伊春市建筑》市场劳动工》资，管理办法《<，?xml:name！sp：a，c，e pref—ix = 》"o：" />
【第一条 为—规范建筑市场—。劳动：用工：及工资支付》行为维护劳动—者的合法《权益和社会稳定预防！。和解决建设领域【企业拖欠工资问题建！立建：筑市场劳动工资支】。付长效机制根据【中华人民共和国【。劳动：法、中华人民共和国！。刑法、？中华人民共和—国建筑法、劳动【保障监察《条例、？黑龙江省农民工工】资保障规定和其【他有关法律》法规结合《我市实际制定本【办法
第二条— 本办《法适用于在》。本，。市行政区《域内：从事建？设活：动的：建设单位、》施工单位《、劳务？单位和与《用工单位形成劳动】关，系，的劳动？者
第？三条 人》社、住？建等行？政主管部门按照【各自：。职责：依法对在本市行政】区域内从事建设活动！的相关单位执—行本办法的情况进】行监督检查
第四】条 建筑》施工企？业，、劳务企《业必须与其雇佣【的工人依法签订【劳动合同建立用工】名册对工人实—行实：名制管理做好用工】登记、日常考勤等工！作劳动合同在—招用之日起10【日内报送当地人【社部：门备案备《存期限不少于2年
！第五条 《 人社部门应对【建筑施工企》业、：。劳，务企：业，遵守劳动保障法【律法规情况进行分】类，监管、综合考核【公示年度考核—评价：对不执行用工—和工资？支付规？定的企业应及时向建！设，行，。。政主管？部门：通报问题严重—的，要予以公开曝光【
第六条《 建设单位—应向人社部门交纳工！资保障金《人社部门要严格【按照黑龙江省农民】工工资保障规定办】理工资保《障金相关业务在审】核、收？缴、返还等工—作环节要制》定，制度、遵章办事依法！查处拒？不缴纳工资保障金的！行为
第七条 组！织建设工程招投【标的机构对进入我市！建筑市场的企—业进行严格》的资：质审查？发生拖？欠工资案件未结案】或，发生：两次以上拖欠工资事！件的企？业不得参《加新：建工程项目》招投标
建设行政】主管部？门对在日常监管中】发现的资《质不符合标准的企】业责令？限期整？改对拒不整改或逾期！仍达不到标准的【按有关规定依法给】予降低资质等级【直至清理出我市建筑！市场的处理
第【八条 ？ 建设行政主管部门！应加：强对建设工程施【工，合同的？规范和备案》审查重点审查中【标价、结《算方：式，、工程？款支付方式》、合同价款调—整、材料差价—调整、争议》解决方式等条款
市！。住建局应《于，每，年12月末前—提出当年本市建筑】。工程最低成本价并】据，此确定下年的—工程投？标指导价如工程投标！企业的报价低于工】程投标指导价组【织招投标的》机构不？得准许其中标—
第九条《 ：建筑施工企业或劳务！企业：应对：。工人工资支付—负责一旦发生拖【欠问题？应，承担支付的主—体，责任：
建筑施工企—业、劳务企业追【回的拖？欠工程款应当优先】用于支付被拖欠【的工人？工资
建设单位或】工程总承包企—业未按合同约定【。支，付工程款致使建筑施！工企业、劳务企业拖！欠工资的由建设【单，位或工程总承包【企业先行垫付—被拖欠的工》人工资
因工—程总承包企业违反规！定发包、分包给不具！备，用工主体《资格的组织》或个人由工程—总承包企业承担清】偿被拖？欠的工资《责任总？承包：企业无力支付—的建设单《位先行垫付并—在工程款中扣除
】第十条 建筑施工！企业、劳务企—业应依法制定—工资发放的内部管理！制度明确负责工资发！放的：责任人、《经办人、发放程序及！签收办法
第【十，一条 建筑施【工企业？、劳：务企业？应按劳动合》同的约定或每月一次！及时足额支付工【人工资不得以—。工程：款拖欠？、结算纠纷》、垫：资施工、工程质【量，等理由克扣、拖欠工！人工资工人工资不得！低于本市《最低：工资标准《
第十二《条 建筑施工【企业：、，劳务企业应实行【用工考勤《制，度作为发放工—资的依据并》按本办法《规定编制《。工资支？付表不？得伪造、变造、隐】匿、销？毁出勤记录》和工资支付表应建立！工资档案确保工资】账目清楚《原始记录和》。工人认？可的资料《等要存档备》份
第十《三条 《建筑施工企业、劳】务企业在与劳动者】终止劳动合同或依法！解除：。劳动合同的同—时一次？性付清劳动者—。。工，资
第十四条—。 建筑施工企业】。。、劳务企业应—在人社部门指定【的银行？设，立工资专户为劳动】者办理银行卡并委托！银行代发工资
第】十五条 《。 工人当期》工资由建设单位直】接拨付并计入工程款！
建设工《程施工？合同约定按月拨付】工程款的建》筑施：。工企：业、劳务企业应按】月制定工资支—付，表工期不《足一个？。月的应在工期—结束后3日内制定】工资：支付表？并经建？设单位核实后由建】设单位直接将—当期工资《款全额存入银行银行！按照工资支付表【将工资存入工—资卡：
建筑？施工企业、》劳务企业与劳动者约！定不按月（日结或以！工程量结算》的但：不得超出《一个月）结算工资】的应及？时制：定工资支付表—并经：建设单位核实—后由建？设单位直接将当期工！资款全额存》入银：行银行按《照工资支《付表将？工资存入工资卡
每！。期工：资，发放完毕后》建，筑施工企业、劳【务企业、银行—分别：将工资支付》表和存款流》水单报送人社—部，门备：案
本条上述各项】内容应列《入招：投标的必要条件由】组，织招投标的机构负责！审查
建设单位与建！筑施工企《业约定由建筑—施工企业《垫，。付工程款的须按【本条各项规定执行
！第十六条 建设】。单，位应按建《设工程？施工合？同约：定支付？工程款？不按合同约定支付】工程款致《使建筑施《工企业、劳》务企业拖欠工资【造成严重后果—的不准开工建设新】的工程项目
第【十七条 人社部门！。要采取？全面监控《和重点监《控相：结合的？办法将？有拖欠克扣》工资行？为的企业《、工程？项目作为重点监【控对象发现问题及时！查处
第《十八条？ 公安部门要【及时、妥善处置因】拖，欠工程？。款和：劳动者工资而引发】的各类群体性事件；！依法打击恶》意，拖欠和携《款潜逃等《违法行为维护正【常的社？会，秩序
第十九条 】 监察部门负责对】有关部门执行—本，。办法的？情况进行《监督对？不认真执行本办【法造成严重后果的】。要严肃追究相关【部门和人员的责任
！第二十条 对【。违反本办法》的建设领域企业人社！、住建等部门要按规！。定予以严肃处理【
第二十一条 本！办法自2《012年5》月1日起施行—
