第一章 总!。 则
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《 第一条 【 为规范集体协商和!签订集体合同行为】依法:维护劳动者和—用人单位的合—法,权益根据中华—人民:共和国劳《动法和中《。华人民?共和国工会法—制定本规《定
! 第二条 — ,中华人民共和国境内!的企业和实行企业化!管理的事业单—位(以下《统,称用人单《位)与本单位职工之!间进行集体协—商签订集体合同【适用本规定》
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? 第三条 本!规,定所称集体合同【是,指用人单位》与本单位职工根据法!律、法规、规章的规!定就劳动报酬、【工作:时间、休息休假【、劳动安全卫生【、职业培训》、保险福利》等事项通过》集体协商《签订的?。书面:协议;所称专—项集体合同是指用人!单位与?本单位职工根据法】律、法规、规章【的,规定就集体协商【的某项?内容签订的专项书】面协议?
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第四!条 用人单位与】本单位职工签—订,集体合同或专项集】体合同以《及确:定相关?事宜:。应当采取《集体协商的方式集体!协商主要采取协商会!议的形式
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: , , 第五条 进】行集体协商签—。订集体合同或—专项集体合》同应当遵《循下列原则
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《。。 遵《守法律、法规—、规章?及,。国家有关规》定;
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相互尊】重,平等协?商;
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,。 诚实守信】公,平,。合作;
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》 兼顾双方合!法权益;
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》 : 不?得采取过激行—为
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第六条】 符合本规—定的集体合同或【专项集?体合同对用人单位】和本单位的全—体职工具有法律约】束力
! ?用人单?位与职工《个人签订的》劳动合同《。约定的劳动条件和】劳,动报酬等标》准不得低于集体合】同或专项集》体合同的规定
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—第七条 《 县级以上劳—。动保障行政部门对】本行政区域内用【人单位与本单位职】工开展集体协—商、签订、履行集】体合:同的情况进行监【督并负责审查集体合!同或专项《集体合?同
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