： 第？七章 评价结果与】评价报告 【     ！第四十八条》  企？业综合绩效评价结果！以评价得分》、评价类型和评【价级别表示 —    】 评价类型》是根据评价分数对企！业综合绩效所划分】的水平档次用文字和！字母：表示分为优（—A）、良（B）【、，。中（：C）、低（D）、差！（E）五《种，类型 》     【评价级别《是对每？种，类型再？划分级次《以体：现同一评价类—。型的不同差》异采用？在字母后标注“＋】。、-”号的方—式表示 【     第四】。十九条  企—业综合绩效评价结】果以85《、70、5》0、40《分作为？类，型判定的分数—线 ？ ，   》 ， （一）评价得分达！到85？分以上（《含85分）的—评价类？型为优（A）在【此基础上划分为三个！级别分别为A—＋＋≥？95分；《95：分>A＋≥》90分；90分>】A≥85分 ！  ？   （二》）评价得《分达到70》分，以上（？含7：0分：）不足？85分的评价—类型为良（B—。）在此？基，础，上划分为三》个级别分别为85分！>B＋？≥80分；8—0分>B≥》7，5，分；75分>B-≥！85：分 —     （三）】评价得分达到50】分以：上（含50分—）不：足70分的评—价类型为中（C）在！此基础上划分—为两个级别》分别为70分>C≥！60分；60—分>：C-≥50分 】     （！四）：评价得分在40分】以上（含40分【。）不足50分的评】价类型为低（D） ！ ？   《  （五）评价【得分在4《0分以下的评价类】型为差（E》）   ！  第五十条  企！业综合？绩效评价报告是根】据评：价结果编制、—反映：被评价企业综合绩】效状况？的文本文件》。由报告正文》和，。附件构成 【 ？    第五十一】条，  企业综》合绩效？。评价报？告正文应《当包括评价目—的、评？。。价依：据与评？价方法？。、评价过程、评【价结果及评价结【论、重要事项说【明等内容企业综【合绩效评价报告的正！文应当？文字简洁、重点【突出、层次清晰【、易于理解 ！     第五十！二条  企业综合绩！效评价报告附—件应当包括企—业经营绩效分析报】告、：评价结果计分表、问！卷调查结果分析、】专，。家咨询报告、—评价基础数据—及调整情况其中企】业经营绩效》分析报告《是根据综合》绩效评价《结果对企业经—营绩效状《况，进行深入分析—的文件应当包括评价！对象概述、》评价结果与主要绩效！、存在的《问题：与不足、有关管【理建议？等 ？