： 【 哈密地区建【设，工程劳务管理—暂行：办法 哈密地！区行署办公室关【于，印发哈密地区建设工！程劳务管理暂行办】法的通？知 哈行办发[】200？6，]29号 各县】（市）？。人民：政府地区各》委，、办、局地直各【企事业单位中—央、自治区、兵团】驻地各有关单位 】。 　　哈密地区建设！工程劳务管理—暂行办法《已经2006年第5！次行署？办公会议研究同意现！印发给你们请认【真遵照执行 二○！○六年七月十一日 ！ 第一条《　为加强地》。区，建筑业企业》劳动用工行为的管】理有效规范地区建】设，工程劳务作》业承发包行为维护】建筑行业劳动—者的合法权益促【进地区建筑》业，劳务市场健康—发展根据《中华人民共》和国建筑法、中【华人民共和国—劳动：法等法律法》。规结合哈密地区实际！制定本？办法 第二—条　地？区范围？内的：建，设工程劳务》作业承发包活动、建！筑业企业劳动—用工以及相关的监督！管理工作《适用本办法 — 第：三条　？本办法所称的建筑业！企业是指在本—地区从事建筑施【工活动？、依法取得》企，业法人营业执照和建！筑，业企业？资质证？书的施工总》承包企业、专业【承包企业和》劳务分包企业 【 ，。　　本办法所—称劳务？作业是指《砌筑、抹灰、—木工、钢筋、—混凝土、脚》手架：、油漆、石》制作、模板》、焊接、水暖电安装！、钣金、架线等类别！的施工作业 　　！。本办法所称劳务作】业，承发包是《指施工？。总承包企业或—。专业承包企业（以下！涉及劳务作业承发包！。关系时简称劳务作业！。发，包人：。）将所承包建设工】程中的劳务》作业发包给具—有相应资质的劳务】分包企业（以下【涉及劳务作业—承发：。包关：系时简称劳务—作业承包人）—完成的活《动 第《四，条　地区建设行政】主管部门负》责全：地区建设工程劳务作！。业承发包活》动的：。监督管理《工作地区《劳，动，。和社会保障行—政主管？部门依法《负责建筑业企—业劳动用工》行为：的监：督管理工作 【。第五条？　，地区：建设行政《主管部门及》。其相：关职能部门应当【引导和？鼓，励发展建筑业—劳务分包企业对建】筑，市场中的《非成建制施工队【。。伍采取培训和分【类指导等措施引【导其成立劳务分【包，企业：并依法取得相—应的建筑业企—业资质证书》 第六条》　从事建设工—程劳务作业的劳【。务，分，包企：业必须具《备独立的法人资格】并依：。法取得建筑业企【业资质证书承—接建设工程劳务作业！的，劳务分包企业应【当持企业法人—。营业执照、建筑业企！业资质证书》等相：关资料到《建设行政主管部门】登记建设行政主【管部门应当》将经登记《的劳务分《包企业信《息通过相关途径进行！公布供劳务作业发包！。人选择 》第七条　施工—总承包企业或专业】承包企业在承接建设！工程后应《当订立工程》承包合同并在—合同：。订立后？7个工？作日内？按照：有关规定到建—设行政？主管部门《办理施工总承包合】同或专业承》。包合同备《案手：续 第八条—　，施工总？承，包企业或专业承【。包企业自己》有劳务作业人—员的对本企业承【接的建设工程可【以自行直接》完成劳务作业施工】总，承包企业或》专，业承包企业自有【劳务作业人员必须是！本企业职工并取【得，。与从事工种相应【的职业资格证书 ！第，九条　施工总承包】企，业或专业承包—。企业：。自己没有劳务—作业人员或自有劳务！作业人员不足的应】当根据工《程专业需要将劳务】作业发包给具备相】应资质等级》的劳务分包》企业禁止施工总承】包企业或专业—承包企业将》劳，务作业发包》给无：资质的企业》或个人禁止建设单】位直接指《定，。劳务：作业承包人 【第十条　劳务分包】企业应当在其资【质等级许可的范围】内承揽业《务禁止个《人承接劳务分—包业务劳务分包企业！必须自行《完成所承包的劳务作！业，不得将劳务作业再分！包 ？第十一条　建—设，工程劳务作业发包】应当进入地区—建设工程《交易：中心公开发布信【息并进行公开—交易：劳，务，作业发包可以—采取公开招标、邀】请，招标或直接发包【等方式具体》。方式由发包人—自行确定《。国家法律、法规另有！规定的？按其规定办理 【 ，第十二条　建设工程！。交易中心《应当：对已完成承》。发包交易的劳务作】业工程概《况及承发包》情况进行信息公示】 第十三条　劳务！作，业承发包双方应【当，。按照国家规定的示范！文本订？立劳务分包合—同并在分包》合同订立后7个【工作日内到建—设，行政主管部》门办：理分包合同备案手续！分包合？同履行主《体或内？容发生变更时承【发包双方应当在合同！变更后？7个：工作日？内到建设行政主【管部门办理合—同变更？备案手续 第十】四条　自《。行，完成：劳务作业的施—。工总承包企业或专业！承，包企业应当》在所承接的工程开】工前将参与施工作】业的劳动者》名册、职业》资格证书、社—会保险？费缴纳凭证等相关】。资料报建设》行政主管部门备【案 　《　，劳务作？业，承包人应当在—办理劳务分》包合同备案手续【的同时将参与—施工作业的》劳动者名册、—职业资格证书、社】。会保险费《缴纳凭证等相关【。资料报建设行政主】管部门备案》施工总？承包企业《、专业承包企业和劳！务，分包企业所》。招用的？参与施工作》业的劳动者》发生变化的应当【在，7个：工作日内持上述相关！资料到建《设行：政主：管部门办理变更备案！手续 第十五条】　劳务分包合—同，中应当明确约定劳】务工程款结》算方式、支付时【间、工程进度、工程！质量、验《收标准、《保障劳务工》程款支付的措施【以及争议解决方【式等内容《劳务作业发包人应】当按照分《包合同约定按时【足额向劳务作业承】包人支付《劳务分包工程—款 第十》六条　劳务作—业发包人应当在施工！。现场显著位置明示劳！务作业承发包—。人名称劳务作业【施工现场负》责人姓名《分包工程范围—分包：工程开工、》完工日期等劳务作】业分包信息》接受相关管理部门】和社会各《界的监督 第【十七条　劳务作【业承包人应当委派】项目负责人负—。责劳务作业施工【现，场的管理工》作一名劳务作—业项目负责人不【。得同时负责两个以】上劳务作业项—目施工现《场，的管理工作 第十！八条　劳务作—业发包人应当—督促：劳务作业承包人按要！求落实管理》人员：建立：健全劳动《用工管理制度并加强！对劳务？作业承包人与劳动者！签订劳动合同、按】时发：放工：资、作业人员持证上！岗等情况的检查发】。。。现，未与劳务作业—承包人签订劳动合同！、未经培训》的上岗人员应当禁止！其在施工现场从事】施工活动 》 第十？九条　建筑业企业】应当加强对劳动者上！岗前安全生产以及】职业技能等方面的教！育培训从事建筑业施！工管理的《人员：和从事技术工种的】劳，务作业？人员应当取得相应的！职业资格证书及安】全生产培训》合格证后《方能上？岗从事特种作业【的人员还应依—法取得特种作业【操作：资格：证 ？第二十条　建筑【业企：业应当依法与劳动】者签订劳动合—同劳动合《。同除双？方约定的内容外【必，须对：合，。同期限、劳动岗位】、工资？支付标准《。、支付形《。式和支？。付时间？等内容作出明确规】定 　　》建，筑业：企业应当按》照劳动合同的—约定：按时：足额支付劳动者工】资不：得以任何理》由克：扣或无故拖欠劳动者！。工资工资应直接【。发放：给劳动者本》人由他人《代领的必须有劳动】者，。。本人签字的书面委】托书 第二十【一条　因建设—。单位未按合同规定与！劳务作业发包—人结：清工程款或者因【劳务作业发包人未与！劳务：作业承包人结清劳务！工程款致使劳务作业！承包人拖欠劳—动者工资的建设【单位、？劳务作业发包人应当！先行垫？。付劳动者工》资先：。行垫付的工》资数额以未结清的】劳务工程款为限 ！第二十？二条　建筑业—。企，业应当在《施工现场公布本企】业，劳务：纠纷投诉电话确【定受理人《员及：时处理本《企业的各类劳务纠纷！ 第二十》三条　？建设、劳动》和社会保障行—政主管部门》应当建立健全—对违法分包、拖欠劳！务分包工程款、拖欠！。劳，动者：工资等事项的举报】制度有关部门—。接到举报后应当及】时核实有关》情况并进行处理 】。 第：二十四条　各级建设！行政主管部门—应当加强对建筑【业企：业劳务承发》。行为：。的，日常监督管理及【时将：建，筑业企业《的劳务分包行为以及！其他企业信用等情况！记入建设行业信用】系统 第二—十五条　违反本办法！规定的行为》根据中华人》民共和国建筑法、中！华人民共和国劳动】法、中华人民共和国！安全：生产法等法》律、法规的规定由】建设：行政主管部门、劳】动和社会保障行政】主管部？门依照法定权—限处理 第二十六！条　本办《。法由地区建》设局：会同地区劳动和【社，。会保障局、地—区工：商行政管理局—负责解释 第二】十七：条　本办法自发布】之日起施行 【