。 吉—林省实行最严格水资！源管理制度<—!--?x》ml:namesp！ace？ p：refi《。x = o /-】-> 考核工作实】施方案    【 为深入贯彻国务院！关于实行最》严格水资源管理制】度的意见《（国发〔2012〕！3号：）有效落实最严格】水，资源管理制度—考核工作根》据吉林省《政府关于实》行最：严格水资源管理【制度的实施意见（】吉政发〔20—1，2，〕，。44号）、吉林省】。政府办公厅关于【印发吉林省实行最严！格水资源《管理制度省考核办】法的通知（吉政办发！〔2013〕47】号）、水利部和国】家发改委等十部门关！于印发<实》行最严格水资源【管理制？。度考核工作实施方】案，>的通知（水资源〔！2，014〕61号【。），要求：制定本？。方案 一《、，适用：范，围 本方《案适用于省政—府对：各市（州）政府、长！白山管委会、—梅河口市、公主【岭市政府（以下统称！各地区政府）实行】最严格水资源管理】制度情况的考核工】作作为实行最严格水！资，源管理？。制度的？责任主体各地区【。政府主要负责—人，对，本区域实行最严格水！资源管理制度工【作完成情况负—。总责 二《、，考核组织 省水利厅！会同省发展》和改革委员会—、省工业和信息【化厅、省财》政厅、？省国土资源》厅、省环境保护【厅、省？住房：和城乡建设厅—、省农业委》员，会、省审计》厅，、省统计局等部门组！成实：行，最，严格水资源》管理制度考核工【作，组（以下简称考核工！作组）考核工—作组负责国务院考核！省政府实行最严格】。水，资源：管理制度情况的【迎检工作负责省政府！对各：地区政府实》行最严格水》资源管理制度情况】的考核工《作 ：考，核工作？组办公室（以—下简称省考》核办）设在》省水利厅承担—考，。核工作组《的日常工作》并负责对本》。方案作实时微调 各！地区政府《应参照本方》案对所辖各县（市、！区）政府实行最严】格水资源《管理制度情况进【行考核按照》本方案要求对本区域！实行最严格水资【源管理制度情况【及时统？计、汇总《和上报并《接受考核工作—组的：检查、抽《。查 三、考》核内容 考核内【容为最严格水资【源管理制度目标【完，成情况、制度建【设情况和《保障措施落实情况 ！（，一）目标完》成情况 “三条红】线”的4项约—束性指标《即区：域的用水《。总量：、万元？工业增加《值用水？量、农田灌溉—。水，有效利用系数和重】要江：河湖泊水《功能区水质达—标率的？完，成，情况省考核工作组确！定的其他指标完成】情况 （二》）制度建《设情况 “用水总量！控制、用水效率控】制、水？功能：区限：制纳污、水资源【管理责任《和考核”等“四项制！度”：的建：立健全与实施成【效情况？ （：三）保障《措施落实情况 政】府重视？程，度和部？门协调联动机制【、，水资源管《理体制机《制建设、水资—源基础工作能力和】监控体系建》设、水资源信息【统，计，报告、水资源投【。入保障、执》法监察和监督、宣传！教，。育等：措施的落实》情况 四、考核【。。程序     【考核工作分为年度检！查考核和期末全【面考核考核按考【核工作组制定和发】布，考核计划通知各地】区，政，府确定年《度目标和工作计划】、组织自查考核工作！组抽查核查、—逐，项评分、《形成报告等步骤进行！ （一）《发布：年度考核《计划通知 由省【考核办商考》核工作组各成—员单：位，于考：核期内各年度1【月份发布年度考【核计：划工：作，通知明？确对上一年》度，或期末？。考，核工作的具体要【求 （二）确—定年度目标和工【作计划 各地区【政府应根据考—核期水资源》管理控制目标、制度！建设和保障措施【落实要求制定考核期！。总体实施方案报省】政府（或考核工作】组）备案同时—依，据总体实施方案【及省考？核办年？度考：核计划工《作，通知制定年度工【作计划合理》确定“三条》。红线”、《“四项制度”—及其保障措施的年】度工作任务目标于每！年，2月底？前报送省考核办【备案并？。抄送：考，核工作组各成员【单位考核《期内年度目标—和，。工作计划有调—整的应于《每年：2月：底前及时将调整情况！报送备案逾期未上】报或报送年》度，目标和？。工，作计划不符合要求的！由省考核办通知该地！人民政府限期补报或！重新上报《；，仍，不符合要求的由【考核工？作组根据该区域考核！期水资源管理—控制目标直接确定其！年度考核目标—或进行合理》调整 ？（三）地区》政府组织自查 【各地区政《府应按照考核工作组！。的要求对所辖县（】市、区）开展—自，查工作形《成自查报《告相：关数据？协商：一，致后于每年》2，月中旬前报省政【府并抄送省》考，核，办及考核工作组各】成员单位《同，时各地区政府应【组织各相关行政主管！部门将用于》自查报告的技术【支撑资？料报：送省考？核办主要包括水【资源公报、统计年】鉴（统计公报—或简报）、水功能区！水质监？。测，分析：报告、？农，田灌溉水《有效利用系数测试】分析报告《等 （四《）核：查和抽查 受考核】工作组委托省考核办！组织相关技》术支撑单位对各【地区政府上报的【自查报告和相关技术！支撑资？料进行真实》性、准确《性及合理《性，核查 在资料—核查的基础上—考核工作组对各地及！所辖县（《。市、区？）进行重点抽查和】现，场检查主要是对【各地区政《府上报的相关—复核技？术资料进行现场核】对对重点《。用水大户的》取用：水量、用水效率、退！水情况等进行—。实地检查 （五）形！成考核报告 省【考核办综合》自，查、核查和重—点抽：查结果提出各—地年度或《期末考？核评分？和等级？建议：相关数据《协商：一致后形《成年度或期》末考核？报告经考核工作组审！定，后，由省考核办于每年3！月上旬？上报省政府 五【、考核评分 考核】评，定采用评分》法约束性指标目【标完：成情况、制度建【设情况、《保，障措施落实》情况三部分满分【100分《省，考核工作组确定的其！。他指标完成情况【作为加分项由省【考核办在年度工作】计划中制定 —（一）？年度考核评分 【年度考核《。得分为年《度约束性指标目标完！成情况、制》。度建设情况》、保：障措：施落实情况及加分】项得分之和》。约束性指标》目标完成情况、制度！建设情况、保障【措施落实情况在计分！时，三部分分值》加权保留《整数计算公式为【年度考核得分=目标！完，成情况得分×0【.3+（制》。。度建设情况》得分+保《障措施落实》情，况得分？）×0.7》 约束性指》标目标完成情—况的有？关指标定义及计【算、评分方法见【附件1制度》建，设情：况，评，分方法见附件2保】障措施落实情况【评，分方法？见附件3  —（二）期末考核评分！ 期：末考核总分由各年】度考核平均得—分（不？包括：期末年）和》期末年考核得分【加权：分值保？留整数其中年度考核！平均得分的权重占4！0％期末年》考核得分《。占60％计算—。公式为期末》。考核总分《=各年度考核平均得！分×40％+—。期末：年考核得分》×60？％， （三）考》核等级确定 根【据年度？或期末考核的评分结！果划分？为优秀、良好—、合格、《不合格四个等—级，考核得分90分【以上为优秀》80分以上90分以！下为：良好60分以上80！分以下为合格60】。分以下？为不合格（以上【包括本数以下—不包括本数）— 六、考核结果【使，用 （一）》考核结果公告与使】用 ：年，度、期末考核结果】经省政府审定—后向：社会：公告并交由干—。部主管部门作为对各！。。。地区政府主要负责人！和领导？班子综合考核—评价：。的重要依据之一【 （二）奖励与表】彰 对于期末考核结！果为优秀《的各地区政》府省政府予以通【报表彰有《关，部门在相关》项目立项及投—资上予以《倾斜对在水资源节】约、保护、管—理和水？污染防治《、水：生态文明《建设中取得显著【成，绩的单位和个人【按照国家和省有关】规定给予《奖励与表彰 （三）！整，改检查 对》。于，年度或期末考核结果！不合格的各地区政】府，。责，令其在？考核结果公告—。后l：个月内向省》政府作？出书面报告提出【限期整？改措施？同时抄送省》考核办和考核—工作组各成》员，单，位 ：整改期间暂停—该地建设项》目新增取水和入【河排污口《审批暂停该地—新增主要《水污染物《排放：建设项？目环评审批 （四）！责任追究 对整改】不到位的由相关部门！依法依纪《追究有关责》任人员的责》任 ：对在考核《工作中有瞒报—、谎：报、漏报《。等弄虚？作假：行为的予以通—报，。批评并对有关责【任人员依《法依：纪追究责任 【 ？ ，