！ ， ，哈密地区建》。设工程劳务管理【暂行办法 — ， 哈密地区行署办公！室关于印发》哈密地区《建设工程劳务—管理暂行办》法的通知 哈【行办发[200【6，]29号 各县（！市）人民政府地区各！委、办、局地直【各企：事，业单位中央、自治】区、兵团驻地各有关！单位 　　哈【密地区？建设工程劳务管理】。暂行办法已经—2，006年第5次行署！办公：会议研？究同意现印发给你们！请认真遵照执行【 二○○六年七】月十一日《 第一条　为加强！地区建筑业》企业劳动用工行为的！管理有效规范地区建！。设工程劳务作业承】发包行为维护建筑行！业劳：动者：的合法权益促—进地区建筑业劳务】市场：。健康发展根据—中华人？民共和国建》。筑法、中华人民共】。。和国：劳动法？等，法，律法规结合哈—。密地区实际制定本办！法 第二条　地区！范围：。内的建设工程劳【务作业承发包活【动、建筑业企业劳】动用：工以：及相关的《。监督管理工作适用】本办：法 ： 第三条　本办法】所称的建筑业—企业是指在》本地区从事建筑【。施工活动、依法【取得企业法》人营业执《照和建筑业企—业资质证书的—施工：。总承包企业、专【业承包企业和劳【务分：包企业 》　　本？办法所称劳务作【业是：。指砌筑、抹灰、木】工、钢筋、混凝土、！脚手架、油漆、石制！作，、模板、焊接、水暖！电，安装、钣《金、架线等类别的】施工作业《 　　本办法所】称劳务作业》承发：包是指施工总—承包企业或专业【承包：企业（以下》涉及劳务作业承发】包关系时《简，称劳务作业发包人）！将所承包建》设工程中《的劳务？作业发包给具—有相应资质的劳务】分包企业（以—下涉及劳务作业承发！。包关系时简称劳务作！业承包人）完—。成的：活动 第》四，条　地？区建设行政主管部】门负责全地区—建设工？程劳务作业承发【包活动的监督管理】工作：地区劳动和社—。会保障行政主管【部，。门依法？负责建筑业企业劳动！用工行为的》监督管理工作 【 第五条　地区【建设行政主管部门及！其相关职能部—门应当？引导和鼓励》发展建筑《业劳务分包企—业对建？筑市：场中：的，非成建制《施工队伍采取培训】和分类指导等措【施引导其成立劳务】分包：企业并依法取—得相应的建》筑业企业《资质证？书 第六条　从】事建设工《程劳务作业的劳【务分：包企业必须具—备独立的法人资格】并依法取《得建筑业企》业资质证书》承接建设工程劳务】作业：。的劳务分《包企：业应当持企业法人营！业，执照、建筑业—企业：资质证书等》相关资料到建设行政！主管：部门登？。记建设行《政主管部门应当【将经登记的劳务分】包企业信息通过相】关途：径进行公布供劳务作！业发包人选择 】第七条？　施工总承包企业】或专业承包》企业：在承接建设工程后】应当：订立：工程承？包合同并在合—同订立后7个工【作日内按照有关规定！。到建设行政主管部】门办理施《工总承包合同或专业！承，。包合同备案》手续 第八条　】施工总承包企—业或专业承》包企业？自己有劳务作业人员！的对本企《。业承接的《建设工？程可：以自行直接》完成劳务作业施工】总承包企业或专业承！包，企业自有劳务—作业人员必须—是本企业《职工并取《得与从事《工种：相应的职《业资格证书 【第九条　施工总承包！企业或？专业承包企业—自己没有劳务作业】人员或自有劳务作业！人员：不足的应当》根据工程专业—需要将劳务》作业发包给具—备相应资质等级的】劳务：分包企业《禁止：施工总？承包企业或专业承包！企业将劳务作业发包！给，无，资质的？企业或个人禁止建】设单位直接指定劳务！作业承包人 第】十条　劳务分包企】业应当在其资质【等级许可的范围内】承揽业？务禁：止个人承接劳务分包！业务劳务分》包企业必须自—行完成所承包的【。劳，务作业不得将劳【务作：业再分包 第【。十一条　《建设工程劳务作业】发包应当进入地区建！设工程交易中心【公开发布信息—并进行公开交易劳】。务作业发包可—以采取公开招—标、邀？请招：标或直接发》包等方式《具体方？式，。由发包人自行确定】国家法律、法规另有！规定的按《其规定办理 第】十，二，条　建设工程交易】中心应？当对已完成承—发包交易的劳务作业！。。工，程概况？及承发包情》。况进：行信息公示 第】十三条　劳务—作业：承发包？双，方应：当按照国家规定的示！范文本订立劳务【。分，。包合同并在分包合同！订立后7《个，工作：日内到建设行—。政主：管部门办理分包【合同备案手续分包】合同履行主体或内容！发生变更时承发包双！方应：。当在合同变更—后，7个工作日内到【建设行政主管部门】办理合同变更备案手！续 第《十四条？　自行完成劳务【作，业的：施工总承包》企业或专业承包【企业应当在所承接】的工程开工前将【参与施工作业的【劳动者名册、—职业资格《。。证书、社会保险费缴！纳凭证等相关资【料报建？设，行政主管部门备案】 　　劳务作【业承包人《应，。当在办理劳务分包】合同：备案：手续的同时将参与施！工作业？的劳：动者名册、职业【资格证书、社会保险！费缴纳凭证》等，相关资料报建设【行政主管部》门备案施工总承包】企业：、专业承包企业【和，劳务分包企》业所招用的》参与施工作业的【劳动：者发生变化》。的应当？在7个工作日内持上！述相关资料到建设行！政主管？部门：办理：变更备案手续 第！十五条　劳务分包合！。同中应当明》确约：定劳：务工程款结算方式、！支付时间、工程进】。度、工程质量—、验收？标准、保障劳—务工程款支付的措施！以及争议解决方【式，等内容？劳务：作业发包《。人应当按照》分包合同约定—按时足额向劳务作业！承包：人支：付劳务分包工程【款 第十六条　】劳务作业发》包人应当在施工【现场显著位置明示劳！务作业？。。承发包人名称劳务作！业施工现《场负责人姓名分包工！程范围分包工—。程开：工、：完工日期等劳—务作：业分包信息接受相】关，管理部门和社会各界！的监：。督 ？第十七条　劳务【作业承包人应当委派！。项目负责人负责【劳务作业《施工：现场的管理工—作一名劳务》。作业项目负责人【不得同时负责两【个以上劳务作业项】目施工？现场的管理工—作 ： 第十八条　劳务作！业发包人应当督【促劳务作业》承包：人按要求落实—管理人员建》立健全劳动用工【管理制度并》加强：对劳务作业承包人与！劳，动者签？订劳：动合同、按时发放】工资、作业人员【持证：。上岗等情况的—检查发现未》与劳务作业承包人】签订劳动合同、【未经培训的上岗人员！应当禁止其在—施工现场从》事施工活动 【第十：九条　建筑业企业】应当加强对劳动者上！岗前安全生产以及职！业技能？等方面的《教育培训从事建筑】。。业施工管理的人员】和从事技《术工种？的劳务作业人员应当！取得相？应的职业资格证【书及安全生产培训合！格证后方《能上岗从事特种作】业的人员还应依【法取：得特种作业操作资格！证 第《二十条　建筑业【企业：应当依法《与劳动者签订劳【动，合同劳动合同除双】方约定的内容外必】须对合同《。期，。限、劳动岗》位、工？资支付标准、—支付形式和支付时】间等内容作出—明确规定 　　建！筑业企业应》当按：照劳动？合，同的约定按时足额支！付劳动？者工资不得以任何】理，由克：扣或无故拖欠劳【动者工资工资应直】接发放？给，劳动者本人由他人】代领：的必须有劳动者本】人签字的书面委托】书， 第二十一—条　因建《设单位未按》合同：。规定：与劳务作业发—包人结清工程款或】者因：劳务作？业发包？。人，未，与劳务作业承包人】结清劳务工程款致】使，。劳务作业承包—人拖：欠劳动者工资的建】设单位、劳务作业发！包人应当先》行垫付劳动》者工资先行垫付的工！。。。资数额以未结清的劳！务工：程款为限 第【二十二条　建—筑业企业应》当在施工现》场，公，布本企？业劳务？纠，。纷投诉电话》确，。定受理人《员及时处理本企【业的：各类劳务纠纷— 第二十三—条　建设、》劳动：和社会保障行—政主：管部：门应当建立》健全：对违法分包、拖【欠劳务分包工程款】。、拖：。欠劳：动者工资等》事项的举报制度有】。关部门接到举—报后应当及时核【实有关情《况并进行处理— 第二十四条　各！级建设行政主—管部门应当》加强对建筑业企业】劳务承发行为的日】常监督管理》及时将建筑业—企业的劳务分—包行为以及其他企】业，信用等情况记入建】设行业信用系统【 第？二十五？条　违反本》办法规定的行为【根据中华人》民共和国建》筑法、中《华人民共和国劳动法！、中：华人民共《和国安？全生产？。法，等法律、法规的规】。定由：。建设行政主管部门】。、劳动和社会保【障行政主管部门依照！法定权限处理— 第二十六条　本！办法由地区建—设局会同地区劳动】和社会保《障局、地区工商【行政管理局负责解释！ 第二十七—条　本办法自发布】之日起施行 【