》 —哈密：地区建设工》。程劳务？。。管理：暂行办法 》 哈密地区行】署，办公室关于印—发哈密地区建设工】。程劳务管理暂—行办法的通》。知 哈行办发【[2006]—29号 各县【（市）人民政府【地区各委、办、【局地直各企事业单位！中央、自治区、兵团！驻地各有关单位【 　　哈密—地区建设工程劳【务管理？暂，行办法已经20【06年第5次行【署办：公会议研《究同意现印发—。。。给你们请认真遵【照执行 二—○，○六年？七月：十一日 第—一条　为加强地区】建筑业企业劳动用工！行为的管理有效规】。范地区建设工程【劳务：。作业承发《包行为？维护：建筑行业劳》动者的合法权益促】进地区建筑业劳务市！场健：康发展根据》中华：人民共和国建—筑法、？中华人民共和—。国劳动法等法律法】规，结合哈密地区实际制！定，本，。办法 第》二条　地《区范：。围内的建《设工程劳《务作业承发》包，活，。动、建筑业企业劳动！用工以及相》。关，的，监督：管理工作《。适用本办法 第三！条　本办法所称的】建，筑业企业是指在本】地区从事建》筑施工活动》、依法取得企业法人！营业执照和建筑业】企业资质证书—的，施工总承包企业【、专业承包企业【。和劳务分包企—业 　　本办法所！称劳务作业是—指砌筑、抹灰、【木工、钢筋》、，混凝：土、脚手架、油【。漆、：石制作、模板、【焊，接、水暖电》安装：、，钣金：、架线等类》别的施工作业 　！　本办法所》称劳务作业承—发包是指施工总承包！企业：或专业？承包企业（以下涉及！劳务作业承发包【关系时简称劳务作业！发包人）将所承【包，建设工程中》的劳务作业发包给】具有相应《资质的？劳务分？。包企业？（以下涉及劳—务作业承《发包关？系时简称劳务—作，业，承包：人）完成的活动 】 第四条　》地区建？设行政主管部—。门负责？全地区建设工程【劳务作业承发—。包活：动，。的，监督管？理工作地区劳—动和社会保障行【政主管部门依法负责！建筑业企业》劳动用？工，行，为的：监督管理工作 】第五条　《地区建设行政主管】部门及其相》关职能部门应当引】导和鼓励发》展建筑业劳务分包】企，业对：建筑市场《中的非成建》制施工队伍采—取培训？和分类指导等措【施引导其成立—劳，务分包企业并依法取！得相应的《建筑业？企业资质证书 第！六条　从事建设【工，程，劳务：作业的劳务分包企业！。。必须具备独立—的法人资《。格并依法取得建【。。筑业企业资质—证书承接建设工【程劳务作业的劳务】分包企业应当持企】业法人营《业执照、《建筑：业企业资质证书【等相关资料到建设】行政主管部门登记建！设行政主管部门【应当将经登》记的劳务《分包企业信息通过相！关途径进行公布供】劳，务作业发包人选择】 第七条　—施工总承包企业或专！业承包企业在承【接建：设工程后《应当订立工程—承包：合同并在合》同订立后7个—工作日内按照有关】规定到建《设，行政主管部门办【理，施工总承包合—同或专业承》包合同备案》手续 第八条【　施工总承包企业或！专业承包企业自【己有：劳务作业《。。人，员的对本企业承接的！建设：工程可以《自行直接完成—劳务作业《。施，工总承包企》业或专业承》包企业自《有劳务作业人员必】须是：本企业职工并取得】与，。从事工种相》应的：职业资格证书 】第九条　施工—总承包企业或专【业承包企业自—。己没有劳务作业【。。人员或自有劳务作业！人员：不足的应当根据工】程专业？需要将劳务》作，业发包给具备相应资！质等级的劳务分【。包企业禁止》施工总承《包企业或专业承包】企业将劳务作业发】包给：无资质的企业或【个人禁？止建设单位》直接：指定劳务作业承【包人 第十条　】劳务：分包企业应当—在其资质等》级许可的范围内承揽！业，。务禁止个人承—接劳务？分包：业务劳务分》包企业必须自行完】成所承包《的劳务？作业不得将劳—务作业再《分包 第十一条】　建：设工：。程劳：务作业发包应当进入！地区建设工》程交易中心公开发】布信息并进行—公开交易劳》务作业发包可以【采取公开《招标、邀请招—标或直接发包等方】式具体方《。式由发包人自行确】定国家法律、法规另！有规：定的按其规定办【理 ： 第十二条　—建设工程交易中心应！当对：已完成承发》包交易的劳》务作业工程》概况及承《发包情况《进行信息公示 【。 第十三条》　劳：务作业承发包双【方应当按照国家规定！的，示范文？本，订立劳务分》包合同并在分包合】同订立后7个工【作日内到建设行政】主管部门办理分包合！同备案？手续分包《合同履行主体—。或内容发生》变更时承发包双方】应当在合同》变更后7个工作日内！到建设行《。政主管部门办理合】同变：更，备案：手续 第十四条　！自行完成《劳务作业的施—工总承包《企，业或专？业承包企业应当在】所承接的工》程，开，工前将参与施工作业！的劳动者名册、职业！资格：证书、社会保险【费缴纳凭证等相【关资料报《建设行政《。主管部？门备案 　　【劳务作业承》包人应当在办理劳】务分包合同备案手续！的同时将参》与施工作业的劳动者！名册、职业》资格证书、社会保险！费缴纳凭证等相关】资料报建设》行政主管《部门备？案施工总《承包企业、专业【承包企业和劳务分】包企业？所招用的参与施【工作业的劳动者发】生变化的《应当在7个》工作日内持》。上述相关资料到建】设行：政主管部《。门办理变更备—案手续 》第十五条　劳务分】包合：。同中应当明确—约定劳务工程款【结算方式、支付时】间、工程《进度、工程质量【、，验收标准、》保，障劳务工《程款支付的措—施以及？。争议解决方式等内容！劳务作业发包人【应当按照分包合同】约定按时《足，额向劳务《作业承？包人支付劳务分包工！程款 第》十六条　劳务作业发！包人应当在》施工现场显著位置】明示劳务作业承【发包人名称劳—务作业施工》现场负责人》姓名分包《工程：范围分包工程开工、！完，工日期等劳务—作业分包信》息接受相关管理【部门和社会》各界的监督》 ：。第十：七条：　劳务作业承包【人应当委派项目负责！人负责劳务作业施工！现，场的管理工作一名劳！务作业项目负责人不！得同时负《责两个以上劳—务作业项目施—工现场的管》理，工作 《第十：八条　劳《务作业发包人应【当督：。促劳务作业承包【。人按要求落》实管理人员建立健全！劳动用工管理—制，度并加强对劳—务作：业承包人《与劳动？者签订劳动合同、按！时发：放工资、作业人员】持证上岗等情况的】检查发？。现未与劳务作业【承包人签订劳动【。合同、未经》培训的上岗人—员应当禁止其在【施工现场从事施【。工活动 第十九条！　建筑业企业应当】加强对劳动者上【岗前安全生产以【及职业技能等—方面的？。。教育培？训从事建筑》业施工管理》。的人员和从事—技术：。工种的劳务作业【人员应？当取得相应的职业资！格证书及《安全生产培》训合格证后》方能上？岗从事特种作业的】人员还应依法—取得特种作业操【作资格证《 第二十》条　建筑业企业【应当依法与劳—动者签订劳动合【同劳动合《同除双方约定的内容！外必：须对合同期》。限、劳动岗位、工】资支付标《准、支付形式和支】付时间等内》。容作出？明确规定 　　建！筑业企业应当按照劳！动合同？的约：定按时？足额支付《劳动者工《资不得以任何—理由：克扣：或无故拖欠劳—动者：工资：工资应直接》发放给劳动》者本人由他人代领的！必，。须有：劳动者本人签字的】书面委？托书 ？ 第二十一》。条　因建设单—位未按合同规定【与，劳，务作：业发包？人结清工《程款或？者因劳务《作业：发包人未与》劳务作业《承包人结《清劳务？工程款致《使劳务作业承包人拖！。。欠劳动？者工资的建》设单位、劳务作【业发包人应当—。先行垫付劳动者工资！先行垫付《的工资数额以未结】清的：劳务工程款为限 】 第二？十，二条　建筑业企业应！当在施工现》场公布？本企：业劳务纠纷投—诉电话确定》受理：人员：及时处理《本企业的各类劳务纠！纷 第二十三【条　：建设、劳动和社会】。。保，障行政主管》部门应当建立健【全对违法分包—、拖：欠劳务分包工程款】、拖：欠劳动者工资等事项！。的举报？制度有关部门接到举！报后应当及时核【实有：关情况并进行—处理 ？。 第二十四条—。　各：级建：。设，行政：主管部门应当加【强对建筑业企业劳】务承发行为的日【常监督管理及时【将建筑业企业—的劳务分《包行为以及其他【企业信用《等情况记入建设行】业信用系统 第二！十五条　违反本办法！规定的？行为根？据中华人民》共和：。国建筑？法、中华人民—共和国劳动》法、：中华人民共和国安全！生产法等法律—、法规的规定由【。建设行政主》。管部门、劳动和社会！保，障行：政主管部门依—照法定权限处理【 第二十六条　本！。办法：。由地区建设局会【同地区劳动》和，社会保障局、—地区工商行》政管理？局负责解释 第】二，十七条　本办法【自发：布之日？。起施行 《 ，