？ 15.2  【劳动定员《及劳动生产率— 》。 1《5.2.1 本【条规定了矿井—达到设计《生，产能力时所需的全部！生产工人和管—理人构成生产工【人应：包括：井下工？人和地面工人管理人！员应包括行政人【员和技？术人员生产工人和】管理人员均属原煤生！产人员？ 1【5.2.2 —本条规定《了小型矿井》劳动定员确》定，的原则对《。不同的设计阶段提出！了相应的《要求 ？。 ？ ，   ？      1 预！可，行，性研究阶《段由于设计》深度：所限按排《岗确定劳动定—员有难度因此提出可！。参照类似生产规【模、生产工艺—的，矿井原煤生产人员】  【。        】 效率？类比分？析确定劳动定—员   ！。     》 2 可行性研究阶！段提出了应》按，可行性研《究确：定的系统《环节：排列计算的要—求并留有15％的余！。。。地 》 ，    《   ？ ， 3 ？初步设计阶段提出了！必须按系统》环节定岗《定员计算的要求 】 》   ？ ， ，   4《 矿井管理》人员是按近年—来小型矿井设计经验！确定的设计》可根据？各矿具体情况进行】调整 — ：15.2.3 矿】井劳动定《员的在籍系数与【矿井：年，工作制度、劳—动者法定《节假日及出勤率有】关矿井设计》年，工作制度为33【0，d；根据国家劳动】法的规定《。劳动：者年法？。定工作日为》2，。51d；出勤率与劳！动者病、事假因素】有关：。。通常井下生产工【。人出勤率为90％井！上生产工人》出勤率为95％【考，虑以上各种因素影响！并参考国内生产小型！矿井的实际》统计资料规定矿井主！要生产？环，节为三班工作制【生产工人的在籍系】。。。数，和非生？产环节在籍系数取值！范围可在此》范，围内选定 —