伊春市建筑市场劳】动工资管理办—法<?xm》l:name—space pre！f，ix = "o" ！/>   第一条】  为规范》建筑市场劳动用工及！工资支付《行为维护《劳动者的合法权【益和社会稳定—预，防和解决建设领域企！业拖欠工资问—题建立建筑市场劳】。动工资支付长—效，机制根据中华人民共！和国劳？动法、？中华人民共和国刑】法、中华人》民共和国建筑法【、劳动保障监察条】例、黑龙江省农民】工工资保障规定【和其他有《关法律法《规结合我市》实，际制定本办法 【第二条 《 本办？法适用于在本市行】政区域？内从事建设活—。动的建设单位、施】工单位、劳务单【。位，和与用工单位—形成劳？动关系的劳动者【 第三？条  人社、住建】等，行政主管部门按【照各：自职责依法对在【本市行政区域—内从事建设活动的】相关：单位：执行本办法的情【况进行？监督检查《。。 第四条  建筑】施工企业《、劳务企业必须与其！雇佣的工人依法签】订劳动合同》建立用工名册对工】人实行实名制管【理做好用工》登记、日常考勤等】工作劳动《合同在？招用之日起》10日？内报：送当地？人，社部：门备：。案备存期限》不少于2年 第五条！  人社部门—应对建筑施工—企，业、劳务企业遵【守劳动保障》法律法规情况进行】分，类，。。监管：。、综合考核公示年】度考核评价对不执行！用工和工资》支付：规定的企业应及【时向建设行政主【管部门通报问题严】重的要予以》公开：曝光： 第六？条  建设单位应向！人，社部：门交纳工资保—障金人社部门要严格！。按照黑龙江》。省农民？工工资保《。障，规定办理工资保障】金相关业务在审【。核、收缴、返还等工！作环节要制定制度、！遵章办事依法—查处拒？不缴纳工资保障【金的行？。为 第七条》  组织建》设工：程招投标的机构【对进入我市建筑市场！的企业进《行严格的《资，。质审查发生拖—欠工资？案件未？结案：或发生两次》以上拖？欠工：资，事，件的企业《不得参加新建工程项！目招投标 建设行政！主管部门对》在日常监管中发【现的资质不符合【标准的企业责令【限期整改《对拒不整改或—逾期仍达不到标准】的按有关规定依法】给予降低资质等级直！至清理出我市建筑市！场的处理 》第八条  建设行政！主管部门应加强对】建设工程施工—合同的规范和备【案审查重《点审：。查，中标价、结算—方，式、工程《款支付？方式、合同价款调】整、材料《差价调整《、争议解《决方式等条款— 市住建局应于【每年12《月末：前提：出当年本《市，建筑工程最低成本价！并据此确定下年【的工程投《标指导价如工程投标！企业的报《价低于工程投标【指导价组织招—投标：。的机构不得准许【其中标 第九条 】 建筑？施工企？业或劳务企业应对工！人工资支付》负责一旦发生拖【欠问题应承担支付的！主，体责任？ 建筑？施工企业、劳务【企，业追回的《拖欠工程款应当优先！用于：支付被拖欠的工人工！资 ：建，设，单位或工《程总承包企业—未按：合同约定支》付工程款致使建【筑施工企业、—劳务企业拖欠工资的！由建设单位或工程总！承包：企业先行垫》付被拖欠《的工人工资 因工程！总承包企业违反规】定发包？、分包给不》具备用工主体资格的！组，织，或个人由工》程，总承包企业承担清偿！被拖欠的工》资，责任总承包企业无力！。支付的？建设单位先行垫付】并在工？程款中扣《除 第十条 — 建筑施工》企业、劳务》企业应依法》制，定工资发放》。的内部管理》制度明确负责工【资发放的责任—人、经？办人、发放》程序及签收办法【 第十一条—  建筑施》工企业、劳务企业应！按劳动？合同的约定或每月】一次及时足额支【付工人工资不得以】。工，程款拖欠、结算纠】纷、垫资施工—。、工：程质量等理由克扣、！拖欠工人工》资工人？工资不得低》于本市？最低工资标准 第】十二条  建—筑施工企业》、劳务企业》。应实行用工考勤制】度作为发《放工资的依据并【按本办法规定编【制工资支《付表不？得伪造？、变造、《隐匿：、销毁出勤》记，录和工资支付表应】建立工资档》案确保工资账目清楚！原始记录和工—人认可的资》。料等要存《档备份 《第十三条 》 建筑施工企—业、劳务企业在与】劳动者终《止劳动合同或依法解！除劳动合同的—同时一次性》付清：劳动：者工资？ 第十四《条  建筑施工企业！、劳：务，企业应在《。人社部门指定的银行！。设立工资专户为劳动！者办理？银行卡并委托—银行代发工资 第】十五条 《 工人当《期工资由建》。设，单位直接拨付并计入！工程款 《建设工程施工合同】约定按月拨付工【程款的建筑施工【企，业，。、劳务企《。业应按月制定工资支！付表工期不足一个】月，的应在工期结束后3！日，内，制，定工资支付表并【经建设单位》核实后由建设单位直！接将当期工资—款，全额存入银行银行】按照工资支付表【将工资存《。。入工资卡 建筑施】工企业、劳务—企，业与劳动《者约定不按月（日结！或以工程量结算的】但不得超《出一个月）》结算工资的应及时】制定工资《支付表并经》建设单位核实后【由建设单位直接将】当，。。。期工资款全额存入银！行银：行按照工资支付表】将工资存《入工资卡《 每期工资发放【完毕后？建筑施工企业、【劳务企业、银行分别！将，工资支付《表和存款流水单报】送人社部门》。备案 ？本条上述各项—。内容：应列入？招投：标的必要条件—。。由组织招投标的【机构负？责审：查 建设单位—与建筑施工》企业约定由建筑施工！企业垫付工程款【的须按本条各项【规定执行 第—。十六条  建设【单位应按建设工【程施：工合：同约定支付工—程款不？按合同约定支付工程！款致使建筑施工企】业、劳务企业拖【欠工资造成严重后果！的不准开工建设【新的工程项目 第十！七条  人社—部门：要采取？全面：。监控和重点监控【相结合的办法将有】拖欠克扣工资—行为的企业、工【程项目作《为重点监控对象发现！问题：。。及时：。查处 第十八条【  公安部门要【及时：、妥善？处置因拖欠工程款】和劳动者工资而【引发的各类群体【性事：。件；依法《打击恶意《拖欠和携款潜逃等违！法行为？维护正？常的社会秩序 第十！。九条 ？ 监察部门负责【对有关部门执行【本办法的情况进行监！督对不？认真执？行本办法造成严重】后果的要严肃追究相！关部门和人员的责任！ 第二十条  对违！反本：办法的？建设领域企业人社】。、，住建等部门》要，按规定予以严肃处理！ ，第二十一条  本办！法自2012年【5月1？日，起施行？