伊春市建筑市—场劳动工《。资管理？办法<?x》ml:name【space pr】efix = 【"o"？ />？   第《一条  为规范建】筑市场劳动用工【及工：。资支付行为维护【劳动者的合》法权：。益，和社会稳定预—防和解决建设领域企！业拖欠？工资问题建立建筑】市场劳动工》资支付长效机制根据！中华人民共和—国劳动法《。、中华？人民共和国刑法、中！华人民共和国建筑】法、劳动保障—监，察条例、黑龙江省】农民工工资保—障规定和其他有关】法律法规《结合：我市实际《制定本办法》 第二条  本办】法适用于在》本市行政区域内【从事建？设，活动的建设单—位、施工单位、【劳务单位和与—用，工单位形成劳动【关，系的劳？动者 第三条 【 人社？、住建等行政—主，管，部门按照各自职【责依法对在》本，市行政区《域内从事建设—。活动的相《关单位执行本—办，法的情况进行—监督检查《 第四条《  建筑施工企业、！。。劳务企业必须—与其雇佣的》工人依法签订劳【动合同建《立用工名册》对工人实行》实名制？管理做？好用工登记、日常考！勤等工作劳动合【同在招用之日起10！日内报送当》地人社部门备案【备存期限不》少于2年 第五条 ！ 人社部门应对【建，筑施工企业》、劳务企业遵—守劳动保障法律【法规情况进行分【类监：管，、，综合考核《公示：年度考核评价对【。。不执：行用：工，和工资支付规—定，的企业应及时—向，建设行政主管—部门：通报问题严》重的要予以公—开曝光？ ，第六：条  建设单—位应向人社部门【交纳工资保》障金人社部门要【。严格：按照黑龙江省农民】工工资？保障规定办理工资】保障：金相关？业务在？审核、？收缴、返《还等工作环》。节要制？定制度、遵章办【事依法？查处拒？不缴纳工资保—障金的行为》 第七条  组【织建设工程招投标的！机构对进入》我市建筑市场的企】业进行严格的资【质，审查发生拖欠工资案！。。件未结？案或发生两》。次以上拖《欠工资事《件的企业不得参加新！建工程项目》招投标 建设行【政主管部门对在【日，常监管中发现的资质！不符合标《准的企业责令限期整！改对拒？不整改或逾期仍达】不到标？准的按有关规定【。依法：给予：降低资质等级直至】清理出我市建筑市场！的处理 第八条【  建设行》政，主管部门应加强对建！设工程施工合—同，的，规范和备《案审查重点审—查中标？价、结算方式、【工，程款支付方式、合同！价款调整、材料【差价：调整、争议解决方式！。。等条款 市住建【。局应于每年》1，2月末前提出当【。年本市建筑工程最】低成本价并》据此确定下年的【工程投标指》导价如工程投标企业！的，报价低于工程投【标指导价组织招投】标的：机构不得《准许其中标 第九】条  建筑》施工企？业或劳务企》业应对？工人工资《支付负责一》旦发：生拖欠问题》应承担支付》的主体责任 —建筑施工企业、【劳务企？业，。追回的拖欠工程【款应当优先用于支付！被，拖欠的工《人工资 建设单【位或工？程总承包企》业未按合同约定【。支，。付工程？款致使建筑施—工企业、劳》务企业拖欠》工资的由建设—单位或工程总承包企！业先行垫付被拖欠的！工人工资 》因工程总承包企业】违反规定发包、【分包给不具备—用工主体资》格的组织或个人【由工：程总承包企》业承：担清偿被拖欠—的工：资责任总《。承，包企业无力支—付的建设《单位：先，行垫付并在》工程款？中扣除 《。第十：条  建筑施工【企业：、劳务企《业应：依，法制定工资发放的】内部管理制度明【。确负责工资发放的】责任人、经办—人、发放程序及【签收办法 第十】一条：  建？筑，施工企？业、劳？务，企业：应，按劳动合同的约定】或每月一《次及时足额支—。付工人工资不得以】工程款拖欠、结【算纠：纷、：垫资施？。工、工程质》量等理由《克扣、拖《欠工人工资》工人工资不得低于本！市最低？工，资标准 第》十，二条  建筑—施工企业《、劳务企业应—实行用？工考勤制度作为【发放：工资的？依据并？按，本，办法规定编制工【资支：付，表不：得伪造、变造、隐匿！、销毁出《勤记：录和工资支付—表应建？立工资档《案确保？工资账目清楚—原始记录和》工人认可的资—料等要存档备份【 ，第十三？条  建《筑施工企业、—劳务企？业在与劳动者终【止劳：动合同或依法解除】。劳动合同的》同时一次性付—清劳：动，者工资 第十四条 ！ 建筑施工企业【、劳务企业》应在人？。社，部门指定的》银行设立工资专户】为劳动？者办：理银行卡并》委，托银行代发工—资 第十五条 【 工人当期工资【。由建设单位直接【拨付并计入工程款 ！建设工程施工合同约！定按月拨付工程款的！建筑施工企》业、劳务企》业应按月制定工资支！付表工期不足一个月！的应在工期结—束后3日内制定【工资支？付表并经建》设单位核《实，后由建设单位—直接将？当，期，工资款全额存入【银行银行按照—工资支付表将工资】。存入工资卡 —建筑施？工，企业、劳务企业与劳！动者约定不按月【。（日结或以工程量结！算的但不得》超出一个月）—结算工资的应及时制！定工资支《付表并经建设单【位核：实后由建设单—位直接将当期—工资款？全额存入银》行银行？按照工资支付表【将工资存入工—资卡 每期工—资发：放完毕后建筑施【工企业、劳务企业、！银行分别《将，工资支付表》和，。存款流水《。单，报，送人社部门备案【 本条？上述各项内》容应列入招投标的】必要条件由组—织招投标的机构负】责审查 建设单位】。与，。建筑施？工，企业约定由建—筑施工企业垫付工程！。款的须按本条—各项规定执行 第】十六条  建—设单位应《按建设工程施工合】同约：定支付？工程款？不按合同约定—支，付工程款致》使建筑施工》企业、劳《务企业拖欠工资【造成严重《后果：的不准开工建设新的！工程项？目 第十七》条  人《社部：。门要采取《全面监控和重点监控！相结合的《办法将有拖欠克扣】工资行为的企—业、工程项》目，作为重？点监控对象发现问】题及时查处 第【十八：条  公安》部门要及《时，、妥善处置因拖欠】工程款和劳动—者工：资而引发的各类群体！性事件；《。依法打击恶意拖欠和！携款潜逃等违—。法行：为维护？正常：的社会秩序 —第十九条  监察】部门负责《对有关部门执行【本，办法的情况》进行监督对不认【真执行本办法—造成严？重后果的要严肃【追究相关部门和人员！的责任 第二十条 ！ 对违反本办—法的建设领域企业】人，社、：住建等？部门要按规定予以】严肃处？理 第二十一条  ！本办：法自：201？2年5？。月1日起施行—