—第二章？ 考核内容、—标，。准和方式 】 第五条 建设（】开发）单位》和项目？。负，责人考核结果分【。为合格、不合—格两类发《生“建设《单位未按合同约定及！时划拨工程款致【使总承？包或分包企业—拖欠：农民工？。。工，。资的”、“》将，工程发包给个人或】不，具有：相应资质等》级单位的”》、“未取得施—。工许可？证擅自建设》的”等3种违法【违，规行：。为之一的直接判定】为不合格其他违法违！规行为达到》6项及以上》的判定为不合格 ！    建》设（开发）单位和】项目负责人违法违规！行为考核内容和【标准另？行，制定和？公布 第六条 】建筑施工企业项目】经理、？监理：企业项目总监—。。违法：违规行为考核记【分总分值100【分其：中质量安全考核记】分分值为35—分扬：尘污染？防治考核记分—。分值为25分农民工！管理：和工资发放》。考核记分分值—为25？分市场？秩序考核《记分分值《为1：5分 《    建筑—施工：。企业项目经理、【监，理企：业项目总监违—法违规行为考核【内容、记分标准【。另行制定和公布 】     建筑【。施工企业、监理企业！违法：。违规行为考核分【值为其承揽工程【项目总数考核分值的！平均值跨县域施【工，的，其考核分值为市县】两级考核分值的平】均，值 第七》条 ：项目：考核通过《综合考核、日常考核！和抽查考核三种方】式实：施     【（一）综合考—核是指在全市—建筑市场《综合大检查中对【建筑市场《主体违法违规—行为的考《核每年进行》两次   —  （二）日常考核！是指在日常监管中对！建，筑市场主体》违法违规行》为，的考核？每月：进行一次 —    （三）【抽查考核是》指通过“双》随机”？确定的对《建筑市？场，主体违法违规—行为的考核》不定期进行 第八！条 考核《结果包？括初始分值和累【计分：值初始分值为—当月所有考核分值的！平均值累《计分值？为当月初始分值和】上月初？始分值？。的平均值 》 ，