【。 ？ 哈密地区》建设工程劳》务管理暂行办法【 哈密地区行！署办公室关于印发哈！密地：区建设工程劳务管】。理，暂行办？法的通知 哈行办！发[2006]2】9号 各县（市）！。人民政府地区—各委、办《、局：地，直各企事业单位中】央、自治区、兵【团驻地？各有关单《位 　　》哈密地区建设工程劳！务管理暂行》办法：已经2006年第5！次行署办公会—议研究同意现印发】给你们？请认真遵照执—。行 ？。二○○六年七月【。十一日 第—一条　为加》强地：区，建筑业企业劳动【用，工行为的管理有效】规范地区建》设工程？劳务作业《承发：包，行为维护建筑行业】劳动者的合法权益】促进：地区建筑业劳务【市场健康发展根据】中华：人民共和国建筑法、！中，。华人民共和国劳【动法等法《律法规结合哈—密地：区，实际：制定本办法 【第二条　地区范【围内的建设工程劳】务作业承《发包活动、建筑业企！业劳：动用工以及相—关的监督管理工作】适用本办法 — 第三条　本办法】所称的建筑业企【。业是：指在本地区从—事建筑施工活动、依！法取得企业》法，。人营业执照和建【筑业企业资质证【书的施工总承包企业！、，专业承包企业和劳】务分：包，。企业 　　—本办法所称劳务作业！是指砌筑、抹灰、】木，工、钢筋、》混凝土、脚手架、】油漆、石制》作、模板、焊接、】。水暖电安装、钣金】、架线等《类别的施工作业 ！　　本？办法所称劳务作业承！发包：。是指施工总》承包企业或专业承包！企，业，（以下涉及劳务【作业承发包》。关系：时简：称劳务作业发—包人）将《所承包？建设：工程中的劳》务作业发包给具有相！应资质的劳务—分包：企业（以下涉及劳】务作业承发包—关系时简称劳—务作业承包人）完成！的活动 《 第：四条　地区建设行】政主管部门》负责全？地区建设工》。。程，劳务作业承发包【活动的监督管理工】作地区劳动》和社会保障行政主】管部门依法》负责建筑业企业劳】。。动用工？。行为的监督管理工】作 第五条—　地区建设行政主】管部门及其相关职能！部门应？当，引导和鼓励》发展建筑业》劳务分包企业对建筑！市场中的非成建制】施工队伍采取培【训和分类《指导：等措施引导》其，成，立劳务分包企—业并依？法取得相应的—建筑业？。企业资质证书 第！六，条，　从事建设工程劳务！作业的劳务分—包企业必须具备独】立的法？。。人资格并依法—取得：建筑业企业》资质证书承》接建设工程劳务【作业的？劳务分包企》业应当？持企业法《人营业？执照、建筑业企【。业，资质：证书等相《关资：料到建设行政—主管部门登记建设行！政主管部门应当【将经登记《的劳：务分包企业信—息通过？相关途径进行公布供！。劳务作业发包人选】择 第《七条　施工总承【。包企业或专业承【包企：业，在承接建《设工程后应当订立工！程，承包合同《并在合同订立后7个！工作日内按照—有关规定到建设行】政主管部门办理施】工总承包合》同或：专业承包合同备案手！续 ： 第八条　施—。工总承包企业或专】业承包企业自己有劳！务作业人员的对【本企业承接的—。建设工程可以自行直！接完成劳务作—业施工总承》包企业或专业承【包企业自有劳务作业！人员必须是本企业】职工并取得》与从事工种》相应的职业资格证】书 第九条　施】工总承包企业或专】业承：包企业自己没—。有劳务作业》人员或自有》劳务：。作业人员不足的应当！根据工？程专业需要将劳务作！。业发包给具备相应资！质等级的劳务分包企！。业禁止施工总承【。包企业？或专业承包企业将劳！。务作业发包》给无资质的企业或个！人禁止建《设单位直接指定【劳务作？业承包人 》 第十条　劳务分】包，企业：应当在其资》质等级许《。可的范围内承揽业务！禁止个人承接劳务分！包业务劳务分—包企业必须自行完成！所承：包的：。劳务作业不》得将劳务作业—再分包 第十一】条　建设工程劳务】作业发？。包应当进入地区建】设工程交易中—心公开发布信—息并进行公开交【易劳：务作业发包可以【采，取公开招标、—邀请招标或直接发】包等：方式具体方式由发】包人自行确定国家】法律、法规另有规】定的按其规定办【理 第十二条　建！设工程交易中—。心应当对已完成承】发包交？易的劳务作业工程】概况及承发包情况】进，。行信：。息公示 《 第十三条　劳务】作业承？发包双方《应当按照《国家规定的示范【文，。本订立劳务分—包合同并《在分包合同订立后7！个，工作日内《到建设行政主管部门！办理分包合同备案】手续：分包合同《履，行主体或内容发【生变更时承发包双】方，应当在合《同变更后7》。个工作日内到建设】行政主管部》门办理合同变更备案！手续 《第十四条《　自：行完成劳务作业【的施工总承》包企业或《专业承包企业—应当在所承接的【工程开工前将参与施！工作业的劳动者名】册，、职业资《格证书、社》会保险费缴纳—凭证等相关资料【报，建设：。行政主管《部门备案 —　　劳务作业承包】人应当在办》理劳务分包合—同备案？。手续：的同时？将参与施工作业的劳！。动者：名册：、职业资格》证书、社会保险费】缴纳凭证等相关【资料报建设行政【主管部门备案—施工总承《包企业、专业承【包企业？和劳务分包企—业所招用的参与【施，工作业的劳动者发】生变化的《应当：在7个工作日内【持上：述，相关资？料到：建设行？。政主管？部门办理变更备案手！。续 第十五条　劳！务分包合同中应当】明确约定劳务工程】款结算方式、支【付时间？、，工程进度、工程【质量、验收标准【、保障劳务工—程款支付的》措施以及争议—解决方式等》内容劳务作业发【包人应当按照分包合！同，约定按时足额向【劳务作业承》包人支付劳务—分包工程款 【第十六条　劳务作】业发包人应当在【施工现场显著—位，置，明示劳？。务，作业承发包人—名称劳务作业施工】现场负责人姓名分包！工程：范，围分包工程开工、完！工日期等劳务作【业分包信息接受【相关管理部门和社】会各界的监督—。。 第十七》条　劳务作业承包人！应当委派《项，目负责人负责劳务】作业施工现场—的，管理工作《一名：劳，务作业项《目负责人不得同【时负责两《个以上劳务》。作业项？目施：工现场的管理—工作 第十八【条　劳？务作：业发包人应当督促劳！务，作业承包人按要求落！实管理人员建立【健全劳？动用工管《理制度并加》。强对：劳务作？业，承包人与劳》动者签订劳》动合：同、按时发放工资】、作：业人员持《证上岗？等情况的《检，查发现未与》劳务作业承包人签订！劳动合同《、未经？培训：的上岗人员应当禁】止其在施工现—场从事施工活动 】 第十？九条　建《筑，业企业应当加强对】劳动者上岗前—安全生产以及职业】技能等方面的—教育培训从事建筑】业施工管理》的人员和《从事技术工》种的：劳务作业人》员应当取《得相应的职业资格证！书及安全生产培训】合格证？后方：能上岗从事特种作】业的人？员，还，应依法取得特种作】业操作？资格：证 ： 第二十条　—建筑业企业应当依法！与劳动者签订劳【动合同劳动》合同除双方》约定的内容》外必须对合同期限】、劳动岗位、工【资支付标准、—支付形式和支付【时，间等：内容作出明确规定 ！ 　　建筑业企【业应当按照劳—。动合同的约定—按时足额支付劳动者！工资不得以任何【理由：克扣或无故》。拖欠劳动者工资工资！应直接发放》给劳动者本人由他人！代领的必须有劳动者！本人签字的书面委托！书 ： 第二十一条—　因：建设单位未按—合同规定与劳务作】业发包人结清—工程款？或，者因劳务作业—。发包人未与劳务作业！承包人结清劳务工程！。款致使劳《务作业承包人拖欠】劳动者工资的建设】单位：、劳务作业发包【人，应当先？。行垫付劳动者工【。资先行垫《付的工资数额以未】结清的劳务》。工程款为限 — 第二十二》条　建筑业企业应当！在，施工现场公》布本企业劳》务纠纷投诉》电话确定受》。理人员及《时，处理：本企业的各类—劳务纠纷 》 第二十三条—　建设、劳动和社会！。保障行政主管部【门应当建立健全对违！法分包、拖欠劳【务分包工程款、【拖欠劳动者工—资等：事项的举报制度【有关部门接到举【报后应当及时核实】有关情况并进—行处理 第二十四！条　各级建》设行政主管部—门应当加强对建筑】业企业劳务承发【行为的？日常监督管》理及时将建筑—业企业的劳》务分包行为以—及其他企业信用等】情况记？入建设行《业信用系《统 第二十五条】　违反本办法规定】的行为？。根据中华人》民共和国《建筑法、中华人民】共和国劳《动法、中华人民【。共和国安全生—产法等法律、法规】的规定由建设行【政主：。管部门？、劳：动和社？会保障行政主管【部门依照法定权限】处理 第二—。十六条　《本办法由地》区建设？局会同地区劳动和社！。会保障局、地区工】商，行政管？理，局负责？解释 第》二十七？条　本办法自发布之！日起施行 —