第二章【 ，股权激励《计划的拟订 【   】  第六条  股权！激励：计划应包括激—励方：。式，、激励对象》、授予？数量、？行权价格及行权价格！的确定方式、行权】期限等内容 【    【 第：七条 ？ ，股权激励对象原则上！限于上市公司董【事、高级《管理人员（以下简称！高管人？员）以及《对上市公司整体业】。绩和持续发》展有直接影》响的核心技》术人才和管理—骨干股权《激励的重《点是上市公司的【。高管：人员 —     本【办法所？称上市公司》董事包括执行董事】、非执行董事独【立非执行董事不参】与上市公司股权激】励计划 【     本办法！所称上市公司高管人！员是指？。对公司决策、经营】、管理负有领导【职责的？人员包括总》经理、副总经理、】公司财务《负责人（包括其他履！行上述职责的人【员）、董《事会秘书《和公司？章程规定的》其他人员 【   》  上市公》司核心技术人才、】管理骨干由公司董】事会根据其对上市公！司，发展的重要性和【贡献等情况》。确定高新技》。术企业可结合—。。行业特点和高—科，技人才构成情—况界定核《心技术人才的激励范！围但须就确定依【据、授予《范围及数量等情【况作出说明 【 ：     在股权！授予日任何》持有上？市，公司5%《以上：有表：决权的股份的人员未！经股东大会批准不得！参，加，股权：激励计划 ！     第八条 ！ 上市公司母公司（！控股公司）负责人】在上市公司》任职的可参》与股权激励计划【但，只能参？与一家上市公司的】股权激励计划 】 《   ？ 第九条  —在股权激励计划有】。效期内授《予的股权总量应结】合上：市公司股本规模和】股权激励对象的范】围、薪酬结构—及中长期激励预期】收益水？平合理确定 【   —。  （一）在股权】激励计？。划有效期内授—予的股权总量累计不！得超过公司股本总】额的10《%，. —     》（，二，）首次股权授予数量！应控制在上市公司股！本总额的1%—以内  ！。   第十条 【 在股权激励计划有！效期内任何12【个月期间授予任一】人员的？股权：（包括已行》使，的和未行使的股权】）超过？上市公司《发行总？。股本1%的》。上市公司不再授予其！股权 》     第】十一条  授予高】管人：员的：股权数量按下列办法！确定 》     （】一）在股《权，激励计划《有效期？内高管人员预—期股：权激励收益水平原】则，上应控制在其—薪酬总水平的4【0%以内高管—人员薪酬总水平应】根据本公司业绩考】核，与薪酬管理》办，法并参考境》内外同类人》。员薪酬市场》。价位、本公司员工】平均收入水平—等因素综合确定各高！。管人：员薪酬总《。水平和预期股权收】益占薪酬总水平【的比例应根据上市】公司岗位分析、岗】位测评？、岗位职责按岗位序！列确定？；，  【 ，  （二《）按照国际》通行的期《权定：价模型计算股票【期权：或股票增值权的公平！市，场，价值确？定每股？股权激励预期—收益； —    — （三）按照上述】。原则和股权授予【价格（行权》价格）确定》高管人员股》权授：予的数量《   】  第十二条 【 股权？的授予价格根据公】平市场价原则按境外！上市规则及本办法】的有关规《定确定 ！    上市公【司首次？公开发行《上市时？。实施股权《。激励计划的其股权】的，授予价格《。按上市公司首次公】。开，发行上市满30【个，。交，易日以后依据境外上！市规则？规，定的公平市场价【格确定 — ，     上市公！司上市后实施的股权！激励计划其股权【的授予价格不—得低于授予日的收】盘价或前5个交易】日的平？。均收盘价并不再【予，以折扣 》。 ：  ？   第十三—条  上《市公司因发行新股、！转增股本、合并、分！立等原因《导，致总股本发》生变动？或其他？原因需要调整行【。权价：格或股权授予数量】的可以按照股权【激励计划规定的原】。则和方式进行调【整但应由公司董事会！做出决议并经—公司：股东大会《。审议批准 【  《   第十四条  ！股权：。激励计划有效期一般！不，超过10年自股东大！会通过股权》激励计划之日起【计算 】    第十五【条  在股》权激励计划》有效期？内，每一次？股权激励计》划的授予间隔—期应在一个》完整的会计》年度以上原则上每两！年授予一次 — 》。    第》十，六条  行权—限制期为《股权授予日》至股权？。生效日的期限股权】限制期原则》上定为两年在限【制期内不得》行权  ！ ，。  第十七》条 ： 行权有《效，期为：股权限制《期，满后：至股权？终止日的时间—由上市公司根—据实际情况确—。定原则上不》得低于3年在行权】有效期内《原则上采取匀速【分批行权办法或【按照符合《境外：上市规则要》求的办法行权超【过行权有《效期的其《。权利自？动失效并不可追【溯行使 】。     第十【八条  上市公司】不，得，在董事会讨》。论审批？或，公告公司年度、【半年度？、，季度业绩报告等影】响股票？价格的敏感事项【发生时授予股权或行！权 ？