第》一章 总《则 《   【。  第一条  【。为了规范《用人单位与劳动【者的工资支付行为保！护劳动者取得—劳动报酬的权利促进！社会稳定和经济发展！根据中华人》。民共和国劳》动法和有《关法律？、法规规定结合【本省实际制定—本规定 《 《     第—二条  本省—行，政，区域内？的，企业、个体》。经济组织、民办【。非企业单位》（以：。下统称用人单位【）和与之形成劳【。动关系的劳动者【适用本规定》 ？ ，     —国家机关、事—业组织、社会团体】和与之建立》劳动合同关系—。的劳动者依照本【规定：执行  ！   第三条—  用人单位根据本！。单位的生《。产经营特点和经济】效益依法自主确【定本单位的工—资分配方式和工资水！平 《     第四！条  用人单位支】付工资应当遵循【诚，实信用、按》时足额的《原则不得克扣或【者无故拖欠》劳动：者的工资 【 ？    第五—条 ： 县级？以上：人民政府劳动和社】。会保障行政部门（】以下简称劳动—保障部门）》负责本？行政区？域内工？资，。。支付活动《的指导和监督管【理   ！  发展改革、建设！、经济、商务、国资！监管、工《商、税务等部门和】银，行业金？融机：构应当在各自职责】范围内协《助劳：。动保障部门对工资】支付活动实》施监督 《 》    第》。六条  工会组【织应当帮助、指【导劳：动者：与用人单位依法约】定和支付工资工会组！织或者职工代表与用！人单位？签，订集体合同》应当有工资》支付事项 —。 《。    劳动保障部！门应当会同》工会组？织、企业代表组【织通过劳动关系三】方协商机制研究解】决，工资支付中的问题维！。护劳动者和用人单位！的合法权益》 ：