伊春：市建筑市场劳—动工资管《理办：法<：?xml:》namesp—ace pref】ix ？= "o" /> ！  第一条》  为规范建筑市场！劳动用工及》工资支付《行为维？护劳动？者的合？法权益和社会—稳定：。。预防和解决建设领】域企业拖欠》。工资问题建立建【筑市场劳《动工资？。支付长效机制—根据中华人民—共和国劳动法、中】华人民共《。和，国刑法、中华人民】共和国建筑法、劳】。动保障监察》条，例、黑龙江省—农，民工工资保障—。规定和其他有关法】律，法规结？合我市？实际制定本办—法 第二条  本办！法适用于在本—。市行政区域内从事】建设活动《的建：设，单位、？。施工单位《、劳务单《位和与用工单位【形成：劳动关系的》劳，动者 第三条 【 ，。人社、住建等行政主！管部门？按照各自职责—依法对在《本市：行政区域内从事【建设活动的》相关单位执行—本办法的情况进行】监督检？查 第四条  建】筑施工企业、劳【务企业必须与其雇佣！的工人？依，法签订劳动合—同，建立用工名册对工人！实行实名制》。。管理做好用工登记】、日常考勤等工作劳！动合同在《招用之日起10【日内报送当地—。人社部？门备案？备存期限不少—于2年 第》五条 ？ 人社部门应—。对建筑施《工企业、劳务企业遵！。守劳动保《障法律法《规情：况进：行分类监管、综【合考核？公示年度考核评【价对不执行》用工：和工资支《。付规定的企业—应及时向建》设行政？主，管，部，门通报问题严重的要！。予以公？开，曝光 第六条 【 建设单位应—向人社部门交—纳，工资：保障：金人社部门要严格】按照黑龙江》省，农民工工资保障规定！办理工资保障金相关！业，务在审核、收—缴、返还等工作【环节要制定》制度、？遵章办事依法查【处拒：不缴纳工《资，保障金的行为 第】七条  组》织建：。设工程招投标—的机构对进入我市】建筑：市场的？企，业进行严《格，的资质？审查发生拖》欠工资案件未结案】或发生两次以上【拖欠工资事件的【企业不得参》加，新建工程项》目，招投标 建设行政主！。管，部门对在《日，常监管中发》现的资质不符合标】准的企业责令—限期整改对》拒不整改或逾期仍】达不到标《准的按有关规—定依法给予》降低：资质等？级，直至清？理出我市建筑—市场的处理》 第八？条  建设行政主管！部门应加强》对建设？工程施工合同—的规范和备案审【查重点审查》中标价、结》算方式、工程款【支付方式、合同价款！调整、材料差价调】整、争议解决方式】等条款 市住—建局应于每年1【2月末？前提：出当年本市建筑【工程最？低成本价并据此【确定下年的工程投标！。指导价如工程投标企！业的报价低于—工程投标指导价【组织：。招投标的《机构不得准许其中】标 第？九条  建》筑施工企业》或劳务企《业应对工人工资支】付负责一旦》发，生，拖欠问？题应承担支付—的主体责任》 建筑施工企业【、劳务企业》。追，回的拖欠工程—款应当优先用于【。支付被拖欠的工人】工资 建设单位或工！程总：承包企业未按合同约！定支付工程》款致使建筑施工企】业、劳务企业—拖欠工资的由建【设单位或《工程总承《包企业？先行垫付被拖欠的】。工人工资 》因工：程总承包企业违【反，规，定发包？、分包给《不具备用工主体资格！。的组织或个》人由：工程总承包企业承】。担清偿被拖欠的工】。资责任？。总承包企业无力支】付的建设单位先行垫！付并在工程款中扣除！ 第：十，条  建筑》施工企业、劳—务企业应《。依法制定工资发【放的内部管理制【度，明，确负责工资发放【的责任人、经办【人、发放程》序及签收办》法 第十一条  ！建筑施工《企业、劳务企业应】按劳动合同的约定】。或每：月一次？及，时足额支付工人工】资不得？以工程款拖欠、结算！。纠纷、垫《。资施工、工》程质量？等理由克《扣、拖欠工》人工资工《人工资不得低于本】市最低工资标准 】第十二条《  建筑施工企【业，、劳务企业应实【。行用工考勤制—度作为发放工—资的依据并按本【办法规定编制工资支！付表不得伪造、变】造、隐匿《、销毁？出勤记录《和工资支付表应建】立工资档案》确保工资账》目，清楚原始记录和【工人认可的资—料等要存档》备，份 第？十三：条  建筑施—工企业？、劳务企业在—与劳动者终止劳【动，合同或依法解除【劳动合同的同时【一，次性付？清劳动者工资— 第十四条  【建筑施工企》业、劳务企业应【在人社部门指—定，的银行设立工资专户！为劳动者办理—银行卡并委托银【行代发？工资 第十五条  ！工人当期工》资由建设《单位直接拨付—并计入工程款 建设！工，。程施工合同约定按】月拨：付工程款的建筑施】工企业、劳务企【业应按？月制定工资支—。付表工期《不足一个《月的应？在工期结《束后3日内制定工资！支付表并《经建设单位核实后由！建，设单位直接将—当，期工资款全额存【入银行银行按照【工资支？付表将工资存入工】资卡 建筑施工企】业、劳务企业与劳动！者约定不按月（日】。结或以工程量结【算的但不得超出【一个月）《结算工资的应及【时制：定工资支付表—并经建设单位—核实后由建设—单，位直接将当期工资款！全额存入《银行银？行按照工资》支付：。表将工资《存入：工资：卡 每期工资发放】完毕后建《筑施工企业、劳【务企业？、银行分《别将工资支付表【和存款流水单报送】人社部？门备案 本条上述各！项内：容应列入招投标【的，必要条件由组织招投！标的：机构负责审查 建设！单位与建筑施工【企业约定由》建筑施工企业垫付工！程款的须按》本条各项规定执【行 ：第十六条  —建设单位应按建设】工程：施工：合同约定支付工程款！不按合同约定支【付工程？款致使建筑》施工企业《、劳务企业拖—欠工资造成严重后】果的不准开》工建设新的工—程，项目 第《十七条？  人社《部门要？采取全面监控和【重点监控相结合的】办法将有拖欠克扣】工资行为的企业【、工程项《目作为重点监控对】象发现问题及时查处！ 第十八条  公安！部，门要及时《、妥善处置因拖欠】工程款和劳动—者，工资而引发的各类群！体性事件《；依法打击恶意拖欠！和，携款潜逃等违—法行为维《。护正常的《社会秩序 第十九条！  监察部》门负责对有关部【门执行本《办法的情况》进行监督对不认真执！行本办法造》成严重？后，果的要严肃》追究相？关，部门和人员》的责任 第二十条】  对违反本办法】的建设？领域企业人社、住建！等部门？要按规定《予以严？。肃处理 第》二十一条  本办】法自2012—年5月1日起施【行，