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第》三章 ?职务:与级别
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第【十四条 国家实行!公务:员职位分类制度
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《 公务员—职位类别《按照公务员职位的】性质、特点和管理需!要划分为《综合管理类》、专业技术类—和行政执法类—等类别国务院根据本!法对于?。。具有职?位特殊性需要—单,。独,管,理的可以增设其他】职位类?别各职?位类别的适用范围】由国家另行》规,定
】 第十五—条 国《。家根:。据公务员《职位类别设置公务】。员,职,务序列
! 第十六【条 公务》员职务分为领—。。导,职务和?非领导?。职务
》
领导!职务层次分为—:国家级正职、国】家级副职、省部【级正职、省部级副】。。职、厅局级正职、】。厅局级副职、县【处级正职、县处级副!职、乡科级正职【、,乡科级副职
】。
— 非领?导职务层次在厅局级!以下设置
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,。 : 第十七》条, :综合管理类的—领导职务《根据宪法、有关【法律、?职务:层次和机《构,。规格:设置确定
【
综】合,管理类的非》领,导职务?分为:巡视员、【副,。巡视员?。。、调研员《、副调研员、主任】科员、副主任科员、!科员、办《事员
【
? 综合《管理类以外其他职】位类别公《务员的职务序—列,根据本法由国—家另行规《定
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— : 第十八条》 各机关依照【确定:的职能、规格、编】制限额、职数—以及结构比例设置】本,机关:公务员的《具体职位并确定各】职位的工作职责【和任职资格条—件
《
第】十,九,条, :公务:员的职务应当—对应相应的级别公】务员职务与级别的】对应关系由》国,务院规定
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【。公务员的职务与【级别是确《。定公务员工资及其他!待遇的依据
【
《 公》务员的?。级,别根据?所任职务及其—德才表现、工—作实绩和资历—确定公务员在同一职!务上可以按照国家】规定晋升级》别
【 《第二十条 —国家根据《人民警察以及海关、!驻外外交机》构,。公务员的工作特点设!置与其职《务相对应的衔级【
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