第四章 人！员管理 】  《   第《十八条  基—层法律服务所—应当依法与在本所】执业的？基层法律服务工【作者签订聘用合同或！者劳动合同》 ？ ？    第》十九条？。  基层法律服务所！应当为基层法律服】务工作者执业提供必！要的：工作条件维护其在执！业活动？和本所？管理工作《中，应享有的合法权【利保：障其：应享有的劳动报【酬、保险和福利【待遇  ！   第二》十条  《基层法律服务所应当！建立：对基层法律服—务工作者执业实绩和！遵守职？业道德？、执业纪律情—况的年度考核—制，度 — ，    年》。度考核结果分—为优秀、称职、基】本称职、不称职四】个等次年《。度考核结果》应当作为对基层法】律服务工作者奖【。惩的依据 —  》   第二十一条 ！ 基：层法律服务所对年度！考核被评《为优秀或者在—平时执业中》有突出事迹或者显著！。贡献的基层法律服务！工作者应当给予奖】励 ？ ：     —。对事迹特别》突出的可以》报请有？关司法行政机—关给予表彰 】     【第，二十二条  基层法！律，。服务所？对违反？职业道？德和执业纪律违【反司法？行政机关管理—规定和本所章程【、制度或者有其他违！法行为的基层—法，律服务工作者可以按！照，有关规？定，。予以处分或》者处理 — ，    》 第：二十三？条  基层》法，律服务？工作者有《。下列情形之》一，的，基层法律服务所可】以按照？。。有关规定解除聘用】合，同或：者劳：动合：同 —   ？。    《  (一)在—年度考核中》。连续两年《被，评，为不称职的》; ：。。 《         ！(二)严重违反【本所规章制度经【多次：教育仍不改正的; ！ ： ： ，     》   (三)无正】当理由连续停止【执业满三个月的【;   ！。     》。 (四)因患病【或者非？因公负？伤在规定《的医：疗，期满后不能从事基层！法律服务工作的 ！   —  ：。基层法律服务所按照！前款规？定与基层法》律服务工作者解除】聘用合同或者劳动】合同的？应当报所在》地，县，级司法？。行政：。机关备案《并按：照规定程序》办理注销手》续  】   第二十四【条，  基层《法律服务所》和，基层法律服务工作】者对履行聘用合同发！生争议的可以提【请所在地的》县，级司法行政机关或】者直辖市的区(县】)司法行政机关【进行调解处理— ：