。 第三章 】主，办或者扶持单位与】劳动 《  【   就业服务企业！的关系 】     第十一条！   企《业、事业单位、机关！、团：体、部队《等主办或者扶持【单位(简《。称主办或者》扶持：单位下同)》对所主办或》。者扶持？开办的劳动就—业服务企业的职责】是 【       【 (一)劳动—就业服务企业开办】时为企业筹措—开办资金帮助企【业办理审《批和工商登记手续;！ 《  ？    《   (二》)为劳动就业服【。务企业安置》。待业人员提供—。一定的生产经—营，条，件; 》       ！  (三)协—调劳动？就业服？务企业与《各方面的关系;【  【   ？    (》四)在劳动就—业服：务企：。业兴办初期指—导，企，业制：定，管理制度任用、招聘！。或者组织民主选举】企，业的：厂长(经理); 】 ：  《      — (五)《尊重并维护劳动就业！。服务企业在人财【物、产供《销等方面的管—理自：主权; 】。    《   ？  (？六)在平等互利【、等：。价交换的原则基【础上同劳动就业【服务企？业开展生产》。经营和服务等方面的！合作活动 ！    《 第十二条  【 主办或《者扶：持，单位应当按照—国家有关规定积极】支持本？单位职工到》。。劳，动就：业服务？企业担任生》产经营和技术等方面！的管理职务 【  》   主办或者扶】持单位的职工到劳】动，就业服务企业—任职应当逐步实行聘！任制由主办或者扶】持，单位、任职人员【和劳动就业服务【企业三？方签订聘用》合同聘用合》同应当以书面—形式订？立其主要内容—应当包括《 《 ：  ：  ：    (》一)聘用人》。员的职责; —    】  ：   ？(二)聘用人—员的待遇; ！      【  ： (三)聘用期限】; —。  ： ，      (四】)违约责任及其【处理办法; 】    —。    《 (五)三方认为】应当规定《的其他内容 】     聘用！合同一？经依法订立即—具法律约《束力三方均应当【认真履行不得擅自改！变 ？   —  聘任《期满后可以续聘 ！ ：     聘【用合同书《应当报劳动就业【服务企业主管—部门和劳《动部门备《案 【。。    第十三【条   全民所有制！的主办或者》扶，持单位的职》工被劳动就业—服务企业聘用—后仍保？留其在原单》位，。的全民所有制职【工的身份和》待遇 】    聘用人员退！休后回原单位领取退！休金并享受退—休人：员的：一切待遇 【     第十！四，条，。   主办或者扶持！单位对？支持劳？。动就：业，服务企业的》资金、设备等—应当坚持有偿使【用原则？ ，。   【    《  (一)扶持资金！。(限：于主办或者扶持单位！。的自：有资金)可以作为借！用款由劳《动，就业服务企》业按双方约定分期】归还也可以依法【作为投资参与劳动】就业：服务企业的》利润：分，配; 》     【    《(，二，)设：备、工具等生—产，资料和厂《房可以在合》理作价的《基础上由劳动就业服！务，企业一次或分期【付清;主办或者扶】持，单位：也可：以，采用出租形》式收取相当于折旧费！。的租金 》