第八十条  合营企业职工的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照国家有关劳动和社会保障的规定办理。

    第八十一条  合营企业应当加强对职工的业务、技术培训，建立严格的考核制度，使他们在生产、管理技能方面能够适应现代化企业的要求。

    第八十二条  合营企业的工资、奖励制度必须符合按劳分配、多劳多得的原则。

    第八十三条  正副总经理、正副总工程师、正副总会计师、审计师等高级管理人员的工资待遇，由董事会决定。