：。 第一章 —。总， 则 》 《   ？ ， 第一条《。  为规《范集体协商和签【订集体合同行为【依法维？护劳动者和用—人单位的合法权益】。根据：中华人民共和国劳】动法和中华人—民共和？国工会？法，制定本规定》 《 ：    第》二条  中华—人民共？和，。国境内的《。企业和实行企业化管！理的事？业单位？(，以下统称用人—单位)与本单位职】工之间进行》集体：协商签订集体合同】适用本规《定，    ！ 第三条  —本规定所称集体合同！是指用人单位与本单！位职工根据法律、法！规、规章的》规定：就劳动报酬、—工作时？间、休息《休假、劳动安全卫生！、职业培训、保【险福利等事》项通过集体》协商签订的书—面协议？;所称专项集体合同！是指用人单位—与本单位职工根【据法律？。。、法规、规章—的规定就集体协【。商的：某项内容签订—的专项？书面协议《 ？ ？    《第四条  用人单位！。与本单位职工—签订集体合同或专】项集：体合同以及确—定相关事宜应当【采取集体协商的方】式集体协商主要采】取协商？。会议的形式 —。  —   第五条  】进行集体协商—签订集体合同或专项！集体合同《应当遵循下列—原则 — ， ，。    遵守法律】、法规、规章及国家！有，关规定; 】     —相互尊重平等协商】;   ！  ：。诚，实守信公《平合作; 【  《   兼顾双方合】法权益; 】 ，  ：   不得采取过】激行为 ！    《第六条  符—合本规定的集体合同！。或专项集体合同【对用人单《位和本单《位的全体职工具有法！律约束力《    ！ 用人单位与职【工个人签订的劳【动合同？约定的劳动条件和】。劳动报酬等标准【不得低于集体合同】。或专项集体合同【。。的规定 ！ ，。   第七》条  县级》以上劳动保障行政】部门对本《行政区域内用人单】位，与本单？位职工？开展集体协商、【签订：、履行集体合同【的情况？进行监督并负责审查！集体合同或专项集体！合同 《