。 ？ 第八章 附则【 【  ：   ？第九十？六条  事业—单位与？实行聘用制的工作人！员订立、履行、变】更、解除或》者终止劳动合—同法律、行政法规或！者国务院《另，有规：定的依照其规定;未！作规定的依》照本法有关规定执行！ 《     第九十！七条：。。  本？法施行前已依法订立！且在本法施行之日存！续的劳动合同继【续履行？;本法第十四条第】二，款第三项规定连续】订立固定《期限：。劳动合同的》次数自本法施行【。后续：订，固定期限《劳动合同时开始计】算  】   本法施行前已！建立劳动关系尚未订！立书面？劳动合同的应—当自本法《施行之日起一—个，月内：订立 】   ？ ，本，法，施行之日存续的【劳动合同在本法【施行后解除或者终】止依照本《法第四十《六条规定应当支付】经济补偿的经济补偿！。年限自本法施—行之日起计算—;，本法施行前按—照当时？有关规定用人—单位应当向》劳动者支付经济补偿！的按照？当时有关规定执行】。 ， ，