？ 第二》章 考核内容、标】准和方式 】 第五条 建设（】开发：）单位和《项目负责人考—核，结果分为合格、【不合：格两类？发生“建设单—位未按合《同约：定及时划拨工程【款，致使总承包或分包】企业拖欠农民工工资！的”、？“将工程发包给【个，人或不具《有相应资质等级单】位的：”、“未取得施工许！可证：擅自建设的》”等：3种违法《违规行为之一—的直接？。。判定为不合格—其他违法《违规行？。为达到6项及以上】的判定为不合—格     【建，设（开发）》单，位和项目负》责人违法违规行为考！核内容和标准—另，行制：定和公布 第六条！ 建筑？施工企业项》目经理、监》。理，企，业，。项目总监违》法违规行为考核记】分总分值100分其！中质量安全考核记分！分值为？35分扬尘污—。染防治考核记分分】值为：25分农民》工管理和工资发放】考核记分分值为2】5分市场《秩，序考核记分分值为1！5分：     —建筑施工企业—项目经理、》监理企？业项目？总监违？法违规？。行为考？核内容？、，记，分标准另行制定和】公布     建！筑施工企业、监理企！业违法违《规行：为考核？分值为其《。承揽工程项目总【数考核分值的平均】值跨县域施工的【其考核分值为市县】两，级考核分值的—平均值 第—七，条 项？目考核？通过综合考》核，、日常考核》和抽查？考核三种《方式实施《    》 （一）综合考核】是指在全市建—筑市：场综合大检》查中对建筑市场主体！违法违规行为—。的考核每年》进行两次   】。  ：（二）日常考—核是指？在日常监管》。中对建筑市场—主体违法违规行为的！考核每月进》行一次   【  （三）抽查考核！是指通过“双随【机，”确定的对建—筑市场主体违法【违，规行为的考核—不定期进行 第八！条 考核结果包括】初始分值和累计分值！初始分值为》当月所有《考核分值的》平均值累《计分值为当月初始分！值和上月《初始分值的平—均值： ：