第二章【 企业年金方案的订！。立、变更和终止 】 ：   【  第六条 — 企业和职工建【立企业年金应—当依法参加基—本养老保《险并履行缴费义【务企业具有相应的】经济负担能力— ： 《    第七条【。  建立企业年【。金企业应当》与职工一方通过集体！协商：确定并制定》企业年金方案—。企业：年，金方案应当提交职】工，。代表大会《或者全？体职工讨论通—过，   】  第八《条  企业年金方案！应当包括以下内容】 ， ，   —    《  (一)参—加人员; 》   【    《  (二)资—金筹集与《分配的比例和办法;！ ？       ！  ：(三)账户管理【;，   】      (【四)权益《归，属，; 《   》      (五】)基金管理》; —。    《 ，    《(六)？。待遇计发和支付【方式：; 》        ！ (七)方案的变更！和终止; 》  —。       (八！)组织管理和—监督方式; —  —       (】九)双方约定的【其，他事：项 —    《 企业？年，金方案适用于企业试！用期满的职工 】   —  第九条 — 企业应当将—企业年金方案报【送所在地县级以上】。人民政府《人力资？源社：会，保，障行政部门 ！    》 中央所属企业【的企业年金方—案报送人力资源社】会保：障部 ？。 ？ ：    跨》省企业的企业年金】方案报送其总部所】。在地省级人民政【府人力资《源社会保障行政部】门  】   省内跨—。地区：。企业的企业年金方案！报送其总部》所在地设区的市级以！上人：民，政府人力资源—社会保障行政—部门 —    》 第十？条  人《力资源社会》保障行政部门自收】到企：业年金方《案文本之日》起15日内未提出】异议：。。的企业年金》方案即行生效— ，   【  第十一条 【 企业与职工一【方，可以根据本》企业情况按照—国家政策《规定经协商》。一致变更企业年金方！案变更后的企业年金！方案应当经职—工，代表大会或者全【体职工讨论》。通过并重新报—送人力资《源社会保障行政【部门 — ，    《 第十？二，条  有下》列情形之一的企业年！金方案？。终止 《。 ，  《   ？   ？ ，(一)企业》因依法解《散、被依法》。。撤，销或者被依法宣告】破产等？原因致使企业—年金方案无法履行的！; 》 ：       【 (：二，)因不？可抗力等原因—致使企业年金方案】。无法履行的; ！ ？    《    (三—)企业年金》方案约定的》其他：终止条件《。。出现的 【    》 第十？三条  企业应【当在企业年》金方案变更或者终止！后10日内报—告，人力资源《社会保障行政部【门并通知《受托人？。企业应当在企业【年，金方案终止后按国家！有关规定对企业【年金基金进》行清算并按照本【办法第？四章相关规定—处理 《