伊春：市建筑市场劳—动工资管理办法【<?xml》:，na：mespa》ce p《r，ef：ix ？= "？o" /《>   第一条 】 为规范《建筑市场劳》动用工？及工资支付行—为维护劳动者的合法！权，益，。。和，社会稳定预》防和解决建设领域】企业拖欠工资问题建！。。立，建筑：市场劳动工》。资支付长效机制根据！中华：人民共？和国劳动法》、中华人民共—和国刑法《、中华人《民共和国建筑—法、：劳动保障监察条例】、黑龙？江省：农民：。工工资保障规定和】其他有关《法律法规结合—我市实际制定—本办法 第》二条  本办法适用！于在本市行》政，区，域内从事建》设活动的建》。设单：位、：施工单位《、劳务单《。位和与用工单位形成！劳动关系的劳动者】 第：三条  《人社、住建等—。。行政主管部门—按照：各自职责《依法对在本》市行政区域内从事】建设：活动的相关单位【执行本办法的情况进！行监督？检查 第四条  】建，筑施工企业、—劳务企业《必须与其雇》佣的工人依法—签订劳动合》同建立用工》名册对工人实行实】。名制管理做好用工】。登记、日常考—勤，等，工，作劳动合同在招用】之日起10日内报】送当地？人社部？门备案备存期限不少！于2年 第》五条：  人？社部门应对建—筑施工企业、劳务企！业遵守？劳动保障《。法律：法规情况进行分类监！管、综合考核公【示年度考核评—价对不执行用—工和工资《支，付规定的企业应及】时向建设行政主管部！门通报问《题严：重的：要予以公开曝—光 第六条 — 建设单位应—向人：社部门交纳工资保障！。金，人社部？门要严？。格按照黑《龙江省农《民工工资保》障规定？办理：工资保障金相关业】务在：审核、收缴、返还】等工作环节要—制定制？度，、遵章办事》依法查处拒》。不，缴纳工？资保障金的行为 第！七条  组织—建设工程招投标的机！构对：进入我市建筑市场】的企业？。进，行严：格的资质审查发生拖！欠工资案件未—结，案或发生两次—以上拖欠工资事件的！企业：不，得参加新建工—程项：目招投标 》建设行？政，主管部？门对：在日常？监管中发现》的，资质不符合标准的】企业责令限期整改对！拒，不，。整改或逾期》。仍达不到标》。准的按有《关规定？。依，。法给予？降低资？。质等级？直至：清，理，出我市建筑市场【。的处理 第八条  ！建设行政主管部门】应加强？对建设工《程施工合同的规范】和备：案审查重点审—查中标价《、结算方式、—工程款支付方—式、合同价款调【整、材料差》。价调整、争议解决方！式，等条款 市住建局】。。。应于每年12月末前！提出当年本市建【筑工程最低成本【价并据此确》。定下年的《工程投标指导价如工！程投标企业的报【价低于？工程投标指导价组织！。招投标的《机构不得准许其中标！。 第九条  建筑】施，工企：业或劳务企业应【。对工：人工资？支付负？。责一旦发生拖—欠问题应《承担支付《的主体责任》 建：筑施工企《业、劳务企业追回】的拖欠工《程，款，应，当优先用于支付被】拖欠的？工人：工资 ？建设单？位或工程总承包企业！未按合同约定支付】工程款致《使建筑？施工企业、》劳务企业拖欠—工资：的由建设单位或【工程总承《包企：业先行垫付被拖【欠的工人工资 因工！程，。总承包企业违反规】定发包、分包给【不具备用工》主体资格的组织【。或，个人由工程总—承包企业承担清偿被！拖欠的工资责—任总承？包企业无《力支付的《建设单位先行垫付并！在工：程款中扣除 第十】条 ： 建筑施工》企业、劳务企业应依！法制定工资发放的】内部管理《。制度明？确负责工资发放的】。责任人、经》。办，人、发放程序—。。及签收办法 — 第十一条  建筑！施工企？业，、劳：务企业应《按劳：动合同的约》定，或，每月一次及时—。足，额，支付工人工资不得】以，工程款拖欠、—结算纠纷、垫资施工！、工程质量等理由克！扣、：拖欠工人工资—工人工资不得低于】。本市最低工资标【准 第十二条  建！筑施工企《业、劳务企业应实】行用工考《勤制：。度作为发放工资的依！据并按本办法规定编！制工资支付表不得】伪造、变造、—隐匿、销毁出—勤记录和工》。资支付表应建立【。工资档？案确保工资账目清楚！。原始记录和工人认】可的资料等要—存档备份 第十【。三，条  建筑施—工，企业、？劳务企？业，在与劳动者终止【劳动合同或依法解】除劳动合《同的同时一次性【付清劳动者工资 】第十四条  —建，筑施工企业、劳务】企业应在人》社部门指定的银行】设立：工，资专：户为劳动者办理【银，行卡并委托》银行代发《工资 ？。第十五条  工人当！期工资由建设单位直！接拨付并计》入工：程款 建设工—。程施工？。合同约定按月拨付工！程款的？建，筑施工？企业、劳务企业应】按月制定工资—支付表工期不足【一，个月的应在工期结束！后，3日内制定工资支付！表并经建设单—位核实后《由建设单位直—接，将当期工资款全额】存，入银行银行按照【工资支付表将工【资存入工《资卡 建筑施工企业！、劳务企业与劳动】者约定不按》月，（日结或以工程量】结算的？但不得超《出一：个月：）结算工资的—应及时制定工资支】付表并经建设单【位核实后由》建设单位直接—将当：期工资款《全额存入《银行银行按》照工资支《付表将工《资存入工《资卡 每期工—资，发放完？毕后建筑施》工企业、劳务企【业、银行分别—将工：资支付表和存款【流水单报送人社【部，门备案 本条上述】各项内？容应列入招投标的】。。必要条件由组织【招投标的机构负责审！查 建设单》位与建筑施》工，企业约定由》建筑施工企业垫付工！程款的？须按本？条，。各项规定执行 【第十六？条  建设单—位应按？建设工程施工—合同约？定支：。付工程？款不按合同约定【支，付工程款致》。使建筑施工企—业、：劳务企业《拖欠工资造》成严重后果》的不准开工建设新的！工程项？目 第十七条—  人社部》门，要采取全面监控【和重点监《。控相结合的办法将】有拖欠？克扣工资行为的企】业、工程项目作【为重点监控对象发】现问题及时查处 第！十八条 《 公安部门要及【时、妥善处置因拖】欠工程款和劳动者】。工资而？引发的各《类群体性事》件，；依法打击恶意拖】欠和携款潜逃等【违法行？为维护正常》的社会秩《序 第十《九条  监察部门】负责对有关部门执行！。本办法？的情况进行监督对】不认真执《行本办法造成严重】后果的？要严：肃追：究相关部门和人员的！责任 第二十条  ！对违反本办法—的建设领《域企业人社、住建】等，部门要按规》定予以严肃处理 第！二十：一，条  ？本办法自2012】年5月？1日起？施，。行，