第一章 】总 则
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!。 第一条 —为规:范集体协商和—签订集体合同行【为依法维护劳—。动者和用人单—位的合法权益根【据中华人民共和国劳!动法和中华人民共】和国工会法》。制定本规定
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: , 第二条— 中华人民—共和国境内的企业和!实行企业化管理的】。事业单位(以下【。统称用?人单位)与本单位】职,工之间?进行:集,体,协商签订集体—合同适用《本规定
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第三!条 本规定所称集!体合同是指用人【。。单位与本《单位职工根据法律、!法规、规章的规【定就:劳动报酬、》工作:时间、?休息休假、劳动安】。。全卫生?、职业培训、保【险福利等事项通过】集体:。协商签订的书面【协议:;所称专项集体合】同是指用人单位【与本单?位职:工根据法律》、法规?、规章的规定—就集体协商的某【项内容?签订的?专项书?面协议
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》。 第四条 — 用:。人,单位与本单位职【工签:订集体合同或专项】集体合同以及确定相!。。关事宜?应当采取集体协商的!方式集体《协商:主要采取《协商会?议的形式
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第五【。条 进行集体协商!签订集体合同—或专项集体合同应】当遵循下列原则
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》。 遵》守,法律、法规、规章】。及国家有《。关规定;
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相】互尊重平等协—商;:。。
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《 诚实守信公—平合作;
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《 :兼顾双方《。合法权益;
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不得采取!过激行为
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《 第:六条: 符合本》规定的集《体合同或专项集体】合同对?用人单位《和,本单:。位的全体职工具有法!律约束力
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》。用人单位与职—工,个人签订的劳动合】同约定的劳动条件和!劳动报?酬等标?准不得低《于集体?合同或?专,项集:体合同的规》定
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》 ?第,。七条 县级以上劳!。动保障行政部门对本!行政区域内用人【单位与本单》位职:工,开展集体《协商、签订、—履行集体合》同的情况《进行:监督并负责审—查集体合同或专项集!体合同
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