。。。 —第二：章 考核内容与方式！ 第五条 ！ 考核？。包，括下列？。。内容 ？     （—一）企业管》理情况主要包括下】列，。情，。形 ：     1.企业！。内部管理机构—、制度的建》立与：完善重点是》质量与安全机—。构，的设置、《人员配备、职—。责履行等；   ！  2.劳务分【包，队伍使用管理情【况企业工人合—法权益保障情况【特别是农《民，工工资支付监控体系！执行情况； 【 ，   3.住房城】乡建设行政》主管部门拨付、调剂！的建筑企业劳保金使！。用情况；《     4【.企业住房和城乡建！设领域现场》专业岗位人》员、职业技能岗位】人，。。员持证上岗情—况；   —  5？.建设领域农民【。。工实名制和工资“一！卡通”？推行情况    ！ （二？）履行基本建设程】序情况？主，要包括下列》情形：     —1.遵守招投标有】关规：定，；     2】.开工前工程报【建、图审、质监、安！监、施？工许可手续办—理情况 》    （》三）工？程质量安《全，及扬尘治理》情，况主要包括下—列，情形   —  1.企业对工程！项，。目月检、《季检的到位和有效】性；    【 2：.执行工程》建设强制性标—准质量安全》。管理情况； 【   ？ ，3.落实建筑施【工现场管理标准扬】尘治理工作开展【情况  》   （四）生产经！营，情况主？要包括下列情形【  ？   1.完成【的工：程业绩； 》     2—.生产、《办，公设施？的，配置： ：    （》五）其他需要—考，核的内容 —第六条 《 考核？采取全面《检查与随机抽—查，的方式？进行科学合理确【定随机抽查的—比例和频次对考核】等级：C级：、D级、列入“【黑名：单”或有严重违法】违规记录等情—况的单位要加大【。随机：抽，查力度重点监管【 第？七条： 考核？。实行百分制实时【量化考？核基：本分为1《00分在此基础上】根据考核情》况进行分数加减【    》 企业考核》评价：以一：年，为一周期 》 第八条《 ，每季度动《态公布考核结—果，第四季？度考核？结果作为《年度考核结果考【核结果分为A、B、！C、D四个》等次除第一》季度在基础》分值：上进：行加减分《外其他？季度在？上，。一季度？诚信得分的基础上进！行加减分数按每季】。度最后？一天的诚信考核【得分评？定 《 第九条 — ，。企业的考核》可以依据下》列，文书加分、》减，分     【（，一，）国家、省、市有】。关部门表彰决—。定文件；《     —（二）已生效的行】政处：罚决：定书； 》 ，  ： （三）县级以上住！。房，城，乡建设行政》主管部？门的处？理决定？书或限？。期整改通知书； 】     （四【）其他具有》法律约束力的文件】或经有关部门查证属！。实的材？料 ？