伊春市？建筑市？场劳动工资管理办法！<?xml:—n，amespace】 ，prefix =】 "o" /—>   第一条 】 为：规范建筑市场劳动】用工及工资支付行】为维护？劳动者？的合法权益和社会】稳定预？防和解决《建设领域企业拖【欠工资？问题建立《建筑市场劳》动工资支付长效【机制根据中》华，人民共和国》劳动法、中华人民共！和国刑法、中华【人民共和国》建筑法、劳动保【障监察条例、—黑龙江省农民工工资！保，障，规，定，和其他？有关：法，律法规结合我市实际！制定本？办，法 第二《条  本办》法适用？于，在，本市行政《区域：内从事建《设活动的《建设单位、施—工单位、劳务单位】和与用工单位形成】劳动关系的劳动者】 第三条  人社】、住建等行》政主管？部门按照各》自职责依法对—在本市行政区域内从！事建设活《动的：相关单位执行本办】法，的情况？进行监督检查 【第四条  建—筑，施，工企业、劳》务，企业：必须与其雇佣的【工人依法签订劳动合！同建立？。用工：名，册对工人实行实名制！管理做好《用工登记《、日常考《。勤等：。。工作：劳动合？同在招？用之日起1》。0日内报送当—地人社部门》备案备存期限不少于！2年 第五条  人！社部门应对建筑施】工企业、劳》务企业遵《。守劳动保《障法律法《规情况？进，行分类监管、综合考！核公示？年度考？。核评价对不执行用】工和工资《支付规定的企业【应及时？向建：设行政主管部—门通：报问题严重》。的要：予以公开曝光—。 第六？条  建设》单位应？向人社部门交纳工】资保障金人》社部门要《严格按照《黑龙江省农民工【工资保障规定办理】。工资保障金》相关业务《在审核、收缴、【返，还等工作环》节要制定制度、遵章！。办事依？。法查处拒不缴纳工资！保障金的行为— 第七条  组织建！设工程？招投标的机构对进】入我市建筑》市场：的企业进行严格的】。资质：审查发生《拖欠工资案件未结案！或发生两次》以上拖欠工资事件的！企业不？得参加新建工—程项目招投标 建设！行，政主管部门》对在日常监》管中发现的》资质不符合标准的企！业责令限期》整改：对拒不整改或逾【期仍达不到标准的按！有关：规定依法给予—。。降低资？质等级直《至清理出我市建【筑，市场的处理 第【八条  《建设行？政，主管部门应》加强：对建设？工程施工合同—的规范？和备案审查》重点审？查，中标价、结算方式、！工程款支付》方式、？合同价款《调整、材料差—价调整、争议解决】方式等条款》 市住建局应于【每年12月》末前提出当年本市建！筑，工程最低成本—价并据此确》定下年的工程投标】指导：价如工程投标—企业的报价低于【工程投标指导价组织！招投标的机构不得准！。许其：中标 第《九条：  建筑施工企业或！劳务：企业应对工人工【资支付负责》一旦：发，生拖欠问题应承担】支付的主体》。责任 建筑施工企业！、劳务企业追—回的拖欠工程款应当！优先用于支付被【拖欠：的工人工资》 建设单《位或工程《总承包企业未按合】同约定支付工程款致！使建筑施工企—业、劳务企业拖【欠工：资的由建设单—位或工程总》承包企业先行—。垫付被拖欠的工【人工资 因工程总】承包企？业违反规定》发包：、分包给不具备用工！主体资格的》组织或？个人由工《程总：承包企业承担清偿】被拖：欠的工？资责任总承包—企业无力支付的【建设单位《。先行垫付并在工【程款中扣除 第十条！  建筑施工企业、！劳务企业应》依法制定《工，资发放的内》部管理制《度明：确负：责工资发放的责任】人、经办《人、发放程序—及签收办法》 ：第十一条  建筑施！工，企业、？劳务企业应按劳动合！同，的约定或每》月一次及时足—额支付工人工—资不得？以工程？款拖欠、结算纠【纷、垫？资施工、工程—质量：等理由克《扣、拖？欠工人工资工人工资！不得低？于本：市最低工资标准 第！十二条  》建筑施工企业、【劳务企业《应实行？用工考勤制度作【为发放工资的依据】。。并按本办法规—定编制工资支付【表不得伪造、变造、！隐匿、销毁出勤【记录和工资支—付表应建立工—资档案？确，保工：资账目清楚原始【记录：和工人认可》的，资料等？要存档备份》 第：十三条  建—筑施工企业、劳务】企业在与劳动者终】止劳：动合同或依法解【除劳动合同的同时一！次性付清劳动者工资！ ，第十四条《  建筑施工—企业、劳务企—业，应在人社部门指【。定的：银行：设立工资《专户为劳动者—办理银行卡并委托银！行代发工资 —第十五条《。  工人当期工【资由建设单位直接拨！付并计入工程款 建！设工程？。施，。工合同约定按月【拨付工程款的建筑】施，工企：业、：劳务企业应按月【制定工资支付表工】。期不足一个月的应】在工期？结束后3日内制【定工资支付表并经】建设单位核实后由】建设单？位直接将当期工资款！全额存入银行银行按！照，工资支付《表，将工资存《入工资卡 建筑施工！。企业、劳务》企业与劳《动者约定不按月（】日结或以工程量【结算的但不得—超，出一个月）结算工资！的应：及时制定《工资支付表并经建】设单位核实后由【。建设单位直接—将当期工资款全额】存入银行《银行按照工资支付表！将工资存《入工资？卡 每？期工：资发放完毕后—建筑：施工：企业、劳务企业【、银行分别将—工资支付表和—存款流水单报送【。人社部门备案 【本条上述各项内容】应列入招投标的必】要条件由组织招【。投标的机构负责【审查 ？建设单位与建筑【施工企？业约定由《。建筑施工企业垫【。付工程款的》须按本条各项规定】执行 第十六条 】 ，建设单位应按建【设工程施工合—同，约定支付《工程：款不按合同约定支付！工程款致使建筑施】。工企业、劳务企【业拖欠？工资：造成：严，重，后果的不准开工建设！新的工？程项目 第十七条】  人社《部门要采取》。。全面监控和重点监控！相结合的办法将有拖！欠克扣工资》行为的企业、—工程项目作》为重点监控对象发现！问题：及时查处 第—十，。八条  《公安部？门要及时、妥—善处置因拖欠工程】款和劳动者工资而引！发的各类群》体性事件；》依法打击恶》意拖欠和携款潜逃等！。违法行为维护—正常的？社会秩？序， 第十九条》  ：监察部？门，负责对有《关，。部门执？行本办法的情况进】行，监督对不认真执【行本办法造成严【重后果的要严—肃追究相关部门【和人员的责任— 第二十条  对违！反本办法的建—设领域企《业人社、住》建等：部门要按规定予【以严肃处理 第二】十一条 《 本：办法自2012年5！月1日起施行—