— 》关于：印发六安市建设【领域：。农民工工《资支付管理暂行【办法的通知 】 颁布《单位 六安市劳动保！障局 ？六安市建设委员【会 发文字号！ 劳社[200【5]28号》 颁布—时，。间 2005-【。02-23 【各，县区劳动《。保障局、建》设局、市直有关单位！     为【贯彻落实安徽省【人民政府关于建立】长效机制防止—拖欠工程《款，和农民工工资—通知（皖政[20】04：]51号）和—。省劳动保障》厅、：建设厅关《于印：发〈安？徽省建设领》域农：民，工工资？支付保障暂行办法〉！的通知（劳社—字[2004—]68号《）精：神从源头上解决建筑！业企业拖欠农—民工工资问》题切实维护农民工合！法报酬权《益按照国务院和【省、市政府要求【现将六安市建设【领，域农民工工资支【。。付管理暂行办法（】附后）印发》给，你，们，请贯彻执行》     各县】区劳动保障行—政部门要会同—建设行政主管部【门立即？开展本县区贯彻【落实工？作召开一次》贯，彻会议制订一个实】施，计划印发一个落实文！。。件开设一《个保障专《户建立透《明、规范《。的运作机制确保农】民工工资支付保障】制度落实到位 】   ？ 各县区在组织贯】彻，实施中要及时上【报本：县区：好的经验、做法【以及遇到的问题【。并，于4月15日前将】。本县区组织实施情】况书面报告市劳动】保障局、市建—委， 六？安市劳动保障局 】 》 六安市建设委】员会 》 二○○五年二月】二十三日 》 ，第一条　为维—。护建筑市场的—正常秩序《。和社会稳定规范【。建筑施？工企业工资支付【。行为：从源头上预防和【解决建筑施工—企业拖欠克扣—工资问题保》。障建筑施工企业劳】动者的合《法权益根据中华人】。民，共和国劳动法、中华！人民：共和国建筑》法、和安徽省劳【动保障？厅，、建：设厅：安徽省建设领域农民！工工：资支付保障》暂行：办法（劳社字[20！。0，4]68号）—的有关？规定制定本办—法 ：。 第二条　》本办法？适用于在本市行政】区域内从事》建设活动的建筑施】工总承包企》业、专业承包—企业及？劳务分包企》业（以下统称建筑施！工，企业）和与之形成劳！动关系的劳》。动者（农民工—） 第三条　市】。、县（区）劳—动保障行政部门【和建设行政》主管部门根据各自】。的职责依法对在【本行政区域内从【事建设活动的建【筑施工企《业执行本办法—的情况进行》监督检？查 第《四条　建筑》施工企业应当自【用工之日起》依法与劳动者订立书！面劳动合同建—立用工台帐劳—动合同中《。必须明确规定劳动合！同期限、工作内【容、工资《支付、劳动纪律、】劳动保护和劳动【。条，件以及违约》责任 第五条【　市、县（区）劳动！保障行政《部门应？当在国有商》业银行开设“—建设领域农民工工资！保障金专户”—在，全市范围《内建立并实行—。建设领域农民工工】资支付？保障制度（以下简称！工，。。资支付保《障）实行《专款专？用任何单位》或个人？。不得挪？。用市、县（区—）劳动保障行政部门！负，。责支付？保障制度的实施【 第六条　—建筑：施工企业办理工【资支付保障手—续，可采取下列三种形式！ （一）由银行】金融机构出具农民】工工资支付保函【； （二）由符】合条件的担保机【构，出具担保文件也可由！有能力？承，担担保责任的—项目业主或社会【其它法？人出具担保文件；】 （三）按—劳动保障行政—部门指定的专—户，存，入农民工工》资支付？保障金 第七条　！本市建筑《。施工企业和进入本市！的外来建筑》施，工，企业必须到工程所在！地劳动保《障行政部门》办理支付工资—保障手？续企业可采取按年度！。办理：工资支付保》障手续也可采—取按单项《工程项目办理工资】支付：。。保障手续 第八】。条　：按年度办理工资支】付，保障手续的每—年，的三月份到工程所在！。地劳动保障》。行政部门指定的【专户存入农民工工资！支付保？障金或办理保函、】担保手续存入的【工资支？付保障金金》。。额度或保函、担保金！不得少于企》业上年度应付农民工！工资总额《的30？%.建筑施工企业】可根据本《。企业的农民工工资支！付信用情况向—当地劳？动保障？行政：部门申请降低工资支！付保障额度经—劳动保障行政部门会！同建设行政主管【部门确认可酌—。情降低支《付保障额度但最【低不得少《于上年度应》。付农：民工：。工资总额的5%.】对市场信用好—连续三年未发生拖】欠，和克：扣农：。民，工工：。资问题的建筑施【工企业经劳》动保：障行：。政部门和建设行政主！管部门？确认：可自行设立工—资支付保《。障金不再按规定【办理工资支付保障】。手续 第九条【　按单项工》程项目办理》工资：支付保障《。手续的必须在申领】建，。筑工程施工许可【证前向工程》所在地劳《。动保障行政》。部，门指：定的专户存入工资】支付保？障金存入的工资支】付保障金额度不得少！。于工程造价的2【%.： 第十条　建【设行政主《管，部门在办理建设工】程中标通知书—备案或合同备案【。时，应当同时向工程【承包企业签发办理】建设领？域农民工工资支【付保障手续告—知函告知函内容【应当包括工程—项目：名，称、地址、造—价、开竣《工日期、项》目业主、工程—承包单位、项—目经理以及联系方式！实行开工报告的由】开，工报告审批》单，位告：知工程所《。在，地劳动保障行—政部门 第十【一条　？建筑施工企》业在办理工资支付保！障手续后当即由劳】。动保障行政》部门签？发农民工工资支【付保障确《认书建设行政—主管：部，门在：发放建筑《工程施工许》可，。证、审批开工报【告时：应严格把关审—查建：筑施工单位》。的农民工工》资支付？保障手续对未—办，理工资支付》保障手续的建筑施】工企业不予发—放建筑工程施工【许可证开工报告【不予审批 第【。十二条？　，按年度办理工—资支付？保，障，手，续的年度终结后【15：。日内进行结算—对帐同时办理—下个年度的支付担保！。手续；实行单—。项工程？项目：支付保障的工程项】。目竣工验收》10日前由建筑【施工企业《在工程驻《地醒目位置》进行农？民工工？资支付结清公示【并同时公示本市农民！工工资支付投诉【举报电话（056】4-333》7677《）公：示，期满1？0日后无《拖欠、无投诉的【方可退还余》款，（含息）《或保函、《担保文？。件 第十三条　建！筑施工企业应当【将工资按月足额【直，接发放给农民工本人！不得将工资发放【给“包？工头”或《不具备用工主体资】格的其它组织和【个人工资《支付必须建立—工资支付台帐工【资支：付不得以实物或【有价证券等抵付 】     劳动【保障行政《部门鼓励建筑施工】企业在国《有商：业，银，行建立农民工—工资专用预储账户】实行：农民工工资》个人账户管》理为每一位农民【工办理个人工资【账户每月由》。银行代发《农民工工《资 第《十四条　工程项目】实行分包的》按照：工程项目“谁总【承，包、谁？负总责？”的原则施工—总承包企业应当【在分包合同中明【确按月支付》农民工工资条—款并：加强对分包单位发放！农民工工资的监【管及时？。纠正分包单位—拖欠克扣农民工工】资的行为总承包企】业不得把分包工程】发包给无用》。工资：格的组织及自—然人：否则承担支付农【民工工资的连带【责，任 ： 第十？五，条　劳？动保障行政部门【要加强对建筑施工企！业用：工状况和工》资支付状况的—监管和巡查设—。立投诉窗口公布投】诉举报电《话及时处《理拖欠、克扣农民工！工资案？件 第十六—条　建？筑施工企业未—与农民工签订劳动合！同的由？劳动保障《行政部门《责令限期改》正逾期不改》的由劳动保障—行政部？门依据安徽》。省，劳动合同条例第五十！一条之规定》按照未签定》劳动合同的》人数每人《300？元至5？00元？的标准进《。行处罚 》第十七条　建筑【施工企？业出现下列情况之一！的经劳动保障行政】部门调查确认后责令！限期支？。付，农民工工资逾期仍】不改正的由劳动保障！行政部门签发建设】领，域农民工工资先【予垫付通知书从【其存入的工资保【障金中先予垫付或】由保函银行、—担保机构支付；【。并依照劳动保—障监察条例第二【十六条之规》定责令该工》程项目施工企业【按应付金《额5：0%以上、1倍以下！的标准计算向农民工！加付赔偿金》。 （？一）建筑施工企业】（包括项目部—、班组长《和违法分包》。）发生拖欠》或克扣农民工工【资的； 》（二）？总承：包企业？未，按，。照约定支《付分包工程款导致】分包企业拖欠农【民工工资的； 【 （三）其》它依法应支付—的工资而未》支付的？ 第十《八条　保函银行和】担保：机构接到劳动保障】行政：部门签？发的建设领域农【民工工资《。先予垫付通》知书后应当在3日】内将应支付农—。民工工资全》额划：入劳：动保障部门指—定的银？行专户并按应付金额！5，0%以上、1倍【以下的？标准计？算向农民《工加付？赔偿金如遇特—。殊情况当《日办：理垫：。付或支？付手续 第十【九条　当建》筑施：工企业拖欠农—民工工？资，额度超？过该企？业支付保障额度或】保障金不足50%】时建：筑施工企业应当【限时：（10天内》。）补足逾期不补的劳！动保障部门》可会同建设》行，政，主管部门商项目【业主从应《付的工程款》。（或质量《保证金）中直接垫】付项目业主》应当予以配》合 ？第二十？条　：企业因被拖欠工程】款导致拖欠》农民工工资》的企业追回的被拖】欠工程款应》优先用？于支付拖欠的—农民工工资 第】二十一条《　劳动保障行政部门！要会同建设》行政主？管部门加强对建筑施！。工企业的用》工，管理规范用工行【为建立农民》工，工资支付信用档案】劳动保障行政部【门，在签发建设领域农】民工工资先予—垫付通？知书时应当分别登记！该，企业：、该工程《项目经理（含—项目副经理）不【。良信用记录》一次并通报建—设行政主《管部：门年度内建筑—施工企业不良—信用记录超》过2次项目》经理（含项目副经理！）不良信用一—次的由建设行—政，主，。管部门在有形—。建筑市场、相关网】站进行曝光；—建筑施工企业满【3次项目经理（含项！目，副经理）《满2次的由》建设行政主管—部门在新闻媒—体上进行曝光 第！二十二条　》建筑施工企》业在：接受劳动《保障行政《部门监督检查时隐】瞒，事实真相出》具伪证或者隐匿【、毁灭？工资支付记录—、拒绝？提供相关资》料，。、以及其它》严重干扰、阻挠、抗！。拒劳动保《障行政部门监—督检查的劳》动保：障行：。政部门？视其情节轻重依【照劳动保障监察条】例第三十条之规定】进行处理；构成犯】。。罪的依法追究刑【事责任并建》议由建设行政主【管，部门依法降低和取消！其资质？等级 第》二，十三条　本办法自】颁布之日起施行 ！ 《