？ 第三章《 ，企业负责《人管理？ 》     第】十六条  》国有资产监督管【理机构应当建—立，健全适应现代—企业制度要求的企】业负责人的选用【机制和激励约—束机制 【   《  第十七条  国！有资产监《督管理？机构依照有关规定任！免或者建《议任免？所出资企业的企【业负责？人 【 ， ，      (一)！任免国？有独资企业的—总经理、副总经理、！总会计师及其他企】业，负责：人; 》  《    《   (二》)任：免国有独资公司的】董事长、《副董事？长、：董事并向其提—出总经理、》副总经理《、总会计师等的【任免建议; 】 ？     》   (三)—依，照公司章程提出向国！有控股？的公司派出的董事】、，监事人选《。推荐国有控股—的公司？的董事长、副董【事长和监事》会主席？人选并向其提出总经！理，、副总经理、总会】计师人选的建—议; 《 ， ：         ！(四)？依照：公司章程《提出向国《有，。。参股的公司派出的】董事：、监事人《选 ： 》    国务院省】、自治区、直辖市人！民政府设区的市、】自治州级人民政府】对所出资企业的企】业负责人《的任免？另有规定的按照有关！规定执？行   ！  第十八条  】国，有资产监督管理机构！应当建立企业负责人！经营：业绩考核《制度与其任命—的企业负责人签【订业：绩合同根据业绩【。合同对企业》负责：人进行年度考核和】任期考核 》    】 第十九条  【。国有资？产监：督管理机《构应当依照有关规定！确定所出《资企业中的国有独资！企业、国有》。独资公？司的企业负责人的薪！酬;依据考核结果】。决定其向所出资【企业派？出的企业负》责人的奖《惩 ？