第》二节： 人员与培训 【 《 ？    第五十四】条  药品零—。售企业质量管理【工作的负责人大中型！企业应具有药—师(含？药师：和，中药师？)以上的技术职【。称;小型《企业应具《有药士(含药士和】。中药士)以上的技】术职称 【   《 ， ，药品零售连》。锁门店应由具有药士！(含药士和中—药士：)以上技术职称【的人员负责质量管理！工作 》     【第五：十五条？  药品零售企【业从事？质量管理和药—品检验工作的—人员：应具有药《。师(：。含药：师和中药师)以上】。技术职称或者具有】中，专(含)以上药学】或相关专业的学历】 — ，   药品零售【企业从事《药品验？收工作？的，人员以？及营业员应》具，。有高中(含)以【上文化程度如为初中！文化程度《须具有5年以上【从事药？品，经营工？作的经？。历  】 ，  第五十六条【  药？品零售企业从事【质，。量管理、药品检验和！验收工作的人员【。。以及营业员》应经专？业或岗位培训并经】地市：级(含？。)以上药品监督【。管理部门《考试：合格发？给，岗，位合格？证书：后方可？上岗 —   《  从事《质量管理和检验工】作的人员应》在职在岗不得在其】他企业兼职 【。 《   ？ 第五十《七条  药品零【售连：锁门：店，质量管理、验—收人员和营》。业员应符合》本细则？。第，五十五？条和五？十六条？中的相？关规定 】     第五十】八条  药》。品零售企业和—零售连锁门店应按照！本细则第《十五条的要求对【企业人？员进行继续》教育： ， 》    第五十【九条  对照—本细则第十六条的】规定药品零售企业】。和零售连锁门—店的相关人员以及营！业员每年应进行【健，。康检查并建立—档案 《