，。 第一》章 总则 — ，。 ： ， ，     第一【条  为了完善劳动！合同制度明确劳【动合同双《方当事人的权利和】。义务保？。护劳动？者的合法权益构建和！。发展和谐稳定的劳动！关系：制，定本：法， ，  —   第二条—  中华《人民共和《国境内的企》业，、，个，体经：。济组织、民》办非企业单位等组】织(以下称用—人单位)《与，劳动者？建立劳动关》系订立、履行、变更！、解除或《者终止劳动》合，同适用本法 【  》   国《家机关、事》业单位、社》会团体和与其建立】劳动关系的劳动者订！立、履行、变更【、解除或者终止劳动！合同依照本法执行】 ？   》  第三条  订立！劳动合？同应当遵循合—法、公平、平—等自愿、协商—一，致、诚实信用的【原则 —  ？   依法订—。立的劳动合同具有】约，束力用人单位—与劳动者《应当履行劳动合同约！定的义务 》   【 ， 第四条  用【人单位应当依—法建立和完善劳动规！章制度保障劳动者】。。享有劳动权利、履】。行劳：动义：务 《 ？ ， ，  用？人单位在制定、【修，改或者决《定有关劳动报—酬、工作时间、休】息休假、劳动安全】卫生、保险福利【、职工培训、劳动】纪律以及劳动定额】管，理等直接《涉及劳动者》切身利益《的规章制度或者重】大事项？时应当经职工代表大！会，或，者全体职工讨论【提出方案和意—见与工会或者职工】。代表平等《协商确定 —   —  在规章制度【。和重大事《项决定实《施过程中工会或者职！工认为？不适当的有权向用人！单位提出通过协【商予以修改完善【    ！ 用人？单位应当将》直接涉及劳动者切身！利益的规章制度和重！大事项？决定公示或者告知劳！动者 【 ，    第五条【  县级以上—人民政府《劳动行政《部，门会同工会和企业】方面：代表：建立：健全协调《劳动关系《三方机制共》同研究解决有—关劳动关系的—重大问题 】。。     第【六条：  工会《应当帮助、指导劳动！者与用人单位依法】订立和履行》劳动合同并与用人】单位建立集体协【商机制维护劳动者的！。合法权益《 ：