《 — 哈密地区建设工】程劳务管理》暂行办法 — 哈密地区行【署办公？室关于印发哈密地】区建设？工程劳？务管理暂行办—法的通知 哈【行办发[《2006]29号】 各县（市）人民！政府地区各》委、办、局地直【各企事？业单位中央、—自治区？、兵团？驻地各有关单位 】 　　哈密》。地区建设工》程劳务管理暂行办】法已经20》06年第5》。次行：署，办公会议研究同意】现印发给你们请【认，。真遵照执行 【二○○？六年七月十一日 】 第一条《　为加强地区建筑】业企业劳动用工行】为的管？理有效规范地区建设！工程劳？务作业承发包行为维！。护建筑行业劳动者的！合法权？益促进地区建筑业】劳，务市场？健康发？。。展，根据中华人民—共，和国建筑法、中华】人民共和国劳动法等！法律法规结合哈密】地，区实际制定本办法】 第二条　地【区，范围：内的建设工程劳【。务作：业承发包活动、建】筑业：企，业劳动用工以及相关！的监督管理工作适用！本办法 第三【条　本办《法所称的建筑业企业！是指在本地区从事】建，。筑施工活动》、依法取得企业法人！营，业执照和建筑业【企业资质证书的施工！总承包企业、专业】承包企业和劳务【分包企业 　　】本办法所称劳务【。作业是？指砌筑、抹》灰、木工、》钢筋、混凝土、脚】手架、油漆、—石制作、模板—。、焊接、水暖—电安装、钣金、架】线，等，。类别的施工作—业 　　》本办法所称》劳务作业承发包是指！施工总承《包企业或《专业：承包企业（》以，下涉及劳务作业【承发包关系时简称劳！务作业发包人）【将所承包《建设工程中的劳务】。作，业发包给具有相应】资质：的劳务分《包企业（以下涉及劳！务作：业，承发包关《系时简称劳务—作业承包人）—。完成：的，活动 《第四条？。。　地区建设行政主管！部门负责全》地区：建设工程劳务—作，业承发包活动的监督！管理工作《地区：劳动和社会》保，障行政主管部门依法！负责建筑业企—业劳动用工行—为的监督管理工【作 第《五条　地区建设【行政主管部门—及其相关职能部门】应当引导和鼓励发】展建筑业劳务—分包企业对建筑【市场：中的非成建制施【工队伍采取》。培训和分类指导等措！施引导？其成立？劳，务，。分包企业并依法【取得相应的建—筑业企业资质证书 ！ 第六条　从事建】设工程劳务作业的】劳务分包企业—必须具？。备独立的法人资格】并依法取得建筑【业，企业资质《。证书：承接建设工程劳务】。作业的劳务分包企】业应当持企业—法人营业执》照、建筑《业企业资质证—书等相关资》料到建设《行政主？管部门登记建—设行政主管部门应】当将经登记的劳【务分包企业信—息通：过相关途径进—行，公，布供劳？。务，作业发包人选择 ！第七条　施工—总承包企业或专业承！包企业在承》接，建设：工程后应当订立工】程承包合同并在合同！订立后7个工作日】内按照有关》规定到建设行政【主管部门办理—施工：总承：包合同或专业承包】合同备案《手续 第八—条　施工总承—包企业或专业承【包企业自《己有：劳务：作业人员的对—本，。企业承接的建设工】程可以自行直接【完成劳务作业施【工，总承包企业》。或，。。专业承包企业自有】劳务作？业人员必须是本企业！。职工并取《得，与从事工种相应的】职业资格证》书 第九》条　施工总承包【企业或专业承包企业！自，己没有劳《务作业人《员或自？有劳：务作业人《员不足的《应当根据工》程专业需要将—劳务作业发包给具备！相应资质等级的【。劳务分包企业禁止】施工总承包》企业：或专业承包》。企业将劳务作业发】包给：无资质的企》业或个人禁止—建设单位直接—指定：劳务作？业承包人《 第十条》　劳务分包》企业：应当在其资》质等级许可的—范围内承揽业务【禁止个人承接—劳务分包业务劳务分！包，企业必须自行完成】所承包？的劳：务作业不《得将劳务作业再分包！ ， 第十一条》　建设工程》劳务作？业，。发包应？当，进入地区建》设，工程交易中》心公开发布信息【并进行公开交—易劳务？作，业发包？可以采取公》开招：。标、邀请招标或直接！发包等方式具—体方式由发包人自】行确：。定国家法律、法规另！有，。规，定的按其规定—办理 第十—二条　建设工程交易！中心：应当对已完成—承发包交易的劳务】作，。。业工：。程概：况，及承发？。包，情况进行信息公示 ！ 第十三条　劳务】。作业承？发包双方应当按【照国家规定的示范】文本订？立，劳务：分包合同并》在分：包合：同订：立后7个工》作日内到《。建设行政主管部门办！理，分包合同《备案手续分包合同】履行：主体或？内，容发生变更时承发】包，双，方应当？在合：同，变更后7个工作【日内到建设行政【主管部？门办理合同变更备】案，。。。手续 第十四【条　自？行完成劳务作业【的施工？总承包企业或专【。业，承包企业应》当在所承接的工程开！工前将参与施工【作业的劳《动者名册、职业资】。格证：书、社会保险费缴纳！凭证等相关资料报建！设，行政主管部门备案】 　　劳务—作业承包人应—当在：办，理劳务分包合—同备案手续》的，同时将参与施工作业！的劳动者《名册、职业资格【证书、社会保险费缴！纳凭证等《相，关资料报建》设行政？主管部门备案施工总！承包：企业、专业承包【企业和劳务分包【企业所招用》的参与施《工作：。业的劳？动者：发生变？化的应当在7个工】作日内持《。上述相关资》料到建设行政主【管部门办《理变更备案手—续 ： 第十五《条　劳务《分包合同中应当明】确约定劳务》工程款结算方式【、支：付，时间、工程进度【、工程质量、—验收标？准、保障劳》务工程款《支付的措施以—及争议解决方式等内！容劳务作《业，。发，包，人应当按照分—包合同约《定按时足《额向劳务作业—承包人支付劳务分】包工程款 第十】六条：　劳务作业发包【人应当在施工—现场显著位置明示】劳务作业承发包人名！称劳务作业施工现场！负责人姓名》分包工程范围分【包工程开工、完工】日，期等劳务作业分包信！息，接受相关管理—。部门和社会》各界的？监督 第十—七条　劳务作—业承包人应当委【派项目负责人负【责劳务作业施工【现场的管理工作【一名劳务作业项目】负责人不得同时负责！两个以上劳务作业项！目施工现《场的管理工》作 ：。 第十八条　劳务】。作业发包人应当督】促劳务作业承包人按！要求落实管理—人员建立健》全劳动用《工管理制《度并加强对劳务作】业承包人与劳动【者签订劳《动合同、按时发放工！资、作业人员持【证上岗等情况的【检查发现未与劳务】作业承包人》签订劳动合同、未经！培训的？上，岗人员应当禁—止其：在施工现场从事【施工活动 第【十九条　建筑业企】。业，应当加强《对劳动者上岗前安】全生产以及职业【技能等方面的教育培！训从事建《筑业施？工管理？的人员和从事技【。术，工，种，的劳务作业人员应当！取得相应《。的职业资格证书及】安全生产培训合【格证后方能上岗从事！特种作？业的人员还应依法】。。。取得特？种作业操作资格证 ！ ，第二十？条　建筑业》企业应当依法与【。劳动：者签订劳动合同劳动！合同除双方约定的】内容外必须》。对合同期限、—劳动岗位、工资【支付标准、支付形式！和支：。付时间等内容—作出明确规定 　！　建筑业企业—应当按照劳动合【同的约定《按时足额支付劳动】者工资？不得以任何理—由克扣或无故—拖欠劳？。动者工资工资应直】接发放给劳》动者：。本人由他《人代领的必须有劳】动者本人《签字的书面委托书 ！ 第二？十一条　因建设单位！未按合同规定与【劳务作业发包人结清！工程款或者因劳务作！业发包人未与劳务】作业：承包：人结清劳《务工程款《致使劳？务，作业承包人拖欠【劳动者工资的—建设：单，位，、劳务？作业：发包人应当先行垫付！劳，动者工资先行垫【付的工资数额以【未结清的劳务工程款！为限 ？。 第二？十二条？　建筑业企业—应当在施工》现场公布本企—业劳务纠纷投诉电】话确定？。受理人员及时处理本！。企业的各类劳务纠】纷 第二十三条　！建设、劳动和—社会保障行政主管】部门：应当建立健》全对违法分包、拖欠！劳务：分包：工程：款、：拖欠：劳动：。者工资等事项的举报！。制度有关部》门接到举《报后应当及时核【实有关情况》并进：行处理 第二【十四条　各》级建设行政主管部门！应当加强对》建筑业企业劳务承】发行为的日常—监督管理及时将建】筑业企业的劳务分】包行为以及》其他企业信用等情】况记入建设行业【信用系统 —第二：十五条？　，违反本办法规—定的行？为根据中华人—民共和国建》筑法、中华人民【共和国劳《动法、中华人民【共，和国安全生产法【等，。法律、法规》的规定由建设—行政主管部》门、：劳动和社会保障行】政主：管部门？依照法定权限处【理， 第？二十六条　本办【法由地？区建设？局会同地区劳动和社！。会保障？局、地区工商—行政管？理局负责解》释 第二》。十七条　本办法【自发布之日起施【行 ？