15—。.2：  ：劳动：定员及劳动生产率 ！ ： ， 15—.2：.1 本条规定了矿！井达到？设计生产能力时所】需的全？部生产工人和管理人！构，成生产工人应包括井！下工：人和地面工人管理人！员应包括行政人员和！技术人员《生产工？。人，和管理人员均属原】煤生产人员 ！ ：15.2.2 【本，条规定了小型—矿井劳动《定员确定的原则对】不同的设计阶段提】出了相应的》要求 》       ！  1 预可行性】研，究阶段由于》设计深度所限—按排岗？确定劳动《定员：有难度因此提出可参！照类似生产规—模、生产《工艺的矿井》原煤生产人员 【     ！    《  效率类》比分：析确：定劳：。动定员？。。 《 ：       【 2 可行》性研究阶段提出了应！。按可行性研究确定】。的系统环《节排：列计算的要求并留】。有15？％的余地 【     【   ？ 3 初步设—计阶段提出了必须按！。。系统环节《定岗定？员计算？的要求 》    【     4—。 ，矿井管理人》员是按近年来—小型矿井设》计经：验确定的设计可根据！各矿具体情况进【行调整 — ？15.2.3 矿井！劳动定员的在籍【系数与矿《井年：工，作制度、劳》。动者：法定节假日及出勤率！有关矿井设计年工作！制，度为330d；【根据国家劳》动法的规定劳动者年！法定工作日》。为2：51d；出勤率与劳！动者病、事假—因，素有关通常井下生】产，工人出勤率为9【0％井？。上生产工人出—勤率为95》％考虑以上各种因】素影响并参考国【内生产小型矿—。井的实际统》。计资料规《定矿井？主要生产环节为三班！工作制生产》工人的在籍系数和】非生产环节在籍系数！取值范围可在此范围！内选定？。 ：