， 第一章 总】则 ： 》 ：    第》一条  为规—范开展中央企—业（以下简称企业）！综合绩效评价—工作有效《发挥综合绩》效，评价：。工作的评判、引导】和诊断作用推—。。。动企业提《高经营管理水平【。根据中央企业综【合绩效评价管理暂】行办法（《国资委？令第14号）制定】本，实施细则 》 ： ，     第二条！  开展企业综合】绩效评？价应当充分体现市场！经济原则和资—本运营特征以投入】产出分析为》核心运用定量分析】与定：性分析相结合、横向！。对比与？纵向对比互为补充】的方法？综合评价企业经营绩！效和努力程度促进】企业提？高市：场竞争能力 【。 《    第三—条，  开展《企业综合绩效评价】应当制定既》符合行业实际又【具有标杆引导性质】的，评价标准并运用【科学的评价》计分方？法计量企《业经营？绩效水平以充—分体现？行业之间的差异性客！。观，反映企业所在行业】的盈利水平》和，经营环境准确评判】企业的经营》成果 —     —第四条  企业综】合绩效评价》工作按照《产权管理《关系进行组》织国资委负责其履】行出资人职责企业】的，综合绩效评价—工作：企业集团（总—）公司负责其控股】子，企，业，的综合绩效评价【工作 【    《 第五？条  企业年度【综合绩效评价工作一！般结合对《企业年度财务—决算审核工》作组织进行；企业任！期综：合，绩效评价工作一般】结合对企业》负责人？任期经济责任审计】组织实施 》 ，