， 第《。二章： 厂长？。的条件和任免 【 —    《 第八条  厂长应！当具备以下》条件: — ：  ：   一、》有从事社会主义建设！事业的革命精—神能坚持企业的【社会主义《经营：方向; 》     】二、熟悉本》行业生产业》务懂得有关》的经济政策》和法：律、法规《善于经营管》理有组织领导能力】; 《     三、！廉洁奉公《联系：群众有民主》。作风; 》 ？     四、【大中型企业》的厂长一般应—当具有大专以上【文化水平小型企【业的厂长《一般不？应低于中等文—。化水平或《者通过国家厂长【考试成绩及格;【  【 ，  五、身体—健康能适应工作【的需要 — ：     第九条 ！ 厂长的《产生应当根据—企业的不同情况【分别采取下列方【式:：。 》    《 一、按照干—部管：。理权限由企业主【管机关或干》部管理？机关委？。派任命; 】    》 二、按照企业主】管，。机关：的部署由企业职工代！表大会选举》或推荐然后按照干】部管理权限由—企业主管机关或干】部，管理：机关批？准或任命; 【  》   ？三，。、企业主管机—关招聘、提名经企业！职工代表大会同意】按照干部《管理权限由企—业，主管机关或干部管理！机关任命 — 《    第十条  ！厂长实行任期制【每届：任期3？至5年可《以，连任 】  ：  厂长任期内实】行，任期目标责任制厂】长，应当根据国家要【求、：社会需要结合企业】实际提出企》业的：长远发展《目，标和实？现长远发《展目标的任》期责任目《标经管理《委员会？和职工代表大—。会讨论并报企业主管！。机，关批准后组织实施任！。期责任目标的—实施应当《作为对厂长考—。核、监督《和决定可《否连任的主要依【据，之一 《  》   厂长任—期，届满：前原任命或批准机】关应当根据厂长在任！期内的实绩在听【。取职工代表大会意】见的基？础上作出连任或【离任的决定 】 ？    厂长在任期！内申请？辞职必？须向企业主管机关】提出书面报告经原任！命或批准机关同【意，后方可离职 】 ，     —职，工代表大会提出【要求罢免厂》长的：建议时企业主—管机关应当在30】天，内调查处理完毕在】调查处理期间厂【。长是否继续履行职】责应当由企业主管机！关决定 ！  ： ， 厂长在《任期内因力不—胜任或？有严重失职行为企业！主，管机关有权免除其】职务： ： ：    》 厂长？在任期内企业—主管机关和干—部管理机《关一般不调动厂长工！。作 —   ？  厂长离任前企业！。主管机关(》或会同？干部管理机关)【可，以，提请审计机关对【厂长进行经》。济责任审计评议【 ：