第五条  卫生行政执法责任制应当包括以下内容：

    （一）明确执法范围和工作任务；

    （二）划分执法责任，具体内容有：

    1、明确法定职责和权限范围；

    2、应当履行的法定义务；

    3、执法的目标和要求；

    4、应当承担的法律责任。

    （三）根据卫生行政执法范围和工作任务建立卫生行政执法岗位责任制，分别落实到各级负责人、各处室（执法机构）及执法人员。

    第六条  卫生行政部门应当建立健全下列制度，保证卫生行政执法责任制的落实：

    （一）重大行政处罚负责人集体讨论制度；

    （二）卫生行政执法文书及档案管理制度；

    （三）罚没收缴物品处理管理制度；

    （四）卫生监督稽查制度；

    （五）过错责任追究制度；

    （六）卫生法律、法规、规章的培训制度；

    （七）卫生监督信息统计报告制度；

    （八）卫生行政执法考核评议和奖惩制度。

    第七条  卫生行政部门实施行政许可、行政处罚、监督检查、行政强制措施等具体行政行为，必须严格依照相关法律、法规、规章规定的要求，不得失职、渎职、越权和滥用职权。

    第八条  卫生行政部门应当建立投诉举报受理制度，及时处理公民、法人或其他组织的投诉和举报，不得拒绝和推诿。

    第九条  卫生行政部门查处行政违法案件时，发现涉嫌刑事犯罪的，应当依法及时移送司法机关处理。

    第十条  卫生行政执法人员作出的具体行政行为应符合下列要求：

    （一）符合管辖和职权范围；

    （二）事实清楚，证据充分；

    （三）适用法律法规正确，符合有关标准；

    （四）执法程序合法；

    （五）行政处罚合法、适当。

    第十一条  卫生行政执法人员必须严格执法，公正执法，文明执法，严格依法行政。