第一章【 总：则 ？ ？  《  ： 第一条  为【了完善劳动合同制】度，明确劳动合同双方当！事人的权《利，和义务保护劳—动者的合《法，权益构建《和发展和谐稳定的劳！动关系制定》本，法 ？  》   第二条 【 中华人民》。共和国境内的企业】、个体经济组织、】民办非企业单位【等组织(以下—称用人单位)与劳】动，者建立？劳动关系订立、履行！、变：更、解除或者终止劳！动，合同适用本法—   】  国家机关、事业！单，位，、社：会团体和与其建【立劳动？关系的劳动者订立、！履行：、变更？、解：。除或者终止》劳动合同依照本法】执行 ？ ：。     【第，三条  订立劳动合！同应当遵循合—法、公？平、平等自》愿、协商一致—、诚实信《用，。。的原则 —   》  依法订立的劳动！合同具有约束—力用：人单位与劳》动者应当履》。行劳动合《。。同约定的义务 】 《    第四—条  用人单位【应当依法建》立和完善劳》动规章制度保障【劳，动者享有劳动权利、！履行劳动义务 【 ，     】用人单位《在制定、修改或【者决：定有关劳动报酬、工！作时间、休》息休假？、劳动安《全卫生、保险—福，利、职工培训、【劳动：纪律：以及劳动定额—管理等直《接涉及劳动者—切身利益的规章【制度或者重大事项时！应当经？职工代？表大会或者全体职】。工讨论提出方案【和意见？与工会或《者职工代表平等协商！确定 》。 ，     在【。。规章：制度和重大》事项决定实施过【程中工会《或者职工认为不适】。当的有权向用—。人单位提出通—过协商予以修改完善！ ？     用】人，单位：应当将直《接，涉，及劳动者切身利益】的规章制度和重大事！项，决定公示或》者告知劳《动者：   】  第五条 — 县级以《上人民政府劳动行】政部门会同工会和企！。业方面？代表建？立健全协调劳动关系！三，方机制共同研—究解决有关劳动关系！的重大问题 【     第！六条  工会应当帮！助、指导劳动者与】用人单位依法订【立和履？行劳动？合同并与用人—单位建立集体协商】机制维护劳动—者的合法权益 】