第三—章 职务与级别【 ： ：    【 第十四条  国】家实行公务员—职，位分类制度 【。    【。 公务员职》位类别按照公—务员职位的性—质、特点和管—。理需要划分为—综，合管理类、专—。业，技术类？和行政？执法类等类别—国，务院根据本法—对于具有职位特殊】性需要单独管—理的可以增设其【他职位？类别各职位类别【的适用范围由—。国家：另行规定 】     第【十五条  国—家根据公务员职位】。类，别设置公务员—职务序列 —。 ？     第十六】条 ： 公：务员职务分》为领导职务》和非领导职务 ！  《 ，。  领导职务层【次分为:《国家级？正职、国家级副职、！省部级正职》、省部级副》职、：厅局级正职、厅局】级副职、《县处级正职、县处级！副职、乡科级—。正职、？乡科级副职》 《     非领】导职务层次在厅局级！以下设？置  】 ，  第十《七条  《综合管理类》的领导？。职务根据宪法、【有关法律、职务层次！和机构规《格设置？确，定  】   综合管理类的！非领导职务》分为:巡视》员、：副巡视员、调研员】、副调研《员、主任科员、【。副主：任科员、科员、办】事员 ？ ，    【 综合？管理：类以外其《他职位类别公—务员的职务序列【根据本法由国—家另行规定》 》     第—。十八条  各—机关依？照确定的职能、规格！、编制限额、职数以！及结构比例设置本机！关公务员的具体职】位并确定各职—位的工作职责和【任职资格《条件 ？。   【  第十九》条  公务员的【职务：应当对应相》应的级？别，公务：员职务与级》别的对？应，关系：由国务院规定 【。   【  公？务员：的职务与级别—是确定公务员—工资及其他》待遇的？依据： 《     公务员！的级别根据所任职务！及其德才表现、工作！实绩和资《历确定公务员在同】一职：务上可以按照—。国家规定晋升级别】   】  第二十条—  国家根》据人民警察以—及海关、驻外外【交机构公《务员：的工作？特点设置《与其：。职务相对应的衔【级 ？