体合同约定】的标准？ 《     用人单！位规章制度与集【体，合同相抵触》的按照集体合同执】行   ！  ：第六条  县级以】上人民政府劳动行】政部门负责本行政】。区域内集体合同制度！实施的？监督管理 】     —县级以上人》民政府劳动》行政部门应当会同】同级地方工会和【企业方面代表建立】协调劳动关系三【方机制研《究解决有关集—体合同制度实施【中的重大问题— ： 《  ：  第七《条，  工会应当对用】人单：位履：行集体合同的情况进！。行，监督 》 ：     》上级工会应当对【下级工？。会开：展订立？、履行集体合同工】作给予支《。。持、：指导和帮助 【     第！。八，条  企业》方面代表应当—引导用人单》。位订立？集体合同督促用人单！位履行集体》合同 《