第四章 】。享受优异劳动—保险待遇的规定 】 《 ？   ？ 第十九条 —。 凡对本企业—有特殊贡献》的劳动模范及转入本！企业工？。作的战斗英雄经【工会基层委员会提出！并经各省、》市，工会组织或产业工】会全国委员会的批准！。得享受下列较优异的！劳动保险《待遇 】   ？ ，甲、疾病《或，非因工负伤的贵【。重药费、《就医路？。费、住院膳费概由】。企业行政方》。。面，或资方负担 ！  ？   乙、疾病【或非因工《负伤医疗期间前六】个月工资照发疾病】或非因工《负伤救济费》。及非：因工残？废救济费一律付给本！人工资百分之六十】因工残废《抚恤费？为本人工资》百分之一百因工残废！补助费为残》废前本人工资与【残废后复工》时本人？工资的差额因工死亡！供，养直系亲属抚恤费为！本人工资百分之三十！至百：分，之六十退职养老补】助费为本《。人工：资百分之六十至百】分之八十《。在职养老补助费为本！人工资百分之—二十：至百分之三》十详细办法》。在实施细则中规定之！ 》   ？  丙、有享受集体！劳动保？险，事业的优先》权   ！  第二十条—  ：。残废军人转入本企业！工作：者疾病或非》因工负伤停止工【作医疗期间不计本企！业，工龄长短前六个月】工资照发《前六个月以》后仍按第十三—条乙款规定》。。。办理 《