第二章！ 考核内《容与方？式 第五条！。 考核《包括下列《内容   —  （一）企—业管理情况主要【包括下？列情形    】 1.？企业内部《管理：。机构、？制度的建立与—完善重点是质量【与安全机构的—设置、人员配—。备、职责《履行等；    ！ 2.劳务分—包，队伍使用管理情况企！业工人合法》。权益保障情况特别】是农民工工资支付监！控体系？执行情？况，；     3.！住房城乡建设—。行，政主管部门拨付、】调剂的建《筑企业？。劳，保金：使用情况《；     4.！。企业住房和城—乡建设领域现场【专业岗位人》员，、职业？。技能岗？位人员持证上岗【情况；    】。 5.建《设领域？农民工实名制和工】资“一卡通》”推行情况  】   （二）—履行基本建设程序】情况主要包括下列】。情形  》  ： 1.遵《守招投标有关—。规定：；     2】.开：工前工？程报建、图审—、质监、安监、施】工，许可手续《办理情况 — ，   ？（三）工程质量安】全及扬尘《治理情况主要—包括下列情》形 ？    1.企业对！工程项？。目月检、季》检的到位和》有效性；   】  2.执行工程建！设强制性标准质量】安全管理情》况； ？   ？  3？.落实建《筑施工现《场管理标准扬尘【治，理，工作开展情》况     （四！）生产经营》情况主要包括下【。列，。情形     】。1.完成的工程【业绩；   【 ，。 ，2，.生：产、办公设施的【配置  》   （五）其他需！要考核？。的内容 《 第六条《 考核采取全面】检查与随《机抽查的方式进【行科：学合理确定》随机抽查的比例和】。频，次对考核《等，级C级、D级、【列入“黑名单”或有！严重违法违规记【。录等情况的单—位要加大随机抽查力！度，。重点监管 —第七条 考》。核实：行百分制实时—量化考核基》本分：为，。100分在此基【础上根据考核情况进！行分数加减 【    企业考【。。核评价以一》年为一周期 — 第八？条 ：每季度动态公布考核！结果第四《。季度考核结果作为年！度考核结果考—核结：。果分为？A，、B、？C，。、D四个等》次除第一季度在基】础分值？上进行加《减分外其他季度在上！一季度？诚信得分的基—础上进行加减分【数按：。每季度？最后一天的诚信【考核得？分，评定 第【九条 《 企业的考核—可以依据下列文书】加，分、减分《  ？   （一）国【家，、省、市有》关部门表彰》决定文件；》   《  （二）已生效的！行政处罚决定—书，。；     【（三）县级以上住】房城乡建设行—政主管部《门的处理决定书或】限期整？改通知书；》 ，  ：   （四）其他具！有法律约束》力的文件或经有关部！门查证属实的材料 ！ ，