》 》 哈密地区》建设工程劳务管理暂！行办法 哈】密地区行署办—公室关于印发哈密】地区建设《。工，。程劳务管理》暂行办法的通—知 哈行办发[】2006]29号】 各县（》市）人民政府地区】各委、办、局地直各！。企事业单位》中央、自治区—、兵团驻地》各有关单位 — 　：。　哈密地区建设【工程劳务管理暂行】办法：已经200》6年：第5次行《署办公会《议研：究同意现《印发：给你们请《认真遵照执》行 二○○六【。年七月十一日 】第一条　为加—强地区建《筑业企业劳动用工】行为的管理有效规】范地区建设工—程劳务作《业承发包行为维护建！筑行：业劳：动者的？合，法权益？促，进地区？建筑：。业劳务市场健康发展！根据：中华人民共和国建筑！法，、中华人民共和【国劳动法等》法律法规结合哈密地！区实际制定本办法】 第二条　地【区范围内的》建设工？程，劳务作业承》发包活动《。、，建筑业企业劳动用工！以，及相关的监督管理】工作：适用本办法 — 第三条　本办法】所称的建筑业—企业是指在》本地区从事建筑【施工活动、依—法取得企业法人营业！执，。。照和：建筑业企业资质证书！的施：工总：承包企业、》专业：承包企业和劳务分】包企业 　　本】办，。法所称劳《。。。。务作业是指砌筑、】抹灰、木工、—钢筋、混凝土、脚】手架、？。油漆、石《。制作、模《。板、焊？。接、水暖电安—装、钣？金、架线《。等类别的施工—作业 　　本办】法所称劳务作业【承发包是指施—工总：承包企业《或专业承包企业（以！下涉及？劳务作业承发包关】系时简称劳务作业】发包人？），将所承包建设工程中！的劳务作业发包给】具有相应资质的【劳务分包企业—（以下涉及劳务【作业承发包》关系时简《称劳务作业承包人）！完成的活动 第四！条，　地区建设行政【。主管部门负责—全地：区建设工程》劳，务作业承发包活动】的监督管《理工作地区》劳动和社《会保障？。行政主管《部门依法负》责建：筑业企业《劳动用工行为的监】督管理工作 — 第五条　地区建】设行政？。主管部门及》其相关职能部门【应当引？。导和鼓励发》展建：筑业劳务分包—企业对？建，筑市场中的非成建】制施工队伍》采，取培训和《分，类指导等措施引【。。导其成立劳务分包企！业并依法取得相应】的建筑业《企业资质《证书： 第六条　从事】建设工程劳务作【业的劳务分包企业】必须具备《独立：的法人资《格并依？法取得建筑业企【业资质证书承接建】。设工程劳务作—业，的劳：务分：包企业？应，当持企业法人营业执！照、建筑业企业资】质证：书，等相关？资料到建设行—政主管部门登记建】设行政主管部门应当！将经登记的劳务分包！企业信息《通过相关途》径进行公《布供劳务作业发【包人选择 第【。七条　施工总承包】企业或专业》承包：企业在承接建设工】程后应当订立—工，。。程承：包合同并在合同订立！后7个工《。作日内按《照有关规《定到建？设行政主管部门办】理施工总《承包合同或专业【承包合同备案手续 ！ 第八条　施工总承！包企业或专业承包企！业自：己有：劳务作业人员的对】本，企业承接的建设工】程可以自行直接完成！劳务作业施》工总承包企业或【专业承包企业自有劳！务作业人员必须是本！企业职工并取得与从！。。事工种相应的职【业资格证书》 第九条　施工总！承包企业《或专业承包企业【自己没有劳务作业人！员或自有劳务作业】人员不足的应当根】据工程专业需要将劳！务，作业发包给具备相应！资质等级的劳—务分包企《业禁止施《工总承包企》业或专业承》。包企业将劳务—作业发包给无资质】的企业或个人禁【止，建设单位直接—指定劳？务作业承《包人 第十条【　劳务分包企业【应当：在其资质等》级许：可的范？。围内承揽《业务禁止个人承接劳！务分包？业务劳务分包—企业必须自行完成】所承包的劳务作业不！。。得将劳务作业再分包！。。 ：。第十一条　建设工】程劳务作业》发包应？当进入地《区建设工程交易中心！公，开发布信息并进行】公开：。交易：劳务作业发包可以采！取，公，开招标、《邀请招标或直接【发包等方式具体方式！由发包人自行—确定国？家法律、法》规另有规定》的，按其规定《办理 第十二【。条　建设工程交【易中心应当对已【完成承发包交—易的劳务作业工程概！况及承发包情—况进行信息公示 】 第十三条　劳【。务作业？承发：包双方应当》按照：国家规定《的示范文本订立【劳务分包合》。同并在分包》合同订立后7个【工作日？内到建设行政—主管部门《办理分包合》同备案手续分—包合同履《行主体？。或内容？发生变更时承发【包双方应《当在合同变更后【7个工作日内到建设！行政主管《部门办理合同变【更备：案手续 第—十四：条　自行完》成劳务作业的施工】总承包企业》或专：业承包企业》应当在所承接的工】程开工前将参与施】工作业的劳动者名册！、职业资格证书、社！会保险费《缴纳凭证等》相关资料报建设行政！主管部门备案 【 　　劳务》。作业承？。。包人应当在》办理：。劳，务分包合同备—案手续的同》时将参与施》。工作业的劳》动者名册、》职业：资，格证书、《社，。会保险？费缴纳凭证》等相关资料报—建，设，行，政主管部门》备案施工总承—包企业、专业—承包企业和》劳务分包企业所招】用的参与施》工作业？的劳动者发生变化的！应当在7个工作日内！持上述相关资—料到建设行政—主管部？门办理变更备—案手续 第十【五条　劳《务分：包合同中《应当：。明确约定劳务—工程款结算》方式、？支付：时间、工程进—度、工程质量、验】。收标准？、保障劳务工程款】支付的措《施以及争议解决方式！等内容劳《务，作业发包人应当按照！分包合同约定按时足！。额向劳务作业—承包人？支付劳务分包—工程款 第十【六条　劳务作业发包！人，。应当在施工》现场显著位置明示劳！务作业承发包—人名称劳务作业【施工现场负责人【姓名分包《工程范围分包—。工，程开工、《完，工日期等《劳务作业分》包信：息接受相《。关管理部门和社【会各界的监督 】第，十七条　劳》务作业承《。包人：应当委派《项目负责《人负责劳务作—业施工现场的管【理工作一名劳务作】业项目负责人不得】同时负责两个以上】劳务作业《。项目施工现》场的管理《工作 第十八条】　劳务？。。作业发？包人应当督促劳务作！业承：包人按？要求落实管理人员】。建立健全劳动用工管！理制度并《加强对劳《务作业承包人与【劳，动者签？订劳动合同、按时】发放工资、作业人员！持证上岗等情况的】检查发现未与—劳务作业承》包人签订劳》动合同、未经—培，训的上？。岗人员应当禁止【其在施工现场从事】施工：活动： 第十九条　建筑！业，企业应当加强对劳动！。者上岗前《安，全生产以及职业技能！等方面的教育培【训从事建筑》业施：工管理？的，人，员和：从事技术《。工种：的劳务作业人员应当！取得相应的职—业资格证《书及安全生产培训合！格证后方《能上：岗从事特种作业的】人员还应依法取得特！种作：业操作资格证— 第二十条　建】筑业企业应当—依法：与劳：动者签？订，劳动合同劳》。动合同除双方约定】的内容外《必须对？合同期？。限、劳？动，岗位、工《资支付标准、—支付：形式和支《付时间？等内容？作出明确规定 【 　　？建筑业企业应当【按照劳动合同的【约，定按时足额支付【劳动者？工资不得《以任何理由克扣或无！。故，拖，欠劳动者《工，。资工：资应直接发放给劳动！者本人由他人代领的！必须有劳动者本人签！字的书面委》托，书 第二十—一条　因建》设单位未按合同规定！与劳务作业发—包人结清工》。程款或者因劳务作】业发包人未与劳务作！业承包人结清—劳务工程款致—使劳务作《业承包人拖欠劳动】者工：资，的建设？单位、劳《务作业发包》人，应当先？行垫：付劳动者工》资先行垫付的工资数！额以未？结清：的，劳务工程款为—限 ： ，第二：十二条　建筑—业企业？应当在施《工现场公布本企业】劳务：。纠纷投诉电话确【定受理人员及时处】理，本企业的各类—劳务纠纷 —第二十三条》　建设、劳》动和社？会保障行《政主管部门应—当建：立，。健全对违法分—包、拖欠劳务分【包工程款《、拖欠劳动者工【资等事项的举—报制度？有关部门接到—举报后应当及时【核实：有关情况并进—行处理 《 第二十四条　各级！建设行政主管部门】应当加强对建筑【业企业劳务承发【行为的日常监督管理！及时将？。。。。建筑业企业的—劳务分包行》为以及？其他企业信》用等情况记入—建设行业信用系【。统 第二十—五条　违反本办法规！定的行为根》据中华人民共和国】建筑法、《中华：人民共和《国劳动法《、中：华人民共和》国安全生产法等法】律、法规《的规定由建》设行政？主管部门、》劳，动和社会保障—行政主管部门—依照法定权限处理】 第二十六条　】本办法由地区建【设局会？同，地区劳动和社—会保：。障局、地区工商行政！。管理：。局负：。责解释 第—二十七条　》。本办法？自，发布之日起施—行 ？