《第一章 总》 则 ！ ， ，   第一条  】为公正及时处理劳】动人事争议(以【下简称争议)规【范仲：。裁办案程序根据中华！人民共和国劳动【争议调解仲裁法【(以下？简称：调解：仲裁法)《以及中华人民共和国！公务员法《(，以下简称公务—员法)、事业单位人！事管理条例、—中，。。国人民？解放军文职》人员条例和有关法】律、法规、国务【院有关规《定制定本《规则 》     【第，二条  本规则【适用下列《争议的仲裁 【  》       (一！)企业、《个体经济《组织、民办》非企：业单位？。。等组织？与劳：动者：之间以及机关、【事业单位、社会【团体与？其建立劳动关系的劳！动者之间因确认【劳动关系订立—、履：。行，、变更、解除和【终止劳动《合同：工作时间、休息休假！、社会保险》、福利、培》训以及劳《动保：。护，劳动报酬、》工伤医疗费、经济】补偿或者赔偿—金等发生《的争议;《 —  ：   ？   (《二)实施公务员法】。的机关与聘任制公务！。员之：间、参照公务—员法管理的机关(单！位)与聘任工作【人，员之间因履行—。聘任合同《发生的争《议; ？  —       【(三)事《业单：位与其建立》。人事关系的工—作人员之间因终止人！事关系以及履行聘】。用，合同发生的争议【; ？ ， ：        】 (：四)社会《团体与？其建立人事关系【的，工，作人员之间因终【止人事关《系以及履行聘用合同！发生：的争议; 》    】   ？  (五)军—。队文职人员用—人，单位与聘《。用制文职人员—。之间因履《行聘用合同发生【的争议？;  】       (六！)法：律、法规规定由劳动！人事争议仲裁委员】会(以下简》称仲：裁委员会)处理的】其他争议《 ： 《    第》三，条  仲裁委—员会：处理争议案》件应当遵循合法、公！。正的原？则先：行调解及《时裁决 】     》第，四条  仲裁委员会！下设实体《化的办事机》构称为劳动人事争】。议仲裁院(》以下简称仲裁院)】  【   第五条—  劳动者一方在十！人以上并有共同请求！的，争议或者因履行集】体合同发生的劳动】争议仲裁委》员会应？。当优先立案优先【审理 ？。 ，