？ ，第四：章 享受优异劳动】保险待遇的规定【 《 ？   ？  第？十，。。九条  凡》对本企业有特殊贡献！的劳：。。动模范及《转入本？企业工作《的战：。斗英雄经工会基层委！。员会提出并经—各省、市工会组织或！产业工会全国委员会！的批准得享受—下列：较优：异的劳动保》险待遇 》  》   甲、疾病或】非因：工负：伤，的贵重药费》、就医路费、住院膳！费概由？企业行？政方面或资方负担】  【   乙、疾病或非！因，。工负伤医疗期间前六！个月工资照发疾病】或非因工负伤救济】费及非因工残废【救，济费一律付给本人】工资百分之六十因工！残废抚恤费为本人工！资百分之《一百因？工，残废：补，助费为残废前本人】工资与残废》后复工时本人—工，。资的差额因》工死亡供《养直系亲属》抚恤费为本人工【资百分之三十至【百分之六十退职养老！补助费为本人工资】百分之六十》至百分之《八十在职养老补助费！。为本人工《资百：。分之二十至百分之】三十详细办法—。。在实施细则中规定】之 》 ，     丙—、有享受集》体劳动保险》事业的？优先权 ！ ，   第二十条  ！残废军人《转，入本企业工作者疾】病或非因工负—伤停止工作医—疗期间不计本—企业工龄《长短前六个月—工资照发《前，六，个月以后仍按第十三！条乙款规定办理 】 ，