， 《 ： ？ ，哈密地？区建：设工程劳务管理暂】。行办法？。 ？ ，哈密：地区行署办公—室，关，于印：发哈密地区建设工】程劳务管理暂行办法！的通：知 哈行》办发：[2：006]29号 】。 各县（市）人民政！。府地区各委、办【、局地直各企事业】单位中央、自—治区：、兵团驻地各有关单！位 ：。 　　哈《密地区建设工程劳务！管理暂？行办法已经2006！年第5次行》署办公会议研究同意！现印：发给你？们请认真遵照执【行 二○○六【。年七月十一》日 第一》条　为加强地区【建筑业企业劳动用工！行为的管理有效【规范地区建设工【程劳务作业承—发包行为维护建筑】。行业劳动者的—合法：。权益促进地》。区建筑？业劳：务，市场：健康发展根据中【华人民共和国建筑】法、中？华人民共和国劳动法！等，法，律，法规结合哈密地区】实际：制定本？。。办法： 第二《条　地区《范围内的建设工【程劳务作业》承发包？活动、？建筑业企业劳动用】。工以及相关的监督】管理工作适用—本，办，法 第《三条：　本办法所称的建筑！业企业是指在本地】区从事建筑施工活】动、：依法取得企业—。。法人营业执照和建筑！业企业资质证书的施！工总承包企业—、专业承包企—业和劳？务分包企业》 　　本办法【所称劳务作业是指砌！筑、抹灰、》木工：、钢筋、混凝土【。、脚手？架、油漆、石制【作、模板、》焊接、水暖电安【装、钣金、》架线等类别的施工作！业 　　本办法所！称劳务？作，业承发包是指施工总！承，包企：业或专业承包企【业（以下涉及劳【务作业承发包关系】时简：。称劳务？作，业发包？人）将所承包建设工！程，中的劳务《作业发包给》具，有相应资质的劳务】。分包企业（以下【。涉，及劳务？作业承？发包关？系，。时简称劳务》作业承？。包人）？完成：的活动 第四【条　地区建设行【政主管部门负责全】。地区建设工程劳【务作业？承发包活动的监督管！理工作地区劳—动和社会保障—行政主管《部门依法负责建筑业！企，业，劳动用工《。行，为的：监督管理工作 第！五条　地区建—设行政主管部—门及其相关职能部门！应，当引：。导和鼓励发展—建筑业劳务分包企】业对建筑市场中的非！成建制施工》队伍采取培训—和分类？指导等措施引导其】成立劳务分包企业并！依法取得相应的建筑！业企业资质证书 】 第六条　》从事：建设工？程劳务作《业的劳务分包企【业必须具备独立【的法人资格并依法取！得建筑？业，企业资质证书—承，接，建，设工程劳务作业的劳！。务分包企业应当持】企业：法人营？业执照、《建筑业企业资质【证书：等相关资料到—建设行政《主管部门登记建【设行政主《管部门应当将经登记！的劳务分《包企业？。信息：通过相关途》径进行公布供劳务作！业，发包人？选择 第七条　】施工总承包企业或】专业承包企业在承】接建设工程后应当】订立：工程承包合同并在】合同订立后7—个工作日内按—照有关规定到建设行！政主管部门办—理施工总承包合同】或专业承《包合同备案手—续 第八条　施工！总承包企《业或专业承包企【业，自己有劳务》作业人员的》对本：企业承接的建—设工程可以自行直】接完成劳务作业【施工总承包》企业或专业承包企业！自有劳务作业人员】必须：是本企业职工—并取：得与从事工种相应】。的职：。业资格证书 第】。九条：。　施工总《承，包企业或专》业，承包企业自己—没有劳务作业—人员或自有劳务作】业人员不足的应当】。根据：工程专业《需要将劳务作业发】包给具？备，。相应资质《等级的劳务分包企业！禁止施工总承包【企业或专业承包企业！将，劳务作？业发包给无资质的】企业或？个人禁止建设—。单位直？。接指定劳务》作业承包人 — 第十条《　劳务分包企业【应当在其资质等级许！可的：范围内承揽业务【禁止个人承接—劳务分？包业务劳务分包企业！。必须自行完成所承包！的劳：务作业不得将劳务】作业再分包 — 第十一条　建设工！程劳务作业》发包应当进入地【区建设工程交易【中心公开发布信息并！进行公开交易劳【务作业发包可以采取！公开招标、邀请【。招，标，。或直接发包等—方式具体方式—由发包人自行确定】国家法律、法规另有！规，定的：按其规定办》理 ： 第：十二条　建设—工程交易中》心应当对已》完成承发包交—易的劳务作业—工程概况《及承发包情况进【行信息公《示 第十三条　】劳务作业承发包【双方应当按照国【家规：定的示范文本订【立劳务分包合同并】在分包合同订立后】7个工作日内到建】设行：政主管？部门办？理分包合同》备案手续分包合同】履行主？体或内容发生—变更时承发包双【方，。。应当在合同》。变更后7个工作日内！到建设行政主管【部门办理合同—变更备案手》续 ？第十四？。条　：自，行完成？劳务：作业：的施工？总承：包企业或《专业承？包企业应当在所承】接的工程开工前将】参与施工作业的【劳动者名册、职业资！。格证书、社会保险】费缴纳凭证等相关】资料：报建设行政主—管部门？备案 ？ 　　劳务作业承】包人应当在办理【劳务分包《合同备案手》续的同？时，将参与？施工作业的劳动者名！册、职业资格证书、！社，会保险费缴纳—凭证等？相关资料报》建设行政主管部【门备案施工总—承，。。包企业？、专业承包》企，业，和劳务？分包企？业所：招用的？参与施工作》。。业的劳动者发生变】化的应？当在7个工作日内】。。持，上述相关《资料到建设行—政主管部门办理变】更备案手续 第十！。五条　劳务分包合同！中应：当明确约《定劳：务，工程款结《算方：式、：支付时？间、工程进度、【工程质量、验收标】准，、保障？劳务工程款支付【的，措施以及争议—解决方式《等，内容：。劳务作业发包—人应当？按照分包合同约定按！时，足额向劳务作业【承包人支付劳务【分包工？程款 《第十六条　》劳务：作业发包《人，应，当在：施工现场显著—位置明示劳务作业】承发包人名称劳【务，作，业施工现场负责【人，姓名分？包工程范围分—包工程？。开，工、完工日》期等：劳务作业分包信息】接受相关《。管理部门和》社会各界的》监督 第十七条】　劳务作《业承包人应》当委派？项目负？责人负责劳》务作业？。施工现场的管理【工作一名劳务—作，业项：目负责人不得—。同，时，负责两？个以上劳务作业项目！施工现？场的管理工作 第！十八条　劳》务作业发包人应当督！促劳务？作业承包人按要【求落实管理》人，员建立健全劳—动用：工，管理制度并加—。强对：劳务作业承包人与劳！动者签订劳动—合同：、按时发放工资、】。作业人员持》证上岗？等情况的检》查发现未与劳务作】业承包人签订—劳动合同《、未经培训的—上岗人员《。应当禁？止，其在施？工，现场从事施》工活动 》第十九条　建—筑业企业应》。当加强对劳动者上岗！。前安全生产以及职】业技能等方面的【教育：培训从事建筑业施工！管，理的人员和从事技术！。工种的劳务》作业人员应当取得相！应的：。职业资格证书及【安全：。生产培训合格证后】方能上岗从》事特种作业的人【员，还应依法取得特种】作业操作《资格证 第二【十条：　建筑业企》业应当依法与劳【动者签订《劳动合同劳动合同】。除，双方约定的》内容外必须》对合同期《限、劳动岗》位、工？资支付标准、支付】形式：和支付时间等内【容，作出明确规定— 　　建筑业【企业应当按照劳【动合同？。的约定按时》足额支付劳动者【工资不？得以任？何，。理由克扣或无故【拖欠劳动者工资工资！应直接发放给劳动者！本人由他《人代：领的必须《有劳动？者本人签字的—书，面委托书《 第二《十一：条　因建设单位未按！合同规定与劳务作业！发包人结清工程款或！者因劳？务作业发包人未与】劳务作业《承包人？结清劳务《工程款致使劳务作】。业承包人《。拖欠劳？动，者，工资的建设单—位、劳务作业—发包人应当先行【垫付劳动《者，工资先行垫付的【工资数额以未结清的！劳务工程《款为限 第—二十二条　》建筑业企业应当在施！工现场？公布本企业劳务纠纷！投诉电话《确定受理人员—及时处理本》企业的各类劳—务纠：纷 第二》十三条　建设、【劳动和社《会，保，障行政主管部门应】当建立健全对违法】分包、拖欠劳务分包！工程款、拖欠—劳动：者工资等事项—的举报制《度有关部门接到举报！。后，应当及？时核实有关情况【并进行处理 第二！十四条　《。各级建？设行政主《。管部门应当》加强对？建筑业企业劳务承】发行为的日常监督管！。理及时将《。建，筑业企业《的劳务分包行为【以及其他企业信【用等情况记入建设】行业信？用系统 第二【十五条　违》反本办法《规定的行为根据中华！人民共和国》建，筑，法、中华人民共【和国劳动法、中【华，人民共和国安—全生产法等法律、】法规：的规定由建设—行政主管部门、【劳动和社会保—障，行政主管部门—依照法定权限处理 ！。 第二十六条　【本办法由地区建设局！会同地区劳动和【社会保？障局、地区工商行政！管理局负责解释【 第二十》七条　本办法—。自发：布之日起施行— ， ，