， 1《5，.，2  劳动定员及劳！动生产率 — 》 ，1，5.2.1 本条规！定了矿井达》到设计生产能力时所！。。需的全部生产工【人和管理人构—成生产？工人应？包括井下工人和【地面工人管理人员】。应包括行《政，人员和技术人员【生，产工人和管理人员】均属原煤生产人员】 —15.？2，.2 ？本条规定了小型矿井！劳动定员《确定的原则对不同的！设计阶段提出了【相应的要《求 — ，       【 1 预可行性研究！阶段由于设计深度】所限按排《。。岗确定劳动定—员有：难度因此《提出可参照类—似生产规模、生产工！艺的矿井原煤—生产人员 】     —      效率】类比分析确定劳动】定员  ！       【2 可？行性研究《。。阶段提出了应按可】行性研究确定的系统！环节排列计算的【要求并留有15％的！余地 —    》    《 ，3 初？步设：。计阶：段提出了必须—按系统环节定岗定】。员计算的要》求 《 ， ，        】 4 矿《井，管理人员是按—近年来小型矿井【设计经？验确定的设计—可，根据各矿具体—情况进行调整 ！。 ， ：。15.2.3—。 矿井劳动定员的】在籍系数与矿井【。年工作制《。度、劳动者法定节】假日：及出勤？率有关矿井设计【年工作制度为—330d；》。根据国家劳动法的规！定劳动者年法定工】作日为2《51：d，；出勤？率与：劳动者病、事—假因素有关通—常井下？。生产工人出勤—率为90％井上生产！工人出勤《率为95％考虑【以上：各种因？。素影响并参考国【内生：产小型矿井的实际统！计资料规定矿井【主，要生产环节为三班】工作制生《产工人的在籍系【。数和非生产环节在籍！系，数取值范围可在此】范围内选定 【