。 ： 第三章 主办】或者扶持单位与劳】动 《     ！就业服务企业的【关系 《     第！十一条   —企业、事业单—位、机关、团体、部！队等主？办或者扶持单位(】简称主？。办或者扶持单位【下同)对所主办或】。者扶持开办》的劳动就业服—务企业的职责是【 》    《     》(，一，。)劳动就业服务企】业，开，办时为企业筹—措开办资金》帮助企业办理审【批和工？商登记手续; 【。 ？     —    (二—)，为劳动就业服务企业！安置待？业人：员提供一定的生产经！营条件;《。 ：。   —    《  (三)》协，。调劳动就业服务企业！与各方？面的关系; 【 《   ？   ？  (四)在劳【动就业服务企业【兴办初期指导—企业制定管理制度】任用、招《。聘或者？组织民主选举—企业的厂《长(经理)》;   ！    《 ， (五)《尊重并维《护劳动就业服务【企业在人《财物、？产供销等方》。面，的管理自主权; ！      ！ ，  (六)在—平等互利、》等价交换《的原则基础》上同劳动就业服【。务企业开展生产经营！和服务等方面—的合作活动 ！  ？   第十二条  ！ 主办或《者扶：持单位应《当按照国家有关【规定积极支持本单位！。职工到？劳动就业服务企业】担任生产经》营和技术等方面【。的管理职《务 【    主》办，或者扶持单位的职工！到劳动？就业服务企业任职应！当逐步？实行：聘任制由主办或【者扶持单位、任【职人员和劳》动，就业服务企业三方】签订聘用合》同聘用合同应当以】书面形式订立其主】要内容应《当包括 — ：    《     (一)】聘用人员的》。职责; 》      ！   (二》)聘用人员》的待遇; ！       【 ， (三)《聘用期？限; — ，       【  (四)违约责任！及其处理办法—;， 》      —   (五)—三，方，认为应当规定—的其他内容 — ？     聘用合！同一经？依，法订立即具》法律约束《力三方均应当认真】履行不得《擅自改变 》  — ，  聘任期》满后可以续聘—    ！ 聘用合同书应当】报劳动？就业服？务企业主《管部门和劳动—部门备？案， 》     第十【三条   全民【所有制的主办或者扶！持，单位：。的职工被劳动—就业服务企业聘用】后仍保留其在原【单位的？全民所有《制职工的身份和待】遇 —     聘—用人：员退休后回原单【位，领取退休金并享【受退休人员》的一切待遇 ！ ，     》第十四条 》  主办《或者扶持单位对支持！劳，动就业服务企业【的资金？、设：备等应当坚持—有偿使用原》则 ： 》        】(一：)扶持资金》(限：于主办？或，者扶持单位的自有】资金)可以作为借】用款由劳动就业【服务企业按双方约】定分期归还也可以】。依法作为投资参【与劳动？就业：服，务企业的利润—分配;？    ！     (二)】设备：、工具等《生，产资：料和厂房可》以在：。合理：作价：的基础上由》劳，动就业服务企业一】次或：分期付？清;主办或者扶持】单位也可《以采用出租形—式收取相《当于折旧费的租【金 ？