。。。 吉—。林省：实行最？严，格水资源管理制【度<!？--?xm》l:names【p，a，ce pref【ix = o /】--> 考》核工作实施方—案    》 为深入贯彻—国务院关于实行最】严格水？资源管理制度的【意见：（国发〔《20：12〕3号）—有效落实《最严格？水资源管理制度考】核工作根据吉林省】政府关于实》。行最严格水资源管】理制度的实施意见（！吉政发〔20—12〕？44号）、吉林【省政府？办公厅关于》印发吉？林省：实行最严《格水资源《管理制度《省考核？办法的通知（—吉，政办发〔201【3〕4？7号）、水利—部和国家发改—委等十部门关—于印发<实行最严格！水，资源管理制度—考核：工作实施方案>的】通，知（水资源〔20】14〕61号—）要求制定本方案】 一、适用范围【 本方案适用于省】政府对各《。市（州）政府—、长：白山：管，委会、梅河》口市、公主岭市【政府（？。以下统？称各地区政府—）实行最严格水资源！管理制？度情况的考核工【作，作为实行最》严格水资源》管理制度的责任【。主体：各，地区政府主要负责】人，对本区域实行最【严格：水资源？管理制度《工作完成情》况负总责《 二、考核组织 省！水利厅会同》省发展和《改革委员会》、省工业和信息化厅！、省财政《厅、省国土资—源厅、？省环境保护厅、省住！房和城乡建》设厅、省农业委【员会、省审计厅、】省统计？局等部门组成—实行最严格水—资源管理制》度考核工作组（【以下简称考核工作】。。组）：。考，核工作组负责国【务院考核省》政府：实行：最严格水资》源管理制度》情况的迎检工作负责！省政府对各地区政】府，实行：最严格水资源管理】。制度情况的考核【工，作 考？核工作组《办公室？（以下简《称省：考核办）设在—省，水利：厅承担考《核工作组的日常工】作，并负责对本》方，案作实时微》调 各地《区政府应《参照本方《案对：所辖各县（市、区】）政府？实行最严格水资【。源管理制度情况【进行：考，核按照本方案要求】对本区域实行最严格！水资源管理制度【情况及时统计—、汇总和上》报并接受考》核工作组的》检查、抽查 三、】考核内？容 考？核内容为《最严格水资源管【理制度目标完—。成情况、《制度建设情况和保障！措施落实《情，况 （一《。）目标完成情况 “！三条红线《”的4？项约束？性指标即区域的【用水总量、万元工】业增加值用水—量、：农田灌溉《水有效？利用系？数和重要江河湖【泊，水功：能区水质《达标率的完成—情况省考《核工作组确定—的其他指标完成情】况 （？二）制度建设—情况 “用水总【量控制、用水效【率，控制、水功能区限制！纳污、水资源—管理责任和考核”】等“：四项制？度”的建《立健全？与实施成效情况 】（三：），保，障措施？落实情况 政—府重视程《度和部门协调联动机！制、水资源管理【体制机制建设、水】资源基？础工作？。。能力和监控体系【建设、水资源—信息统？计报告、水》资源投入保障、执】法监察和监》督、宣传教育等【措施的？落，实情况？ 四：、考核程序 — ，   ？。考核工作分为年度检！查考核？和期末全面考核考】。。核按考核《工作组制《定和发布考核计划通！。。。知各地区政府确定年！度目标和工作计【。划、组织《自查：考核工？作组抽查核查、【。逐项：。评分、形《成报告等步骤—进行 （一》）发布年度考核计】划通知 由》省考核办商》考，核工作组各成员【单位于考核期内各年！度1月份发布年【度考核计《。划工作通知明确对】上一年度或期末考】核工作的具》体要求 （》二）确？定年度目标和工作计！划 各地区政—府应：根据考核期水—资源：管理控制目》标、制度建设和【保障措施落》。实要：求制定考核期—总，体实施方案报省政】府（或考核工作组】），备，案同时依据总体实施！方案及省《考核办年度考核【计划：工，作通知制定》年度工作计划合理确！定“：三，条，红线：”、“四项》制度”及其保障措施！的年度工作任务目】标于：每年2月底前报送省！考核办备案并抄【。送考核工作组各成】员单位考《核期内年度目标和工！作计划？有调：。整的应于每年2【月底前？及时将调《整情况？报送备案《逾期未上报或—报，送年度目标和工作】计划不？符合要求的由省考】核办通知该地人民政！府限期？补报或重新上报【；仍：不，符合要求《的由考核工作组【。根据该区域》考，核期：水资：源管理控制》目标：直接确定其年度考核！目标或进行合理【调整 ？（三）地区政府组】。织自查 各地—区政：府应按照考》核工：作组的要求对—所辖县（《市、区）开展自查】。工作形成自》查报告相关数据【协商一致《。后于每？年2：。月中旬前报省政府并！抄送省考核办及考核！工，作组各成员》单位同时各地区政】府应组织《各相关行政主管【部门将用于自查报告！的技术支撑资料报】送，省考核办主要包括】水资源公报》、统计年鉴（统【计，公报或简《报）、水功能区【水质监？测分析？报告、农田灌溉水】有效利用系数—测试分析报告—等 （？。四，）核查和抽查 【受考核？工作组？委，托省：。。考核办组织相关技】术支撑单位对各地区！政府上报的》自查报？告和相关技术支撑资！料进行真实性—、准确性及合理【性核查 在资料核查！的基础上考核—工作组对各地及所辖！县（市？、区）进行重点【抽，查和现场检查主要】是对各地区政府上】报，的相关复核技术资料！进，。。行现场核对对重【点用水大户》的取用水量》、用水效《率、退水情》况等进行实地检查】 （五）形成考核报！告 省考核办综【合自查、核》。查和重点抽》查结果提出各—地年度或期末考核】。评分和等级建议相关！数据协商一致—后形：成年度或期末考核】报告经考《核，工作组审定》后由省？考，核办于每年3月【上旬上？报省政府 五—、考核评分 考核评！定采用？评分法约束性指标】目标：完成情？况、制度建设情况、！保，障措施落实情况三部！分满分？10：0分省考《核，工作组确定的其【他，指标完成情况—。作为加分《项由省考核》办在年？度工作计划中—制定 （一）年度】。考核评分 年度考】核得：分为年度约束性指标！目，标完成情况、制【度建设情况、保障措！施落实情况》及加分？项得分之《和约束性指标目【。标完成情况、制度建！设情况、保障措施】落实情况在计—分时三部分分值加】权保：留整数计算公式【为年度考核》得分=目标》完成情况得分×0】.3+（制度—建设情况得分—+保：。。障措施？落实情况《得分）×0》.7 约束性指标目！标完成情况》的有关指《标定义及计算、【评分方法见附件【1制度建设情况评分！方法见附《件2保障措》施落实？情况：评分：方法：见附件3《。  （二）期末考】核评分 期末—。考核总分由各年【度考：核平均得分（不包括！期，末，年）和期末年考核】得分加权分值保【。。留整数其《中年：。度考核平均得分的】。权重占4《0％期末《年考核得分占60％！计算公式《为期末考核总分=】各年度？考核平？均得：分×40％+期末年！考核：得分×？60％ （三）考核！等级确定《 根据？年度：或期末？考核的评分结—果划分为优秀、良】好、合格、》。不合：。格四个等级》考核得分《90分以上为优【秀80分以上9【0分以下为良—好60分以上—80分以下为—合格60《分，以下为不《合格（以上》包，括本数以下不包括】本数） 六、考核】结果使用 》（一）考核结—果公告与使用 年度！、期：末考核结果经省【政府审定后》向社：会公告并交由干【部主管部门作为对】各，地区政？府主要负《责人和领导班子综】合考核评价的重【要依据之一 （二】）奖励与《表彰 对《于期末考核结果【为优秀的各地区政】府省政？府予以通报表彰有】关部门在相》关项目立项及—投，资上予以倾斜对【在水资源节约—、保护、管》理和水污染》。防治、水生态文明】建设中取《得显：著成绩的《单位和？个人按照国家和省】有关规定给予奖励与！表彰 （三）整改】检查 ？对于年？度或期末考核结【果不合格的各地区】政府责令其在考【核结果公告后—l个月内向》省政府？作，出书面报告提出【限期整改措施同时抄！送省考核办和—考核工作组各成【。员单位 整改期【间暂停？该地建设《项目新增取水和入河！排污口审批暂停该地！新增主要水污染物排！放建设项目环评审】批 （四《。）责任追究 对整改！不到位的由相关【部门依法依纪追【。究有关责任人员【。的责任 对在考核工！作中有瞒《报、谎报、漏报等】弄虚作假行为的予】以通报批评并—对，有关责任《人，员依法依纪》追，究责任 ！