吉林【省实行？最，严格水资源管理制】度<!--?—。。xml:name】space pr】efix = o】 /--> 考核】。工作实施《方案     为】深入贯彻国务院关】于实行最严格水【资源管理制》度的意见（国发〔2！012？〕3号）有效—落实最严格水资源】管理制度《考核：工作根据吉林省政】府关于？实行最严格水—资源管理制度—的实施意见（吉政】发〔2012〕44！号，）、：吉林省？政府办？公厅关于印发吉【林省实行《最严格水资源—管理制度省考核办】法的通知（吉政办】。发〔20《13〕47号—）、：水利部和国》家发改委等》十部：门，关于印发<实行最】严格水资《。源管理制度考—核工作实施方案>的！通知（水资源〔【2014〕61号）！。要求制定本方—案 一？。、适用？范围 本《。方案适用《于，省政府对各市（州）！政府、长白山—管委会、梅》河口市、《公主岭市政府（【以下统称各地区【政府）实《行，最严格水资源管理】制度情况的考核【工作作为实行最严格！水资源管理制度的责！任主体各地区政府主！要负责人对》本区域实行最严格水！资源管理制度工【作完成情况负—总，责 二、考核组织】 省：水利厅会同省发展】和改革？委，员会、省工》业和信息《化厅：、，省，财政厅、省》国土资源厅》、省环？境保护厅、省住房和！。城乡建设厅》、省农？业委员会、省审计】厅、省统计局等部门！组成实行最严格【水资源？管，理制度考核工作组（！以下简称考核工作】组）考核工作组负】责国：务院考核省政府实】。。。行最严格《水资源？管理制度情况—的迎检？工作：负责：省政：府对各地区政—府实行最《。。严格水资源》管理制度情》况的：考核工作 考—核工：作组办公《室（以下简称省考核！办）设在省水利厅】承担考核《工作：。组的日常工作并【负责对本方案作实时！微调 各地区政府】应参照本方案对【所辖：。各县（市《、区）政府实行最严！格水资源管理—制度情？况进：行，考核按照本方—案要：求对本区域实行最严！。格水资源管理制【度情况及时统计【、汇：总和上报并接—受考核？工作组的检查、抽查！ 三、考核内—容 考核内容为最】严格水资源》管理制度目标完【成情：况、制度建设—情况和保障措施【落实情况 （一）】目，标完成情况》 “三条红线”【的4项？约束性指标》即区域的用水总【量、万元《工业增加值》。用水：量，、农田灌《溉水有？效利用系数和重【要江河？湖泊水？功能区水质》达标率？的完：成情况省《考，。核工：作组确定的》其他指标完成—情况 （二）制度】建设情？况 “用水总量控制！、，用水效率控》制、水功能区限【制纳污、水资源管】理，责任和考核”等“】四项：制度”的建立—健全与实《施成效？情况 （三）—保障：措施落实情》况 ：政府重视程度和【部门协调联动机制、！水资源管理》体制机制建设、水】资源基础工作—能力和监控体系建】设、水资源》信息：统，计报告、水资源投】入保障？、执法？监察和监督、—。宣传教？育，等措施的落实—情况 四、考核【程序  《   考《核工作？分为年度《检查考核《和期末？全面考？核考核按考》核工作组制》定和发布考核—计划通知各地区政府！确定：年度目标和工作【。计划、组织自查考】核工作组抽查核查、！逐项评？分、：。形成报告等步骤进】行， （一）《发布年度《考核计划通知 由省！考核办商《考核工作组各成员单！位于考核《期内各年度1月份】发，布，年度：考核：计划工作通知明【确对上一年度或期】末考核工作的具【。体要求 （二）确】定年度？目标和工《作，计划 各地》区，政府应？根据考核期水资源】管理：控制目标、制度建】。设和：保障措施《落实要求制定考【核期总体实施方【。。案报省政府（或考】核工作组）》备案同时依据总体实！。施方案及《。省考核办年》度考核计划工作通】知制定年《度工作？计划合？理确定？“三条红线”—、“四项制》度”及其保障措施】的年：度工作任务目标于】。。每年2月底前报送】省考核办备案并抄】送考：。。核工作组各》成员单位考核—期内年度目》标和工作计划有调】整，的应于？每年2？月底前及《时，将调：整情况报送备案逾】期未上？报或报送年度目【。标和工作《计划：不符合要求的由省考！核办通？。知该地人民政府【。限期补报《或重新上报》；仍不？符合：要求的由考核工作组！根据该区域考—核期水资源管理【控制目标直接确【定其：年，度考核目标或—进行合理《调整 （三）地区政！府组织自《查 各地区政府【应按照考核》工作组的要求—对所辖县（市—、，。区）开展自查工作形！成，自查报告《相关数据协商—一致后于每》年2月中《旬前报省政府并抄】送省考核办》及考核工作组各【成员单位同时各地】区政府应组》织，各相关？。。。行政：主管部门将用—于自：查报告的技术—支撑资料报送—省考核办主要—包括水资源公报、统！。计年：鉴（统计公报或简】报）、水功能区水】质监测分析》报告、农田灌溉【水有效利用系数【测试：分析报告等 —（四）核查和抽查 ！受考核工作组委【托，省考：核，办组织相关技—术支撑单位对—各地区政《府上报的自查报告】和，相关技术支撑资料进！行真实？性、准确性及—合理性核《查， 在资料核查的基础！上考核？工作组对各地—及所辖？。县（市、《区）进行重》点抽查？和现：场检：查主要是《对各地区《政府上报的相关【复核技术资料—进行：现场核对对重点用】。水大户的取用—水量、用水效率、退！水情：况等进行实地—检查 （五）形成考！核报告 省考核办】综合自查、核查和重！点抽查结果》提出各地年度或期末！考核评分和等级【建议相关数据协【商一致后《形成年度或期末【考核报告经》考核工？作组审定后由省【考核办于每年—3月上旬上报省政府！ ，。五、考核《评分： ，考核评？定采用？评分法约束性指标】。目标完成情况—、制：度建设情况、保障措！施落实情况三部分】满分100分—省考：核工作组确定的其他！指标完成情况作【为加分项由省—考核：办在年度《。工作计划中》制定 （一）—年度考核评分 【。年度考核得分为【年度约束性指标【目标完成情况、制】度建设情况》、保障措施落实【。情况及加分项—。得分之和约束性【。指标目标完成情况】、制度建设情—况、保？障措施落实情况【在计分时三部分分】值加：。权保留整数计算【公式：为年：。度考核得分=目标】完，成情：况得分×0.3【+（制度建设情【况得分+保障措【施落实情况》得，分）×0.7 约】束性指标目》标完成？情况的有关指—标，定义及计《算、评分方法—见附件1《制度建？设情：况评分方法见—附件2保障措—施落实情况评分方】。法见附件3》  （二《）期：末考核？评分 期末考核总分！由各年度《考核：平均得分（不包括期！末年）和期末年【考核得？分加权分《。值保留整数其中年】度考核平均得—分的权重占4—0％期末年考核【。得分占？。60％计算公式为期！末考核总分=各年】度考核平《均得分×《40％+期末年考核！得分：×60？％ ：（三）考核等级确】定 根据年度—或期末考核》的评分结果划—分为优秀、良—好、：合格、不合格四个】等级考核得分—90分以上为优【秀80分《以上9？0分以下为良好【6，0分以上80分以下！为合格60分以下为！不合格（以上包括】本数以下不包括本数！） ：六，、考核结果》使用 （一）考核结！果公告与使用 年】度、期末考核—结果：经省：政府审定后》向社会公告并交由干！部主：。。管部门？作，为对各地区》政，府主要？负责：人和：领导班子综合考【核评价的重要依据】之一 （二）奖励】。。与表彰 对于期末】考核：结果为优秀的—各地区政府》省政府予以通报表彰！有关部门在相关项目！立项及投资上予以倾！斜对在水资源—节约、保《护、管理和水污【。染防治、水生态【文明：建设中取得显著成绩！。的单位？和个人按《。照国：家和省有关》规定给予奖》励与表彰 （三【），整，改检：查 对于年度或期末！考核结果不》合格的各地区—政府责令其》在考：核结果公《告后l？个月内向省》政府作出书面报告提！出限期整改措施同时！抄送省？考核办和考》核工作组各成—员单位 整改—。期间：暂停该？地建设项目》新增取水和》入，河排污口审批暂【停该地新增主要水污！染物排放《建设：项目环评审批 （四！）责：任追究 对整改【不到位的由》相关部门《依法依纪《追，。究有关责任》人员的？责任 对在考核工作！中有瞒？报、谎？报，、漏：报等弄？虚作假行为的—予以：通报：。批评并对有关责【任人员依法依纪【追究责任 【 ？