， 第一章 总】则 ？ ： ：  ？   第《一条  为了—完善劳动合同制【度明确劳动合同双方！当事人的《权利和？。义务保护劳动者的合！法权益构建和发展和！谐稳定的劳动—关系制定《本法 《     】第二：条  中华人民【共和国境内的—企业、个体经济组织！、民办非企业单位等！组织(以下称用【人，单位)与《劳动者建立劳动关系！订立、？履行、变更、—解除或者终止劳动合！同，。适用本法 ！ ，   ？ 国家机关、事【业单：位、社会团体和与其！建立劳动关系的劳】动者订立《、履行、《变更、解除》或，者，终止劳动合同—依照本法执》行 《 ，     第三】条  订立劳动【。合同：应当遵循合法、【公平、平等自愿、】协商一致《、诚实信用的原则】 ？  《 ，  依法订立的劳动！合同具有《约束：。。力用人？单位与？。劳动者应当履行劳】动合同约定的—义务  ！ ，  第四《。条  用人单位应】当依：法，建立和完善劳动【规章制度保障劳【动，者享有劳动》权利、履行劳动义务！   】  用人《单位在制定、修改】或者决定有关劳动】报酬、工作时间、】休息休？假，、劳动安全卫—生、保险《福利、？职工培训、劳动【纪律以及劳动定额】管理等直接涉及劳】动者切身利益的规章！制度：或者重大《事，项时应当经职工代】表大：会或者全《体职工讨论》提出方案和》意见与工会或者职】工代表平等》协商确定 》 ：     在规！章制度和重》大事：项，决定实施过》程中：工会或者职》工认为不适当的有权！向用人单位提—出通过协商予以【修改：完，善 》     用人单！位应当将直接涉及劳！动者：切，身利益的规章—制度和重《大事项决定公—示，或者告知劳动者 】。   【  第五条 — 县级以上人民政府！劳动行政部门会同】工，会和企业《方面：代表建立健》全协：调劳动？关系三方机》制共同研《究解决有关》劳动关？系的重？大问题 【   《  第？六条  工会应当】帮助、？指导劳动《者，。与用：人单位？依法订立《和履行？劳动合同《并与：用，人单位建立集体协商！机，。制维护劳动》者的合法权》益 ？