第四章 】享受优异劳动保【险待遇的规定— 】    第》。十九条？  凡对本企—业有特殊贡》献，的劳动模范及—转入本企业》工作的战斗》英雄经工会基—层，委员：会提出并经各省、市！工会组织或产—业工会全国委员【会的批准得享受【下列较？。优异：的劳动？保险待遇 】  ？ ，  甲、疾病或非因！工负伤的贵重—药费：、就医？路费、住《院膳费概由企—业行政方面》或资方负担 ！    》 乙、疾病或非【因工：负伤医？疗期：间前：六个：月工资照发》疾病：或非：因工负伤救济费及非！因，。工残废救《济费一律付给本人】工资百分《之六十？因工残废抚恤费为】本人工资百分之一】百因工残废补—助费为残废前本人】工资与残《废后复？工时本人工资的差额！因工：死亡供养直系亲属抚！恤费为本《。人工：资百分之三十至【百分：之六十退职养老补助！。费为本人工资—百分之六十至—百分之八《十在职养老补助【费为：本人工资《百分之二《。十至百分之》三十详细办法在实施！。细则中规定之 ！ ， ，     》丙、有享受集体【劳动保险事业的优】。先权 —     第【二十条  残废军】人，。转入本企《业工：作，者疾病？或非因工负伤停止】工作：医疗：期间不计本》。企业工龄长短前六个！月，工资照？发前六个月以后【仍按第？十三条乙款规定【。办理 ？ ，