第五十五条  因履行集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    第五十六条  用人单位无正当理由拒绝工会或职工代表提出的集体协商要求的，按照《工会法》及有关法律、法规的规定处理。

    第五十七条  本规定于2004年5月1日起实施。原劳动部1994年12月5日颁布的《集体合同规定》同时废止。