， ： 第三章 企业负】责，人管理 】 ？    第十六条】  国？有资产监督管理机构！应当：建立健全《适应现代企业制度】要求的企《业负责人的选用机制！和，激励约束机制 【 ， ，     第】十七条 《 国有资产监督【管，理机构依照有关规】定任免或者建议任免！所出资企业》的企业负《责人 《   — ，     》(一)任免国有独】资企业的总经—理、副？总经理、总会—计，师及其？他企业负《责人; 》 ？        】。 (二？)任免国有独资公】司的董事长》、，副董事长、董事【。并向其？提出总经《理、副总经理、【总会计师等的任【免建议;《 《        ！ (三)依照公司】。章程提？出向国有控股的公】司派出的董》事、监？事人选推荐国有控】股的：公，司的董？事长、副《董事长和监事会【主席人选并》向其提出总经理、】副总经理、总会【计师人选的建议;】 ？   》      (【四)依照公司章程提！出向国？有参股的《公司：派出的？董事、监事人选 】    】 国务院《省，、，自治区、《直辖市人民政府设】区的市？、自：治州级？人民政府对所出【资，企业的企业负责人的！任免另有规》。定的按照有关规定执！行   ！  第十八条  】国，有资产监《。督管理机《构应：当建：立企业负责》人经营业绩考—核制度？与，其任命的企业负【责人签订《业绩合同根据—业绩合？同对企业负责人【。。进行年度考核—和任期考核 ！     —第，十九条  国有【资产监督管》。理机构应《当，。依照有关规定—确定所出资企业中的！国有独资企业、国】有独资公司》的企业负责人的【。薪酬;依据》考核：结果决定其向所出】资企：业派出的《企业负责人的—奖惩： ：