第四章 享！受优异劳动》保险待遇的规定【 ：。 《 ， ，    《第，十，九条  凡对—本企业有特殊—贡，献的劳动《模范及转入本—企业：工作：的，战斗英雄经工—会基层委员会提【出并经各《省、市工会》组织或？产，业，工会全国委员会的批！准得享受下列较优】异的劳动《保险待遇 》     ！甲、疾？病或非因工负—伤的：。贵重药费、就医路】费、住院膳费概由】企业：行政方面或》资方：负担： 》    《 乙、疾病》或非因工负伤医疗期！间前六个《月工资照发疾病或非！。因工负伤救济费及非！因工残废救济—费一律付给本人【工资百分之六—十，因工残？。废抚恤费《。为本人工《。资百分之一百因工残！废补助费《为残废？前本人工资与—残废后复工时本人】工，资的差额因工死亡】。供养直？。系亲属抚恤费—为本人工资百分【。之三十至百分—之六十退职养老补】助费为本《人，。工资百分之六十至百！分之八十《在职养老补助费【为，本人工资百分之二】十至百分之三十详细！办法在实施细则【中规定之 【 ？ ，   ？丙、：有享受集体劳—动保险事业的优【先权 《 ，    — 第二十条  【残废军人转入本企】业工作者疾病或非因！工负伤停止》工作医？。疗期间？不计本企业工—龄长短前六个月工资！照发：前六个月以后仍按第！十三条乙款规定【办理 《