？ 第二节《 人员与培训— ，   ！  第五《十四条？  药？品零售企业质量【管理工作的负—责人：大中型企业应具有】药师(含药师和中】药师)？以上的技术职称;】小型企业应具有药士！(含药士和中—。药士)以上的—技术职称 》 ，   —  ：药品零售连锁—门，店应由具有药士【(含药士和》中药士)以上技术职！。称的人员《负责质量《管理工作《  【   第五十五条 ！ 药品零售企—业从事质量》管理和药品检—。验，工作的人员应—。具有：药师(含药师—和，中药师)以上技术】职称或者具有中专】(，含，)以上药学或相关专！业的学历 — ？     》药品零售企业—。从事药品验》收工作的人员以【及营：业员应具有高中(含！)以上文化程度如为！初中：文化程度须具有5】年以上？从事：药品经？营，工作的经历 】 ，     第五】十六条  药—品零：售企业？从事质量管》理、药品检验和验】收工作的人员以及营！业员应经《专业或岗位培训并】。。经地市级(含)以】上药：品监督管理》部门考？。试合格发《。给岗位合格证书后】方可上岗 【    — 从事质《量管理和检验工作的！人员应？在职在岗不得—。在其他企业兼职 ！    【 第五十七条—。  ：药品零售连锁门店质！。量管理、验收人【员和营？业员应符合》本细则第五十—五条：和五十六条中的【相关规定 【    — 第五十八条—  药品零售—企业和零售连—锁门：店，应按照本细则—第十五条的要求【对企业人《员进行？继续教育 】  ？   ？。第五十九《条  对《照本细则第十—六条的规定药品零售！企业和零售连锁【门店的相关》人员以及营业员每年！应，进行健康检查并【建立档案 —