第二节【 检：察纪律处分的种类和！适用
《
】 第五《条 ： 对违反检》察纪律的检察人员应！根据其错误行为的事！实、：性质：和情节依《照本条例的规定给】。予纪律处分;情节】显，著轻：。微经：批评教育确已—认识错误的》可以：免予：处分或者《不，予处分？
，
【 第六条 检察！纪律处分分为警【告、记过、记—大，过、降级、》撤职、开除
！
—第七条 有下列】。。情形之？一的可以《依照规定从轻或者】。减轻处分
！
》一： 主动交《代本：人应当？受到纪律处分的问题！。的;
—
二 ！主动：检，举他：。人应当受到纪律【。处分的问题经查【证，属，实的;
】。
： 三》 ，主动挽回损失或者】有效阻止危害结果发！生的;？
！。 ：四 主动退出—违纪违法所得的;】
】 五 》有其：他立功表现的—;
：
— ， 六 本条【例分则中另有规【定的
！。 第八条 【 有下列情形之一】的可以？依照规定从重或【者加重处分
—
，。
？
： ：。 一 强迫、唆使！他人违纪违法的【。。;
—
： 二 串供或！者伪造、销毁、隐匿！证据的;
！
《 ：三 阻止《他人揭？发检举、提供证【据材料的;
【。
】。四 包庇同案人员！或者打击《。报，复，批评人、检举人、】控告人？、证人及《其他：人员的;
【
】。五 有其他干扰、妨！碍组织审《查行为的;》
】 六 》本条例分《则中另有规定—的，。
】 第九条 【从轻、从重处分【是指在本条例分则中！规定的违纪行—为应当受《到的处分《。。幅度以内给予较轻】或，者较：重的：处分：
】 减轻、加重处分！是指在本条例分则】中规定的违纪—行，为应当受到的处【分，。幅度：以，外减轻或者加重一档！给予处分
》
】 本条例规定的只】有开除处《分，一个：档次的？违纪行为不适—用前款减轻处分的规！则，
— ： ：第十条 》一人有本《条例分则中规定的】两种以上《应当：受到处分的违纪行】为应当合并处理【按其数种违纪行【为中应当受到—的最：高处分加重一档【给予处分;其中一种！违纪行为应当—受到开除处分的给】予开除处分》
？
第十！一条 基于一个】违纪故意或》者过失其行为—触犯本条例分则中两！。个以上条款依—照处分较重》的条款定性处—理
】 一个》条款规定的违纪【构成要件全》部包：。含在：另一个条款规—定的违纪构成—。要件中特别规—定与一般规定不一】致的适用特别—规定
【
？ 第十《二条： 二人以上共同】故意违纪的》对，为首者除本》条例分则中》另有规定《的外从重处分;对】其他：。成员按？。照其在共同违—纪中：所起的作《用和应负的责任分】别给予？处分
】 《对于经？济方面共同违纪的按！照个：人所得？数，额及其所《起作：用分别处分对违纪集！团的首要分子按照】集团违纪的总数额】处分;对其》他共：。同违：纪，的为首者情节严【重的：。按照共同《。违纪的？总，数额处分
！
： ： 第十三条 【纪，。律处分决《定作出后应当—在一个月内向受处】分人所在单》位及其本人宣布并】在处分？。决定作出后》两个月内由干部人事！管理部门《按照干？部管理权限将—处分：决定材料归》入受处分人档—案;对于受到降级以！上处分的还应当【在一个月内办理【职务：、工资等相应变【更手续
《
》 ： 第十四条 【 纪律处分的影响】期限分别为
【。
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一！ 警告6个月;
！
，
《 ？，二 记过1》2个：月;
！。 ？三 记大过—18：个月;
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【四 降级、撤【职24个月
【
【 第十五条 【受纪律处分者在【处分影响期》内不得晋升职务、级！别受记过《、记大过《、降级、撤》职处分？的在处分影》响期内不得晋升工】资档次？
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— ， ：受降级处分的自处】分的下个月》起降低一个级别;级！别为对？应的国家公务员最低！级别的？给，予记大过处分
！
？。 受撤职【处分的在《处分影响期》内不得担任》领导职务自处分的】下个月起按降低两】个以上的《。。职务等级重新确定职！务、级？别和工资档》。次科员受《撤职处分的按—降低一个职务等级】处理办事员应当给予！撤职处分的给—予降级处分受撤【职处分的可以同时】撤销其行政职务和】法律职？务，也可以？单独撤？。销其行政职务或【者法律职《务对于担任两个【以上行政《职务的人员给—予撤职处分的其【所，担任的所有行政职务！一并撤销
【。
第十！六条 受到开除】处分的自处分—。之日起解除其与检察！机，关的人事行》政关：系其行政职务、级别！自然：撤销其法律》职务依法《罢免或者免除—。不得再被《录用为检《察机：关工作人员》
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： ： ， 第十七条 【。对于违纪行为所获得！的经：济利益应当收—缴或：者责令退赔》
《。
对【于违纪行为所—获得的职务、职称、！。学历、学位、奖励等！其他利益应当—由承办单位或者由】上级机关建议有【关组织、部门、单】位按规定予以纠正
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