第》四章： 享受优异劳动【保险：待，遇的：规定 】     —。第十九？条，  凡对本企业有】特殊：贡献的劳《动模范及转入本企业！。工作的战斗》英雄经工会》基层委员会提出【并经：各省：、市工会组》。织或产业工会—全国委员会的批准】得享受下列较—优异的劳动保—险待遇？ ，。 ？ ，     甲、【疾病或非因工负【伤的贵重药费、就医！路费：、住院膳费概由企】业行：政，方面或资方》负担  ！   ？乙、疾病或非因【。工负伤医疗期间前六！个月工资《。照发疾病或非—因工负伤《救济费及非因工【残废救济费一律付】给本人？工资百分之》六十因工残废—抚恤：费为本人工资百分之！一，百，因工残？废补助费《为残废前本人—工资与残《废后复工时》。。。本，人工资的差》额因工死亡》供养直系亲属—抚，恤费：为本人工《资，百分：之三十至百分之六十！退职养老补助费为】。本人工资百分—之六十至《百分之八十》在职养老补助费为本！人工资百分之二十至！百分之三《十，详细办法在实施细则！中规定之 —。 《    丙、有享受！。集体劳动保险—事业的优先权 ！    — 第二十条  残废！军人转入本》企业工作者疾病【或非因工负伤—。停止工作医疗期间不！计本：企业工龄长》短，前六个月工资照【发前六个月》以后仍按第十—三条乙款规定办理 ！ ，