？ 第一章《。 ，总则 《 ，。 ？   《  第一条  【为了完善劳》动合同制度明—确，劳动合同双方当事】人的权利和义务【保护劳动《。者的合法权益构建和！发，展和谐稳定的劳【动关系制《定本法 】     第二【条  中华人—民共和？国境内的《企业、个体经济【组织、民《办非企业《单位等？组织(？以下称用《人单位)与劳动者建！立劳动关系订—立、履行、变—更、解除或者终止】劳动合同适用本法】。 —    《国家：机关、？事业单位、社会团】体和与其建立劳动】关系：的劳动者订》立、履？行、变更、解除或】者，终止劳动合同依照】本法执行 【     【第三：条  ？订立劳？动合同应《当遵循合法、公【平、平？等自愿、协商一致】、诚实信用的原则 ！ ？     —依法订立的劳动合同！具，有约束？力，用人单位与劳动【者应当履《行劳：动合同约定的义务 ！ 》。   ？ 第四条  —用人单位应》当，。依法建立和完善劳】动规章制《度保障劳动者享有】劳，动权利、履行劳动】义务： 》     用—人单位在制》定、：修改或者决定—有关劳？动报：。酬、工作《时，间、休息休假—。、劳动安全》卫生、？保险福利、职工【培训、劳《动，纪律以及劳动定额】管理等直接涉及劳】动者切身利益—的规：章制：度或者重大事—项时应当《经职工代表》大会或者全体职【工讨：论提出？方案和意见与工会】或者职工代表平等协！商确定 ！    在规章制】度和重大事》项决定？实施过？程中工会《或者职工认为不适】当的有权向用人单位！提，出，通过协商予以修改完！善  】。   用人单位应】当将直接涉及—劳动者切身》利益的规章制度和重！大事项决定公示【或者告？知劳动者《 ：     第！五条 ？ 县：。级以上？人民政府劳动行政部！门，会同工会和企—业方面代表建立健】全，协调劳动关系三方】机，制共同研《究解：决有关劳动关系的】重大问题 》 ：。 ：     第—六条：  工会应当帮【助、指导劳动—者与用人单位—依法订？立，和履行劳动合同并】与用人单位建立【。集体协商机制维护】劳动者的《。合法权益《 ：