第》七章 评价结果【与评价报告》 》 ？    第》四，十八条  企业综合！绩效评价结》果以评价得分、【评价类型和》评价级别表示 】  》   评价》类型是根据评价【分数对？企业综合绩效所划】。。分的水平档次用【文字和字母表示分】为优（A）、良（B！）、中？（C）？、，低（D）、差—（E）五种类—型 《     评】价级别是《。对，。每种：类型再划分级次以】体，现同一评价类型的】不同：差异采用在字—母后标？注“＋、-》”，。号的方式表示—   】  第四十》九条  企业综【合绩：效评价结果以85】、，70、50、4【0分作为类型判定的！分数线 》 ：   《  （一）》评价得？分达：到85分《以上（含85分【）的评价类型为优（！A）在此基础—上，。划分为三个级—别分别为《A＋＋≥95分【；95？分>A＋≥90【分；90分>—A≥85分》 —   ？ （二）评价—得，分达到70分—以上（含70分）不！足85分的评价【类型为良《（B）在此》基础上划分为三个级！别分别？为85分>B—＋≥80分；—80分>B≥—。75分；7》5分>B-≥85】分 【  ：  （三）评价【得分达到5》0分以上（含5【0分）不足70分的！评价类？型为中（C）在此基！。础上划分为两个级别！分别为70分>C≥！60分；《60分>C-≥5】0分 ？ 《  ：   （四）—评，价得分在40—分以上（含40分】。）不足50分的【评价类型为低—（D） —     （】五）评价得分在40！分以下的评价类型】为差（E）》    ！ 第五十《条  ？企业综合绩效—评价报告是根据评】价结果编制、反映被！评价企业综》合绩效状况》的文本文件由报告】正文和附件构成 ！     】第五十一《条  ？企，业综合绩效评—。价报告正文应当包】括评价目的、评价依！据与评价方法、【评价过程、》评价结果及评价结】论、重？要事项说明等内容企！业综合绩效》评价报？告的正文应当—文字简洁、重点【。突出、层次》清，晰、易于理解 【    】。 第五十二条 【 企业综合绩效评价！报告附件应当—包括企业经》营绩：效分析报告、—评价结果计分表、】问卷调查结果分析】、专家咨询报告、评！价基础数《据及调整情况其【中企：业经：营绩效分析》报告是根据综合绩】效，评价结果对企—业经营绩效状况【进行深入分析的文】件，应当包？括评价对象概述【、评价结果与—主要绩效《、存在的问题与不】足、：有，关管：理建议等 》 ，