第三章【 主办或者扶持【单位与劳动》 【    《 就：业服务企业的—关系 【     第十【一条   企业、】事业单位、机—。关、团体、部队等】主办：或者：扶持单位(简称【主办或者《扶持单位下同)对所！主办或者扶》持开办的劳动—。就业服务《企业的职责是 】 ？   ？    《  (一)劳动就业！服务：企，业开办时为企—业筹措开办资—金帮助企业》办理审批和工—商登记？手续; — ：   ？  ：    《(二)为劳动—就业服？务企业安置待—业人员提供一—定的：生产经营《条件; 】   ？      (三)！协调劳动就业服【务，企业与各方面的【关，系;：  【       (四！)在：劳动就业服务企业】兴办：初期指导《。企业制？定管理制《度任用、招》聘，或，者，组织民主《选举企业《的厂长(经》理); ！    《  ：  (五)》尊重并维护劳动就业！服务企？业在人财《物、产供销等方面】的管理自主权—;  】     》。。  (六《。)在平等互利、等】价交换的《原则：基础上同劳动就业】服务企业《开展生产《经营和服《。务等方面的合作【活动 ？ ？     第十】。二条   》主，办或者？扶持单？位应当按照国家有关！规定积？极支持本单位职工】到劳动就业服务【企业担任生》产经营和技术—等方面？的管理职《务 《  《  ： 主办？或者扶持单位的职工！到劳动就业服务企业！任职：。应当逐步实》行聘：任制由主办或者【扶持单位、任职人】员和劳动就》业服务企业三方签订！聘，用合同聘用》合同应？当以书面《形，式订立其主》要内容应《当包括 《 ：   》     》 ，(，一)聘用人员—的职责; — ？  ：       (】二)聘用人员的待遇！; 《       ！  (三)聘用期限！;， —        】(四)违《。约责任及其处理办】法; 《 ：   《    《  (五)三方认】为应当规定的其他内！容 ： ： ？。    聘》用合同一经依法【订立即具法律约束力！。三，方均应当认真履【行不得擅自改变 】   【  聘任期满后【可以续聘 — 《  ：。  聘用合同书应】当报劳动就业服务企！业，主管部门和劳动部门！备，案 ？   —  第十三条—   全民所—有制的主办》或者扶持单位—的职工被劳动就业服！。。务，企业：聘用：后仍保？留其在？原单位的全民所有制！职工：的身份？和待：遇 《     聘用！人员退休后回原单】位领取退《休金并享受退休人】。员的一切待遇— 《  ？  ： 第：十四条  》 主办或《者扶持单位对支【持劳动就业服务企业！的，资金、设备等应当】坚持有偿使用原【则 《      】 ，  ：(，一，)扶持资金(—限于主办或者扶【持单位的《自有资金)》可以：。作为：借用款由劳动就【业服务企业》按双方约定分期【归还也可以依—法作为投资参与劳动！就业服？务企业的利润分配;！   】     》。 ，(二：)设备、工具—等生产资料和厂【房可以在合》理作价的基础—上由劳动就》业服：务企：业一次或分》期付：清;主办或者扶【持单位也可》。以，采用出租形式收取】相当于折旧费—的租金 》