： 第三章》 工会的权利和义】务 》 《    第十九【条  企业、事业】单位违反职工代表】大会制？度，和其他民主》管理制度工会有权】要求纠正保》障职工依《法行：使民主管理》的权利 》 ？。   ？  法律、》法规规定应当提交】职工大会或》。者职：工代表大会》审议、通过、决【定的：事项企业、事业【单位应当依法—办理 【     》第二十条  工【会，帮助：、指导职《工与企业以及实行】企业化管理》的，。事业单位签订劳【动合同 ！    工会代【表职工与企业以及实！行企业化管理—的事业单《。。位进行？平等协商签订—集体：合同集？。体合同草案应当【提交职？工代表大《会或者全体职工讨论！通过 】  ：  工会签订集体合！。同上级工会》应，当给予支持和帮【助 ？     企！业，违反集？体合：同侵犯职工劳动权】益的工会可以—。依法：。要求企业承担—责任;因履》行，集体合同发》生争议经《协商解决不成的工】会可以向《劳动争议仲裁—机构提请仲裁仲裁机！。构不予？受理或？者对仲裁裁》。决不服的可以向人】民法院提起诉讼【 《。  ？  ： 第二十一条  企！业、：事业单位处分职工】工会认为不适当的有！权提出意见》 —  ：  企业单方—面解除职工劳动【合同时应当》事先将理由通知工会！工会：认，。。为企业违反法律【、法：规和有关《合同要？求重新？研究处理《时企业应《当研究工会》。的意见？。并将处理《结，果书面通知》工会 《 ？     》职工认为企业—。侵，犯其劳动《权益而申请劳动【争，议仲裁或者向人民法！院提起诉讼的工【会应当给予支—持和帮助 【     第】二十二条《 ， ，企业：、事业单位》违反劳动法律、法规！。规定有下列》。侵犯职工劳动权【益情形工会应当代表！职工与企业、事【业单位交《涉要求企业、—事业单位采取措【施予以改正;—企业、事业》单位：应，当，予以研？究，处理并向《工会作出答》复，;企业、事业单位】拒不改正的》。。工会可以《请求当地人民—政府依法作出处【理 —      — ，  (一)克扣职工！工资：的; 【         ！(，二)不提《供劳动安全卫生条件！的; ？    】     (—三)：随意延长劳动—时间的; 【。   》    《  (四)》侵犯女职《工和未成年工—特殊权益的》; ？   —     》 ，(五)其他严—重侵犯？。职工劳动权》益的 — ，  ： ，  第二十三条 】 工会依照》国家规定对新建【、扩建？企业和技术改造【工程：。中的劳动条件—和安全？卫生设施与主体工】程同时设计》、同时施工、同时投！产使用进行监督对】工会：提出的意见企业或】。者主管部《。。门应：。。当认真处理并将【处理：结果书面通知工【会 —   ？  第二十四条【  工会《发现企业《违章指挥、强—令工人冒险作业【或者生？产，过程中发现明显【重大：事故：隐，患和职业危害—有权：提出解决《的建议企业应当及时！研，究答复;《发，现危及职工生—命安：全的情？况时工会有》。。权向企业建议—。。。组织职工撤离危险】现场企业必须及【时作出处理》决定 — ，     第二十五！条  ？工会：有权对企业、事业单！位，侵犯职工合法权【益的问题进》行调查有关单位【应当予以协》助 》     第【二十：六条 ？ 职工因工伤亡【事故和其他严重危】。害职工健康问题的调！查处理？必，。须有工会《参加工会应当向有关！部，门提出？处理意？。见并有权要求追【究直接？。负责的主管人员和有！关责任人《员的责任对工—会提出的意》见应当及时》研究给？予，答复 【 ，  ：  第？二，十七条 《 企业、事业单【。位发：生停工、怠工事【件工：会应：当，。代表职工同企业、】事业单位《或者有？关方面协商》反映职工的意—见和要求并提出解决！意，见对于职工的合理】要求企业、》事，。业，单位应当予以解【决工会协助企—。。业、事业单位做【好工作尽快恢复生】产、工作《秩序 【  ：   第二十八【。条  工会参加【企业的劳动争议调解！。工作： ，。  —   地方劳动【争议仲裁《组织：应当有同级工会代表！。。参加 ？     ！第二十九条  县】级以上？各级总工会可以为所！属工会和职工提供法！律服务 》 ， ：。     第—三，十条  工会协助企！业，、事业单位、机关办！好职工？集体福利事业做好】工资、劳《动安全卫生和社会】保，险工作？ —    第三—十一条  工—会会同企业、事【。业单位教育职工【以国家主人翁态度对！待劳动？爱护国家和企—业的财产组织职工】开展群众性的合理】化建议、技》。术革新活动进行【业余文化技术学习】。。和职工培训组织【职工开？展，文娱、体育活动 ！  》   第三十二条 ！ 根据？。政，府委托工会与有关】部门共同做好—劳动模？范和先进生》产(工作)者的【评，选、表彰、培养和管！理工作 —     【第三十？三，条  国家机—关在组织起草或者修！改，直接涉及职工—切身利益的法律【、法规、规章—时，应当听取工会意见】 —    县级以上】各级人民《政，府制定？国民经济和社会【发展计划对涉—及职工利《益的重大问题应当听！取同级工《。会的意见 — ？     县级【以上各级人民政府】及其有关部门研究】制定：劳动就业、工资、劳！。动，安全卫生、社—会保险等涉》及职工切《。身利益的政》策、措施时应当吸】收同级工《会参加研究听取工】会意：见 》 ，     第三十】四条  县级以上】地方各级《人民政？府可以？召开会议《或者采取适》。当方式向同级工【会，通报政府的重—。要，的工作部署和—与工会工作有—关的行政措施研究】解决工会反映的职】。工群：众的意见《和要求 【    》。 各：。级人民政《府劳动？行政部门应》当会同同级》工会和？企业方面代表建立】劳动：关系三方《协商：机，制共同研究解决劳】动关系方面的重大】问题 ？ ，