。 【 哈》密地区建设》工程劳务管理暂行】办法 《。 哈密地区—行署：办，公，室关于印发哈—密地区建设工—程，劳务管理暂行办法】的通知 《 ，哈，行办发[《200？6]：29号 各县【（市）人民政府地】区各委？、办、局地直—各企事业单位中央】、自治区、》兵团驻地各有关【单位 　　—哈密地区建设—工程劳务《管理暂？行办法已经200】6年第5次行署办】公会议研究》同意现印《发给你们请认真遵】照执行 二○【○六年七月》十一日 》第一条　为加强地区！建筑：业企业劳《动用工？行为的管理有效【规范地区建设工【程劳务作业承发包行！为维护建筑行业【。劳动者的合法—权，益促进地《区建筑业劳》务市场健康发展根】据中华人民共—和国建？筑法、中华人民共和！国，劳动法等法律法规】结合哈密地区实际制！定本办法 第二条！　地：。区范围内的建—设工程劳务作业【承发包活动、建筑】业企业劳动用工以】及相关的监督管理】工作适用本》办法 《第三条　本办—法所称的《建筑业企业是—指在本地区从事建筑！施工活动《。、依：法取得企《业法人营业执—照和建筑业企业资质！证书的施工总承包】企业、专业承包【企业和劳务分包【企业 　　本办法！所称劳务作》业是指砌筑、抹灰、！木工、钢筋、混【凝土、脚手架、油漆！、，石制：作、模板、》焊接、水暖电—安装、钣金、架线】等类别的施》工作业 　—　本办法所称劳【务，作业承发包是指施】工总承包企业—或专业承包企业（以！下涉及劳务作业承发！包，关，系时简称劳》。务作业发包人—）将所承包建设工】程中的劳务作—业发包给《具有相应资》。质的劳务《分包企业《（以下涉及劳务作业！承，发，包关系时《简，。称劳务作业承包【。人）完成的活动 】 第四条　地—区建设？行政主管部门负责全！地区建设工程劳务作！业承发包活动—的，监督管？理工作地区劳动【和社会保障行政主管！部门依法《负责建筑业企业劳】动用工行为的监【督管理工作 第五！条　地区建设—行政主管部门—及，其相关职能部门应】当引导和鼓励发展】建，筑，业劳务分包》企业对建筑》市场：。中的：非成建制施工队伍】采取培训《和分类指《导等：。措施引导其成立【劳务分包企业并依法！取得相应的建筑业】。企业资质证》书 第六条　从】事建设工程劳—。。务作业的劳务分【包企：业必须具备独立【的法人资格并—依法取得建筑—业企业资质》证书承接建设工【。程劳务作《业的劳务分》包企业？应当：持企：业法人营业》执照、建筑业企业】资质证？。书，等相关资料到建设】行政主管部门登【记建设行政主管【部门应当将经—登记的劳务分包企】业信息通《过相关途径进行公】布供劳务作业—发包人选择 第七！条　施工总承包企】业或专业承包企业在！承，接建设工程后应【当订立工《程承包合同并在合】同订立后7个工作】日内按照《有关规定到建设行】政主管部门办理施】工总承包合同或专】业承包合同备—案手续 》第八条　施》工总承包企业或专】业承包企业自己有劳！务作业人员的对本企！业承接的建设工程可！以自行直接完成【劳务作业施》工总承？。包企业或专业承【包企业自有》劳务作业人员—必须是本企业职工】并取得？与从：。事工种相《应的：职业资格证书 】第九条　施工总承包！企业或专业承—包企业自己没有劳】务，作业人？员或自有劳务作【业人员不足的应当】根据工程《专业需要《。将劳务作业发包给具！备相应资《质，等级的劳务》分包企？业，禁止施工总承包企业！或专业承包企业【将劳务作业发包给】无资质的企》。业，或个人禁止建—设单位直接指定劳】务，作业承包人》 ， 第十条　》劳务分包《企业应当在》其资质等《级许可的《范围内承揽业—。务禁止个人承—接劳务分包业务劳】务分包企业必须【自行完成所承包【的劳务作业不—得将：。劳务作？。业再：。分包： 第？十，一条　建设》工，程劳务？作业：发包应当进》入地区建设工—程交易中心公开【发布信息并进行【。公开交易劳务作业发！包可以采取公开招标！、邀请招标或直【接发包等方式—具体：。方式由发包人自行确！定国家法律、—法规另有《规定的按其规定办】。理 第十二条　】建设工程《交易中心《应当：对，已完成承发包—交易的劳《务作业工程概况【。及承发？包情况进行信息【公示 第十三条　！劳务：作业承发包双方应当！。按照：国，家，规定的示范文本订立！劳务分包合同并在分！包合同？订立后7个工作日内！到建设行政主管部】门办理分包合同【备案手续分包合【同履行主体或内容】发生变更时承—发包双方应当在合】同变更？后，7个工作日》内到建设行政—主管部？门办：理合同？变，更备案手续 — ，第，十四条　自行完成】劳，。务作业的施工—总承包企业或—专业：。承包企业应》当在所承接的—工程：开工前将参与施【工作业的劳动者名】册、职业资》格证书、社》会保险费缴纳凭证等！相关资料报建设【行政主管部门备案】 　　劳》务作业承包人应【当在办理《劳务：。分包合同备案—手续的？同时将参与施工作业！的劳动者名册、【职，业资格证书》、社会保险费缴纳凭！证等相关资料—报建设行政主管部】门备案施工总—承包企业、专业承包！企业和劳务分包企业！。所招用的参与施【工作业？的劳：动者：发生变化《的应当在7个工【作日内？持上述相关资料到建！设行政主管》部门办理变更—备案手？。。续 第《十五条　《劳务分包《合同中应当明—确约定劳务工程款】结算方式、支付【时间、工程进度、工！程质量、验收标准】、保障劳务》工程款支付的—措施以及争议解【决方式等内容劳务】作，业发包人《应当按照分》。包合同？约，定按时足额向劳务】作业承包人》支付劳务分》包，工程款 《 第十六条》　劳：务作业？发包人应当在—施工现场显著位置明！。。示劳务作业承发【包人名称劳务—作业施工现场—。。负责人姓《名分：包工：程范围分包工程【开，。工、：完工：日期等劳务作—业分包信息》接受相？关管理？部门：和社会各界的监【督 第十七条　劳！务作：业承包人应》当委派项《目负责人负》责劳务作业》施工现？。场的管理工作一名】劳务作？业项目负责》。人不得同时负责两个！以上劳务作业项【目施工现《场的管理工作 】。第，。十八条？。　劳务作业发包【人，应当督？促劳务作业承—包人按要《求落：实管理人员建立健】全劳动用工管理【。制度并加强对劳务作！。业承包人《与，劳，动者签订劳动合同】、按：时，发，放工资、作》业人员持证上岗【等情况的《检查发？现未与劳务作业承】包，人，。签订劳动《合同、未经培训的】上岗人员应当禁止】其在施工现》场，从事：施工活动 第十】九条　建筑业企【业，。应，当加强对劳动者上】。岗前：安全生产《以及：职业技能等方面的】教育培训《从事建筑业》施工管理的人—员和从事技术工种】的劳务作业人—员应当取得》相应的职业资—格证书及安全生产培！。训合格证《后方能上岗从—事特种作业的—人员还？应依法？取，得特种作业》操作资格《证 第二十条　】。建筑业企业应当依法！与劳动者《签订劳动合同劳【动合同除双方约【定的内容外》必须对合《同期限、劳动岗位、！工资支付标准、支】。付形式？。和支付？时间等？内容：作出明确规》定 ？　　建筑业企—业应当按《照劳：动合同的约定按时】足额：支，付劳动者工》资，不得以任何理由克】扣或：无，故拖欠劳动者工资】工资应直接发放【给劳动者本人由他人！代领：的必须有劳动—者本人签《字的书？面委：托书 ？ 第二十一条—　因建设单位未【。按合同规《定与劳务作业发【包人结清工程款【或者因劳务》作业发包人未—与劳务作业承包人结！。清劳：务工程？款致使劳务作业承】包人拖欠劳动者工资！的建设单位》。、劳：务作业发包人应当先！行垫付劳动者工【资先行垫付的工【资数额以未结清的劳！务工程款为限— 第二十二条　建！筑业企？业应：当，。在，。施工现场《公布本企业劳务纠纷！。投诉电话确定受理人！员及：时处理本企业的【各类劳务纠纷 第！二十三条《　建设、劳动和【社，会保障行政》主管部门应当—建立健全对违法分包！、，拖欠劳务分包工【。程款、拖欠劳动【者工资等事项的举报！制度有关部门接到】举报后应《当及：时核实？有关情况《并进行处理》 第二《十四条？。　各级建设行政主】管部门应当加强【对，建筑业企业劳—务承发行为的—日常监？督管理及时》将建筑业《企，业，的劳务分《包行为以及》其他：企业信用等》情况记入建设—行业信用《系统 第二十五】条　：违，。反本办法规》定，的行为？根据中华人》民，共和：国建筑法、中华【人民共和国劳动【。法、中华人》民共和国《安全生产《法等法律、法规的】规定由建设行—政，主管部门、劳—动和社会保障—行政主管《部门依照法定权限】处理： 第？二十六条　本—办法由地区建—设局会同地区劳动】和社：会保障局《、地区工商》行政管理局负责解】释 第二十—七条　本办法自发布！之日起施行》 ：