《 第？二章 考核内容【。、标准？。和方式 【 第五？条 ：建设（开发）单【位和项目负责人【考核：结果分为合》格、不？合格两类发生“建】设单位？未按合同约》定及时划拨工程款】致使总承包或—。分包企业拖欠农【民工工资的”、“将！工程发包给个人或】不具有相应资质等级！单位的”、“—未取：得施工许可证擅自建！。设的”等3》种，违法违规行为之【一的直接《判定：为不合格其》。他违法违规行为达到！6项及以上的判定为！不，合，格     建设！（开发）单位和项】目负责人《违法违规行为考核内！容和标准另行制【定，和公布 《 第六条 建筑施工！。企业项目经理、【监理企业项目总【监违：法违规行为考核记】分总分值100分其！中质量？。安全考核《记分分值《为35分扬尘污【染防治考《核，记，分分值为25—分农民工管理和工】资，发放考核记分分值为！25：分市场秩序考核记分！分值为15分  ！  ： 建筑施工企业项目！经理、？监理企业《项目总监违法—违规行为考核—内容：、记：。分，标准另行制定和公】布， ：    建筑施工】企业：、监理企业违法【违规行为考核分值】为其承揽工程项目总！数考核分值》的平均值跨县域施工！的其考核分》值为市县两级—考核分值《的，平均值 第七【。条 项目考核通过】综，合考核、日常—考核和抽查考核三】种方式实施 【    （一）综合！考核是指在》。全市建筑市场综【合大检查中对建筑】市场主体《违法违规行为的考】核，每年：。进行两次  【   ？（二）？日常考核是指在日常！监管：中对建筑市场主体】违法：违规行为《。的考：。核每月进行一次【。  ？   （三）—抽查考核《是指：通过“双随机—”确定的对建—筑市场主体违法违】规，行为的考核不—定期：进行 《第八条 考核结果包！括初始分值和—累，。计分值初《始分：。值为当月所有考【核分值？的平均值累计分值】为当月初始分值和】上月：初，始，分值的平均》值 ： ，