第》二，章 厂？长的条？件和任免 ！     第八！条  厂长应—当具备以下条件: ！     ！一、有从事社—会主义？建设：事业：的革命精神》能坚：持企业的社会—主义经营方向;【 》  ：   二、熟悉【本行业生产》业务懂？得有关的经济政【策，和法律、法规—善于经？营管理有《组织领导能》力; 《。。    【 三、廉洁奉公【联，系群众有《民主作风; ！    》 ，四、大中《型，企业的厂长》一般应当具有大专】以，上文化水平小型企业！的厂长？一般不应低于—中，。等文化水《平或：者通过国家厂长考试！成绩及格;》。   】  五、身》体，健康能适《应工：作的需要 【    — 第九条 》。 厂长的《产生应当根据企业的！不同情况分别—采取下列方式—: 《。 ，  ？。   一、》。按，照，干部管理权限—由企：业主管机关或干【部管理机关委派任】命;  ！ ，  二？、，按，照，企业主管《机关的部署由—企业职工代表大会选！举或推荐然后—按照：干部管理《权限由？企业主管《机关或干部管理机】关批准或任命—; 《  《 ，  三？、企业主管机关【招，聘，、提名经企业职工代！表，大会：同意按？照干部管理》权限由企业主管机关！或干部管理机—关任命 】     第十条 ！ 厂长实行任期【制每届任《期3至5年可以【连任 《 ，     厂长！任期：内实行任期目标责】任，制厂长应当根据国家！要求、社会》需要结？合企业实际提出企】业的长远发展目标】和实现长远发展【。目，标的任期责》任目标经管理委【员，。会和职工《。代表大会讨论并【。报企业主《。管机关批准后组织实！施任期责任目标【的实施应当作为对】厂长考核、监—督和：决定可否连任的【主要依？据之一 【     厂长任！期届满前原任命【或批准机《关应当根《据厂长在任》期内：的实绩？在，听取职工代表大【会意见的基础—上作出连任或离【任，的决：定 《 ？    《厂长在任《期内申请辞职必须向！企业主管机关提【出书面报告经原任】命或批？准机关？同意后方可离职 ！ 《    职工代【表大会提出要求罢免！厂长：。的建议？时企：业主管？机关应当在3—0天内调《。查处理完毕在调查】处理期？间厂长是否继—。续，履行职责应当由企业！主管机关决定 【 ？  ？ ，  ：厂长：在任期内因力不【胜任或有严》重失职行《为企业主《管机：关有：。权免除其职》务 《   》  厂长在任期【内企业主管机关和干！部管理机关一—般不调动厂长—。工作 ？    】 厂长离《任前：企，业主管机关(—或，会同干部管》理机关)可以提请审！计机关对厂长进【行经济？责任审计评议 【 ，