【。 哈密地【区建设工程》劳务管理暂》行办法 》。 哈？密地区行署办公室】关于印发哈密地【区，建设：工程劳务管理暂行】办法的通知 — 哈行办发[—200？。。。6]29号》 各县《（市）人民》政府地？区各委、办、—。局地直各企事业【单位中央、自治区】。、兵团驻地》。各有关单位 　】　，哈密地区建设—工程劳务管》。理暂行办法已经【200？6，。年第5次行署办公】。会议研究同意—现，印发：给你：们请认真遵照执行 ！ 二○○六年—七月十一日 第一！条　为加《。强地：。区建筑业《企业劳动用工行为的！。管，理有效规范地区【。建设工程《劳务作业承发包【行为维护建筑行【业劳动者的合法权益！促进地区建筑业【劳务市场健康发【展根据中华人民共】。和国建筑法》、中：华人民共和》国劳动法等法律法规！结合哈密地区实际制！定本办法 第二条！　地区范围内的建设！工，程劳务作业》承发包活动、建筑】业企业劳《。动用工？。以，及相关的监督管理工！作适用本办法— 第三《条　本办法所称的】建筑业企业是指在】本地区从事建—筑施工活动、依【法取得企业》法人营业执照和建筑！。业企：业资质证书的—施工总？承，。包企业、专业承包】企业和？劳务分？包企：业 　《　本办？法所称？劳务作业是》指，砌筑：。、抹灰？、木工？、钢：筋、混凝土、脚【手架、油漆、—石制作、模板、【焊接、水《暖电安装、钣—金、架线等类别的】施工作？业 ： 　　本办法所称劳！。务作业？承发包是指施工总】承包企业或专业【承包企业（以—下涉及劳务作业承发！包关系时简称—劳务作？业发包人）将—。所承包建《设工程中的劳务作业！。发包给具有相—应，资质的劳务分—包企业（以下涉【及劳务作业》。承发包？关系时简称》劳务作业承包人【）完成？的活动？ ：第四：条　地？区建设行政》主管：部门负责全地—区建：设工程劳务作—业承发包活》动的监督《管理工？作地区劳动和社会保！障行政主管》部门依法负责—建筑业企业劳动【用工行为的》监督管理《工作 第五条　地！区建设？行政：主管部门及其相关】职能部？门应当引导和—鼓励发展建筑业劳务！分包企业对》建筑市场中的非【成建制施工队伍采】取培：训和：分类指导等措施引导！其成立？劳务：。分包企业《并依法取《得相应的《建筑业企业》。。。资质证书 第【六条　从事建设工】程劳务？作业的劳务分—包企业？必，。须，具备独立的法人资】格并依法取》得建筑业企业资质证！书承接建设工—程劳务作《业，的劳务分《包企业应当持企业法！人营业执照》、建筑业《企业资质证书等相关！资料到建《设行政主管部门【。登记建？设行政主管部—。。门应当将经登记的劳！务，分，包企业？。信息通？过相关途径进行公】布供劳？务作业发《。包人选择 第七条！　施工总承包企业或！专业承包企》业在承接《建设工程后应—当订立工程承包【合同并在《合同订立后7个【工作日内按照有关规！定到建设行政—主管部门办理施工】总承包合同或专业】承包合同备案手续 ！ 第八条　》施工总承包企业或】。。专业承包企业—自己：有劳务作业人员【的对本企《业承接的建设工【程可以自行直—接完成？劳务：作业施工总承包企业！或专业承包企业自有！劳务作业人》员必须是《本企业职工并—取得与从事工种相】。应的职业资格—证书 《。第九条　施工—总承包企业或专业承！包企业自己》没有劳务作业人【。员或自有劳务—作业人员不足—的应当根据工—程专业？需，。要，将劳务作业发—包给具备相》应资质等级的劳务分！包企：业禁：。止施工总承包企【业或专业承包—企，业将劳？务作：业，发包给无资质的【企业或个人禁止【建设单位直接指定】劳务：作业承？包人 第十条　】劳务分包企业应【当在：其资质等级》许可的范《围，内，承揽业务禁》止个人承接劳务分】包业：务，劳务分包企业必【。须自：行，完成：所承包的劳务作业】不得将？。劳务作业再》分包 《第十一条　》。建设工程劳务作业发！包应当进入地区【建设工程交易中心】公开发？布信息并进行—公开交易《。劳务：作业发包可以采【取公开？招标、？邀请招标或》直接发？包等方式具体方【式由发包人》自，行确定？国家法律、法规【另有规定的按其【规定办理《 第十二条　【建设工程交》易中心应当对已完成！承，发，。包交易的劳务作业】工程概况及承发包】情况进？行信息公示 【第十三条　劳务【作业承发包双方应当！按照：国家规定的示范【文本订？立劳务分包合同并】在分包合同订—立后7个工作日内】到建设行《。政主管部门办理【。分包合？同备案？手续分包合同—履行主体或内容【发生变更时承发包】双方应当《在合：同变：更后7个工作日【内到建设行政主【管部门办理合—同，变更备？案手续？ 第十四条　自】行完成劳务作—业，的施工总承包—企业或专业》承，包企业应当在所承】接的工程开工前将参！与施工作业的—劳动者名《册、：职业资格证书—、社会保《险费缴纳凭证等【相关资料《报建设行《政主：管部门备案 — 　　劳务作—业承包人应当在【办理：劳务分包合》同备案手《续的同？时将：参与施？工作业的劳动—者，。名册、职业资格证书！、社：。会保险？费缴纳凭证等相关资！料报建设行政主管部！门备案施工总承包企！业、专业承包—企业和劳务分包企】业所招用《的参与施工》作，业的劳？动者发生变化的【应当：在7个工《作，。日内持上《述相关资料到建【设行：政主管部门》办理变更备案手续 ！ 第十五条》　劳务分包合—同，中应当？明，确约定劳务工程款】结算方式《、支：付时间、工》程进度、工程质【量、验收标准、保】障劳务工程款支【付，的措：施以：及争议解《决方式等内容劳务】作业发包人》应当按照分包合同】约定按时《足额：。向劳务作业》承包人支付劳务分】包工程款 第【十六：条　劳务作业发包人！。应当在？施工：现场显著《位置明示劳务作业】承发包人《名称：劳务作业施》工现场负责人姓【名分包工程范围分】包工程开工、—完工日期等劳务【作业分包信息接受】相关管理《部门：。和社会各《界的监督《。。 ：第十七条　劳务作】业承包人应当—委派项目负责—人，负责劳务《。作业施工现场的【管理工作《。一名：劳务作业项》目负责人不得同时负！责两个以上劳务作】业项目？施工现场的管理工作！ 第？十八条？。　劳：务作业发包人应当督！促劳务作业承—包人按要《求落实管理人—员，建立健全劳动用【工管理制度并加强对！。。劳务作业承包人与劳！动，者签订？劳动合同、按时【发放：工资、作业人员【持证：上岗等情况的—检查发现未》与劳：务作业承《包人签？订劳动合同》、，未经培训的上岗【人员应当禁》止，其在施工现场从事】。。施工活？动 第十九条【。　建筑业《企业应当加强对【劳，动者上岗前》安全生？。产以及职《业技能等《方面的教《。育培训从事建筑【业施工管《理的人员和从事技术！工种的劳务作业人员！应当取得相应的【职业资格证书—及，安，全生：产培训合格证后【方，能上岗从事特—种作业的人员还应】依法取得《特种作业操》作资格证 第【。。二十条　建筑业企业！应当依法与劳动者签！订劳动合同劳动合同！除双方约定的—内容：。外必须对合同期限、！劳动岗位、工资支付！标，准，、支付形式和支付】时间等内容作—。出明确规定 【　　建筑业企业应当！按照劳？动合同的约定按【时足额支付劳—动者工资不得以任】何理由克扣或—无故拖？欠，劳动者工资工资应直！接发放给劳动者本人！由，。他人代领的必须有劳！动者本人签字的【书面委托书 第二！十一条　因建—。设单位未按》合同规定与劳务作业！发包人结《清工程款《或者因劳务》。。作业：发包人未与劳务作】。业承包人结清劳务】工程款致使》劳务作业承包人拖欠！劳动：者工资的建》设单位、劳务—作业发？包人应当先行垫【付劳动者工》资先行垫付的—工资数额以未结清】的劳务工程款为限 ！ 第二十《二条　建筑业企【业应当在施工现【场公布本企业劳务纠！。纷投诉电话》确，。定，。受理人员《及，时处：理本企业的各类【劳务纠纷 —第二：十三条？　建设？、劳动和社会保【障行政？主管部门应当建立健！全对违法分》包、拖欠劳》务分包工程》款、拖欠劳动者工资！等事项的举报制【度有关部门》接到举？报后应当及时—。核实有关《。情，况并进行处理— 第二十》四条　各级建—设行政主管部—门应当加强》。对建筑业《。企业劳务承发行【为的日常监督管理及！时将建筑业企业【的，劳务分包行为以【及其他企业信用等情！况记入建设行业信】。。用系统 《 ，第二十五条　违反】本办法规定》。的行为根据中华人】民共：和国：建筑法、中华人民共！和国劳？动法、中华人民共和！国安全生产法等法】律、法规《。的规定由建设—行政主？。管部门、劳动—和，。社会保障行政—主管部门依照法【定权：限处：理 ？第，二十六条　本—办法由地区建设【局会同？地，区劳动和社会保【障局、地区工商【行政管？理局负责解》释 第二十—七条：　，本办法自发布—之日起施行 — ，