》 第二章 考核【方，案 第六条！ 考核内容包括企业！资质达标情况、企】业履职情况、—执业人员考》勤，。情况、企业社会信】。誉等 第七】条 考核以一—年为一周期(D级除！外)企业第一考核】。。周，期基础分均为90】分自第？二考核周期》起基础分为》100分根据企业】得分情？况实时量《化考核分为A—、B、C、D—四个等级具体—等级标准如下 ！     》（一：）得分在100分】以上的？考核等级《为A级； — ？    （二—）得分在80-10！0分（含100分】）之间的考核等级为！B级； 》   》  （？三）得分在70【。-8：0分（含80分）】之间的考核等级为C！级；   ！  （四）得分在7！0分（含70分）以！下的考核等级为D】级    ！。。 资：质升级？企业按新资》质等级保留》原分：。数继续考核 】 ，第八条 《考核计分标准— ，    》 （：一）：企业资质达》标情况 《。 ？     按照！住房和城乡建设【部工程监理企业资质！标，。准等：有关：规定对监理企业【资质达标情况—进行实时考核实【。行减分制企》业出现？一项不达标的考核】等级：降为D级《分值取7《0分降级后90天内！。资质达标《的根据原等级—原分数核定后继续考！核  【   ？（二）企业履行职】责，情况   ！  主要考核—企业和企业委—派的总监等现场【监理人员《的履行职责》情况按照下列标准计！分 《。  ？。。   ？1.：不履：行监理职《责或因？监，理，单位过失、过错造】成较大？以上：质量安？全事故的直接降【为D级分值取7【0分； —   《  2.不履—行监理职责或因【。监理单位过失、过错！造成一般质量—安全：事故的一次减20分！； ？   》 ， 3.伪造、涂改、！挂靠：、出借资《质证书的一次—减10分； 】     4.】超出其资质等级许】可的监？理范围或《以其他监理企—业名义承担工程【监，理，业务的一次》减10分； — ，。     5】.允许其他单—位或个？人以本单位名义承】担工程监理业务或者！转让工程监理业务】的，一次减？10分； 【     6.与！建设单？位或者施《工单位串通弄虚【作假、降《低工程质量或安全生！产条件的一次减【10：分； ？     】7.将不合格的【建设：工程、建《筑材料、《建筑构配《件和设备《按照合？格签字的一次减10！分； —    《 8.工程》监理单位《与被监？理工程的《施工：承，包单位以及建—筑，材料：、建筑构配件和设备！供应单位《有隶属？关系或？者，其他利害关系的一】次减5分《；   】  9.总监理【工程：师、总监代表或监】理工程师《签字由他人代签的】一次：减5分； 【   《  10.未对【施工组？织设：计中的安全技术措施！或者专项《施工方案进行—审查的一次减3分】； 《     11】.，不按照委托》。。监理合同《的约定？履行：监理义务对》。应当监？督检查？的项目？不检查或者不按照】规定检？查的一次减》3分；  ！   12》.对认为工》程施工不符合工【程设计要求、施【工技术标准和合同约！定的未按规定—要求：建筑施工企》业改正的一次减3分！； 》     13【.总监理《工，程师、总监代表或】监理工？程师恶意不签—字影响工程正常施】工、工程《款拨付或竣工验收的！一次减？3分； 《     】14.？监理的工程项目在工！程质量、施工—安全等问题引起群】体投诉、上访等责】任事件中负有监管】不到位责《任，造成恶劣影响的一】。次减3分； 【。     15】。。.发现安全事故【隐患未及时要求施】工单位整改》或者暂？时停止施工》。的一次减2分； ！   》  16.下达【质量安？全，。隐患监理通知—单后施工《单位拒不《整改或？者，不停止施工》未及时向有关—主管：部门报告的一次减】2，分，；  【   ？1，7.总监理工程师】、总监代表或—监理工程师未—按照工程监理规【范，要求对工程采取旁站！、巡：视、平行检》验，等形式实施监—理的一次《。减2分； 】     18.】总监理？工程师？、总监代表或监理】工程师未进》驻施工现场不按【规定到岗的每项目】一次减2分； 【   —  19《.不履行监理职【责未督促施》工单位落实》扬，尘防治、创城相关】规定：造成严重扬尘—污染、创城不达【标的被相关部门【通报批评、督办的一！次减2分《；， ：     20！。.对：应该：发现而未发现或【发，现工程？设计不符合建筑【工程质量标准或者合！同，约定的质量要—求的未报告建设单】位要求设计单位改】正的一次《减2：分； —。    《 21？.监：理，规划、监理实施细则！编，制、审核、审—批不符合监理规【范等要求《监理日？志等档案管》理混乱、资料不规】范、不完善的一【。次减2分《； — ，   2《2.其他未依照法】律、：法规和工《。程建设强制性—标准实？施监理的一次—减2分； 【   《  23.施工现场！的监理？执业情况与备案情况！不相符未及时办【理变更？的，一级项目（工—程）1个《。减1分二级项目（工！。程）1个减0.5分！三级项目（工程）1！个减0.2分—； 《  ？   24.监【理项目及时办理【施工许可证的一级项！目（：。工，程）：1个加0.5分【。二级项目《（工程？）1个加0》.3分三《级项目（工程）【1个加0.1分；】及时办理完》成，竣工验收备案的【一级项目（工—程）1个《加0.5《分二级项目》（，工程）1个加0【。.3分三级》项目（工《程）1个加0.【。1分（加《分采用项目或工程】“高分优先”—。原则）； —     2】5.企业监》理的工程获临沂【市建设工程》质量“？沂蒙杯”、临沂【。市建：筑施工安全文明【优良工地或临沂市优！质结构工程奖项的】。。一级：。项目（工程》）1个加3分；【二，级项目（工程）1个！加1分；三级项目（！工程）1个加0.5！分项：目(工程)获—奖当：年，有效每名总》监每一考核周—期监理项目》获奖加分不超—过3分 —    》 依据工程监—管部门监管》情况或县级以上【建设行政主管部门的！检查督？导情况使用临沂【市建设工程监—理企业管《理考核减分单进行减！分企业？在，每季度该项考核中】未，出现减分的可在下】。一季度初《加，3分；企业在—每季度考核》中减分在3分—（含3分）以内【的可在下一季度【初，加2分；企业在【每季度考核》中减分在6分（含6！分）以内3》分以上？的可在下一季度【初，加1分 》    —。 （三）《执，业人员考勤》情况 ？ ？     根据【各县区建设行政主】管，部门和市建设监【理协会监理执业人员！考勤情况实》行加减分每季度考】核一次考《勤不合格《的每季？度，。每人次减《2分；企业季度考】勤，不合格人数占本企业！同季度考勤总人数】40%以上的考核】等级降？。为下一？级取相？应等：级上：限分值当季度—考核未减分的可【在下一季度初加1】分 》     （四【）企业社会信誉【  —   1.》获，奖情况依据监理企】业提供获奖的证书】文件、官网信息【等相关资《料企业监理的建设项！目获国家、省、【市、县级人》民政府或建设行政】主，管部门以及》建，设监：理行业协会的质【量、安全奖项—等分别加4分—、3分、2》分，、1分 —  ？ ，  ：企业每考核周期内最！多可加？至10分所》获奖项一年内有效】 ， ：     2【.受处？罚情况指自本通【知下发之日起—企业所受各类—处罚其中受省—级以上人民政府或】建设行政主管—。部门处？罚或通报《批评的考核等级直】。接列入D级分值【取，70：分；受市、县级人】。。民政府或建设行政】主，管，部门以及有关建设协！会处罚、通报—批，评的每？次分别？减4分、3分 ！ 第九条 考核计】分办法 《 ，    — 实行监管与考核】同时同步原》则根据建设行业监】管职责分工》和建设工《程监管隶属关系有】关监管单《位和科室对》企业资质达标、履行！。职责、社会信—誉，等结合监管情—况直接进行考核【计分： ？。     考【核依托临沂》市建筑市场》综合监管信息化【平台：。实施考核内》容的计？算，和统计由系》统自动？完成： 第十条 】考核结果运用 【  》  ： 考核结果依法与】招投标活动、评先树！优等建设管》理工作联动 ！     》考核获得A等级企】。业企业信息》公布到“临》沂企业诚信红黑榜”！。网站红榜《；考核所得分数乘】。以3%？所，。得数值作为监理招】标，文件中“企业社会信！誉”栏中企业—信用评价项得分最】多得4分；》在评先树《优时：优先：考虑；？周期内？最，高分：。将作为？年，度考核结果超过1】00分的分值按【30%计入下一年】度 —    《考核获得《B等级企业考核所得！分数乘以《2%所得数值作为监！理招：标文件？。中，“企业社会》信，誉，”栏：中企：。业信用评价》项得分最多》得2分；具有—评先树优资格 ！  ？。   考核获—得C等？级企业监《理招标文件中“【企业社会《信誉：”栏中企业信用评】价项不得分企业【主要负？责人须到建设行政主！管部：门接受约谈》；取消年《度各项评先树—优资格？；列：入本市重《点监控企业不定【期进行监督检—查加：大抽查频《率，、频次 【  ： ， 考核获得D等级的！企业监理招标文件中！“企业社会信誉”栏！中的企业信用评【价项不得分企—业信：息公布到“临沂企】业诚信红《黑榜”网站黑—榜；全市通报批【评，；属市外《企业的向企业注【册所在地建》。设行政主《管部：门和企业资质审批】机关通报有》关情况；列入本市】重点监控企业—不定期进行监督【检查加大抽查—频率、频次；—D级实？。行跨年度连续评价】企业不？积，极整改连续9—0天考核为》D级的需加强—治理：整顿一年后》再进行信《息报：送参加管理考核（】。自列入D级之—日算起） —