， ！ 关于印《发六安市建设领【域农民工工》资支付管理暂行办】法的通？知 》 颁布单《。位， 六安市《劳动保障局 六【安市建设委员会 ！ ， 发文字号 劳【社[：2005《]28号 — 颁布时》间 2005-【02-？23 各县区劳动！保障局、建》设局、市《直有关？。单位 ？  ：   为贯彻—落实安徽省人民政】府关于建立长效机】制防止拖欠工程款和！农民工工资通知（皖！政[2004]【51号）《和，省劳动保《障厅、建设》厅，关于印？发〈：安徽省建设领域农民！工工：资支付保障》暂行办法〉的通【知（劳社字》[2：004]68号【）精神？从源头上《解决建筑业企业拖欠！农，民，工工资问《题切实维护农民工】合法报酬权益按照国！务院和省、市政府要！求现：将，六安市建设领域【农民工工资支付管理！暂行办？法（附后）印发【给你：们请：贯彻执行 》     各县【区，劳动保障行政部【门要会同建设—行政主管部门立即】开展本县区贯彻落】实工作召开》一次：贯彻会议《制订一？个实施计划印发【。一个落实文件开【设一个保障专户【建立透明、规范的】运作机制确保—农民工工资支付保】障，制度落实到位  ！   各县区—在组织贯彻实施【中要及时上》报本县区好的经验、！做法以及《遇，到，的问题？并于4？月15？日前将本县区组织实！施，。情况：书，面报告市劳动保【。。障局、市建委 【 六安市劳动—。保障局 — 六安市】建设委员会 ！二○○五《年，二月二十三日 第！一条　为《维护建筑《市场的正常秩序和社！会稳定？规范建筑《施工企业工》资支：付行为从源》头上预防和解决【建筑：施工：企业：拖欠克扣《工资问题保障建【筑施工企《业，劳动者的合法权益】根据中华人》民共：和国劳动法、中【华人民共和国建【筑法、和安徽—。省劳动保障厅、【建设厅安徽》省，建设领域农》民工工资支付保障暂！。行办法（劳社字[2！004]6》8号）的有》关规定？制定：本办法 第—二条　本办法适用于！在本市？。行政区域《内从事建设》活动的建筑施工【总承包企业、专【业承包企《业及劳务《分包企业（以下【统称建筑施工企业】）和：与之形成劳动关系的！劳动者（农》民工） 《。 第三条《　，市、县（《区，）劳动保障行政部】门和建？设，行政主管部门根【据各自？。的职责？依法对在本》行政区域内从事建】设活动的建筑施【工企业执行本办【法的情况进行监督】检，。查 第四》条　建筑施工企【业应当自用工之日】。起依法与劳动—者订立书面劳动合同！建立用工台帐劳动合！同，中必须明确》。规定劳动合同期【限、工作内容、工资！支付、劳动纪—律、劳？动保护和劳》动条件以及违约责任！。 第？五条　市、县（区）！。劳动保障行政部【门应当在国有—商业：银行开？设，“建设领《域农民工《工，资保障金专》户”在全市范围【内建立并实行建设领！域农民工工资支付保！。障制度（以下简称】。工资支付保障—），实行专款《专用任何单》位或个人《不得：挪用市、县（—区）劳动保障行政】部，。门负责支《付保障制《度的实施 第六条！　建筑施工企业办理！工资支付保障手续可！采取下列三种—形式 《（一）由银行金融机！。构出：具农民工工资支付】保函； 》（二）由符》合条件的担保机构】出，具担保文件》也可由有能力承担】担保责任的项—目业主或社会其【。它法人出具担保文】件； （三）按】劳动保障行政部【门指定？的专户存入农民工】工资支付保障金【 第七条　—本市建筑施工企【业和进入《本市的外来建筑施】。工企业必须到工【。程所：在地劳动保障行【。政部门办理》支，付工资保障手—续，企业可采取》按年度办理工资支付！保障手续也可采取按！单项工程项目—办，理，工资支付保障—手续 第八—条　按？年度办理工资支付保！障手续？。。的，每，年的三月份》到工程所在地—劳动保障行》政，部门：指定的专户存入农民！工工资支付保—障金或办《理保：函，。、担保手续》存入：。的，工资支付保障金金额！度或保函、担—保金不得少于企业上！年度应付农》民工工资总》额的30%.建筑】施工企业可根据本企！业，的农：民工工资支付信【。。用情况向《当地劳动保》障行政部《。门申请降低工资【支付保障额度经劳】动，保障：行政部？门会同建设行政主管！。部门确认《可，酌情降低支付保障】额度但最《低不得少于上年【度应付农《。民工工资总》额的5%《.对市场信》用好：连续三年未发生拖欠！和克扣农民工工【资，问题的建《筑施工企业经—劳动保？障行政部门》和建设行政》主管部？门确认可《自，行设立工资支付保障！金不：再按规定办理工资支！付保障手续 【第，九条　？按单项工程项—。目办理工资支付保】障手续的必须在【申领建筑工程施工许！可证前向工程—所在地劳动》保障行政《部门指定的专—户存入工《资支：付保障金存入的【工，资，支付保障金》额度不得《少，于工程造价》的2%. 第【十条　建设行政主管！部门：在办：理建设工程中标通】知书备案或合同【备案时应当同时向】工程承包企业—签发办理建设—领域：农民：工工资支付保—障手续告知》。函告：知函内容应当—包括工程项目名称】、地址？、造价、开竣工【日期、项目》。业，主、工程承》。包单位、项目经理以！及联系方式实行开】工报告？的由开工报告审【批，单位：告知工程所在—地劳动保《。障行政？部门 第十一条　！建筑：。施工企业《在办：。理工资支付保障手】续后当？即由劳动保障行政部！门签：发，。农民工工资支付保障！确认：书建设行《政主管部《门在：发，放建筑工程施工【许可证、审批—开工报告时》应严格把关》审查建？筑施：工单：位的农民工工资支付！保障手续《。对未办理《工资支？付保障手续的—建筑施工企业不【予发放建筑工—程，。。施工许可证》开工报告《不，予审批 第—十二条　按年度【办理工资支付—保，障手续？的年度终结后15】日内进行结算对帐同！时办理下个年度的支！。付担保？手续；实行单项【工程项目支付保障的！工程项目《竣工验收10日【前由建？筑施工企业在工【程驻地？醒目位置进行农民工！工资支付结清公示】并，同时公？示本市农民工—工资支付投诉举【报电话（0564-！333767—7）公示期满—10日后《无拖欠？、无投诉的方可【退，还余款？（含息）或保函、担！保文件 第十【。三，条　建筑施工企业应！当将工资按月足额直！接发放给《农民工本人不得将工！资发放？给“：。包工头？”或不具备用工【主体资格的其它【组织和个《人，。工资：支付必？须建立工资支—付，台帐工资支付不【得以实？物或有价证券等【抵付     劳！动保障行政部门鼓励！建筑施工企业在【国有商业银》行建立农民工工【资专用？预储账户实行—农，民工工资个人账户管！。理为每一位农民【工，办理个人《工资账户每》月由银行《代发农民工工资 】 第十四条　工程项！目实行分包的按照工！程项目“谁》总承包、谁负总责】”的原？则施工？。总承：包，企业应当《在分包合《同，中明确？按月支付农》民工：工资：条款并加《强对：分，包单位发放农民工工！资，的监管及时纠正分包！单位：拖欠克扣农民工工资！的行为总承包—企业不得把分包工】程发包给《无用工资格的—组织及自然人否则承！担支：付农民工工资—的连带责《任 第十五条　】劳动保障行》政部门要加强对【建，筑，施工企业《用工状况《和工资支付》状况的监管和巡查设！立投诉窗《口公布？投诉：举报电话及时处理拖！欠、克扣《农民工工资案件 】 第十六《条　建筑施工企【业未与农民》工签订劳动合同【的由：劳动保障《行政部门《责令限期改正—。逾期不改的由—劳动保障行》政部：门依据安《徽省劳动合同条例第！五十一？条之：规定按照未签定劳动！合同的人数每人3】。00元？至500元的标准】进行处罚 第【。。。十七条　建筑施【工企业出现》。下列情况之一的【经劳动保障》。。行，。。政部门调查确认后责！令限期？支付农民工》工资逾期《仍不改正的由劳动保！障行政？部门签发建设领域】农民工工资先予【垫付通知《书从其存入的—工，资保障金中先予垫付！或由保函银行—、担保机构》支，付；并依《照劳动保《障监察条例第二十】六，条之规定责令该工程！项目施工企业—按应付金额50【%以上、1》倍以下的标准计【算向农民《工加付赔偿金 】（一）？建筑施工企业（包括！项目部、《班组长和违法—分包）发生》。拖欠或克《扣农民工工资的； ！ （二）《总承包企业未按照约！定支付？分包工？。程款导致分包企业拖！欠农民工工资的； ！。 （三）其》它依法？应支付的工资而未】支付的 第十【八条　保函银行和担！保机构接《到劳动保障》。行政部门签发—的，。。建设领？域，农民工工资先予【垫付通知书后应当】。在，。3日内将应支付农民！工工：资全额划入劳动保】障，。部门指定的》银行专户并按应【付，金额：5，。0%以上、1倍以】下的：。标准计算向农—民，工，加付赔偿金如遇特】殊情况当日办—理垫付或支付手续】 第十九条　当】建筑施工《企业拖欠《。农民工？。工资额度《超过该企业》支付：保，障额度或保》障金：不足50%时建筑】施工企业应当限时】。（10天内）补【足逾期不补的劳【动保：障部门可会同建【设行：政，主管部？门商：项目业主从应付的工！程款（或质》量保证？金）中直接垫付【。项目业主应当予【。以配合 第—二十条　企业因被拖！欠工程？款导致？拖，欠农民工《工资的企业追回的】被拖欠工程款应【优先用于支付拖【。。欠的：农民工工资 第二！。十一条　劳》动保障行政部门要】会同建设行政主管部！门加强？对建筑施工企业的用！工管理规范用工行】为建立农《民工工资支付信用】档，案劳动保《障行政部门在—签发建设领》域，农民工工《资先予垫《付通知书时应当分别！登记该？企业、该《工程项目经理（含】项目：副经理）不》良信用记录》一次并通报建设行】政主管部门》年度内建筑施工【企业不良信》用记录超过2次项目！经理（含项目副经理！）不良信用》一次的由建设行【政，主管部门在有形建筑！市场、？相关：网站进？行曝光；建筑—施工企业《满3次？。项目经理（含项目】副经理）满2—次的由建设行政【主管部门在新闻【媒体上进行曝光 ！第二十二条　—建筑施工企》业在接？受劳动？保障：行政部门监督检【查时隐瞒事实—真相出具伪证—或者隐？匿、毁灭工资支【付记录、《拒绝提供相关资料、！以及其它严重干扰、！阻挠、？抗拒劳动保障—行政部门《监督检查的劳动保障！行政部门《视其情？节轻重依《照劳：动保障监察条—例，第三十条之规定进行！。处理；构成犯罪的】依法追究刑》事责任并建议由建设！行政主？管部门依法降低和取！消其资质等级— 第二十三条　】本办法自颁布之【日起施行 ！ ，