？ 》 ： 哈密地区建设工】程劳务管理暂行办法！。 哈密—地区行署办公室关】。于印发哈密地—。区建设工程劳务管理！暂行：。办法的通知 哈】行办发[2006]！29号 《 各县（《市）人？。民政府？地区各委、办、局地！直各企事业单位中央！。。、自：治区、兵团驻地【各，有关单位 》 ，　　哈密地区建设】工，程劳务管理》暂行办法已经2【006年第5—次行署办公》会议研究同意—现印：发给你们请》认真遵？照执行 》二○○六年》七月十一《日 第一》条　为加强地—区建筑业企业—劳动用工行为的【管理有效规》范地：区建设工程劳务作业！承发包行为维护建筑！行业：劳动者？。的合法权《益促进？地区建筑业劳—务市：场健康发展根据【中华人民共和—国建：筑法、中《华人民？共和国劳动法等法】律法规结合哈密【地区实际制定本办法！ 第？二条　地《区范围内《的建：设工程？劳务：作业承发包活动、建！。筑业企业劳》动用工以及相关【的监督管理》工作适用《本办法？ 第三《条　本办法》所称：的建筑业企业是指在！本地区从事》建，筑施工活动、—依法取得企业法人】营业执照《和建筑？业企：业资质证书的施工总！承包企业《、专业承《包企业和劳务分包】。。企业： 　　本》办法所称劳务作【业是指砌筑、抹【灰、：木工、？钢，筋、混凝土、脚手架！、油漆、石》制作、模板、—焊接、？水暖：电安装、钣》金、架线等类—别的施工作业 】　，　本办法所称劳务作！业承发？包，。是指施工《总承包企业或专【业承包企业（以【下，。涉及劳务作业承发包！关，系，时简称？劳务作业发包人）将！所承包建设工程中】。。的劳务作《业发包给具》。有相应资质的—劳务分包企》业，（以：下，。涉及劳务作业承发包！关系时简《称劳务？作业承包人》）完成的活动 】第四条　地区—建设行？政主管部门负责全】地区建设《工，程劳务作业承发【。包活动的监督—管理工作《地区劳动和社会【保障行政主管—部门依法负责建【筑业：企，业劳动用工行为的监！督管理工作 — 第五条　地—区建设行政主管部】门及：其相：关，职，能部门应当引导和】鼓励发展《建筑业？劳，务分包企业对建筑市！场中的非成建制施】工队伍采《取培训和分类指【导等措？施引导其成立劳【务分包企《业，并依法取《得相应的建筑业【企业资质证》书 第《六条　从事建—设工：。程劳务作业的劳务】。分包：。企业必须具备独立】的法人资格并依法取！。得，建筑业？企业资？质证书承接》。建设工？程劳务作业的—劳务分包企》业应当持企》业法人？营，。业执照、建筑业企】业，资，质证书等相关资【料到建设《行政主管部门登记】建设：行，政主管部门应当【将，经，登记：的劳：。务，分包企？。业信息通过》相关途？径进行公布》供劳：务作业发包人选择】 第七条　施【。工总承包《企业或专业承包【企业在承接建—设，工程后应《当订立工程承包合同！并在：合，同订立？后7个工作》日内按？照有关规定到建设行！政主管部门办—理施工？总承包合同或专【业，承包合同备》案手续 第八【条　：施工总承包企业或专！业承：。包企业？。自，己有劳？务作业人《员的对本企业承接的！建设工程可以自行直！接完成劳务》作业施工总承包企】业或专业承包企业自！有劳务？。作业：人员必须是本企【业，职，工并取得与从—事工种相应的职业】资格证书 第九条！　施工总承包企业或！专业承包企业自己没！有劳务作业人—员或自有劳务—作业：人员不足的应—当根据工程专业【需要将劳务作业发】包给：。具备相应《资质等级的劳—务分包企业禁止【施工总承包企业【或专业？承包企？业将劳务作业—发包给无资质的企业！或，个人禁止《建设：单，位直接指定劳务【作业承包人 【第十条？　劳务分包》企业应当在》。。其资质等级许可的范！围内承揽《业，务禁止个《。人承接？劳，务分包业务劳务【分包企？业必须自行完成所】承包的劳务作—业不得将劳务—作，业再分包 第【十一条　建》设工程？劳务作？业发包应当进—入地区？建设工程交易中心公！开发布？信息并进行》公，开交易劳务》作业发？包可以采取公开【招标、邀请招标【或，直接发包等方式具】体方式？由发包人自行确【定，国家法律、法规【另有规定的按其【规定：办理 第》十二：条，　建设工程交易【中心应当《对已：完成承发包交—易的劳？务，作业工程《概况及承发包情【。况进行信《息公：示 ？第十三条　劳务作业！承发包双方应当按照！国家：规，定的示范文本—订立劳务《分包合？同并在分包合—。同订：立后7个工》。作日内到建设行政】。。主管部门办》理分包合同备案手续！分包合？同履行主体》或内容发生变更时承！发，包双：方应当在合同变更】后7个工作日内到】建设行政主管部【门办理合同变更【备案：手续 第十四条　！。自行完成劳》务作业的施工总【承包企？业或专业承包企业应！当在所承接》的工程？开工前将参与施工】作业的劳动者名册】、职业资格证—书，、社会保险费缴【纳凭：证等相关资料—报，建设行政《主管部门备案 　！　，劳务作业承包人【应当：。在办理劳务分包合同！备案手续的同时将】参与施工作业—的劳动者名册、职】业资：格证：书、社会保险费【。缴纳凭证《等相关资《料报建设行政主管部！门备：案施工？总承包企业、—专业承包《企业和劳务》分包：。企业所？招用的参与施工【作业：的劳动者发生—变化的？应当：在7个工作日内持】上述相关资料到【建设行政《。主管部？门办理变更备案手续！ 第十五》条　劳务分包合同中！应当明确约定劳务工！程款结算方式、支付！。时间、工程进度【。、工程质《量、验收标准—、保：障劳务工程》款支付的措施以及】争议解决《方式：等内：容劳务作《业发包人应当按照分！。包合同约定按—时足额向劳务作业承！包人支付劳务—分，包工程款《 第十六》条　劳务作业发【包人：应当在施工》现场显著《。位置明示劳》务作业承发包人名】称劳务作业施—工现场负责人—姓名分包《工程范围分包工程开！工、完工日期等劳务！作业分？包信息？接受相关管》理部门和社会各【界的监督《 第十七条　【劳务作？。业，承包人应《当委：。。派项目？负责人负责劳务【作业施？工现场的《管理工作《一名：劳务作？业项目负《责人不得《同，时负责两个以上【劳，务作业项目施—工现场的《管，理工作 《 第十八条　劳务】作，。业发包？人应：当，督促劳务作》业承包人《按要求落实管理人员！建立健全《劳动用工管理制度并！加强对劳务作业【承包人？与劳动？者签订？。劳动合同《、按时发《放工资、作业人【员持证上岗等情【况的检查《发现：未，与，劳务作业承》包人签订《劳动合同、未经培】训的：上岗人员应当禁止】其在施工现》场从事施工活动 】 第十？九条：　建筑业企业—应当加？强对：劳动：者上岗前安全生【产以及职业技能【等，方面：的教育培训从事建筑！业施工管《。理的人？员和从事技术—工，。种的劳务作业人【员应当取得相应【的职业资格证书【及，安全生产培训合【格证后？方能上岗从事特种作！业的人员还应—依法取得特种作业操！作资格证 第二】十条　建筑业企【业应当依法与劳【动者：签订劳？动合同劳动合—同除双方《约定的内容》外必须对合同—期限、劳动》岗位、工资支付【。标，准、支付形式和【支付时间等内—容作出明确规—定 　　》建筑业企业》应当按照劳》动合同的约定按【时，足额支付劳动者工】资不得以任何理由】克扣或？无故拖欠劳动者工】资工资应《。直接发放给劳动者】本人由他人代—领的必须有》劳动者本人签字的】书面委托书 — 第二十一条　【因建：设单位未《按合同规定与劳务作！业发包人结清工程款！或者因劳务作业发】包人未与劳务作业】承包：。人结清劳《务工程款致使—。劳务作业《。承包人拖欠劳—动者工资的建设单位！。、劳务作业》发，包人应当先行垫付】劳动者工《资先行垫付的工资】数额以未结清的劳】务工程款为限 第！二十二条　建筑业企！业应当在《施工现场《公布本企业劳务纠纷！投诉电话确》定受理人员及—时处理本企业的各】。类劳务纠纷 【。第二：十三条　建设、劳】动和社？会保障行政主—管部门应当建立【健全对违法分—包、拖欠劳务—分包：工程款、拖欠劳【动者工资等事项【的，举报制度有关部【门接到举报后应当及！时核实有关情况【并进行处理 【。第二十四条　各【级，建设行政《主管部门应当加强对！建，筑业企业劳务承发】行为的日《常监督管《。理及时将《建筑业企《业的劳务分包行为以！及其他企业信—用等情况《记入建设行》业信用系统 — 第二？十五条？　违反本办法规【定的行为根据中【华人民共和》国建筑？法、中华人民共【和国劳动法》、，中华：人，。民共和国安全生【产，法等法律、》法规的规定由—建，设行政主管》部门、劳动和社会】保障行政主管部【门依照法定权—限处理 第二【十六条　本办法由】地区建设《局会同地《区劳动和社会保障局！、地区工商行—政管：理局：负责解释 第【二十七条　》本办：法自：发布之日起》施行 《