： ：第一章 总》则， 】    第一条  ！为了规范用》人单位与劳动者的】工资支付行为—保护劳动者取得【劳动报？酬的权利促进—。社，会稳定？和经济发《展根据中华》人，民共和国劳》动法和有关》法律：、法规规定结合【本省实际制定本【规定 ？ ？  ？   第《。二条  本省行政区！。域内的？企业、个体经济【组织、民办非企业】单位（以下》。统称用人单位）【和，与之形成《劳动关系的劳动者】适用本规定 】 ，  ？ ，  国家机关—、事业组织、社【会，团体和与之建立劳动！合同关系的》。劳动：者，依照本规定执行 ！ ，     第三！条 ： 用人单《位根据本《单，位的生产经营特【点和经济《效益依法《自主确定本》单位的工资分配方式！和工资水平 — ？    》 第四条  用【人单位支付》工，资应当遵循诚—实信用？。、按时？足额的原则不—得克扣或《者无故拖欠劳动者的！工资 — ，     》第五：条  ？县级以上人民政府劳！动和社会保障行政部！门（以下简称—劳动保障部门）负】责本行？政区域内工资—支付活动的指导和监！督管：理 》 ：    发展改革、！建设、经济、—商务、？国资监管《、工商、税》务等部门《和银行业金》融机：构应：当在各？自职责范《围内协助《劳动保？障部门对工资支付活！动，实施监督 — 《    《第六条？  工会组织应当】帮助、？指导劳动者》与用人单位》。依法约定《和支付工资》工会组？织或者职工代表【。与用人单位签订集体！合同应当有工资支】付事：项 》   《  劳？动保障？部门应当会同工会组！织、：企业代表组织通过】劳动关系《。三方协商机制研究】解决工？资支付中的问题维】护劳动者和用人单位！的合法权《益 ？