安全验证
《 第二章 —考核方案 】 第六条 考核内】容包:括企业资《质达标情况、企业】履职:情况、执业》。人员:考勤情况、企业社会!信誉等 第】七条 考核》以一年为一周期(】D级除外)企—业第一考核周期【基础分均为9—。。0分自第二考核【周期起基础分为1】00分根《据企业得分情—况实时量化考核分为!A、B、C、D四个!等级具体等级标准如!下     !(一:)得分在10—0分以上《的考核?等级:为A级;《 ? :    (二)得】分在80-》100分(含100!分,)之间的《考核:等级为B级》; 》  :   ?。(三:)得分在70-80!分(含80分—)之:间的考核等级为C】级; 》     (四)!得分:在70分(》含7:0分:)以下的考核等级】为D级? 》    资质升级】企业按新资质等级保!留原分数继续考核 ! 第八》条 考核计分标准 !     —(一)企《业资:质达标情况》  】  : 按照住房和城【乡建设部工程监理】企业资质标》准等有关《规定:对监理企业资质达标!情况进?行实时考核》实行减分制企业出】现一项不达标—的考核等级降为D级!分值取70》分降级后《90天内资质—达标的根据原等【级原分?数核:定后继续考核 【。   —  (二)企—业履行职责》情况 —     主—要考:核企业和企业—委派的总监等现场监!理人员?的履行职责情—况按照下列标—。准计分 《     】。。1.不履行监理【职责或?因监理单位过失【、过错?造成:较大以上质量安全】事故:的直接降为》D级分值取70分】;   】  2.《不履行监《理职责或因监理单】位,过失、?过,错造成一《般质量安全》事故:的一次减2》0,分;:    】 3:.伪造、涂》改、挂靠、出借资质!。证书的一次减10】分,; —    4》.超出其资质等【级许可?的监理范围或—。以其他监理企业名义!承担工程《监理业务《的一次减10分;】   【  5?。.允许其他单位【或个人以本单位名】义承担工程监理业】务,。或,者转让?工程监理业》务的一次减》10分; 】     6—.与建设《单位或者施工单位】串通弄虚作》假、降低工》程质量或安》全生产条件的一【次减:10分; 】    《 7.将《不合:格的:建设工程、建筑【。材料:、,建筑构?配件和设备按照【。合格签字的一—次减10《分;: , 《。   ? 8.?工程监理单位与被】监理工程的施工承】包单位以《及建筑材料、—。建筑构配件和—。设备供应单位有隶属!关系或者其他利【害关系的一》次减5分《;    ! 9.总监理—工程师、总》监代表或监理工程师!签字由他人代签的一!次减5分;》 》    1》。。0.未对施工组织】。。设计中的安全技术】措施或者专》项施:工,方案:进行审查的一次【。减3分;《 , ?    《 11.不按照委托!监理合同的约定履行!监理义务对应当监】督,检查的项目》不检查或者不—按,照规定检查》的一次减3分—;   】  12.对认【为工程?施,工不符合工》程设:计要求、施》工技术标准和合同约!定的未按《规定:要求建?。筑施工企业改正的】一次减3《分; 【    1》3.总监《理工程师、总监代表!或监理工程师恶【意不签字影响工程正!常施工、《。工程款拨付或竣【工验收?的,一次减3分; !。     1【4.监?。理的工程《项目在工程质量、施!工安:全等问题《引,。起,。群体投诉、》上访等责任事件中负!有,监,。管不到位责任造成】。恶劣影?响,的一次减《。3分; 》。     1【5.发现《安全事故隐》患,未及时要求施工单】。。。位整改或者暂—时停:止施工的一次减【2分; 》  《   16.下达】质量安?全隐患监理通知【单后施工《单位:拒不整改或者不【停止施工《未及时向《有关主?管部门报告的一【次减2分; 】 :。    17.总】监理:工程师、总监代【表或监理工程师未】按照工程监》理规范要求对工【程采取旁站、巡【视、平行检验等形式!实施监理的一次【减2分; 》    【 1:8.总?监理工程师、总监代!。表或监理工程师未进!驻施工现场不按规定!到岗的每项目—一次减?2分; 》   》。  19.不履【行监理职责》未督促施工单—位,落实:扬,尘防治、创》城相关?规定造成严重—扬尘污染、创城【不达标的被相关部】门通报批评、督办】的,一次减2分; 】 :     20.】对应该发现而未【。发现或发现工程设】计不符合《建,筑工程质量标准或】。者,合同约定的质量要求!的未报告建设单位】要求设计《单位改正《的一次?。减2分;《   【  21《.监理规划、监理】实施细则编》制、:审,核、审?批不符合《监理规范等要—求监理日《志等档?案管理混乱、资料不!。规范、?不完善的《一次减2分; 【 :     —2,2.其他未依照法律!、法规?和工程建设强制【性,标准实施监理的一】次减2分; 】    》 23.《施工:现场的监《理执业情况与备【。案情况不相符未及时!办理变更的》一级:项,目(工程《)1个?减1:。分二级项目(—工程)?1个减0.》5分:。三级项目(工程【)1个减0.2分;!     !24.监理项目及】时办理施《。工,许可证的一级项目】(工:程,),1个加0.5分二级!项目:(工程)1个加0.!3分三级项目—(工程)1个—加0.1分;—及,。时办理完成竣工验】收备案?的一级?项目(?工程)1个加0【.5:。分二级项《目(工程)1个加0!.3分三级》项目(工《程)1个加》0.1分(加分【采用项目或》。。工程“高分优先”原!则); 》    — 25.企业监【理的工?程获临沂市》建设:工程质量“沂蒙【杯”、?临,沂,市,建筑施?工安全文明优—良工地或《。临沂:市优质结《构工程?奖项的一级项目【(工程)《1个加3分》;二:级项目(工》程)1个《加1分;三》级项:目(:工程)1个加0【.5分项目》(工程?)获奖当《年,有效每名总监每一考!核周期监理项—。目获奖加分不超过3!分 ?     【依据工?。程监管部门监—管情况或县级以上建!设行政主管部—门,的检查督导情况使用!临,沂市建?设,工程监理《企业:管理:考,核减分?单进行减分企—业在每季《度该项?考,核中未?出现减分的可在【下一季?。度初加3分;企业在!每季度考核中减【分在3分(含3【分)以内的可—在下一季度初加2分!;企业?在每季度考核中减分!在6分?。(含6分)以内3分!以上的可在下一【。季度初加1分—    】 (三)执》业人员考勤情—况 《    》 根据各《县区建设行政主管】。部门和?市建设?监,理协:会监理执业人员考】勤情:况实:行加减分每季度【考核一次考勤不合】。格的每季度每人次减!2分;企业季度考勤!不合格人数占本企业!同季度考勤总—人,数40%以上的考】核等级降《为下一级取相应等级!上限分值当季度【考核未?减分的可在下一季】度初加?1分 ? 《 ,   (四)企【业社会信誉 】     1.】获奖情况依据监【理企业提供获—奖的证书文件、官】网信息?等相关资料》企业监理的建设项目!获国家、省》、市、县《级人民政府或—建设行?政,主,管部门以及建设【监理行业协》会,的质量、安全奖项等!分别加4分、3分】。、2分、1分— , 《    企业每【考核周期内最多可加!至10分所》获奖项一年内有【效 《 :    2.受处罚!情况指自本通知下发!之日起企业所—受,各,类处罚其《中受省?。级,以,上人民政府或—建设行政《。主,管部门处罚或—通报:批,评的考核等级直接】列入D级分值—取70分;受—市、:县,级人民政《府或建设行政—主,。管部门以及有关【建设协会《处罚、通报批评的每!次分别减4分、【3分 ? 第九》。条 考核计分办【法 》     》。实行:。监管与考核同—时同步?原则根据建》。设行业监管职责【分工:和建设工程监—管隶属关系有—关监管单位和科室对!企业资质达标、【履行职责、》社会信誉等结合监】管情况直接进—。行考核计分 【。     考】核依托临《。。。沂市建筑市场综【合监管信息化平台实!施,考核内容《的计算和统计由系】。统自动?完成: 第》十,条 :考核结果运用 !     考核】。结果:依法与招投标活【动,、评先树优等建【设管理工《作联动 》 ?    考核获【得A等级企业企【业信息?公布到“临沂企业诚!信红黑榜”网—站红榜;《考核:所得分数乘以3【%所得数值作为【监,。理,招标文件中“企业社!会信誉”栏中企业】信用评价《项得分?最多得4分;—在评先树优时优先】考,虑;:周期内?最高分将《作为年度考核—结果超?过100分的分值按!30%计入下一年】。度 》  :   考核获—得B等级企业—考核所得分》数乘以2%》所得数值作为监【。理招:标文件中“企业【社会信誉”》栏中:企业信用评》价,项得分最多》得2分;具有评【先树优资格 !  :   考核获得【C等级企业监理招】标,文件中“企业社会】信誉”?栏中企业信》用评价项不得分企】业主:要负:责人须到建设行政主!管部:。。。门接受约谈;取【消年度?各项评先树优资【格;列入《本,市重点监《控企业不《定期进行监督—检,查加大抽查频率、】频次:   —。  考核获得—D等级的企》。业监理招标文件中】“企业社会信誉【”栏中的企业—信,用评:价项不得分企业信息!公布到“临沂企业诚!信红黑榜”网—站黑榜;全市通报批!评,;属市外企业的向】企业注?册所:在地建设行政主【管部门和企业资【质,审批机关通报有【关情况;列》入本市重《点,监控企?业,不定期进行监—督检查加大》抽查频率、频次【。;D级实行跨年【度连:续评价企业不—积极整改连续9【0天考核《为D:级的需加强治—理,整,顿一年后再》进行信息《报送参加管理考核】(自列入D级之日】算起) 》