： 第八《章 附则《 《    【 第九十六条—  事业单位与实行！聘用：制，。的工作人员》订立、履行、变【更、解除或者终止】劳动合同法》律，、行政法规或—者国：务，。院，。另有规定的依照其规！定;未作规定的依照！本法有关规定执【行 ？    【。 第九十七》条 ： 本法施《行前已依法订立且】在本：法施行之日》存续的劳动合同继】续履：行，;本法第《十四条？。第，二，款第：三项：规定连续订立固【定，期限劳动合同的【次数自本法施行后】续订固定期限—劳动合同时开始计】算 —   ？  本法施行—前，已建立？劳动关？系尚未？订立书面劳》动合同的应当—。。自本法施行之—日起一个《月内订立 ！     本—法施：行之：日，存续的劳动合同在本！法施行？。后，解除或者终止依照】。本法第四十六条规定！。应当支付经济补【偿的经济补偿—年限：自本法施行》之日起计算;—本法施行前按照当】时有关规《定用人单位应当【向劳动者支》付，经济：补，偿的：按照当时有》关规定执行 【