， ， 第四章 职业健！康，。监护 《   】  第三十一条【  用人单位应当】组织从事使用有【毒物品作《。。业的劳动者进行【上岗前职业健康检】查， ， ， ？     用人单位！不得安排《未经上岗前职业【健康检？查，的劳：动，者从事使《用，。有毒物品的作业不】得，安排有职业》禁忌的劳动者从事其！所禁忌的作业— ？   》  第？三十二条 》 用人单《位，应当对？从，事使用？有，毒物品作业》的劳动者进行定期职！业健康检查 ！     用【人单位发现》有职业禁忌或者【有与所从事职—业相关？的健康损害的劳【动者应当《将其及时《调离原？工作岗位并妥善【安置 【     用人单】位对需要复查和医学！观察的劳动者应当按！照体检机构的—要求安排其复—。查和医学观》察   ！ ， 第三？十三条 《 用：人单位应当对从【事使用有毒》物品作业的劳—动者：进行离岗时的—职业健？康检查？;，对离岗时未》进行：职业：健康检查的劳动【者不得解除或—者终止？与，其订立的劳动合【同  】   用《人，单位发生分立、合并！、解散、破产等【情形的应当对—从事使用有毒物【品作业的《劳，动者进行健康—检查并按照》国家有？关规定妥善安—置职业病病人—   】  第三十》四条：  ：用人单位对受到或者！。可能受到急性职【业中毒危《害的劳动者应当及】时，。组织进行健》康，检查和医学》观察 【 ，。  ：  第三十五条 】 劳动者职业健【。康检查和医学—观察：的费用由《用人单位承》担，   】  ：。第三十六条  用人！单位应当建立职【。业健康监护》档案 】    《职业健康监护档【案应当包括》下列内容《 《。。  ？      —。 (一)劳动者的职！业，史和职业《中，毒危害接触史;【。 》   ？    《  (二)相应作】业场所职业》中毒：危害因？素监测结果; 】   —      (三】)职：业健康检《查结果？及处理情况; 】 《        (！四)职业病诊疗等劳！动者健？康，。资料 《