第一章 】总则 【     第一！条  为《规范：开，展中央企业（—以，下简称企业》）综合绩效评价工】作有效发挥综合绩】效评价？工作的评判、—引导和？诊断作？。用，推动企业提高经营管！理水平根据中—央企业？综合绩效评价管理暂！行办：法（国资委令第1】4号）制定本实【施细：则 —     第二条 ！ 开展企《业综合绩效评价【应当充分体现—市场经济原》则和资本运》营特征以《投，入产出分《析为核？心，运，用定量分析与定【性分析相结合、【横向对比与纵向对】比，互为补充的方法综】合评价企业经—营绩效和努力程度促！。。进，企，业提：高市场竞争能力 ！   —  第三条  开】展企业综合》绩效评价《应当制定既》符合行业实际又具有！标，杆引：导性质的评价—标准：并，运用科学《的评价计分方法计量！企业：经营：绩效水平以充分体】现行业之《间的差异性客观反映！企业所在行业的盈利！水平和经营环境准】。确评：判企业的经营成果】 《     第【四条  《企，业综合绩效评价工】作，按照产权管》理关系进行组织【国资：委负责其《履行出资人职—责企业的综合绩效评！价工作企业集团【（总）公司负责其】控股子企业的综【合绩效评价工作 】 《。     第五条 ！。 企业年《度综合绩效评价【工作一般结合对【企业年度财务决算】审核工？作组织进行；—企业：任期综合绩》效评：价，工作一般《结合对企业负责人任！期经济责《任审计组织实施 ！