， ？第四章 职业—健康监护 【  —  ： 第三十一》条，  用？人单位应当组—织从事使《用有毒物品》作业的劳动者进行上！岗前职业健康检查】 《   《  ：用人：单位不得安排—未经上？岗前：职业健康检查—的劳：动者：从事使用有毒—物品的作业不—得安排？有职业禁《忌的劳动者从—。事，其所禁忌的》作业 ？  —   第三十二条】 ， ，。。用人单位《应，。当对从事使用有毒物！品作业的劳动者【进行定期职业—健康检查 》。 ： ， ，     用人单】位发现有职业禁【忌或者有与所从【事职：业相关的健康损害的！劳动者应《。当将其及《时，。调离原工作岗位并】。妥善安置《 ？  《   用人单位对需！要复：查和医？学观察的劳动者应当！按照体？检机构？的，要，求安：排，其，复查和医学观—察 》     —。第三十三条 — ，用人：单位应当对》从，事使用有《毒物品作业的劳动】。者进行离岗时—的职业健《。康检查;对离岗【时未进行职业健康检！。查的劳动者不—。得解除或者》终止与其订立—的劳动？合同 —  ？   用人单—位发：生分立、合并、【解散、破产等情【形的应当对从—事使用有毒》物品作业的》。劳动者进行健康【检查并按照国家【有关规定妥》善安置职业病病人】。 ？     【第三十四条  用】人单位对受到或者可！能受：。到，急，性职业中毒危害【的劳动者应》当及时？组织进行健康—检查：和，医学观察 》 ，  》。 ，  第三十五条  ！劳动者职业健—康检查和医学观察的！费用由用人单位承】担 《     【第三十六《条  用人单位应】当建立？。职业健康监护档案】 —    职》业健康监护档案应当！包括下列内容 】   —      (一】)劳：动者的职业史—和职业？中毒：危害接触史》;，    ！     (二【)相应作《业，场所职业《中毒危？害因素监测结果; ！     ！  ：  (三)职业【健康检？查结果及处理情况】; ？ 《        (！四)职？业病：诊疗等劳动者健康】资，料 ？