》 》 哈密地区》建设工？程劳务？管理暂行《办法 哈密】地区行？署，办公室关于印发【哈密地区建设—工程劳？务管理暂行办法的】。通知 哈行—办发：[2006]2【9号 各县（市】）人民政府地区【各委、办、局地直】各企事业《单位中？央、自治区、兵团驻！。地各有关单位 　！　哈密？地区：建设工程劳务管理】暂行办法《已经2006年第】5次行？署办公会议研—究，同意现印发给你们请！认真遵？照执行 《 二○○六》年，七，。月十一？日 ：。 第：一条　为加强—地区建？筑，业企业？劳动：用工行为的管—理有效？。规范地区建设工程】劳务作业承发包【行为维护建筑行业劳！动，者的合法权》益促进地区》建筑业？。劳，。务市场健康发展根据！中华：人民共？。和，国建筑法、中华人民！共和国劳动法—等法：律法规结合哈密【地区实际制》定本办法 —第二条　地区范【围内的建设》工程：劳务作？业承发包活动、【建筑业？企业劳动用工—以及：相关的监督管理工作！适用本办法》 第三条　本【办法所称的》建筑：业企业是指在本【地区从事《建筑施工活动、依法！取得：企业法人营业执照】和建筑业企业资质证！书的施工总承包【企，业、专业承包企业和！劳务：分包：企业 　　本【办法所称劳务作业】是指砌筑、》抹，灰、：木工、钢筋、混【。凝土、脚手架、油漆！、石制作、模板【、焊接、《水，暖，电安装、钣金—、架线等类别的施】工作业 　　本】办法：所称劳务作业承【发包是指施工总【承包：企业或专业》承，包企业（以下涉【。及劳：务作业承发包关【系时简称劳务作业发！包人）将《所承包？建设工程中的劳【务作业发包给具有】相应资质《的劳务分包企业【（以：下涉及劳务作业承发！包关系时简》称劳务作业承包人】）完成的活动 【 第四条《。　，地区建设行》政主管部门负责全】地区建设工程劳【务作业承发包活动】的监督管理工—作地：区劳：动和社会《。保障行政主管部【门依法负责建筑业企！业劳动？用工行为的监—督管理工作 【。。第五条　地区建设】行政：主管部门《及其：相关：职能部门应当—引，导和鼓励发展建筑业！劳务分包企业对建筑！市场中？的非成建制施工队伍！采取培训和分类【指导：等措施引导其成立劳！务分包企《业并依？法取得相应的建【。筑业企业资质证书 ！ 第六？条　从事建设工程劳！务，作业的劳务分—包企业必须》具备独立的法—。人资：。格并依法取得建筑】业，企，业资质证《书承接建设工程劳】务作业的劳》。务分包企《。业应当持企业法【人营业执照、建筑业！企业资质证书等相】关资料到建设—行政主管部门登记】建设行政主管部门应！当将：经登记？的劳务分包》企，业，信息通？过相关途径进—行公布供劳务—作业发包人选—择 第七条　【施工总承包企业【。或专业承包企—业在承接建设—工程后应当订立工】程承包合同》并在：合同订立《后，7，个工作日内按照有】关规：定到建设《行政主管部门办理】施工总承包合同【或专业承包合同备案！手续 第八条　施！工总承？包企业或专业承包企！业，自，己有劳务作业—。人员：的对本企《业，承，接的建设工程可以】自，行直接完成劳务【作，业施工总《承包企业《或专业承包企—业，自有劳务《作业人？员必须是本企业职】工，并取：得与从事工种—相应的职《业资格证书》 第九条　施【工，总承包企业或专业承！包企业自己没有劳】务作业人员或—自有劳务《作，业人员？不足的？应当根据工程—专业需要将》劳务作业发包—。。给具备相《应，资质等级的劳务【分包企业《禁止施工《总承：包企业或《专业承包企业将劳务！作业发？包给无资质的企【业或个人禁止建设】单位直接指定劳【务作：业承包人 —。第十：条　劳务分包企【业应当在《其资质等级许可【。的范围？内，承揽业务《禁止个？人承接劳《务分包业《务劳务分包企业必须！自行完？成所承包的劳务作】业不得将劳务作【业再分包 第十一！。。条　建设《工程劳务作业发包应！当进入地区建设【工程交易《中心公开发布信【息并：进，行，公开交易劳务作业】发包可以采取公【开招：。标、邀请招标或直接！发，包等方式具》体方式？由，发包人自行确定国家！。法律、法规另有规定！的按其规定办理 ！第十二条　建—设工：程交易中心应当【对已完？成承发包交易的劳务！。作业工？。。程概况及承发—包情况进行信息【公示 第十三条】　劳务作业承—发包双方应当按照】国家规定的示—范文本？订立劳务分包合【同并在分包合同订立！后7：个工作日内》到建设行政主管部门！办理分包《合同备？案手：续分包？合同履行《主体：或内容？发生变更时承发包双！方应当在合同变【更后7个工作日内】到建设行政主管部门！。办，理合同变更备案【手续 第十—四条　自行完成劳务！。作业的施工总承包】企，业或专业承包企业】。应当在所承接的【工，程开工前《将参：与施工？作业的？劳动者名册、职业】。资格证？书、社会保险费缴纳！凭证等相关资料【报建设？。行政：主管部门备案 】　　劳务作》。业承包人《应当在办理劳务【分包合同备案手续的！。同时将？参与施工作业的【劳动者名册、职业】资格证书、社会【保险费缴纳》凭，。证等相？关资料报建设行【政，。主管部门备案施【工总承包企业、专】业承包企业和劳【务分：包企业所招用的【。参，与施工作业的劳动者！发生变化的》应当在7个工作日内！持上述？相关资料到建设行】政，主管部门办理—。变更备案手》续 第十五条【　劳务分《包合同中应当明确约！定劳务？工程款？结算方式、支付时】。间、工？程进度？、工程质量》、验收标《准、保障劳务工程】款，支付的措施以及争】议解决方式等—内容劳务作》业发包人应当按【照分包合同约—定按时足额向—劳务：作业承包《人支付劳务分—包工程款 第【十六条　劳务作业发！包人应？当在施工现场显著】位置明示《劳，务作业承发包人名称！劳务作业施工现场】负责人姓名分—。包工程范《围分包工程》开工：、完工日期等劳务】作业分包信息接【受相关管理部门和】社会各界的监—督 第十七条　】劳务作业承包人应】当委派项《目负责人负责劳务】作，业施工现场》的管：理工作一名劳务【作业项目负责—人不：得同时负责两个以】。上劳务作业》。项目施工现场的管】。理，工作 第十八【条　劳务作业发包人！应当督促劳务作业承！包人按要求》落实管理《人员建立健全劳动】用工管？理制度并《加强对劳务作业承包！人与劳？动者签订《劳动合同、》按时发放工》资、作业人员持证】上岗等情况的检查】发现未与劳务作业承！包人签订劳动合同、！未经培训的上岗【人员应？。当禁止其在施工【现场从事施》工活动？。。 第十九条　【建筑业企业应当加】强，对劳动者上岗前【安，。全生产以及》职业技能等》方，面，的教育培训从事【建筑业施工管理的】人，员和从？事技术工种的劳务作！。业人员？应当：取得：相应的职业资格证】书，及，安全生产《培训合格证后方能上！岗，从事特种作》业的：人员还应《。依法取？得，特种作业操》作资格证 第二】十条　建《筑业企业应当依【。法，与劳动者签订劳【动合同劳动合同【除双方？约定的内容外必须】。对合同期《限、劳动岗位、【。。工资支付标准、支】付形式？和支付时《间等内容作出明确规！定 ？　　建？筑，业企：业应当按照劳动合同！的约定按时足—额支付？劳，动者工资不得—以任何理由》克扣或无故拖欠【劳，动者工资《工资应直接发放【给劳动者本人由他人！代，。领的必须有劳—动者本人签字—的书面委托书 】第二十一条　因建】设单位未按合—同规定与《劳务作业发包人结】。清，工程款或者因—劳务作业发包—人未与劳务作业承包！。人结清劳务工程【款致使劳务作业承】。。。包人拖欠劳动者工】资的建设《单位、劳务作—业发包人应》。当先行垫付劳—动者工资先行垫付的！。工，资数额以未》结清的劳务工程【款为限 》第二十二条　—建筑业企业应当在】施工现场公布本企】。业，劳务纠纷投诉电【话确定受理》。人员及时处理—本企业的各类劳务】纠纷 ？ ，第二十三条　建【设、劳动和社会保障！行政主管部门—应当：建立健全对》违法分包、拖欠劳】务分包工程款、拖】欠，劳动者？工资等事项的举【。报制度有关部门【接到举？报，后应当及时》核实：有关情况并进行处】理 第二十—四条：　各级？建设行？政主管部门》。应当加强对建筑业】企，业劳务承发行为的日！常监督管理》及，时将建筑《。业企业？的劳务分包行为以及！。其他企业《信用等情况记入【建，设行业信用系统 ！第二十五条　违【反本办法《规定的？行为根据中华—人民共和国建—筑法：、中华人民共和国】劳动法、中华人【。民共和国安全生【。产，法等法？律，。、法规的规定—。由建设行政主管部】门、：劳动和社会保障行政！主管部门依照法定】权，限处理 》第二十？六条　本办法由【地区建设局会—同地区？劳动和社《会，保障局、地区—工商行政管理局负】责解释？ 第二《十七：条，　，本办法自发布之日起！施行 《