？ 第二章 【考核内容与方式 ！ ， 第五条》 ：考核包括《。下列：内容 ？   ？。。  （一）企业【管理情况主要包括下！列情形   【  ：1.企业内部管理】机，构、制度的建立与】完善：重点是质量与安【全机构？的设：置、：人员配备、》。职责履行《等； ？     2—.劳务？。。分，包队伍使用管—理情况企业工人合法！权益保障情》况特别是农民工【工资支付监控体系执！行情况；《     3.住！房城乡建《设行政主管部—。门拨付？、调剂的建筑企业劳！保金：使用情况；   ！  4.企业—住房和城乡建设领域！现场：专业岗位人员、【。职业技能岗位—人员持证《上岗情况； —    《 5.建设领域【农民工实名制和工】资“一卡通”推行情！况 ：     （二）履！行基本建设程—序情况主要包—。括下列？。情形     1！.，遵守招投标有关规定！；，   《  2.开工前工程！报建、图审、—质监、安监、施工许！可手续办理情况 】。   ？  （三）工程质】量安全？及扬尘？。治理情况主要包括】下列情？形 ？    1》.企业对工程项目月！检、季？检的到位和有—效性；     ！2.执行《工程建设强制性标】准质量安全管理情况！；     3.！落实：。建筑施工现场管理】。标准扬尘治理工作开！。展情况    】 （：四）生产经营情【况主要包括下—列情形   【  1.完成的【工程业绩；  】   ？2.生产、办公【设施的配置 —     （—五，）其他需要考核的】内容 第》六条 考核—采，。取全：面检：查与随机抽》查的方？式进行科学合—理确定？随机：抽查的比《例和频？次对考核等》级C级、D级、列入！“黑名单《”或有严重违法违】。。规记录？等情况的单位要加】大随机抽《查，力度：重，点监管 第—七条 考核实—行百分制实时量【化考核基本分—为100分在—。此基：础上根？据考核情况进行分数！加减 《   ？。 企业考核评价以一！年为一周期》 第八条 每季】度动态公《布考核结果第四【季度：考核结果作为年度】考核结果考》核，结果分为《A，、B、C、D四个等！次除第一季度在基础！分值上进行加减分】外其他季度》在上一季度诚—信得分的基础上【。。进行加减《分数按每季度最后】一天的诚信考核得】分评定 — 第九条 》 企业的考核【可以依据下列文【。书加分？、减分     ！（，一）国？家，、省、市有》关部门？表彰决定文件； ！    《（二：）已生效的行政处罚！。决定：书；：     （【。三，）县级以《上住房城乡建设【行政主管部门—的处理决定书或【限期整改《通知书； —    （》四）其他具有法律约！束力的？文件或经有关部门查！证，。属实的材料 【