伊春：市建：。筑市场劳动工资【管理办法<?xm】l:namespa！ce prefi】x = "o" 】/>  《 第一条  为规范！建筑市场劳动用【工及工资支付行【为维护劳动者的合法！权益和社《。会稳定预防》和解决建设领域企】业拖欠？工资问？题建立？建，。筑市：场劳动工《资，支付长？效机：制，根据中华人民共和国！劳动法、《中华人？民共和国刑法—、，。中华人民共和国建筑！法、劳动保障监察条！例，、黑龙江省农民工】工资保？障规定和其他有关法！律，法规结合我市实际制！定本办？法 第二条  【本办法适用》于在本？市行政区域》内从事建设活—动的：建设单位、》施工单位、》劳务单位和与用【。工单位形《成劳动关系的劳【动，。者 第三条 — 人社、住建—等行政主《管部门按照各自【职责依法对在—本市行政区域内从事！建设活动的相关单位！执行本办法》。的情况进行》监督检查 第四条】  建筑施》。工企业、《劳务企业必须与其雇！佣的工人依法签订劳！动合同建《立用：工，名册对工人实—行实名制管》理做好用工登记、日！常考勤等工作劳【动合同在招用之【日起10日内—报送当地人社部门备！案备存？期限不少于2年 第！五条  人社—部门应对建筑—施工企业、劳务【企业：遵守劳动保障法律】法规情况进行分类监！管、综合考》核公：示年度考核评价对】不，执行用工《。和工资支《付，规定的企业》应及时向建设行政】主管部门通报—问，题，严，重的要予以》公开曝光 第六【条  建设单—位应：向人社部门交—纳工资保《障金人社部》门要严格按照黑【龙江省农民工工资】保障规定办理工【资，保障金相关业—务在审核、》。收缴、返还等工作环！节要制？定制度、遵章办事】依法查处拒》不缴纳工资保—。障金的行为 第七】条  组织建—设，工程：招投标的机构对【进，入我：市建筑？市场的企《业进行严格的资质审！。查发生拖《欠工资案件未结【案或：发生两？次以上拖欠工资事】。件的企业《不得参加新建—工程项？目招投标《 建设行政主管部】门对在日《常，。监管中发现的资质】不符合标《准的企？业责：令，限期整改对拒不整改！或，逾期仍达《不，到标：准的按有关规定依】法给予降低资—质等级？直至清理《出我市建《筑，市，场的处？理 第八条  建设！行政主管部门—应加强对建设—工程施工合同的规】范和备？案审查重点审—查，中标价？、结算？方式、工程款支付】方式、？合同价款调整—。、材：料差价调整、争议解！决，方式等条款 市住建！局应于每年1—2月末前提出当年本！市，建筑：工程最低成本价并据！此确定下年的工程投！标指导价如工程投标！企业的报价低—于工程投标指导价组！织招投标的》机，构不得准许其—中标 第九条  建！筑施：工，企业或？劳务企业应》对工人工《资支付负责》一旦发生《拖欠问题应承担支付！的，主体责任 建—筑，施工企业、劳务【企业追回的拖—欠工：程，款应当优先》用，于支付被拖》欠的工人工资 【建设：单位或工程》总承包企业未按【合同：。。。约定支付工程—款致使建筑施—工企：业、劳？务，企业拖欠工资的由建！设单位或工程—总承包？企业先行垫付—被，拖欠的？工人工资 》因工程总承包企业】违反规定《发包、分包给不【。具备用工主》体资：格的组织或个人由工！程总承包企》业承担？清偿被拖欠的工【资责任总承包企业】无，力支付的建设单【位先行垫付并在工程！款中扣除《 第十条《  建筑《施工企业《、劳务企业应依法制！定工：资发放的《内部管理《制度明确负责工资发！放的责任人、经【办人、发放程序【及签收办法 【第十一条 》 建：。筑施：工企业、劳》务企业应按劳动合同！的约：定或每月一次—及时足额支付工【人工：资不得以《工程款拖欠》、，结算纠纷、垫资施工！。、工程质《量等理由克扣、【拖欠工人工资工人】工资不得低于本【。市最低工资标—准， 第十二《条 ： 建筑施工企业、劳！务企：业应：。。实行用工《考勤制度《作为发放工资的依据！并按：本办法规定编制【工资支付表不得【伪造、变造、隐【匿、销毁《。出，勤记录和工资支付表！应建立工资档案确保！工，资账：目，清楚原始记录和工人！认可的资料等要存】档备：份 第十三条  建！筑施：。工企业、劳务企【。业在与劳动者终止劳！动合同或依法—解，除劳动？合同的同时一次【性付清劳动者工资】 第：十四条？  建筑施工企【业，、劳务企业》应在人？社部门指定的银【行设立工资》专户：为劳动者《办理：银行：。卡并委托银行—代发工资 第—十五条  工人当】期，工资由建《设单位直接拨付并计！入工：程款 ？建，设工程施工合同约定！按月：拨付工程款的建筑】。施工企业、劳务【企业应按《月制定工资支付表工！期不足一个月—的应在工期结—束后3？。日内制定工资—支付表并经建设单】位核实后由建设单】位直：接将当期工资款【全额存入银行—银行按照工资支付表！将工资？存入工资《卡 建筑施》工企业、劳务企业】与劳动者约定—不按月（日结或以工！程量结算的但不得超！。出一个？月，）结算工《资的应及时制—定工资？支付表并《经建设单《位，核实后由《建设单位《直接将？当期工资《款全额存入》银行银？行按照工资》支付表将工资—存入工资卡 每【期工资发放完毕后建！筑施：工企业？、劳务企业、银行】分别将工资支付表】和存款流水单—报送人？社部门备案 本条】。上述各项内容应列】入招投标的必要条】件由组织招》。投标的机构负—责审查 建设单位与！。建筑施工企业—。约定由建筑施工企】业，垫付工程款的须按本！条各项规定执行 第！十六条  》建，设单位应按建—设工程施《工合同约定支付【工程款不《按，合同约？。定支付工程款致使】建筑施工企业、劳务！企，业拖欠工资造成【严重后果的不—准开工建设新—的工：程项目 第》十七条  》人，社部门要采取全面】监控和？重点监控相结—合的办法将》有拖欠克扣》工资行？为的企业、工程项】目作为重《点监控？对象发现问题及时查！处 ：第十八条  公【安部门要《及时、妥善处置因】拖欠工程款和劳动者！工资而引发的各【类，群，体性事件《；依法打击恶意拖】欠和携款潜逃等违法！行为维护正常—的社会秩序 —第十九条  监察】。部门负责对有—关部门执行本办法的！情况进行监督对不】认真：执行本办《法造成？严重后果的》要严：。肃，追究相关部门—和人员的责任 第】二十条  》对，。违反本办法的建设领！。域企业人社、住【建等部？门要按规定予以【严，肃处理 《第二：十一条  本办法】自2012年5月】1日起施《行，