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—关于:印发六安市建设领域!农民工工资支付管理!暂行办法的》通知
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颁布《单位 六安市劳动保!。障局 六安市建【设委员会
— 发文字号 劳】。社[2005]28!号,
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颁布》时间 2005-0!2-23
各县区!劳动保障局、—建设局、市直有关单!位
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《 为贯彻落实安【徽,省人民政府关于【建立长效机》制防止拖欠工—程款和农民工工资通!知(皖?政[2?004]《。51号?)和省劳《动保障厅、建设【厅关:于印发〈安徽省建】设领域农民工工【。。资支付保障暂—行,办法〉?的通知(劳》社字[?200?4]6?8号)精神从—源,头上:解,决建筑业企业拖欠】农民工工资问—题切实维《护,农民工合法》报,酬权益?按照国务院和省【、市政府要求现将六!安市建?设,领域农民《工工资?支付管?。理暂行办法》(附后)印发—给你们?请贯:。彻执:行
— 各县区劳动保障】行政部门要会—同建设行政主管部】。门,立即开展本县区贯】彻落实工《作召:。开一次贯彻会议【制,订一:个实施计划印—发一个?落实文件开设一个保!障专:户建:。立透明、规》范的运作机制确保农!。民工工资支付保【障制度落《实到位
【。 , 各县?区在组织贯彻实【施中要及时上—报本:县区好的经验、做】法,以及遇到的问题并】于4:月15日前将本【县区组织实施情况】书面报?告市劳动《保障局、市建委
!六安市劳动》保障:局
【 六?安市建?设委员?。会
二○【○五年二月二—十三日
第—一条 ?为,维护:建筑市场的》正常秩?序和社会稳》定,规,。。。范建筑施《工企业工资支—付行为从源》头上预防和解决【建筑施工企业拖欠】克扣工资问题保障建!筑施工?企业劳?动者的合法权—益,根据中华人民共和国!劳动法、中华人【。民共和国建筑法、和!安徽省劳动保障【厅、建?设厅安?。徽省建设《领域农民工工资支付!保障暂行《办法(劳社字[【2,00:。4]68号)—的有关规定》制定本办法》
第二条 —本办法适用于—在本市行政区—域内:从事建?设活动的建筑施工总!承,包企业、专》业,承包企业及》劳务分包《企业(?以下统称建筑施【工企业?。)和与之《形成劳动《关系的劳《动,者(农民工)—
第三条 —市、:县(区)劳动保【。障行政部门和—建,设行政主管部—门根据各自的职【责依法对在》本行:政区域内从事建【设活:动的建筑《施工企业执行本办】法的情况进行监【督检查
第四条 !建筑施工《企业应当自用—工之日?起,依法与劳动者订立】书,面,劳动合同建立用【工台帐劳动》合,同,。中必须明确规定【劳动合同期限—、工作内容、工资】支付、劳动》纪律、劳动》保护和劳动条件以】及违约责任
第五!条 市、《县(区)劳动保障】行政部门应》当在国有商业—银行:开设“?建设领域《。农民工工资保障金】专户”在全市范围】内建:立并实行建设领域】农民工工资支付保障!制度(以下简—。。称工资支付保障【),。实行专款专用任【何单位或《。。个人不得挪》用市、县《(区)劳动保障行政!部门负责支》付保障制度的实施
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第六条 建筑施工!企业办理《工,资支付保障手—续可采取下》列三种形式
(】一):。由银行金融机构出具!。。农民工工资支付【保函;
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(二?)由符合条件的担保!机构出?具担:保文:件也可?由有能力承担—担保责任的项—。目业主或《社会其它法》。人出具担《保文件;《
(三)按劳动】。保,障行政?部门指定的专户【存入农民《工,工资支付《保障金
第—七条 本市》建筑:。施工企业《和进入本市的外来建!筑,施工企业必须到【。工程:所在地?劳动保?障行政部门办理【。支,付工:资保障手续企—业可:采取:按年:度办理工《资支付保障手—续,也可采取《按单项?工程项目办理工资】支,付保障手续
第】八条 按年度办理】工资支付保障手【。。续的每年的三月份到!工程所在地劳动保】障行:政部门指定的专【户存入农民工工资支!付,保障金或办理保函、!担保手续存入—的工资支付》保障:金金额度《或保函?、担保金不得少【。于企业上年度—应付农民工工资总】额的30%.建筑】施工企业可根据本企!业的农民工工—资支付信用》情,况向当地劳动保障】行政部门申请降低工!。资支付保《障额度经劳动保障】行政部门会同—建设行政主》管部门确认可酌情】降低:支付保障额度但最低!不得:少于:上年度?应付农民《工工资总额的5%】.对市场信用好连】续三年未《发生:拖欠和克扣》农民工?工资问题的》建筑施工企业经【劳,动,保障行政部门和建】设行政主管部门【确认可?自,行设立?工资支付保障金不再!按规定办理工资支付!保,障手续
》第九条 按单项工】程,项目办理工资支付保!障手:续的必?须,在申领建《筑工程?施工许可证前向工】程所:在地劳?动保:障,行政部门《指定的专户存—入工资支付保障金】存入的工资支付保障!金额度不《得少于工程造—。价,的2%.
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第十条 建设行】政主管部门在办理】建设工程中》。标通知?书备案或《合同备案《时应:当同时向工程承包企!。业签发办理建—设领域农民》工工:资支付保障手续告知!函告知函内容—应,当,。包括工程项目名称、!地址、造价、开【竣工日期、》项目业主、工程【承包单位、项目经理!以及联系方式实【行开工?报告的由开工—报告审?批单位?告知工程所》在地劳?。动保障?行政:部,。门
?第十一条 建筑【。。施工企业在办理工资!支付保?障手续后当即由劳动!保障行?政,部门签发《农民工工资支付保障!确认书建《设行政主管部门在】发放建?筑工程?施工许可《。证、:审批开工报告时应】严格把关《。审查建筑施工单位】的农民工工资支付】保障手续对未办【理工资支付保障【手,续,的建筑施工企业【不予发放建筑—工程施工许可证开工!报告不?予审:批,
第十二条 按】年度:办理工?。资支付保障手续的年!。度终结?后15日内》进行结?算对帐同时办理【下个年?度的支?付,担保手续《;实行单项工程项目!支付:保障的工程项目竣】。。工验收?10日前由建—。筑施工企《业在工程驻地醒目位!置进行?农民工?工资支付结清公示】并同:时,公示本市农民工【工,。资支付投诉举—报电:。话,(0564-333!7677《。)公:示期满10》日后无拖欠、无投诉!的方可退还余—款,(含息)《或保函?、担保文件》
第十三条— ,建筑施工企》业应当将工资按月】足额直接发放给农民!工本:人不得将工资发放】给“包工头》”或不具备用工主】体资格的其它组【织和个人《工资支付必须建【立工资支付台—帐工:。资支付?不得以实物或—有价证券等》抵付:
劳【动保障行政部门鼓励!建筑施?工企业在国有商业】银行:建立农?民工工资专用预储账!户实行农民工工资】个人账户管理为每】一位农民工办理【个人工?资账户?每月由银《行代发农民工工资
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第十四条 工【程,项,目实行分包的—按照工程项目“谁总!承包:、谁负总责”的【原则施工总承包企】业应当在分包合【同,中明确按《月支付农民》工工资条款并加【强对分包《单位发放农民工工资!的监管及《时纠正分包》。单位拖欠克》扣,农民工工资的—行为总承包企—业不:得把:分包工?程发包给《。无用工?资格的组织及自然人!否则承担支付农民】工工资的连》带责任?
第十五条 劳动!保障行政部门要【加强对建筑施工企】。业用工状况和工资】支付状况的监管【和巡查设立投—诉窗口?公布投诉举》报电话及时处理拖欠!、,克扣:农民工工《资案件
第—十六条 建筑—施工企业《未与农民工签订劳】动合同的《由,劳动保?障行政部门责令【限期:改正逾?期,不改的由劳动保障】行政部门依据安徽省!劳动合?同条例第五》十一:条之规?定按照未签定劳动】合同的人数每人30!0元至500—。元的标准进》行处罚
第十七条! 建筑施工企—业出现下列情况之】一的经劳动》保障行政部门调【查确认?后责:令限期支付农—民工工资逾期—仍不改正的》。由劳动保障行政【部门签发建设—领域农民工工资【先予垫付通》知书从其《存入的工《资保障金中先—予垫:付或由保函银—行、担保机构支【付;并依《照劳动保障监察【条例:第二十六条之规定责!令该工程《项,目,施,。工,企业按应付》金额50《%,以上、1倍以下【的标准计算向农民】。工加付赔偿金
(!一)建筑《施工企业(包括项目!部、班组长》和违法分包》)发生拖欠或—克扣农民工》工资的;
(【二,)总承包企业未【按照约定支付分包】工程款导致分—包企业拖欠农民工】工资的?;
?(三)其《它依法应《支付的工资而未支】付的
第》十八条 保函银行】和担保机构接—到劳动保障》行政部?门签:发,的建设领域》农民工工资先—予垫付?通知书后《应当在?3日内将《应支付农民工工资全!额划入劳动保—障部门指《定的银行专》户并:按应:。付,金额50%以上【、,1倍以下的》标准计算向农民工】加付赔偿金如—遇特殊?情况当日《办理:垫付或支付手—续
第十九条 】当,。建筑:施工:。企业拖?欠农民?。工工资额度超过【该企业支《。。付保:障额:度或保障金不足【50:%时建筑施工企业】。应当限?时(10天内)补】足,逾,期不补?的劳动保障部门【可会同建设行政【主管部门商项—目,业主从应付的工【程款(或质量保【证金)中直接垫付】项目业主应当—予以:配合
第二十条 !企业因被拖》欠工程?款导致?拖欠:农民工工资的企【业追回的被拖—欠,工,程,款应优先用》于支付拖欠的—。农民工工资
【第二十一条 劳动保!障行:。政部门要《会同建设行》政主管部《门加强对建筑施工】企业的用工管理规】范用工行为建立【农民工工资支付信用!档案劳动保障—行政部门在》签发建设《领域农?民工:工资先予垫付—通知书?时应当分别登记该】企业、该工程项【目经理(含项目【。副经理)不良—信用记录一次并通报!建设行政《。。主管部?门年:度内建筑施工—企业不良信用记录超!过2次项目经—理(含项目副—经理)不良信—用一次的由建设行政!主管部门在有形【建筑市场、相关网】站进行曝光;—建筑:施工企?业满:3次项目《。经理(含项目副【经理)?满2次的由建—设行政主管部—门在新?闻媒:体上进行曝光
】第二十二条》 建筑施工企业在】接受劳动保障行【政部门监督检查时隐!瞒事实?真相出具伪证或【者隐:匿、毁?灭工资支付记—录、拒?绝提供相《。关资料、以》及,其它严重干扰、【阻挠、?。抗拒劳动保障行政部!门监督检《查的劳动保障—行政部门《视其情节轻重依照劳!。动保障监《察条例第三》十条之?规定进行处理;构成!犯罪的依法追究刑事!责任并建议》由建设行政主管【部门依?法降低和取消其【资,质等级
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,。第二十三条 本办法!自颁布之日起施【行
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