《 吉林省实行最【严格水资源管—理制度？<!：--?xml:【names》pace pref！i，x， =： o ？/--> 考核工】作实施方案》。     为—深入贯彻国务院关】于实行？最严格水《资源管？理制度的意》见（国发〔》2，01：2〕3号）有效落实！最严格水资源管理】制度考核工》作根据吉林省—。。政府关于实行—最严格水《资源：管理制度的实施【意见（吉政》发，〔20？12〕4《。4号：）、吉林省》政府办公厅关于印】发，吉林省实行最严【格，水资源管理制度省】考核办法的通知（】吉政办发〔2—。013〕47号）、！水利部和国》家发改委等十部门】关于印发<实—行最严格水资源管】理制度考核》工作实施方案>的通！知（水资源》〔201《4〕61《号）要？求，制定本方案 一、适！用范围 本方案适用！于，省政府对各》市（州）政府、【。。。长白山管委会、梅河！口市、？公主岭市《政府：（，以下统称各地区政】府）实行最严格【水资源？管理制？。。度情况的考核工作作！为实行最严格水资源！管理制度的责—。任主体各《地区政府主要负【责人对本区域实行】最严格水《资源：管理制度工》作完成情况》负总责 二、考核组！织 省水利厅会同省！发展和改革委员【会，、省工业和》信息化厅、省财政】。厅、：省国土资《源厅、省环境保【护厅、省住房和城】乡建设厅、省—。农业委员会、—。省审计厅、省—统计局等部》门组成实行最严格水！资源管理制度考【核工作组（以—下，简称考？核工作？组）考？核工：作组负？责国务院考核省政】府实行最严格—水资源管理制度情】况的迎检工作负责】省政府对各地—区政府实行最严格】水资源管《理制度？情况的？考核工作《 考核工《作组办公室（以下简！称省：考核办）设在省水利！厅承担？考，核工作组的日—常工：作，并负：责对本方案》作实时微《调 各地《。区政府？应参照本《方案对所《辖各县（市、区）政！府实行最《严格水资源》管理制度情况—进行考？核按照本方案要求】对本：区域实行最严格水资！源管理？制度情况《及时统计、》汇，。总，和上报并接受考【核工：作组的检查》、，抽查 三、》考核内容 考核【内容为最严格水资】源管：。理制度目标完成【情，况、：制度建设情况和保障！措施落实情况 【（一）？目标：完成情况 “三【条红线”的》4项：约束性指《标即区域《的用水总量、万元工！业增加值用水量、】农田灌溉水有效利】用，系，数和重要江河湖泊水！功能区水质达标率的！完成情况省考核工作！组确定的其他—。指，。标，完成情况 （二）】制度：建设情况 “用水】总量控制、用水效】率控制、水功能【区限制纳污、水【资源管理责》任和考核”等—“四项？制度”的建立健全】与实施成《。效情况 （三）保】障措施落实》情况 政府重—视，程度和部门协—。调联动机制、水资源！管理体制机制—建设、水资源—基础工作能力和【监控体系《建设、水资源信【。息统计？报告、水资源投【入保障、执法监察和！监督、？宣传教？育等措施的落—。实，情况 四、考核程】序     考核工！作，分为年？度检查考核和期末】全面考核考核按【考核工作《组制定和发布考核】计划通知各地区政】府确定年度》目标和工作计划、组！织自查？。考核：工作组抽《查核查？、逐项评分、形【成报告等步骤进行 ！。（一：）发布年《度考核计《。划通知 由省考核】办，商考核工作组各成】员单位于《。考核期内各年—度1月？。份发：布年度考《核计划工作通知明确！。对上一年度或—期末考核工》作的具体要求 【（二）确定年度【目标：和工作计《划 各地区政府【应根据考核期水资】源管：理控制目《标、制？度建设和保障措施落！。实要：求制定考核期—总体实施方》案报省？政府（或考》核工作组）备案同】时依据总体实施【方案及？省考核办年度考核】计划：工作：。通知制？定年度工《作计：划合理确《定“三条《红线”、“四—项制度”及其保障】措，施的：年度工作任务目标】于每年2月底前【。报，送省考核办备案【并抄送考核工作【组各成员单位考【核期内年度目—标和工作计划有【调整的应《于每年2月底前【及时将调整情况报】送备案？逾期未上报或报【送年度目标和工作计！划不符合要求的【由省考核办通—知该地人民政府【限期补报或重—新上：报；仍不符合—要求的由考核工【作组：根据该区域》考核期水资源管【理控制目标直接确定！其年度考核目标或进！行合理调整》 （三？）地区政府组织【自查 各地区政【府应按照《考核工作组的要求】对所辖县（市、区】）开展自《查工作形成自查报】告相关数据》协，商一致后于每年【。2月中旬前报省政府！并抄送省考核办【。及考核工作组各成】员单位同《时，。各地区政府应组【织各：相关行政主管部【门将用于自查报【告的技术支撑资料报！送省：考核办主要包括水资！源公报、统计—。年鉴（统计》公报或简报》）、水功《能区水质监测分析】报告、农田灌溉水】有效：利用：。系数测试分析—报告等？。 （四）《核查：和，抽查： 受考核工》作组委托省考核办组！织相关技术支—撑单：位对各地区政府上】报的自查报告—和相关技《。术支撑资料》进行真实性、准确性！及合：理性：核查 在资料—核查的基础上考核工！作组对各地及所辖】县（：市、区）进行重点】抽，查和现？场检查？。主要是对各地区【政府上报的相关复核！技术：资料进行现场核【对对重点用》。水大：户，。的取用水量》、用水效《率，、退水情《况等：进行实地检查 （五！）形成考核》报告 省考核办【综合自查、核查和】重点抽？。查结果提《出各地年度或期末】考核评分和等级建】议相关数据》协商一致后形成年度！或期末考核》。报告经考核工作【。组，审定后？由省考核办于每年】3月上旬上报省【政，府 五、考核评【。分 考核《评定采用《评分法？约束性指标目—标完：成情况、制度建设】情况、保障》措施落实《情况三部分满分1】。0，0分省考核工—作组确定的其他指标！完成情况作为加【分，项由省？考核办在年度工作计！划中：制定 （一》）年度考核评分 】。年度考核得分—为年度约束性指标】。目标完成情况、制度！建设情况《、，保障措施落实情况】及，加分项得分》之和约？束性指？标目标完《成情况、制度建设】。情况：、保障措《施落实情况在计【分时三部分分值加】权保留整数》计算公？式为年度《考核得分=目标【完成情况得分×0.！3+（？制度建？设情况得分+保障】措施落？。实情况得分）×0.！7 约束性指标目】标完成情况》的有关指标》定义及计算、评分方！。法见附件1制度【建设情况评分—方法：见附件2保障—措施落实情况评【分方法见附件3【  （二）期—末考：核评分？ 期末考核总分【由各年度考核平均】得分：。（不包括期末—年）和期末年考核得！分加权分值保留整】数其：中年度考《核平均得分的权重占！40％期末》年考核得分》占60％计算公式为！期末考核总分=各年！度考核平均得—分×40％+—期末年考核得—分×60％ （【三）考核等级确定】 ，根据年度或期—末考核的评分结果】划分为优秀、良好】、合格、不》合格四个等级考核】得分9？0分以上为优—秀8：0，。分以上90分以下】为良好60分以【上8：0分以下《为，合格60《分，以下为不合格（【以上包括本数以【下，不，包括本数） —。六、考核结》果使用 《（一）考《核结果公告与使用】 年度、期末考【核结果经省》政府审定后向社会公！。。告并交由干部主【。管部门作为对—各地区政府主要负责！。人和领导班子—综合：考核评？价的：重要依据之一—。 （二）《奖，励与表彰 对于【期末考？核结果为优》秀的各地区政府【省，政府予以《通报表彰有关部门在！。相关项目立项及【。投资上予以倾斜对在！水资源节约、保护】、管：理，和水污染《防治、水《生态文明建设中取得！显著成绩的单—位，和个人按照国家和省！有关规定给予奖励】。与，表彰 （三）整【改检：查 对于《年度或期末》考核结果不》合格的各《地区政府责令其在】考核结果公》告后l个月内—向省政府作》出书面？报告提出限期—整，改措施？同时抄送省考核办和！考核工？作组各成员》单，位 整改期间暂停该！地建设项目新增取水！。和入河排污口审【。批暂停该地新增【主要水污《染物排放建设项目】环评审批 （四）】责任追？。究 对整改不到位】的由相关《部门依？法依纪追究有关【责，任人员的责任 对】在考核工《作中有瞒报、谎【报、漏报等弄虚作假！行为的？予以通报批评—并对有关责任人员依！法依纪追究》责任： ： 《