， 吉林省实行！最严格水资源—管理：制，度<!--?xml！:namesp【ace pref】。ix = 》o /--> 【考核工作实施方案】     》为深：入贯彻国务院—关于实行最严格水资！源管理制度》的意见（国发〔2】012〕3号）有】效落：实最严格水资—。源管理？制度考核工作根据吉！。林省政府关于实行最！严格水资《源管：理制度的实施—意见（吉政发〔20！12〕4《4号：），、吉林省政府办【公厅关于印发吉林】。省实行最《严格：水资源管理制—度省考？核办法的通知（吉政！办发〔2013〕4！7号）、水利部和】国家发？改委等十部门关【于印发<《实行最严格水资源】管理制度考核工作实！施方案>的》通知（水《资源：〔201《。4〕61号）要求】制，。定本方案 》一、适用范围— ，本方：案适用于《省政府对各》市，（，。州）政府《、长白山管委—会、梅河口市、公】主岭市政《府（以下统称—各地区政《府）：实行：最严格水资》源管：理制度情况的考【核工：。作，作为实行最》。严格水资《源管理制度的—责任：主体各地区政—。府主：要负责？人对本区域实—行最严格水资源【管理制度《工作完成情况负【。总责 ？二、考核组织 省】水利厅会《同省发展和改革【委员会、省工—业和信？息化厅？、省财政厅、省【。国土资源厅》、省环境保护厅、省！住房和城乡建设厅、！省农业委员会、省审！计，厅、省统《计局等部门》组成实？行最严格水资源【管理制度考》核工作组《（以下简称》考，。核工作组）考核工作！组负责国务院考核省！政府实行《最严格水资源管理制！度情：况的迎？检工：作负责省政府—对各：地区政府实行—最，严格水资源管理制】度情况的考核工【作 考核工作组【办公室（以下简称省！考核办）设》在省水利厅承担【考核工作组的日常】工作并负责对本方】。案作实时微调 各】地区政府应参照【本方：案对所辖各县（【市、区）政府实行】最严格水资源管【理制度情况进行【考核：按照本方案要求对本！区域实行最严格水资！源管：理制度情《况及：时统计、汇总和上】报并接受考》核工作组的检查、】抽查： 三、？考，核内容？ 考核内容为最【严格水资源管理制度！目标完成情况、【制度：建设情况和保障措】施落：实情况 （一）【目标完成情况 “】三条红？线，”的4项约束性【指标即区域的—用水总量、万元【工，业，增，加值用水量、—农田灌溉水有效【利，用系数和重》要江河湖泊》水功能区水质达标率！的完成情况省—考核：工作组确《定的其他指标—完成情况 （—二）制度建设情况 ！“用：水，总量控？制、用水《效率控制、水功【能区限制《纳污：、水资源管理责任和！考核”等“四项制度！。”的建立健全与实】施成效情况》 （三）保障措施落！实情况 政府重视程！度和部门协调联动机！制、水资源管理【体，制机制建设、—水资源基础工作【。能力和监控体系【建设、？水资：源信息统计》报，告、水资源》投入保障、执法【监察和监督、宣传】教育：等措施的《落实情况 四、考】核，程序    — 考核工作分为【年度检查考》核，和期末全面考核考】核按考？核工作组制定和发布！考核：计划通知各地区政】府，确定：年度目标和》工作计划、组织自】查考核工作》组抽查核查》、逐项评分、—。形成报告等步骤进】行， （一）发布年【度考核计划通知 】由省考核办》商考：核工作组各成员单位！于考核期内各年度1！月份发布年度考【核计：划，工作通知明确对【上一年度《或期末考核工—作的具体要》求， （二）确定年【度目标和工作计划 ！各，地区政？府应根据考核期【水资源管理控制目标！、制度建设和保【障措施落实要求【制定考核期》总，体实施方案》报，省政府（或考—核工作组）备案【同时依据总体—。实，施方案及省考核【办年度考《核计：。划工：。作通知制定》年度工作计划—合理：确，定，“三条红线”、【“四项制度》”及其保《障措施的《年度工作任务—目标于每《年，2月底前报送—省考核？办备：案并抄？送考核工作组各成员！单位考核《。期内年？度目标？和工作计划有—调整的应于每年【2月底？。前及时将调整—情，况报送备案》逾期未上报或—报送：年度：。目标和工《作计划不符合要求】的由省考核办—通知该地人民政【府限期补《报或重新上报；【仍不符合要求—的由考核工作组根据！该区域考核期水资源！管理控制目标直【。接确定其《年，度考核目标或—进行合理调整 （三！）地区政府组—织自查 各地区政】府应按照《考核工作《组的要求对所辖县】。（市、区）开展自查！工作形成自查—报告相关数据协商】一致后于每年2月】中旬前报省政府并】。抄送省考《核办及考核工—作组各成员单位同时！各地区政府应组织】各相：关行政主《管部门？将用于自查报—告的技术支撑资【料报送省考核办【主要包括水》资源公报、统计年】鉴，（统计公报或简【。报）、？水功能区水质—监测分析报告—、农田？灌，溉水有效《利用系数测试—分析报告《等 （四）核—查，和抽查 受考核【工作组？。委托省考《核，办组织相关技术【支撑单位对各地区】政府上报的》自查报告和相关【技术：支撑资？。料进行真实性、准】确性及合理性核查】。 在资料核查的基】础上考核工作组对各！地及：所辖县（市、区）】进行重？点抽查和现》场检：查，主要是对各地区政府！上报的相关》。复核：技术资料进》行现场核对对重【点用水大户的—取用水量、用水【效，率、：退水情况等进—行实地检《。查 （？五，）形成考核》报告 省考核办综合！自查、核查和—重点：抽查结果《提出各地年》度或期末考核—评分和？等级建议相关数【据协商一致后形【成年度？或期末？考核报告经》考核工作《组审定后由省—考核办？于每年3月》上旬上报《省政：。府 五、考核评分 ！考，核评定采用》评分法？约束性指标目标完】。成情况、《制度：建设情况、保障【措施：落实情况《三部分满分100分！省考核工《作组确定的其他【指标完成情况—作为加分项由省考】核办在年度工作【计划：中制定 （一）年】度考核评分》 年度？考，核得：分为年度《约束：性指标？目，标完成？情况、制《度建设情况、保障措！。施落实情况及加分项！得分之和约束性指】标目：标完：成情况、《制度建设《情况、？保障措？施落实？情，况在计？分时三部分分—值加权保留》整数计？算公式？为年度考核得分=】目标完成情况得分】×0.3+（制度】建设情况得分+【保障措施落》实情况？得分）×0.—7 约束性指—标目标完成情况【的有关指标定义【及计算、评分方法见！。附，件1制度建》设情况评分方法见附！件，2保障措施落实【情况评分方法见【附，件3  《（，二）：期末考核《评分： 期末考《核总分由《各年度考核平均得分！（不包括《期末年）《和期末年考核得分加！权分值保留》整数其中年度—。考核平均得分的权】重占40《％期末？年考核得《分占60％计算【公式为期《末考核总分=各【年度：考，核平均得分》×40％《+期末年《考核得？分，×60％ （三）】考核等级《。确定 根据年—度或期末考核的评分！结果划分《为优秀、良好、合】格、：不合格四个等—级考核？得分90分以—上为：优，秀80？分，以，上90分以下为【良好：60：。分以：。上80分以下—为合格60分—。以下为？不合格？（，以上包括本数以下不！包括本数） —。六、考核结果使【用， （：。一）考核结果公告与！使用 年《度、期？末考核结果经—省政：府审：定后向社会》公告并交由干部主】管部门作为对各地区！政府主要负责人和】领导班子综》合考：核评价？。的重要依据之一 （！二）奖励与表彰 】对，于期：末考核？结果为优秀的各地】区政府省政府予【以通报表彰有关部】门在相？关项目立项》及投资上予》。以倾斜对在水—资源节？。约、保？护、管理和水污染】防，治、水生态文明建设！中取得？显著：成绩的单位和个【人按照国《家和省有关规—定给予奖励与表彰 ！（三）整改检查【 对于年度或期【末考：核结果不合格—的各地区政府责令】其在考核《。。。结果公告后l个月内！向省政府作出书面】报告提出限期整改】措施同时抄》送省考核办和考【核工作？组各：成，员，单位 整改期间【。暂停：该地建设项》目新：增取水和入河排污】口审批暂停该—地新增主要水污染物！排放建？设项目？。环评审批 （四）】责任：追究 ？对整改不到》位的：由相关部门》依，法依纪追究》有，关责任人《员，的责任 对》。在考核工作》中有瞒？报，、谎报、《漏报等？弄虚作？假行为的予》。。以通报批评》并对有关责任—人员依法依纪—追究责任 【 ： ，