， 吉林省【实行最严格水资源】管理制度<》!--?《。xml:《name《spa？ce pr》e，fix =》 o /--—> 考？核工：作实施方案》   ？  为深《入贯：彻国务院关于实行】最，严格水？。资源管理制度的【意见（国发〔20】12〕？3号）有《效落实最严》格水资源《管理：制度考核《工作根？据吉林省《政府关于实行最严】。格水：资，源，管理制度的实施意见！。（吉政发〔2—012〕44—号）、？吉林省？政府办？公厅关？于印发？吉林省实行》最，严格水资源管理制】度省考？核办法的通知（吉】政办：发〔2013〕47！号）、水《利部和国家发改委】等十部门关于印【发，<实行最严格水【资，源管理制度》考核工作实施方案>！。。。的通知（水资源〔】。2014〕61【号）：。要求制定《本，方案 一《、适：用，范围 本方》案适用于省政府对各！市（州）政府、【长白山？管委会、《梅河口市、公主岭市！政府（以下统称各地！区政府？）实行最严》格水资源管理制度情！况的考核工》。作作为实行》最严格水《资源：管理制度的》责任主体各地区政府！主要负？责人对本区域实【行最严格《水资源管理制度【工作完成情况—负总：责 ：二、考核《组织 ？省水利厅会》同省发？展，和改革委《员，会、省？工业和信息化厅、省！财政厅、省国土【资源厅、省环境保】护厅、省住房和城】乡建设厅、省农业委！员会、省审计厅【、省：统，计局等部门》组成实行最》严格水资《源，管理制度《考核工作组（以【下简称考核》工作：。组）考核《工作组负《责国务院考核省政】府实行最严格水【资源管理制度情【况的迎检《工作负责省政府对】各地区政府实行【最严格水资》源管理制度情况的】考，核工作？ 考核工作组—办，。公室（以下简称【省考：。核办）设在省水【利厅承担考》核工作组《的日常工作》并负：。责对本方案》作实时微调 各地区！政，府，。应参照本方案对【所辖各县（市、【区）政府实行最【严格：水资源？管理制度情况—。进行考？核按照本方案—要求：对本区？域实行最严格水资源！。管理制度《情况及时统计、汇】总，和上报并接受考核】工作组的检查、抽查！ 三、考《核内容？ 考核内《容为：最严格水资源管【理制度目标完成情】况、制度建设—情况和保障》措施落实情况 （一！）目：标完成情况 “【三，条红线”的4项约】束性：指标即区域的用【水总量、万元—工业增加值用水量】、，农田灌？。溉水有？效利用系《。数和重要《江河湖泊水》功能区水质达标率】的完成？情况省考核工—作组确？。定的其？他指标完成情况 （！二）制度建设情【况 “用水总量控制！、用水效率控制【、水功能区限制纳】污、水资源管—理责任和《。考核”等“四项制度！”的建立健》全与实施成效情【况 （三）保障【措施落实情况 【政府重视程度—和部门协调》联动机？制，、水：资源管？理体制机制建—设、水资源基—础工作能力和监控】体系建设、水资【源信息统计报—告、水资源投入保障！、执：。法监察和监督、【宣传教育等措施的】落实情况《。 四：、考核程序   】  考核工作分为】年度检查考核和期】末全面？考核考核按考核工作！组制定和《发布考核计划通知各！。地区政？府，确定年？度目标和工》作计划、组织—自查考核工作组【抽查核？查、逐项评分、【。形成报告等》步骤：进行 ？（一）发布年度考核！计划通知《 由省考核办—。。商考核？工作组各成员单位】于考核期内》各年度1月份—发布年度考核计【划，工作通知《明确对上《一年度或《期末考核工作的具体！要求 （二）确定年！度目标和工作计划】 ，各地区？政府应根据考—核期水？资源管？理控：制目标、制》度建设和《保障：措施落实要求制定考！核期：总体实施方案报省政！府（：或考核工作组）【备案同？时依：据总体实施方案【及省考？核办年？度，考核计划工作通【知制定？年度工作计》划合理确定“—三条红？线”、？“四项制度”—。及其保障措施的年度！。工，作任务目标于每【年2月？底前报送省考核办备！案并抄送考核工作】组，各成员单位》考核期内年度目标和！工作计划有》调，整，的应于每年2—月底前及时将调整】情况报？送备案逾期》未上报或报》送年度目《标和工作计划不符合！要求的由省考核办】通知：该地人民政府限【期，补报或重新》上报；仍不符合【。要求的由考核工作】组根据该区域考核】期水资源管理控制目！标直接确定其年度考！核目标或进行合理调！整 （三）地—区政府组《织自查 各》地，区政府应按照考核】工作组的《要求对所辖》县（：市、区）开展自查】工，作形成自查报—告相关数据协商【一致后于每年2【月中：旬前报省政府并抄送！省，考核办及《考，。核工作组各成员【单位同时各地区政府！应组织各相关—行，政主管部门将—用于：。自查：报告的技术支—撑资料报送省考核办！主要包括水资源公报！、统计？年鉴（统计公—。报或简报）、—水功能区水》质监测分析报—。告、农田灌溉—水有效利用》系，。数，测，试分析报告等— （四）核》查和抽查 受考核工！作组委？托省考？核办组织相关技【术支撑单位对各地区！政府上？报的自查报告—和相关技术支撑资】料，进行真实性、准确性！及合理性核查 在资！料核查？的基础上考核工作】组对各地及所辖县（！市、区）进行重【点抽：查和现场检查主要是！对各地？区政府上报的相关复！核技术资料进行现】。场核对对重点用【水，大户的取用水量【、用水？。效率、退水情况等】进行实地检查— （五）形成考核报！告 省考核办综【合自查、核查和【重点抽查结》果提出各地》年，度或期？末考核评分和—等级建议相关数据】协商一致后形成年】度或期末考核报告经！考核工作组》审定后由省考—核办于每年3月【上旬上报省政府 】五、考核评分— 考核评定》采用评？分，法约束性指标目【标完成情况、制【度建设情况、保障措！施，落实情况三部分满】分，100分省考核工】作组确定的》其，他指：标完成情况作—为加分项《由省考核办在年度】工作计划中》。制定 （一）年度考！核评分 《年，度考核得《分为年度约束性【指标目标完成情【况、制度建》。设情况？。、保障？措施落？实，情况：及加分项得分之和约！束性指标目》标，完成情况、制度建设！情况、保障措施落实！情，况在计分时三部分】。分值加权保留—整数计算公式为年度！考核得？分=目标完成—情况得分×0—.，3+（制《度建：设情况得《。。分+保障措施—落实情况得分）【×0.7《 约束性《。指标目标完》成情况的《有，关指标定义及—计算、评分》。方法见附《件1制度建设情【况评分方法见—附件：2保：障措施落实情—况评分方《法见附件3》  （二）期末考核！评分 ？期，末考核总分由各年度！考核平均得分（【不包：。。括，期末年）《和期末年考核—。得分加权分值—保留：整数其？中年度考核》平均得分《的权重占4》0，％，期末年？考核得分《占60％计算公式为！期，末考核总《分=各年度》考核平均《得分×40％—。+期末年《考核得分×60％】 （三）考核等【级确定 根据年度】或期末考核的评分结！果，划分为优秀、—良好、合《格、不合格四个等】级考核得分9—0，分以上为优秀80分！以上90《分以下？为良好60分以【。上80分《以下为合《格6：0分以？。下为不合格（以【上包括本数以下【不包括本数》） ：六，、考核结果》使用 ？。（一）考《核结：果公告与使用 年】度、期末《。考核结果经省—政府审定后》向社会公告并交由】干部：主管部门作为对【各，地区政府主要负【。责人和领导班—子综合考核评价的重！要依据之一 （二）！奖，励与表彰 对于期】末，考核：。结果为优秀的各地区！政，府省：政府：予以通报表彰有关部！门在相关项目—立，项及：投资上予以》倾斜对在水资源【节约、保护》、管：理和水污《染防治、《水生态？文明建？设中取得显》著成绩的《单位和个人按—照国：家和：省有：关规定给予奖励【。与表彰 （三—。），整改检查 对于年】度或期末考》核，结果：不合格？的，各地区政府责令其在！考核结果《公，告后l个月内—向省：。。政府作？出书面报告》提出限期整改—措施同时抄送省考核！办和考核工》作组各成《员单位 整》改，期间暂停该》地建设项目新—增取水和入河—排污口审《批暂停该《。地新增主要水污染】物排放建设项目【环评审？批， （四）责》任追究 对整改不到！位的由相关》部门：依法依纪追究—有关责任《人员的责《任 ：对，在考核工作》。中有：瞒报、谎报、漏【报等弄？虚作假行《为的予以通报—批评并对有关责任】人员依法依纪—追究责任 — 《