第三章【 ，企，业负：。责人管理 —   】  第十六》条  国有资—产监督管《。理机构应当》建立健全适应现【代企：业，。制度要求《的企业负责人的选用！机制和激励约—束，机制： ： ？     第十七】条  国有资—。产监：督管理机《构依照有关》规定任？免或：者建议任免所出资】企业的企《业负责人 【 ：        】 ，(一)任免》国有独资企》业的总？经理、副《总经理？。、总会计师及—其他企业负》责人;？ ？      】   (二)任免】国有独资公司—的董事长、》副董事长《、董事并向其—提出总经理、副【总经：理、总会《计师等的任免建议】; ：  —       (三！)依照公《司章程提《出向国有控股的公司！派出：的董：事，、，监事人选推荐国有控！股的公司的董事长、！副董：事长和监事会主席人！选并向其提出总经】理、副？总经理？、总会计师人选【的建议; ！  ：       【(四：)依照？公司章程提出向【国有参股《的公司派出的—董事、监事人选 ！    【 国务院省、自【治区：、直辖市人民—政府设区《的市、自治州级人】。民政府对所出资企】业的企业负责人的】任免另有规定—的按照有关规定执行！。 ？     【第十八条《  国？有，资产监？督管理机构应当建】立企业负责》人经营业绩考—核制度与其任—命，的企业？。负责人？签订：业，绩合同根据业绩合同！对企业？负责：人进行年度考核和任！期考核 【。   《  第十《九条  国有资产监！督管理机《构应当依《照，有关：。。规定确定所出—资企业？中的国有独资企【业、国有独》资公司的企》业负责？人的薪酬;依据考】核，结果决定《其向所出资》。企业：派，出的企业负责—人的奖惩 —