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第—。二章 考核内容【、标准和方》式
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第五条 建】设(开发)单位【和项目负责》人考核结果分为合】格、:。不合格两类发生“】。建设单位未按合【同约定及时划—。拨工程款《致使总承包或分包企!业,拖欠农民工》工资的?”、“将工程发包】给个人或不具有相】应,资,质等级单位的”、】“未:取得施工《许可证擅《自建设的《。”,等3种违法违—规行为之一的直接判!定为:不合格其他违—法违规行为达到【。6项及以上的判定为!不合格
— : 建设(开发)【单,位和项目《负责人?违法违?规行:为考核内容和标准另!行制定和《公,布
第六条 【建筑施?工企业项目经理【、监理企业项目总监!违法违规行为考【核记分总分值1【00:分其中质量安—全考核?记分分值《为35分扬》尘污:。染防治?考核:记分分值为25分】农民:工,管理和工资》。发放:考核记?。分分值为2》5分:市场秩序考核—记分分值为15【分
? 建筑施工】企业项目经理、监】理企业项目总—监违法?。违规:行为考核内容、【记分标准另行—制定和公《布
— 建:筑施工企《业、监理《企,业违法违规行为【考核分值《。。为其承揽工程—项目总数考核分【值,的平均值《。跨,县域施工《的其考核《分值为市县两级考核!分值的?平均值?
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第七条 项目【。。考核通过综合考核】、日常考核和抽【查考核三《种方式实施
】 : (:一)综合考核是指】在全市建筑市—场综合大检》查中对建《筑市场主体》违法违规行为的考核!。每年进行两次—
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(—二)日常考核—是指在日常》监管:。中对建筑市场主体违!法违:规行为?的考核每月进行【一次
》 (三)抽查考!核是指通过》“双随?机”确?定的对?建筑:市场主体违法违规行!为,的考核不《定期进行
—第八条? 考:核结果包括初—始分值和累计分【值初始分值为当【月所有考核分值【的,平均值累计》分值为当月初始分值!和上月初始》分值:的平均?值
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