？ 第四章 职业【健康监护《 ： ： ， ：     第三十】一条 ？ ，用人单位《应当组织从事—。使用有毒物品作业】的劳动者进行上【岗前职业健康检查 ！ ？  ？   用《人单位不得安排未】经上岗前职业健康检！查的劳动者从—事使：用有毒物品的—作业不得安排—有职：业禁忌的劳动者从】事其所禁忌》。的作业 《 ，。 《    第三十二条！ ， 用：。人单位应当对从事使！用有毒物品作业的】劳动：者进行定《期职业健康检查 ！ ：     用人单！位发：现有：职业禁忌或者有与所！从，事职业相关》的健康损害》的劳：动者应当将其及时调！。。离原工作岗》位并妥善安置— 》     用人单】位对需要复查—和医学观察的劳动者！应当：按照体检机构的【要求安排其复查【和医学观察 】     第三！十三条？  ：用，人单位应当对从【事使用有毒》物品作业的劳动者进！行离岗？时的职业健》康检：查;对？离岗时未进行职业健！康检查？的劳：动者不？得解除？或者：终止与其订立—的劳动合同 ！   《  ：用人：单位发生分立、合并！、解散？、破产等《情形的应《当对从事使用—有毒：物品作？业的劳动者进行健康！检查并按照国家有关！规定妥善安置职【业病：病人 ？。    】。 第三十四条  】用人单？。位对受到或者—可能受到急性职业】中毒危害《的劳动者应当及时】组织进行健康检【查和医学观》察 ： ？   《  ：第三十五条 — 劳动者职业—健康检查和医学【观察：的费用由用人—单位承担 【  《   第三十六条】  用人单位应【当建：立职业健康监护档】案 —。     职—业健：康监护档案》应当包括下列内【。容 ： 》   ？    《 (：一)劳动者的职业史！和职业中毒危害接】触史; 《    】 ，    (》二)相应作业场所】职，业中毒？危害因素监测结【。果;： ？。       ！  (三)职业【健康：检查结果《及，处，理，情况：;   ！      (【四)职业病诊疗等】劳动者健康》资，料 ？