第七节【 违反办案》纪律的行为 【    ！。 第四十条 — 隐匿、销》毁举：报、：控告：、，申，诉材料包庇被举【报，人、被控告》人或者？滥用职？权对举？报人、？控告人、申诉人、批！评人报复陷害的给】予记过或者记大【过处：分;情节较》重的给予降级或【者撤职处分;情【节严重的《给予：开除处分 —     】。第四十一条  泄】露国家秘密、—检察工作秘密—或者为案《件，当事人及其》代理人？和亲友打探案情【、通风报信的—给予记过或者—记，大，过处：分;造成严》重后果的给予降级】、撤职或者》开除处分《  【   第四十二【条，  徇私枉法对明知！是无罪的人而使【。他受追诉对明—知是有罪的人而故意！包庇不？使他：受，追诉：的，给予：开除处分;》情节较轻《的，给予：降级或者《撤，职处分 【  ？   第四十三条】。  非法拘禁—他人或者以其他【方法：非法剥夺他人人【身自由的给予—记过或者记大过处分！;情节较重的给予降！级或者撤职处分;情！节严：。重的给予开》除处分 ！    第四—十，四，条  非法》讯问犯罪嫌疑人、被！告人或者《非法传讯他人的给】予记：过或：者记大过《处分;情《节较重的《给予降级或》者撤职处分;—。情节严？重的给予《开除处？分 —   ？  第四十五条 】 ，伪造、？隐瞒、涂改、调换、！故意损毁证据材料】、诉讼文书的给予】开除处？分;情？节较：轻，。的，给予撤职处分 【  —   第四十六条】。。  非法搜查他人】身，体、住？宅或者非法》侵入他人住》宅的给予记过或者】记，大过：处分;情节较重的】给予：降级或者撤职处分;！情节严重的给予开除！处分 —    》 第四十七条  刑！讯逼供的《给，。予开除处分》;情节较轻的给予】记大：过、降级或者撤【职，处，分 》     第四十！。八条  《私放：犯罪嫌疑人、—被告人的给予开除】处分 】。  ：  第四十》九，条  ？非法扣押、冻结公】私财：产的给？予，记过或者记大过【。处分;情节较—重的给？予降级或《者撤职处分;—情节严重的给—。予开除处分 【   —  第五十条—  不？依，法返还扣押、冻结】款，。物，。或者侵吞、》挪用、私分、私存】、调换、外借、【。压，价收购？或，者擅自处理扣押、】冻结款？物及其孳息的对主要！责任者和其他直接】。责任：人员给予记过或【者，记大过处分;情【节较重的给》予降级或者撤职【处分;情节》严重的给予开除【处，分 ？ ？   ？  第五十》。一条：  私自《办理案件或者干预办！案的给予《记过或？。者，记大过处分;情节】较重的给予降—级或者撤《职处分？;情节严重的—给予开除处分 ！ ：  ：   第五》十二：条  私自会见【案件：当事人或其辩—护人、？代理人、申诉人、】亲，友或者？接受上？述人员提《供的宴请、》财物、娱《乐活动的给予记过或！者记：大过处分《;情节？较重的给《。予，降级或者撤职—处分;情节严重的给！予开除处分 ！    》 第五十三条 【 严重不负责任超期！羁押犯罪《。嫌疑人的对主要【责任者？和其他直接责任人】员给予记过或者记】大过：处分;情节》较重的给予》。降级或者撤职—处，分;情节严重的给予！开除处分 — 《   ？ 第五十四》条，  体罚侮辱犯罪嫌！疑人、被告》人及其他人员—的给予记过或者记】大过处分《;造成严重后果或者！。恶劣：影响的给予降级、】撤，职或者开除》处分 —  ？ ，  第五十》五条  违法—使用警械、警具的给！予记过或者记大【过处分;《。造成严重后》果的给予降级—、撤：职或者开除处分 ！ ？ ，    第五十六】条 ： 违反规定》插手经济《纠纷的对主要—责任者？和其他直《接责任人员给予【记过或者记大—过，处分：;造成严重》后果或者恶劣—影响的给予降级【、撤职？或者开除处分—    ！ ，第五十七条  违反！监管法规体罚虐待被！监管人员私自带【人会见被《监管人员或者—让被：监管人员给自—己干私活的给—予记过或者记大过处！分;情节较》重的给予降级—或者撤？职处分？;情节严重的给【予开除处分》 ？ ，     第五】十八条  在—执法活动《中具有法《定回：避情：形故意不依》法回避或者》拒不服？从回避？决定或者《对，符合回避条件的【申请故意不作—出回避决定的给予记！过或者记大过—。。处分;情《节较重？的给予降《级或者撤职》处分;？情节严重的给予【。开除处？分  】 ，  ：第五十九条  故】意作出违背》。案件：事实的勘验、—检查、鉴定》结论的给予开除处分！;情节较轻》的给予降级或者【撤职处分 —    【 第：六十条  违法办案！或者：严重不负责任造成】犯罪：嫌疑人、被》告人：脱逃、自杀、伤残】或者证人、被害【人自杀、伤残—的给：予记过或者记大【。过处分;情节较重的！给予降级或者—撤职：处分;？情节严重的给予【开除处分《    ！ 第六？十一条？  ：在执法活动》中有其他违纪违法】行为情节《较轻的给予警告、】记，过，或者记大过处分;情！。节较重？的给予？降级或者撤职处【分，;情节严重》的给：予开除处《分 ？