。 ：。 15.2—  劳动定员及【劳动生产率 】 ： 15.2【.1 本条规定了】矿井达到设计—生产能？力时：所需的全部》生产工人和管理人】构成：。生产工人应包括井下！工，人和：地面工人管》理人员应包括行政】人员：和技术人《员生产工人和管【理人员均属》原煤：生，产人员 《 《 15.2.—2 本条《规定了小型矿井劳】动定员确定的—原则对？不同的设计阶段提】出了相应的要求【    ！    《 1 预可行性【研究阶段由于设计】。深度所限按排岗确定！劳动定员《。有难度因此提出【可参照？类似生产规模、【生产工？艺的矿井《原煤生产人员 【 ？。    》      — 效率类比分析确】定劳动定员 】      】   ？。2 可行性》研究阶段提出—了应按可行性研究】确定的？系，统环：节排列计算》的要求并留有—15：％的余地 ！    《。     》3 初步《设计阶段《提出了必《须按系统环节定岗定！员计算的要求 】 《        4！ 矿：井管理人员》是按近年来小型【。矿井设计经验—确定的？设计可根《据各矿？具体情况进行调整 ！ 《。 15.2.3 矿！井劳动定员的—在籍系？数与：矿，井年：工作制度、》劳动：者法定节假日及【出勤：率有关矿井设计【年工作制《度为3？30d；根据国家劳！动法的规定劳—动者年法定工作【日为251d—；，出勤：率与劳动者病、事假！。因素有？关通常？井下生产工人出勤】。率为90％井上生产！工人出勤率为95】％考虑以上各—种因素影响并参考】国内生产小型矿井】的，实际统计资料—规定矿井主要生【产环节为三班工作制！生产工人的》在籍系数《和，非生：产环节？在，籍系数？取值范围可》在此范围内选—定 ？