第八章 】附则 — ，    — 第九十六条—。  事业单位与【实，行聘用制的》工作人员订立、【履行、变更、解除或！者终止劳动合同法】律、行政法规—或者：国务院另有规—定，的依照？。其规定;未作规【定，。的依照本法》有关规？定执行 》 ：     第九十！七条  本》法施行前已依—法订立且在本法施】行，之日存续《的劳动合《同继续履行;本法第！十四：条第二款第三项规】定连续订立固—。定期限劳动合同【的次数自本》法，施，行后续订固定期【限劳动？合同时开始计算 ！ ，     本法！施行前已建立劳【动关系尚《未订：立书面劳动》。合，同的应当《自本法施《。行之：日起：一个月内订立— ？     【本法施行《之，日存：续的劳动《合同在？本法施行后》解除或者终止依照本！法第四十《六条规？定应当支付经济补偿！。的经济补偿》年限自本法》施行之日起计—算;本法施行前按照！当时：有，关规定用《人单位？应当向？劳动：。者支付经《济补偿？。的按：照当时有关规定执行！ ：