第六条  处分的种类为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

    第七条  受处分的期间为：

  

  

  

  

    第八条  受处分期间不得晋升职务、级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次;受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

    第九条  受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除与人民法院的人事关系，不得再担任公务员职务。

    第十条  同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分种类。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分;应当给予撤职以下多个相同种类处分的，执行该处分，并在一个处分期以上、多个处分期之和以下，决定应当执行的处分期。

  

  

    第十一条  二人以上共同违纪违法，需要给予处分的，根据各自应当承担的纪律责任分别给予处分。

  

    第十二条  有下列情形之一的，应当在本条例分则规定的处分幅度以内从重处分：

  

  

  

  

  

    第十三条  有下列情形之一的，应当在本条例分则规定的处分幅度以内从轻处分：

  

  

  

  

    第十四条  主动交待违纪违法行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当在本条例分则规定的处分幅度以外降低一个档次给予减轻处分。

  

    第十五条  违纪违法行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分。

    第十六条  在人民法院作出处分决定前，已经被依法判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依照本条例需要给予处分的，应当根据其违纪违法事实给予处分。

  

    第十七条  人民法院工作人员退休之后违纪违法，或者在任职期间违纪违法、在处分决定作出前已经退休的，不再给予纪律处分;但是，应当给予降级、撤职、开除处分的，应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。

    第十八条  对违纪违法取得的财物和用于违纪违法的财物，应当没收、追缴或者责令退赔。没收、追缴的财物，一律上缴国库。