1》5.：2  劳动定员及劳！动生产率 【。 ： 15》.2.1 本条【规，定了矿井达到设【计生产能力时—所需的全部生—产工人和管理人构】成生产工人》应，。包括井下工人和【地面工人管》理人员应包括—行政人员《和技术人员生产工】人和管理人员均属原！煤生产人员 ！ 15.2—.2 本条规定了小！型矿井劳动定员确定！。的原则对不同的设】计阶段提《。出了相应的要—求 》        ！ 1 预可行性【研究阶段由于设计深！度所限按《排岗确定劳动—定员有难度因此【提出可参照类似【生产：规模、生产工艺的】。矿井原？煤生产人员》   】 ，     》  效率类比分【析确定劳动定员 】    】     》2 可行性研—究阶：段提出了应》按，可行性研究》确定的？系统：环节排列计算的要】求，并，留有15％的—余地：。。。 —。      —  3 初步设【计阶段？。提出了必须按系统】环节定岗《定员计算的》要求 【      —   ？4 矿井管理人【员是按近年来小【型矿井？设计：。经验确定的设—计可根据各》。矿具体？情况进行《调整 》 1《5，.2.？3 矿井劳动定员的！在籍系数与矿—。井年：工作制度、劳动【者法：定节假日《及出勤率有关矿井】设计年工《作制度为《3，3，0d；根《据国家劳动》法的规定劳动者【年法定工作日为2】51d；出勤率与劳！动者病？、事假因素有关通常！井下生产工人出勤率！为90％《。井上生产工人出【勤率为95％考虑以！上各种因素》影响并参考国—内生产小型》。矿井的实际统计【资料：规定矿井主》要生：产环节为三》班工作制生产工人的！在，籍系：数和非？生产环？。节在籍？系数取值范围可在此！范围内选定 【