吉林省】实行：最严格水资源—管理制度《<!-？-?xml:na】m，espace 【prefix— = o /--】> 考核工作—实施方？案，    《 ，为深：入贯彻国务院—关于实行《最严格水资源管理制！度的意见（》国发〔201—2〕3？。号）有效落实最严】格水资？源管理制度》考核：工作根据《吉林省？政府关于实》行最严格水资源【管理：制度的？实施意见《（吉政发〔201】2〕44号）、吉林！省政府办公》厅关：于印发吉林省实【。行最严格水资源【管理制度省考核办】法的通知《（吉政办发〔2【013〕47号）、！水利部和国家—发改委等《十，部门关于《印发<实行》最严格水资源管理】制度考核工作—实，。施方案>的》通知（水《资，源〔2014〕【6，1号）要求制定【本方案 一、—适用范围 本方【案适用于《省，政，府对各？市（州）政府、长白！山管委会、梅—河口市、公主—岭，市政府（以下统【称各地区《政府）实行最—严格水资源管理制】度情况的考核工【作作为实行最严【格水资源管理制度的！责任主？体各地区政府主要负！责人对本区域—实，。。行最严格水资源【管理制度工作—完，成，情况负？总责 二、考核组】织 省？水利厅会同省发展】和改革委员会、【省，。工业和信《息化厅、省财政厅、！省国土资《源厅：、省环境保》护厅、省住房—和城乡建设厅—、省农业委员会【、省审计《厅、：省统计局等部门组】成实行最《严格水资源管理制度！考核：工作：组（以下简称考核】工作组）考》核工作组负责国务】院考核省政府实行】最严格水《资源管理制度—情况的迎检》工作负责省政府【对各地区政府—实行最严《。格，水资源管理制—度情况的考核工作】 考：核工作？组办公室（以下简称！省考核？办）设在省水—利厅承担《考核工作组的日【常工：作并负责对本—方案作实时微调【 各地？。区政府应《参照本方案》对所辖各县（市【、区）政府实行最严！格水：资，源管理制度情况进行！考，。核按照本方案要求】对本区域实行最严格！水资源管理制度情况！及时统计、汇总【和上报？并接受考核工作组】的检：查、抽查 三、考】核内容 考核内容】为最严格水》资源管理《。制度目标完成情况、！制度：建设情况和保障措施！落实情况 （一）】目，标完成？情况 “三条红线】”的4项《约束性指标》即区域的用水总量】、，万元工业《增加值？用水：量、农田灌溉水有效！利用系数和重要江河！湖泊水功能区水【质达：标率的完成情况省考！核工：作组确定《的其他指标完成【情况 （《二）制？。度建设情况》 “：用水总量控》制、用水效》率控制、《水功能区限制纳污】、水：资源管理责任和考】核”等“四项制度”！的建立健全》与实施？成效情况 （三）】。保，障措施落实情况【。 政府重视程—度和部门协》调联动机制、水资源！管理体制机制建设】、水资源《基础工？作，能力和监控体系建设！、水：资，源信息统计》报告、水资》源投：入保障、执》法，监察和监督、宣【传教育等措》施的落实情况 四】、考核程序》 ，   ？ 考核工作分为年度！。。检查考核和期末全面！考核考核按考—核工作？组制定和发布考【核计划通知各—地，区政府确定年—度，目，标，和工作计划、组织】自查：考核工作组》抽查核查《、逐项评分、—形成：。报告等步骤进—行 ：（一）？发布：年度考核计划—通知 由省》考核办商《考核工？作组各成员》单位：于考：核期内各年度—1月份发布年—度考核计划工作【通知明确对上一【年度或期《末考核工作的具体要！求 （二）确定年度！目标和工作计划【 各地区政府应根据！考核期水《资源：管，理控制目《标、制度《建设和保《障，措施落实要求制【定考核期总体实施】方案：。报，省政：。府（或考核工—作组）备案同时【依据总体实施方【案及省考核办年【度考：。核计划工作通知制定！年度工？。作计划合理确定“三！条红线”《、“四项《制度”及其》保障措？施，的年度工作任务目】标于每年2》月底前报送》省考核办备案并抄送！考核：工作组各成员—单位考？核，期内年度目标和工作！计划有调整的应于】每年：2月底前《及时将调整情况【报送备案《逾期未？上报：。或报送？年度目标和工—。作计划不符合要求的！由省考核办通—知，该地人民政府—限期补报或重—。新，上报：；，仍不符合要求的由考！核工作组根据该区域！考核期水资源管理】控制目标直接确【定其年度考》。核目标或进行—合理调整 》（三：）地区政府组织自查！ 各地区《政府应？按照考核工作—组的要求对所辖县】（市、区）开展自】。查工作形成自—查，报告相关数据协商】一致后于每年—2月中旬前报省【政府并？抄，送省考核办及考核工！作组各？成，员，单位同时《各地区政府应组织】各相：关行：政主管部门》。将用于自查报告的技！术支撑资料报送省考！核办主要包括水资】源公报？、统计年鉴（—统，计公报或《简报）、水功—能区水质监测—分析报告、农田灌】溉水有？效，利用系数测试分【析报告？等 （四）核查和】抽查： 受考核工作—。组委托省考核办组】织相：关技术支撑》单位对各《地区政府上报—的自查报告和相关】技术支撑资料进行真！实性、准《确性及合《理性核查 在资料】核查：的基础上考核—。工作组对各地及【所辖县（市、区）】进行：重点抽查和现—场检查主要是对各】。地区政府上报的【。。相关复核《。。技术资料进》行现场核对对重【点用水大户的取【用水量、用水—效率、退水情况【等进行？实，地检：查 ：（五）形《成考：核报告 省》考核办综《合自查？。、核查？和重：点抽查结果提出【各地年度或》期末考核《。评分和等级建议相】关数据协商》一致后？形成年度《或期末考核报告【经考核工作组审定后！由省：考核办于每年3月上！旬上报省政府 五、！考核评分 考核评】定采用评分法约【束性指标目》标完成情《。。况、：制度建设情况、保】障措施落实情—况三部分满》分，100分《省考核工作组确【定的其？他指标完成》情况作为加分项【由，省考核办在》。年度工？作计划中制定 【（一）？年度考核评分 年】度考核得分为—。年度约束性指—标，目标完成《情，。况、制？度建设情况、保障】措施：落实：情况及加分》项得分之和》约束性指标目标完成！。情况：、制度建设情况、保！障，措施落？。。实情况？在计分时三》。部分：分值加权保留整【数计算公式为—年度考核得》分=目标《完成：情况得分×》0.：3+（制度》建设情况得分+保障！措施落实情况得分）！×0.7《 约束性《指标目标完成情况】的有关指标定义及】计算、评分方—法见附件1制—度，建设：情，况评分方法》见附件2保障措【。施落实情况评分【方，法见：。附，件3 ？ （：二）期末考核评分】 期：末考核总《分由各年度考—核平均得分（不包括！期末年）和期—末年考核《得分加权《分值保留整数其中年！度考核平均得—分的权重占40【。。％期末年考》。核得分占60—％计算公式为期末】。考核总？分=各年度考核【平均得？分×40％+期末年！。考核得？分×60％》 （三）《考核等级确定— 根据年度或期末考！核的评分《结，果，划分为？优秀、良好、合格】、不：。合格四个等级—考核得分90分以上！为优秀80分以上】90分以下为良好6！0，分，以，上，80分以下》为合格6《0分以下为》不合格（以上—包括本数《以下不包括本数【） 六、考》核结果使《用 （一）考核结果！公告与使用 年度】、期末考核结—果经省政府审定后】向社会公告并交由】干部：主，。管部门作《。为对各地区》。政府主要负责人和】领导班子《综合考？核评：价的重要依据之一】 （二）奖》励与表彰《 对于期末考—。核，结，果为优秀的》各，地区政府省政府予】以通报表彰》有关部门在相关项】目立项及投资上予以！倾斜对在水资源【节，约，、保护、管理和水污！染防治、水生态【文，明建设中《取，得显著？成，绩的单位《和个人按照国家【和省有关规定给【予奖励与《表，彰 （三）》整，改检查？。。 对于？年度或期末考核结】果不合格的各地区政！府责：令其在考核结果公】告后l？个月内向省政府【作出书面报告提【。出限期整改措—。施同时抄送省—考核：。办和考核工作—组各成员单位 整】改期间？暂，。停该：地建设项目新增取】。水和入河《排污口？审批暂停该地新增主！要水污染物排放建设！项目环？评审批 （四）【。。。责任追究《 对整改《不到位的由相关【部门依法依纪—追究有关责任人员的！责，任 对在考核工作中！有，瞒报、？谎报、漏《报等弄虚作假行【。为的予以通报—批，评并对有关责任【人员依法《依纪追究责任— —