吉林省实！行最：严格：水资源管《。理制度<!-—-?xml:na】mespace 】p，r，efix = o】 /--> 考核】工作实施方案  】   为《深入：贯彻国务院关于【实，行，最严格水资源管理】制，度的意见《（国发？〔2012〕3号）！有效落实最严格水资！源管理制度考核工】作根：据吉林省政府关于】实，行，最严格水《。资源：管理制度《的实施意见（吉政】发〔2012—〕44号）、吉【。林省政府办公厅关】于印发吉林省—实行最严格水—资源管理《制度省考核办法【的通知（吉政办【发〔2013—〕47号）、水【利部和国家发改委】等十部？门关于印发<—实行最严格》水资源管理》制度考核工作实【施方案>的通—。知（水资《源〔：2014〕6—1号：）要求？制定本方案》 一、适用范围 】本方案适用于省【政府对各市（—州）政府、长白【山管委会、梅—河，口市、公主》岭市政府《（以下统称各地区政！府）实行最严格水】资源管理《制度情况的考—核工作？作为实行《最，严格水资源管理【制度的责任主体【各地区政府》主要负？责，人对本区域实行最严！格水资源管理制度】工作：完成情况负总—责 二、考核—组织 省水利—厅会同省《发展：和改革委员会、省工！业和信息化厅—、省财政厅、省国土！资源厅、省》环境保护厅、省【住房：和城乡建设厅、【省农业委员会、省审！计厅、省统计局【。。等部门组成》实行：最严格水《资源管？理制度考核工作【组，（以下简称考核工】作组）考《核，工作组负责国务院】考核省政府实—行最严格水》。资源管理制度情况的！迎，检工作负责省—政府对各地区政府实！行最严格水》。。。资源管理制度情【况的考？核工作 《考核工？作组办公室（以下】简称省考核办）设在！省水利厅承担考核】。工作组的日常工【作并：负责对本方案作实时！微调 各地区—政府应参照》本方案对所辖各县】（市、区）政府实行！最严格水资》源管理制《度情况进《行考核按照》本方案要求对本【区域：实行：最严格？水资源？管，理制度情况及时统计！、汇总和上报—并接受考核工—作组的检查、—抽查 三、考核内】容 考？核内容为最严格【水资源管理制度目标！。完成情况、制度【建设情况和保障措】。。施落实情况 （一）！目，标完成情况 “三条！红线”？的4项约《束性指标即区—域的用水总量、【万元工业增加值用】水量、农田》。灌，。溉水有效《。利用系数和》重要：江河湖泊水功能【区水质达《标率的完成情况省考！核，工作：组确定的其他指标完！成情：况 ：（二）制《度建设情况 “用】水总量控制、用水】效率：控制、水功能区【限制纳污《。、，水资源管理》责任和考《核”等“四》项制度？”的建立健全与【实施成效情况 （三！）保障措施落实情】况 政府重视程【度和部门协调—联动机？制、水？资源管理体》制机制建《设、水资源》基础工？作能：力和：监控体系建设、【水资源？信息统？计报告、水资源投】入保障、执法监察】和监督、宣传教育】。等措施的落实情况 ！四、考核程序 【    考核工作分！为年度检查》考核和期末全面【考核考核按》。。。。考核工作组》。制定和发布》考，核计划通《知各地区政府确定】年度目标和工—作计：划、组织自》查考核工作组抽查】核查、逐项》评分、形成报告【等步骤进行 （一】）发布年度考核计】划通知 由》省考核办商》考核工作组各成员单！。位，于考核期内各—年度：1月份发布年—度考核计划》工作通知明》确对上一《。。年度或？。。期末：考核：工作的具《体要求？。 （：二）确定年度目【。标和：工作计划《 各地区政府应【根据考核期水—资源管？理控制目标、制度建！设和保障《措，施落实要求制定考】。核期总体实施方案报！省，政府（或考》。核工作组）备案同时！依据总？体实施方案及省考】核办年度考核计划】工作通知《。制定年度工作计【划合理？确定“三条红线”】、“四？项，制度”及《其保障措施的—年度工？作任务？目标于每年》2月底前报送省考】核办：备案并抄送考核工】作组各成员单位考】核期内年度目标【和工作计划有—调整的应于每年2月！底前及时将》调整：情况报送备案—。逾期：未上：报或报送年度目标和！工作计？划不符合要求的由】省考核办通》知该：地人民？。政府限期《补，报或重新上报；仍】不符合要求的—由考：核工作组根据该区】域考核期水资—源管理控《制目标直《接确定其年度考核目！标或进？。行合理调整 （三】）地区？政府：组织自查 各—地区：政府应按照考—核工：作组：的要求对《所辖县？（市、区）》开展自查工作形成】自查报告相关数据协！商一致后《于，每年2月中旬前报】省政府并抄送省考核！办及：考核工作组各成员】单位同时《各地区政府应组织各！相关：。行政主管部门将【用于自查《报告：的技术支撑》资料报送省考核办主！要包括水资源公报、！统计年鉴（》。统计公？报或：。简报）、《水功能区水质监测】分析报告、农田【灌溉水有效利—用系数测试分—析报告等 （四）】核查和抽查 受考核！工，作组委托省考—核，办组织相关》技术支撑单位对各地！区政府上报的—自查报告和相关【技术支撑资料—进行真实性、准确】性及合理《性，。核查 在资料核查的！。基础上考核工—作组对？各地及所《辖县：（市、区）进行重点！。抽查和？现场：检查主要是对各地】区政：府上：报的相关复》核技术资料进行现场！。核对对？。重点用？水大户的取用—。水量、用《水效率、退水情况】等进行实地》检查 （五）形成】考，核报告 《省考核办综合—自查、核查和重【点抽：查，。结果提出各地年度】或期末？考核评？分和等级建议相关数！据协商一致后形成】年度或期末》考核：报告经？考核工作组审—定后由省考核办于】每年3月上旬—上报省政府 五、】考核评分 考核评】定采用评分法约束性！指标目？标完成情《况、制度建设—情况、保障措施【落实情？况三部分满分1【0，0分省考核》。工作组确《定的：。其他指标《完成情？况作为加分项由【省考核？办在：。年，度工作计划中制【定 （？一）年度考核评分 ！年，。度考：核得分为年度约【束性指标目标完成】情况、制度建设情况！、保障措施落实情况！及，加分项得分之和约】。束性指标目标完【成情况、制度建设情！况、保障措施落实】情况在计分时三部分！分值加权保留整数计！。算公式为年度考核】得分=？目标完成情况得分×！0.3？+（：制度建设情况得分+！保障措施落实—情况得分）×0【。.7 约束性指标目！标完成情况的—有关指？标定义及计》算、评分方》法见附件1制度【。建设情况评》分方法见《附件2？保障措施落实—情况评分《方法见附件3—  （二）期末考核！评，分 期末考核—总分由各年度考核】平均得分（不—包括：期末年？）和期末《年考核得《分加权分值保留【整数其？中年：度，考核平均得分的【权重占40％期末】。年考核得分占—60：％计算？公式为期末》考核总分=各—年度考核平均得分】×40？％+期末年》考核得分×6—0％： （：三）考核等级确【定 根据《年度或期《末考核的评分—结果划？分为优秀、》良好：、合格、《不合格四个等级考】核得分90分—以上为优《秀8：0分以上《90分？以下为良好6—0分以上《80分以下为合格】60分以下为不合格！（以上？包括本数《以下不包括本数） ！六，、考核结《果使用 （一）【。考核：结果公告与使用 年！度、期末考核结果经！。省政府审定后向社】。会公：告并交？由干部主管部门作为！对各地区政府—。。主，。要负责人和领—导班子综合考核评】价的重？。要依据？之一： （二）奖励与表彰！ 对于期末考核结】果为：。优秀的各《地区政府省》政府予以通》报表：彰有关部门在相关】项目立？项及投资上》予以倾斜对在水资源！节约、保护、—管理和水污染—防，治、水生态文—明建设？中取得？。显著成绩的单—位，和个人按照国家和】省有关规定》给予奖励与表—彰 （三）》整改检查《 对于年度或—期末考核结果不合格！的各地区政府责【令其在考核》结果公告后》l，。个月内向省》政，府作出？书面报告提出—限期整改措施同时】抄送省考核办—和考：核工作组《各成员单位 整改期！间暂停该地》建设项目新》增，。取水和？入河排污口》审批暂停该地新增主！要水污染物排放建设！项目环评审》。。批 （四）责任【。。追究 ？对整改不到》位的由相关》部门依法依纪追究有！关责任人员的责任】 对在考核工—作中有瞒报》、谎：报、漏报等弄虚【作假行？为的予以通报批评并！对，有关责任人》员依法依纪追究【责任 】