第一—。章 总则 》 【    第》一条  为》了规范用人单位与】劳动者的工资支付行！为保护劳动者取得】劳动报酬的》权利：。促进社会《稳定和经济发展根据！中，华人民共和》国劳动法和有—关法律、法规—规定结合本省实【际制：定本规定 》 ？   《  ：第二条  本省行政！区，域内的企业、个体】。经济组织、》民办非企《业单位？（以下统称用—人单位）和与之形】成劳动关系的劳动者！适用本规定 ！     国家】机关、？事业：组织、社会团体和】与之建立劳动—合同关系的劳动者】依，照本规定执行 】   —  第三《条  用《人，单位根据本单位的】生产经营《特点和经济效益【依法自主确》定本单位的》工资分配《方式和工资》水平 】   ？ 第四条 》 用：人单位支付工资【应当遵？循诚实信用、—按时足额的原则不】得克扣或《者无故拖《欠劳：动者的工资 — ， 《    第五条  ！县级以？上人：民政府劳《动和社会保障行政】。部门（以《下简称劳《动保障部门》）负责本行政区域】内工资支付活动的】指导和监督》管理  ！。   发展》改革、建设、经【济、商务、国资监】管、工商、税务等】部，门和：银，行业金融机构—应当：。在各自职《责范围内《协助劳动保障部门对！工资支付活动实施监！督 【   ？ 第六条《  工会组织应当】帮助：、指导劳动者—与用人单位依法约】定，和支付工资》工，会组织或者职工【代表与用《人，单位签？订集体合同应当有】工资支付事项 【 《  ：   ？劳动保障部门—应当会？同工会组织、—企业代表组》织通过？劳动关系《三方协商机制研究解！决工资？支付中？。的，问题维护劳动者和用！人单位？。的合法权《益 ？