第四章 享！受，优异劳动保险待遇的！规定 【   》  第十九》条，  凡对《本企业有特》殊贡献的劳动—模范及转《入本企业工作—的战斗英雄经工会基！。层委：。员会提出并》经各省、市工—。会组：织或产？。。业工：会，全国委员会》的，批，。准得享受《下，。列较优异的劳动保险！待遇 ？ ？    》 甲：、疾：病或非因工负—伤的贵重《药费、就医》路费、住《院，膳费概由企业—。行政方面或》。资方负担 — ，   》  乙？。。、疾病或非因工负】伤医疗？期间前六个月工资】。照发疾病或非—因工负伤救济—费及非因工残废救济！费一律？。付给本？人，工资百分之》六十因工《残废抚恤费为本【人工资百分》之一百因工残—废补助费为残—废前本人工资与残】废后：复工时本人工资的差！额因工死亡供—养直系亲属抚—恤费为本人工资百】分之三十至百分之六！十退职养《老补：助费为本人》工资百分之》六十至百分》之八十在职养老补助！费为本人《。工，资百分之二十至百分！。。之三十详细》办法在实施》细则中规定之— 》     丙—。、有享受集》。体劳动保险事业的优！先，权 —     第二十】条  残《。废军人转《入本企业工作者【。。疾病或非《因工：负伤停止《工作医疗期间不计】本企业工龄》长短前？。六个月工《资照发前六个月以】。后仍按第十三条乙款！。规定办？理 ？