第一章 总！。则 ！  ：  第一条  为】指导：国有控股上市公司（！境，外）依法实施股权激！励建立中长期激励】机制根？。据中华人民共和国】公司法、企业国有资！产监督管理》暂行条例《。等法律、《行，政法规？制定本办法 ！ ：    第二条【 ，  本办《法适用于中央—非金融？企业改制重组境外】。上市的国有控股【上市公司（以下【简称上市公司）【  【   ？。第三条？  本办《法，。所称股权激励主要】。指股：票期权、股票增【值权等股权激励方】式 《 ， ：  ：  股票期权是指上！市公司？授，予激励对象在未来】一定期限内以—预先确定的》价格：和条件购买本公【司一定？数量股票的权利【股票期权原则上【适用：于境外注册、国有】。控，股的：。境外上市公》司股权？激励对象《有权行使该项权利也！有，。权放弃该项权利股票！期权不？得转：让和用？于担保、偿还—债务等 《    】 股票增值权是【指上市？公司授予《。激励对象在一定的】时期和条件下—获得规定数量—的股票价格上升所带！来，的，收，益的权？。利股票增值权主【要适用？于发行境外上市外】资股的公司股权激励！对象不拥有这些股票！的，所有权也不》拥有股东表决权【、配股权股票增值权！不能转让和用于【担保、偿还债务【等 ？    【 上市？公司：还可根据《本行业？和企：业特点借鉴》国际：通行做法《探索实行其他中长期！激励方？式如限制性股票、】业绩股票等 【 ，  《   第四条— ， 实施？股权：激励应？具备以下条》件， ？   》  （一）》公司治？理结构？规范股东会》、董事会、监事会、！经，理层各负其责协调】运转有效制》衡董事会中有—3名以上独立—。董事并？能有效履《行职责；《   】  （二）公司发】展战略目标》和，实施计划明》确持续发展能力【。。良，好； 【     （—三）公司业绩考核】体系健全、》基础管理制度—规范进行了》劳动、？用工、薪酬制度改】革 》。     —第五条  实施股权！。激励应遵循以下原】则   ！  ：（一：），坚持股东利益、公】司，利，。益，和，管理层利益相一【致有利于《促进国？有资本保值增值【和上市公《司的可持续发—展； 》   》  （二《），坚持激励与》约束相结合风险与收！。益相对称适度—强，化对管理层的激励力！度； ？    】 （三）坚》持依法？规范公开透明遵【循境内外相》关法律法规和境外】。上市地上市规—则要求； 】  ？   （四》），坚持从实际出发循序！。渐进逐步完善 【 ，